Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Июнь 2012   →
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск #235

#10 (235) – июнь 2012 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ Обзоры и мнения о MBA Чем опасна МВА. Мнение Михаила Хазина МВА – машина бизнес-образования, которая была создана за последние 30 лет как инструмент работы в тех условиях, которые существовали с 1981 года... Высшее образование Студент мира. Россия признала дипломы ведущих иностранных вузов В пятницу, 25 мая, в "Российской газете" было опубликовано распоряжение правительства РФ о признании на территории России дипломов 210 иностранных вузов. До сих пор наличие диплома о высшем образовании, полученного в другой стране, зачастую не упрощало, а, напротив, осложняло жизнь его обладателям. Обзоры и анализ рынка труда Безработица в России: хорошая статистика скрывает глобальные проблемы В начале апреля Европу потрясло произошедшее в Афинах самоубийство. Пожилой безработный грек вышел на центральную площадь города и застрелился прямо перед зданием парламента. "Правительство уничтожило всякую надежду на мое выживание. Я не могу найти другого способа борьбы, кроме достойного конца, прежде чем мне придется рыться в мусоре в поисках еды", - написал он в предсмертной записке... E-learning и дистанционное обучение Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Идеальная LMS (Learning System Management): какая она? Часть 3 Понятно, что идеал недостижим, но к нему можно стремиться. А для того, чтобы стремиться - неплохо бы знать его параметры. Если описать идеальную программную платформу для электронного обучения, то в ее структуру должны входить следующие функциональные подсистемы... Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Кому и когда оно необходимо, когда противопоказано, а когда – нецелесообразно. Часть 2 Итак, допустим, сделано технико-экономическое обоснование, и решение о внедрении принято. На что теперь обратить внимание? С чего начать? Ответ будет совершенно неоригинальным: с цели. До того как что-то приобретать и устанавливать, необходимо ответить на следующие вопросы... Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Кому и когда оно необходимо, когда противопоказано, а когда – нецелесообразно. Часть 1 Дистанционное обучение (ДО или e-Learning) становится сейчас модным трендом, на него все чаще обращают внимание, и, как все новое, оно вызывает много вопросов, ответы на которые не всегда очевидны. Один из первых вопросов, задаваемых руководителями компаний, вузов, учебных центров, звучит так: «А зачем оно мне нужно?» или «А какую пользу и выгоду я от этого получу?» КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Автор: Светлана Иванова Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий  ::  Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие Автор: Стивен Кови, Роджер Меррилл, Ребекка Меррилл Как организовать свое время так, чтобы все успеть? Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице успеха, если она приставлена не к той стене? ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ  ::  9-я Международная выставка и конференция «Современные технологии обучения в компаниях и учебных учреждениях» / eLearnExpo 05.06.2012 - 06.06.2012, Москва  ::  Международная специализированная выставка-форум «Индустрия образования – 2012» 17.08.2012, Челябинск  ::  Выставка "Сибирский образовательный форум" 22.08.2012 - 25.08.2012, Красноярск НОВОСТИ 01.06.2012 Секреты экономического чуда Индии (Вебинар) 01.06.2012 Стань MASTERом своего дела (Информационная сессия) 30.05.2012 Бизнес-школы Европы опережают американские по программам открытого набора 30.05.2012 Американские рекрутеры разочаровались в бизнес-образовании 29.05.2012 На организацию дистанционного образования детей-инвалидов будет выделено 2,5 млрд рублей 29.05.2012 Выставка eLearnExpo представит новейшие технологии дистанционного обучения и подготовки персонала 28.05.2012 Группа компаний ПМСОФТ приглашает на XI Международную конференцию по управлению проектами 28.05.2012 Минимальный размер социальных стипендий будет не ниже прожиточного минимума 24.05.2012 Правительство выделило регионам 576 млн. рублей на модернизацию профобразования 24.05.2012 Хотите, чтобы Ваши дети начали обучение за рубежом уже этой осенью? 6 июня в Москве состоится тестирование и зачисление в школы – пансионы Швейцарии и США на учебный год 2012 - 2013 24.05.2012 Презентация программ MBA ведущих бизнес-школ 24.05.2012 РМОО «МЦФО» и УК «ЛИДЕР» проводят 4-й Конкурс на лучшее авторское исследование 22.05.2012 Форум «СТАРТАП» помогает развивать бизнес 22.05.2012 eLearnExpo 2012 – выставка достижений и инноваций в российском образовании 22.05.2012 Новый министр образования Ливанов считает, что в стране нужно сокращать не число вузов, а количество студентов-бюджетников 21.05.2012 «Весенняя КАДРиль» - дружеская встреча в честь Дня кадровика 21.05.2012 Самое масштабное тренинговое событие приближается. В Новосибирске пройдет форум «Сибтренинг-2012» 21.05.2012 В Москве пройдет Международная конференция «Управление персоналом в России и СНГ» 21.05.2012 Ведущие работодатели России соберутся на проекте «ДЕНЬ КАРЬЕРЫ – 2012» в Екатеринбурге 18.05.2012 «Создание, передача и обмен знаниями» - секрет успеха ESSEC Business School. Информационная сессия МЕРОПРИЯТИЯ 9-я Международная выставка и конференция «Современные технологии обучения в компаниях и учебных учреждениях» / eLearnExpo 5-6 июня 2012 — Москва КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 04.06.2012 Моделирование и регламентация бизнес-процессов, оргструктуры. Спецпредложение на обучение в июне. 04.06.2012 Защита от манипуляций 01.06.2012 Как управлять финансами на основе бюджетирования и управленческого учёта: инструменты для практика 31.05.2012 Авторский семинар Ирины Маминой вдали от городского шума и суеты! 31.05.2012 Профессиональная переподготовка дистанционно: Маркетинг, Финансы, Персонал, Стратегия, Логистика, Старт-ап, IT - с 5 июля, от 49 т.р.! 31.05.2012 Слушатели, выпускники и друзья Бизнес-школы УрФУ познакомились с японским опытом управления персоналом «из первых рук» 31.05.2012 Знаменитый специалист по снижению налогов В.Туров посетит Екатеринбург 30.05.2012 MBA и отраслевые MBA от Moscow Business School для руководителей высшего звена и предпринимателей: учеба с 20 июня, цена от 129 т.р. + Акция «МВА в кармане!» 30.05.2012 Земля – практические вопросы выкупа, продажи и аренды участков. Последние изменения в законодательстве 30.05.2012 20 июня 2012 года Приглашаем на июньскую конференцию менеджеров по персоналу«Имидж, работа с социальными сетями, собственное продвижение на рынке труда» 30.05.2012 Привлечет ли внимание и проверку "нулевая" отчетность? 29.05.2012 Хозяйственные партнерства. 380-ФЗ в разъяснениях и комментариях 29.05.2012 Чем порадует нас УЦ Ирины Маминой в июне? 29.05.2012 Отзвенела «Весенняя КАДРиль»... 29.05.2012 Оспаривание кадастровой стоимости земельного участка 29.05.2012 Как справиться с бандитизмом в погонах? 29.05.2012 Скидки 10-20% на стоимость обучения на программах ИБДА РАНХиГС при Президенте РФ. 26.05.2012 Московский технологический институт: высшее и 2-е высшее образование дистанционно: от 33 т.р./год, с 01.07.12., Бакалавриат, Магистратура! 25.05.2012 С Днем работников химической промышленности! 25.05.2012 Стать мастером в финансах – это реально! 24.05.2012 Новинки обучения для начинающих бухгалтеров и опытных специалистов от Консультативного центра «HR-Практик»! 24.05.2012 Личная эффективность руководителя – ключ к успеху компании! 24.05.2012 Уважаемые коллеги! Поздравляем с днем кадровика! 24.05.2012 Международная Ассамблея управленческих кадров 24.05.2012 Исполнительное производство: новеллы законодательства и практика 24.05.2012 Подарки слушателям курса «Мастер Make-Up. Визажист-стилист» от Консультативного центра «HR-Практик» - скидка на семинар по наращиванию ресниц 50%!!! 23.05.2012 9 ошибок руководителей в области продаж 23.05.2012 Представляем Вашему вниманию отзывы клиентов, прошедших обучение в Консультативном центре «HR-Практик»! Приходите, звоните, пишите и убедитесь, что профессионализм доступен Вам! 23.05.2012 Успешно завершилась весенняя школа тренеров. Начало следующего курса 20 сентября! 23.05.2012 Владимир Тарасов. Искусство Управленческой борьбы. 23.05.2012 Ирина Мамина приглашает на авторский семинар "Недвижимость: новации 2012 года. Аренда: учет и налоги". 23.05.2012 Владелец, свободный от рутины, имеющий финансовую стабильность и контролирующий свой бизнес на расстоянии — это МИФ? 21.05.2012 Генеральный директор ООО «Аудиторско-консалтинговое партнёрство Маминой» Ирина Леонидовна Мамина приняла участие 17 мая 2012 г. в круглом столе «Уральский рынок пенсионной индустрии: тенденции и прогнозы». Организатор мероприятия - журнал «Эксперт-Урал». 18.05.2012 Сергей Кучинский: как обойти конкурентов © 2012. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}