требуется бизнес-тренер в тренинговую компанию (г. Алматы)
Тренинговой компании на постоянную работу требуется бизнес-тренер.
Приём и отбор кандидатов осуществляется по конкурсу, условия конкурса
и подробное описание позиции предоставляются после предварительного
собеседования. Сроки проведения отборочного конкурса - с 10 по 20
октября 2010г.
Квалификационные требования (базовые): высшее образование,
предпочтительно психологическое, социологическое или HR. Обязателен
опыт участия в тренингах (коммуникативных навыков, психол.);
желательно - в тренинге тренеров, тренингах по групповой динамике,
soft skills, тренингах управленческих навыков, продаж.
Должен знать: основы психологии; динамику развития малых групп; основы
методологии HRM; методологию T&D.
Опыт работы: желательно наличие опыта работы (на любых позициях) в
производственных, дистрибуционных компаниях, в добывающих отраслях;
опыт самостоятельной разработки и ведения тренингов, работы с
управленческим персоналом. Приветствуется наличие опыта работы в
качестве школьного психолога-тренера, волонтёра программ профилактики
зависимостей, ВИЧ и преступности.
Были бы интересны достижения в сфере работы с Заказчиком, отклики и
рекомендации от Клиентов, заинтересованных в проведённых тренингах
лиц, участников.
Функциональные обязанности: разработка, ведение, супервизия тренингов
на проектах компании; участие в мероприятиях по продвижению,
консультационных проектах, подготовке материалов и мероприятий в
рамках тендеров, конкурсов.
Адаптационные условия: испытательный срок - 3 месяца; предусмотрено
установочное обучение и 2 этапа стажировки.
Условия работы: работа в офисе / дома / на территории заказчика;
40-часовая рабочая неделя (пятидневка, возможен гибкий график по
договорённости), отпуска в соответствии с ЗоТ РК; необходима
готовность к командировкам (до 50% рабочего времени). Предусмотрены
установочное обучение и адаптационная программа.
Система вознаграждения: форма оплаты - сдельно-повременная (оклад,
почасовая + гонорары за участие в коммерческих проектах компании).
Предполагается наличие фиксированной части и переменной части (в виде
премий, гонораров, сдельной оплаты).
Компенсационный пакет: предусмотрена внутренняя мед.страховка.
(компенсация затрат на диагностику и терапию в пределах определённого
лимита ежемесячно), лимит на мобильные телефоны.
Резюме направлять по e-mail: dana@a*****.kz, cрок сбора резюме до
10 октября 2010 года.
Просьба, при обращении указывать, что информация получена из рассылки
Клуба бизнес-тренеров.
С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. 727-279-9015
сот. 777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info
