Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Февраль 2011   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск #205

#24 (205) – февраль 2011 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ Интервью Коуч, психолог, тренер - управляй изменениями! Каждый из нас находится в постоянных изменениях. Это факт. Вопрос в том, как сделать эти изменения управляемыми. О тех, кто занимается этим профессионально и о том, где обучают это делать профессионально, мы говорим с коучем, психологом, тренером, директором «Института организационного и личного развития «Эго Ресурс» Еленой Чумаковой. Обучение персонала Учить ли ученого? Корпоративное обучение как способ мотивации Дальновидные руководители знают: квалифицированные сотрудники — это такое же преимущество компании, как высококлассный сервис, обширный ассортимент и высокое качество предлагаемой продукции. Для того, чтобы уровень квалификации сотрудников постоянно повышался, необходимо создать правильную систему корпоративного обучения, которая к тому же станет инструментом мотивации персонала... Все о тренингах и семинарах Состояние потока в процессе обучения Для тренера необходимо уметь входить именно в состояние SmartFlow и удерживаться в нем в течение всего тренинга. А лучше всего – вводить в него и всех участников. Тогда эффективность тренинга повышается в разы, участники чувствуют себя буквально «окрыленными» и получают мощный начальный импульс к действиям, претворению материала тренинга в свою жизнь... Рынок бизнес-образования в России Грустная история о российском бизнес-образовании Один из читателей меня попросил посоветовать, где в нашей стране можно получить хорошее бизнес-образование… Начал отвечать и понял, что тема может быть интересной не только для автора письма... Мотивация персонала Парадоксы мотивации персонала Мое сообщение о мотивации персонала построено как набор парадоксов или противоречий. Это не значит, что мотивация персонала представляет собой неразрешимую апорию. Это значит, что предпринимая какое-либо организационное управленческое действие, направленное на создание системы мотивации, имеет смысл видеть все его стороны, даже те, которые находятся вне нашего управленческого контроля... Технологии продаж Конкурент - друг или враг? Чем может оказаться полезен конкурент? Высокая конкуренция чуть ли не одна из наиболее актуальных проблем любого рынка, а, следовательно, одна из наиболее распространенных жалоб продавцов и владельцев компаний. Нет ни одного региона, где бы не слышалось следующее: «Тяжело продавать! Знаете, какая у нас на рынке конкуренция! На один наш небольшой город приходится 10,20,30…1000, компаний предлагающих такой же продукт!». Но так ли страшны конкуренты, и можно ли извлечь пользу из конкуренции мы и рассмотрим в этой статье... ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕЙТИНГИ  ::  Сводный рейтинг подготовки студентов очной формы обучения в 2010 году Исследование РИА Новости и НИУ-ВШЭ по заказу Общественной палаты РФ. Январь, 2011 год  ::  Event-менеджер: предложения работодателей и ожидания претендентов Исследование Superjob.ru. Январь 2011 КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  ВУЗы. Справочник В справочнике собрана разнообразная информация, полезная для абитуриентов и старшеклассников, желающих продолжить обучение в высшем учебном заведении. Раздел "Выбор пути" посвящен вопросам профориентации. Здесь рассказывается о  ::  100 лучших бизнес-книг всех времен. О чем они и почему их следует прочитать Автор: Тодд Саттерстен Каждый год в мире издается огромное количество новых бизнес-книг. Как сориентироваться среди них и найти ту, которая предлагает решение вашей текущей деловой проблемы? Авторы взяли на себя функцию фильтра. Они отобрали 100 лучших, самых  ::  Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач Автор: Итан Расиел Company. Ее клиентами является большинство ведущих мировых корпораций. Из этой компании вышли многие величайшие бизнес-лидеры ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ  ::  Выставка «Экономическое и бизнес-образование» 01.02.2011, Москва  ::  14-я Выставка «Наука, образование и карьера – 2011» 08.02.2011 - 09.02.2011, Архангельск  ::  13-я Специализированная выставка «Образование и карьера - 2011» 09.02.2011 - 13.02.2011, Пермь  ::  15-я межрегиональная выставка «ОБРАЗОВАНИЕ и КАРЬЕРА. КНИГА - 2011» 09.02.2011 - 11.02.2011, Челябинск  ::  Инфосессия Harvard Business School 10.02.2011, Москва  ::  Третья межрегиональная конференция "Тренинг и развитие персонала 2011" 11.02.2011, Воронеж  ::  4-я конференция «HR-практики: Решения с возвратом. ReturnON Solutions» 15.02.2011 - 16.02.2011, Москва  ::  Выставка-ярмарка «Образование. Карьера. Занятость - 2011» 17.02.2011 - 18.02.2011, Калуга НОВОСТИ 01.02.2011 37% опрошенных сотрудников Екатеринбургских компаний дружат с коллегами из конкурирующих компаний 01.02.2011 40% менеджеров по персоналу в первую очередь рассматривают анкеты кандидатов, претендующих на конкретные суммы 01.02.2011 Никитин: Закон должен гарантировать учителю повышение квалификации 01.02.2011 За две недели численность официальных безработных снизилась на 1% 31.01.2011 Опубликован рейтинг подготовки абитуриентов в 2010 году 31.01.2011 Сергей Миронов считает, что эксперимент по введению в России ЕГЭ провалился 28.01.2011 В Новосибирской области стартует образовательный проект MBA-region 28.01.2011 Ощущать себя счастливыми на работе россиянам помогают доброжелательная атмосфера в коллективе и хороший заработок 28.01.2011 Студенты УрФУ будут учиться не на факультетах, а в департаментах 27.01.2011 В компании MBA Consult состоится День открытых дверей 27.01.2011 В Москве увеличилось количество квалифицированных иностранных специалистов 27.01.2011 В Москве пройдет инфосессия Harvard Business School 27.01.2011 Медведев: Россия готова признать дипломы лучших вузов мира 25.01.2011 Численность безработных граждан снизилась в 76 регионах России 25.01.2011 Работать за чёрную зарплату готовы более половины экономически активных россиян 24.01.2011 Эксперты отказываются признавать наличие в России работающего бизнес-образования 24.01.2011 Эксперты: Система госзаказа для училищ и техникумов РФ неактуальна 24.01.2011 Самый низкий уровень безработицы в Центральном федеральном округе. Средний возраст безработных – 35,7 лет 24.01.2011 Личные знакомства с государственными органами и контролирующими организациями для решения проблем компании использовали 65% российских руководителей 20.01.2011 Авторитет вуза связан с публикационной активностью 20.01.2011 Российский профсоюз студентов выступил против предложения Аркадия Дворковича об отмене стипендий 19.01.2011 Дворкович считает, что платить студентам стипендии нецелесообразно 19.01.2011 В Москве 15-16 февраля ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» проведет 4-ю HR-конференцию 19.01.2011 В Московской области введены дополнительные налоговые льготы для негосударственных образовательных учреждений РЕКЛАМА Инфосессия Harvard Business School 10.02.2011 , Москва День открытых дверей 05.03.2011 , Москва Компания MBA Consult info@mbaconsult.ru В Москве 15-16 февраля ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» проведет 4-ю HR-конференцию «HR-практики: Решения с возвратом. ReturnON Solutions» В программе: Выступления представителей крупных компаний РФ и глобальных лидеров и зарубежных экспертов Условия: 25 т. руб., НДС не облагается. При участии 2-х и более человек - скидка 10% Контакты: Мария Ковалева kovaleva@training-institute.ru, тел.: +7 (812) 326-80-95 КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 01.02.2011 Переговоры – тонкая игра, тема очередного заседания Клуба бизнес-тренеров 9 февраля! 01.02.2011 Проект «Мой следующий шаг в карьере - MBA!»: МВА и mini MBA в Moscow Business School от 59 т.р.! 01.02.2011 Семинар по электронным торгам: "Сложные вопросы практики размещения государственных и муниципальных заказов: конкурс и аукцион в электронной форме, полномочия ФАС" 01.02.2011 Инновации в промышленности – это политика государства! 01.02.2011 Вступил в силу долгожданный ФЗ № 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации» 01.02.2011 "Адаптация бизнеса к изменениям налоговой среды"- авторский семинар в УЦ Ирины Маминой 01.02.2011 3 января 2011 года Образовательный центр «Профессионал» организует аналитический семинар на тему «Годовой отчет-2010: практические рекомендации аудитора» 01.02.2011 "КОМЕК МАШИНЕРИ". Не останавливаться на достигнутом! 31.01.2011 PR в тренде! 31.01.2011 Все изменения связанные с Таможенным Союзом и опыт работы в новых условиях 31.01.2011 MBA и отраслевые МВА от Moscow Business School для руководителей и предпринимателей по льготным ценам от 89 т.р.: учеба с 21 февраля! 31.01.2011 В Уральском федеральном округе с 18 февраля 2011 г. стартует очередная группа ХI Открытого регионального конкурса управленческого мастерства «Молодые ТОП - менеджеры Урала» 31.01.2011 "ИНТАЛЕВ" провел стратегическую сессию в ГК "ИНТЕРАТЛАНТИК" 31.01.2011 Инвестиционно-строительная сфера – новые аспекты деятельности! 31.01.2011 Mini MBA Leader дистанционно или очно-заочно: обучение с 1 марта по спеццене от 69 т.р.! 28.01.2011 Как навсегда взять под контроль денежные потоки организации? 28.01.2011 Женский ум в авангарде инфраструктурного развития России 28.01.2011 Московский технологический институт: высшее и 2-е высшее дистанционно с 1 марта, от 14,9 т.р./год! 27.01.2011 Надежный способ решения проблем с перосналом 27.01.2011 Мастер-класс "Энергосберегающий стиль управления" 27.01.2011 МИРБИС приглашает на День открытых дверей 29 января 2011 г. в 11.00 27.01.2011 Подарки курса "Эстетическая косметология" в феврале! 27.01.2011 Наука управления бизнесом. Для первых лиц, для лидеров 27.01.2011 Как увеличить продажи через правильное общение? 27.01.2011 Кембриджские сертификаты для получения визы в Великобританию 26.01.2011 Стартовала новая группа Dual Degree Executive MBA - совместной программы ВШМ СПбГУ и лучшей бизнес-школы Европы НЕС Paris 26.01.2011 Новые кадровые технологии – на службу предприятия! Аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала: правовые, кадровые и налоговые аспекты, минимизация рисков. 26.01.2011 Даты сдачи теста IELTS в 2011 г. в Екатеринбурге 26.01.2011 Как руководителю отдела продаж воспитать команду и не только? 25.01.2011 Приглашаем на семинар «Работа, бизнес, образование в Чехии»! 25.01.2011 Модули MBA от Moscow Business School: Личная эффективность, Финансы, Продажи, Маркетинг, Стратегический менеджмент, Персонал, Проектное управление и бизнес процессы! 25.01.2011 Обеспечить прорыв в производственном секторе! 25.01.2011 10-летие Executive Education в России 24.01.2011 Реформирование государственных (муниципальных) учреждений: особенности переходного периода 24.01.2011 Приглашаем 4-5 февраля на бизнес-тренинг Олега Первова «Наука побеждать. 7 ключей эффективного управления» 24.01.2011 Женский ум в авангарде инфраструктурного развития России. IV Конгресс женщин-предпринимателей состоится в Екатеринбурге в марте 24.01.2011 Школа тренеров в Екатеринбурге 24.01.2011 3-4 февраля Центр «Потенциал» приглашает бухгалтеров, специалистов финансовых служб на семинар по налоговой и бухгалтерской отчетности за 2010 год. Последние изменения в законодательстве 21.01.2011 Герой нашего времени 21.01.2011 Скидка 10 % на семинар "Специальные налоговые режимы УСНО и ЕНВД: последние изменения законодательства" 21.01.2011 Эффективное управление любыми проектами! 21.01.2011 ООО АФ "Аудиторское партнерство"- участник выставки "Бухучет и аудит 2011" (г. Москва). 20.01.2011 Стажировка для студентов и молодежи в Чехии. 20.01.2011 Новые программы для школьников в LSBF School of English! 20.01.2011 Как правильно сформировать отчетность в Пенсионный фонд за 2010 год? 20.01.2011 Скидка 20 % для тех, кто успеет записаться в группу обучения по электронным торгам на 27-28 января + возможность 3 МЕСЯЦА БЕСПЛАТНО посещать эту программу с последующими группами 20.01.2011 Ирина Мамина в ток-шоу "Стенд" на "Четвертом канале". 20.01.2011 Делегирование: управление поступками подчиненных 20.01.2011 29-30 января пройдет тренинг развития креативности "Ключи к вдохновению". 20.01.2011 «Управление финансами предприятия» 20.01.2011 Подготовка к экзамену на получение диплома АССА ДипИФР в УЦ Ирины Маминой. 19.01.2011 ИБДА РАНХ при Президенте РФ приглашает на Дни открытых дверей 19.01.2011 Скидка 20 % записавшимся 19-20 января на семинар "Концептуальные изменения в трудовом законодательстве" 19.01.2011 Защита выпускных проектов Школы тренеров 2011. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}