требуется бизнес-тренер
В крупную компанию занимающуюся реализацией продукции собственного
производства (вино, соки и др.) требуется бизнес тренер.
Опыт работы: тренинговая деятельность в секторе FMCG более 1 года.
Условия работы: 5 дней в неделю (+ 1 суббота в месяц, в случае
проведении тренингов), рабочий день с 8-00 до 17-00 (возможна
переработка на 1-2 часа в случае необходимости).
Цели и задачи должности: Внедрение программ по обучению персонала,
повышению качества работы и мотивации.
Основные функциональные обязанности бизнес-тренера:
Осуществляет оценку деятельности персонала; определяет потребность в
обучении персонала; Составляет и проводит тренинги по следующим
направлениям: a.- шаги успешных продаж, b.- командообразование, c. -
управление временем, d. - тренинги для руководителей среднего звена,
e. - знание продукции; Разрабатывает планы, графики проведения
тренингов; Готовит торговых представителей для карьерного роста,
которые требуют более высокого уровня знаний, навыков, личностных
качеств; оказывает помощь при вступлении в новые должности; Оценивает
результаты тренингов путем проведения: промежуточных срезов знаний,
тестов и пр.; анализирует качественные показатели результатов
тренингов и эффективность их проведения; Составляет отчеты о
проделанной работе; готовит заключения об изменении в должности
работников по результатам тренингов; Занимается наставничеством
(проводит совместные визиты с торговыми представителями,
супервайзерами в торговые точки); В случае производственной
необходимости выезжает в служебные командировки по городам РК.
Заинтересованные лица могут высылать резюме на адрес rr.***@m*****.ru,
Срок сбора резюме до 17 августа 2010 года. Просьба, при обращении
указывать, что информация получена из рассылки Клуба бизнес-тренеров.
С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. 727-279-9015
сот. 777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info
