Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Студенческая жизнь в России

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 19 RSS
  Январь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://rustudent.ru
Открыта: 12-01-2004

Автор
Smoke

Статистика

19 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Студенческая жизнь в России : В поисках Работы


Информационный Канал Subscribe.Ru

Студенческая жизнь в России
Выпуск №3. В поисках работы

--------------------------------------------------------------------------------


Предисловие:

Ни для кого не секрет, что работу студенту найти довольно сложно, так как большинство фирм стараются не обременять себя лишними проблемами (например учитывать ваш график во время сессии). Но все же, если Вы чувствуете в себе силы учиться и работать одновременно, то опробовать стоит( я бы не советовал Вам устраиваться на работу, учась на первом курсе). Этот выпуск рассылки поможет Вам не допустить стандартных ошибок при поиске своего места.

Приступая к поиску.

Для начала Вам надо решить, в какой области Вы хотите работать и что Вам по силам. Не стоит смотреть на рекламные объявления типа "Для людей от 16 до 65. 200 руб./час.) Скорее всего это либо незаконно, либо надувательство. Лучше начать с не очень высокооплачиваемой, не слишком обременительной работы с возможностью карьерного роста, это значит, что желательно не устраиваться продавцом булочек без крайней необходимости.

Немного о собеседовании.

Представьте себе, что Вы хотите получить должность секретаря. Постарайтесь соблюдать несколько правил.

  • Не приходите на собеседование в красных помятых джинсах, с распущенными волосами, с кучей украшений и т.д.. Старайтесь придерживаться делового тона, поверьте, он актуален всегда.
  • Не распространяйте о себе ложных данных (не завышайте своих возможностей).
  • Обращайте внимание на свою речь, не употребляйте слов - паразитов, так как это может пагубно сказаться на вашем трудоустройстве.
  • Для секретаря очень важно умение подстраиваться. Если он может почувствовать собеседника, оценить по его жестам и позам настроение, умеет "зеркалить", это очень полезно. Я не раз наблюдала, что тактика "отзеркаливания" склоняла чашу весов в пользу той кандидатки, которая ее применяла. Необходимо взять себя в руки и не нервничать или хотя бы этого не показывать, сохранять доброжелательность и чувство собственного достоинства. Очень важно, как сам человек себя ценит, как себя преподносит. Это может сказаться на финансовой оценке Вашей деятельности.

Переговоры о зарплате.
Вопрос о зарплате желательно оставить на конец разговора. Работодатель должен оценить все преимущества, которые он получает в случае приема Вас на работу. Да и Вы сами в зависимости от хода беседы можете сыграть на понижение или повышение, в зависимости от того насколько хорошо идут переговоры и какие дополнительные условия предоставляет работодатель. Ведь ценность любого продукта определяется тем, какой от него прок покупателю. А цена, в конечном итоге - суммой которую за него хотят заплатить.
Воспользуйтесь следующими советами.

  • Продавайте ожидаемую пользу, которая "ни в какое сравнение не идет с названной зарплатой".
  • Настаивайте на назначенной зарплате. Работодатель не хочет брать дешевого специалиста. Хорошо- дешево не бывает. "Если он просит дорого, значит - действительно специалист" - думает работодатель.
  • Задавайте встречные вопросы. "Это большая зарплата по сравнению со специалистом какой квалификации?"

Smoke

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное