Бюллетень Клуба (выпуск No3\2010) от 11.05.2010
Начну с поздравлений с прекрасными майскими праздниками,
единственными, когда сама природа празднует вместе с нами цветением
ветвей, пением птиц, чудесными запахами цветов!!! И еще это особые,
ресурсные праздники, потому они родом из нашего детства! Всех с Маем,
с Победой!!!
Все это время Клуб совместно с партнерами занимается подготовкой
исследования тренингового рынка. Проведено большое количество встреч с
заинтересованными сторонами, обозначены десятки вопросов, ответы на
которые должно дать исследование, и можно констатировать, что мы
фактически подошли к той черте, за которой уже начнется сам процесс,
за который платятся деньги.
Итак в майском выпуске Клубного бюллетеня:
1. Обновленная информация об исследовании рынка бизнес тренинговых
услуг
2. Приглашение ведущих выступить на площадке Клуба
3. Сотрудничество с российскими профессиональными изданиями (г.
Москва)
4. Анонс новой публикации на сайте Клуба
1. Исследование рынка бизнес тренинговых услуг
Продолжается подготовка первого в Казахстане профессионального
исследования рынка бизнес тренинговых услуг при финансовой поддержке
Программы БАС (ЕБРР) в Казахстане и Казахстано-Японского центра
человеческих ресурсов. Уже проведены ряд встреч и мероприятий,
посвященных разработке технического задания, а также привлечения
потенциальных партнеров, готовых финансировать данный проект.
Практически сформирована рабочая группа из партнеров, финансирующих
данный проект, и, соответственно, определяющая вектор его развития,
концепцию, методы и т.п. Рабочей группе удалось аккумулировать почти
90% фонда для проведения полноценного исследования с охватом всего
Казахстана. Не хватает порядка 10%, которые необходимо обеспечить не
позднее 20 мая 2010 года. Если у Вас есть желание поучаствовать в
проекте, обращайтесь в Клуб бизнес-тренеров для обсуждения деталей.
Имена партнеров не разглашаются до окончательного формирования рабочей
группы.
2. Приглашение ведущих выступить на площадке Клуба
Клуб предоставляет площадку для выступления тренеров. Единственное и
крайне важное условие Клуба в отношении заседания - никаких рекламных
и просто презентаций, только живая работа участников в интерактивном
формате. Клуб не несет ответственности за качество заседаний, но
предпринимает ряд мер для контроля качества выступлений, поэтому,
прежде чем выступать в качестве ведущего, тренеру рекомендуется
посетить любое из заседаний Клуба.
Ваши выгоды и преимущества проведения заседания в Клубе
бизнес-тренеров: Вы получите профессиональное продвижение
тренера\компании в целевой аудитории; Вы сможете расширить Вашу базу
данных за счет участников Клуба, с которыми вы еще не были знакомы; Вы
сможете распространить любую информацию относительно ваших проектов
и\или программ обучения. Если Вы заинтересованы в сотрудничестве с
Клубом, направляйте свои заявки по адресу club***@n*****.ru
3. Сотрудничество с российскими профессиональными изданиями (г.
Москва)
Представляем два профессиональных издания: Журнал T&D Director
:http://www.tddirector.ru - журнал полностью посвященный вопросам
развития и управления персоналом, вопросам бизнес обучения и
тренингам, консалтингу; НОВЫЙ Журнал Коучинг в организации - журнал,
посвященный вопросам использования коучинговых технологий в компаниях
и организациях. Специфика обоих изданий состоит в том, что Вы можете
стать АВТОРОМ журналов, присылая свои материалы, аналитику, обзоры,
мнения. Интересующие нас темы: обучение и развитие персонала; кадровый
потенциал; менеджмент компаний; консалтинг; коучинг. Мы публикуем
материалы не только в самих журналах, но и на нашем сайте в
специализированном разделе "T&D. Материалы ON-LINE". Вы можете
ознакомиться с уже опубликованными материалами
http://tddirector.ru/index.php/-on-line. В случае Вашей
заинтересованности, связывайтесь с Алексеем Мишиным,
mish***@t*****.ru, 8(495)221-07-70
4. Анонс новой публикации на сайте Клуба
Публикация "Диагностика потребностей в обучении (на примере опыта
казахстанских компаний)" по итогам заседания, проводившегося в феврале
2007 года размещена на клубном сайте
http://www.kzclub.info/index.php?option=com_content&task=category§ionid=6&id=22&Itemid=42.
Данная публикация предлагает ряд инструментов для проведения
диагностики потребностей обучения в компании, адаптированные в двух
крупных казахстанских производственниых компаниях.
Если Вас заинтересовала какая-либо из новостей, Вы можете получить
более подробную информацию обратившись с запросом по адресу
club***@n*****.ru. Обращаю Ваше внимание, что стать автором публикации,
принять участие в клубных заседаниях и обсуждениях может любой
желающий, кому интересна данная тема.
С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана тел. 727-279-9015 сот.
777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info
