Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Август 2010   →
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск # 195

#14 (195) – август 2010 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций (Новые материалы портала "УралБизнесОбразование" - 05.08.2010-18.08.2010) Читать весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ Можно ли научиться системно создавать новые бизнес идеи? Интервью с Кудрявцевым Александром Владимировичем, Вице президентом Международной ассоциации ТРИЗ Анализ рынка краткосрочного обучения Переобучение «чайников». Рынок труда нуждается в квалифицированных специалистах Термины Word, Excel, Basic, PhotoShop, 1С буквально заполонили нашу планету, засорили словарный запас и прочно поселились в повседневной жизни. Современный мир невозможно представить без технологий, ключевую же роль играет компьютер. Рынок забит компьютерными программами, а их модификаций и версий еще больше. Конкуренты не спят, и, чтобы «не выпасть из обоймы», мало кто из крупных, уважающих себя компаний скупится на обучение своих работников... Все о тренингах и семинарах Тренинг для «разношерстной» компании В последнее в компаниях часто поднимается вопрос: как организовать обучение для отдела продаж, если в результате кадровых изменений отдел получился весьма неоднородным. Например, половина сотрудников новых, половина опытных «старичков», и руководитель отдела тоже может быть новым. На первый взгляд, публика очень пестрая и нецелесообразно обучать их по одинаковой программе. И это может быть правдой, но только отчасти. Но давайте не будем торопиться с выводами... Обзоры и мнения о MBA День GMAT тестирования День сдачи теста для многих становится настоящим испытанием. Позади остались месяцы подготовки, десятки пробных эссе, нервная бессонная ночь, а впереди - четыре часа наедине с заданиями. Сдающие должны быть внимательными и сконцентрированными, однако сохранить спокойствие и холодный рассудок удается не всем. Знание некоторых нюансов помогут вам избежать ненужных беспокойств. Ниже приведена поминутная разбивка времени, основанная на теории типичной сдачи GMAT... Образование за рубежом Пять лучших университетов Китая Усилия Правительства КНР по развитию и поднятию национальных учебных заведений до мирового уровня не проходят даром. Несмотря на сложности в преодолении языкового барьера, количество иностранных студентов в Китае растет с каждым годом. Заметна и тенденция укрепления позиций китайских ВУЗов в мировых рейтингах... Высшее образование Ильинский: с образовательного поля должен уйти "сорняк" По данным Минобрнауки, к 2015 году численность студентов должна сократиться почти в два раза – с 7,5 до 4,5 миллионов человек. Уже в этом году в некоторых регионах – к примеру, в Воронежской области – число бюджетных мест в вузах сравнялось с числом выпускников школ, и «на бюджет» мог поступить фактически каждый. Как негосударственные вузы переживают нынешнюю вступительную кампанию, в интервью РИА новости рассказывает президент Союза негосударственных вузов Москвы и Московской области, ректор Московского гуманитарного университета Игорь Ильинский... Подбор персонала По закоулкам биографии. Тотальная проверка - норма трудоустройства для топ-менеджеров Своеобразным подарком к 17-летию детектора лжи в России (этот метод психофизиологического исследования официально признан в марте 1993 года) стало появление на ведущем телеканале передачи, где награда за "правду и ничего, кроме правды" - миллион. В реальной жизни итогом подобного испытания детектором (или полиграфом) нередко становится высокая зарплата и солидная позиция - по данным HR-агентств подобные тестирования при приеме на работу - удел потенциальных топ-менеджеров. Особенно в тех областях, где есть возможность взяток, "откатов", махинаций... Трудоустройство 7 правил составления резюме для молодых специалистов Позади остались годы учёбы, в руках заветный диплом и теперь вам предстоит сдать первый экзамен в новой жизни — найти работу. Подготовку к нему соискатели начинают с поиска интересных вакансий, в то время как работодатели принимаются за изучение резюме. В первую очередь их интересуют квалифицированные специалисты, однако и выпускники могут привлечь внимание HR-менеджера... Все о профессиях Работа сисадмина – это постоянное саморазвитие На сегодняшний день системные администраторы имеются практически в каждой более или менее крупной организации. Но можно ли считать эту востребованную профессию престижной?... MBA за рубежом «Менеджерам с MBA не помешает своя клятва Гиппократа». Об этике в бизнес-образовании и о том, чему научит бизнес-школы катастрофа в Мексиканском заливе Профессор Гарвардской школы бизнеса Ракеш Курана еще несколько лет назад попал в «топ» выдающихся мировых бизнес-мыслителей: он проанализировал сильные и слабые стороны предпринимателей с сильной лидерской харизмой. Недостатков у харизматиков оказалось больше, чем достоинств, и Курана на примере американских компаний показал, как «звезды» способны испепелить бизнес, тогда как технократы в худшем случае заводят его во временный тупик... Обучение иностранным языкам Высокие баллы по TOEFL Высокие баллы по TOEFL - это то, о чем каждый год мечтают миллионы кандидатов по всему миру. И осуществить эту мечту им может помочь усердная подготовка, прочные знания и немного удачи... Сколько нужно получить по TOEFL, чтобы попасть в американский университет Мало найдешь людей, которые любят экзамены или тесты. Большинство не любит различного рода проверочные работы из-за боязни не получить желаемую высокую оценку или вовсе провалиться на экзамене. Именно поэтому многие студенты так любят экзамены с вопросами в тестовой форме. К таким тестам относится и TOEFL... TOEFL. Стратегия успешности Несмотря на одинаковый уровень владения языком у двух кандидатов, их результаты TOEFL могут оказаться довольно разными. В чем же причина: в удаче? А, может, в стратегии прохождения?.. Топ-менеджмент Модель современного топ-менеджера Какая модель современного топ-менеджера должна быть взята на основу при подготовке по программам МВА?.. ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕЙТИНГИ  ::  Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, июль 2010 Исследование Superjob.ru. Июль 2010 г.  ::  Государственные вузы России: мониторинг прозрачности для абитуриентов (выпуск 2: рейтинговые списки) Исследование Общественной палаты РФ и РИАН. По итогам 31 июля 2010 г. КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  Коучинг. Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга Автор: Джули Стар Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях, способствует пониманию и осмыслению человеком своих возможностей, которые он при достаточной мотивации может успешно реализовать в своей деятельности.  ::  Трейд-маркетинг - гарантия успешной торговли, или Как стимулировать оптовых и розничных торговцев Автор: М. В. Снежинская, Н. С. Носова В пособии доступным и популярным языком изложены основы трейд-маркетинга, приведены примеры и предложены рекомендации по проведению трейд-маркетинговых мероприятий. Наряду с положительным опытом рассматриваются типичные ошибки  ::  Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть Автор: Тимоти Феррис Автор рассказывает о секретах "новых богатых" - представителей новой субкультуры, которые отказались от "синдрома отложенной жизни" и научились вести роскошную жизнь "здесь и сейчас", управляя своим временем и большую часть жизни путешествуя по  ::  Восьмой навык. От эффективности к величию (+ DVD-ROM) Автор: Стивен Р. Кови В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника РЕКЛАМА Всероссийская научно-практическая интернет-конференция «Человек. Общество. Современное образование» 27-28 августа 2010 - Челябинск London International Conference on Education (LICE-2010) 06 - 08 сентября 2010 - Лондон, Великобритания НОВОСТИ 18.08.2010 В Перми начнется подготовка специалистов в сфере арт-бизнеса 18.08.2010 Новый законопроект «Об образовании»: Колледжи станут вузами, а университеты понизят в статусе до институтов 18.08.2010 Абитуриенты: Льготники заняли практически все бюджетные места в российских вузах 18.08.2010 Доверчивость поможет при поиске и найме сотрудников, а также выявить стоящих партнеров по бизнесу 17.08.2010 Рекуклет продолжает расти, предлагая новые коллективные блоги 17.08.2010 Научиться обходить грабли поможет «Осенний турнир «е-Грабли». Беларусь-2010» 17.08.2010 Несмотря на рекомендации психологов, 44% россиян обсуждают рабочие проблемы со своими супругами 17.08.2010 За неделю численность безработных граждан снизилась на 1,1% 10.08.2010 Под Ставрополем начнется строительство Северо-Кавказского федерального университета 10.08.2010 В июле структура спроса на рынке труда изменилась, но незначительно 10.08.2010 Из-за смога 40% московских компаний изменили график работы сотрудников 10.08.2010 Департамент труда и занятости населения Самарской области внедряет дистанционную форму обучения безработных граждан 06.08.2010 Результаты мониторинга прозрачности сайтов российских вузов для абитуриентов 06.08.2010 В Пекине открылись летние лагеря для российских детей, изучающих китайский язык 06.08.2010 Рынок труда Екатеринбурга демонстрирует оживление. Самой востребованной профессией по-прежнему остается менеджер по продажам 05.08.2010 Начался второй этап зачисления в вузы, в которых остались вакантные места для абитуриентов 05.08.2010 В регионах довольных качеством высшего образования больше, чем в Москве и Санкт-Петербурге КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 18.08.2010 London School of Business & Finance теперь и в Екатеринбурге! 16.08.2010 «Как сделать свой бизнес прозрачным и легко управляемым?» 16.08.2010 23 сентября в Екатеринбурге начинает работу осенняя ШКОЛА ТРЕНЕРОВ 16.08.2010 «Живая параллель» в Бразилии и Аргентине. Набор в группы стартовал! 15.08.2010 Магистратура (2-е высшее) и mini MBA Leader: начинаем обучение с 1 сентября! 12.08.2010 Что делать, если времени катастрофически не хватает? 12.08.2010 Искусство управления бизнесом - Программа "Маркетинг-менеджмент" в ИМИР 12.08.2010 Вы имеете бизнес или бизнес имеет Вас? Чего не хватает владельцам компаний? 11.08.2010 09 сентября 2010г. мероприятие - Как создать турфирму! 11.08.2010 Акция «MBS-Эксперимент» по программам MBA и mini MBA: примите участие в спецпроекте и обучайтесь по льготной цене от 49 т.р.! 10.08.2010 День открытых дверей – 20 августа! Екатеринбург 10.08.2010 Топ-менеджеры предприятий Республики Мордовия защитили стратегические проекты 09.08.2010 Барьеры делегирования, или почему босс так устает? 09.08.2010 ОКЦ «Развитие» приглашает 4-5 сентября 2010 г. принять участие в тренинге 06.08.2010 MBA и отраслевые МВА от Moscow Business School для руководителей и предпринимателей: начало обучения с 20 августа! 06.08.2010 Высшее образование в сокращенные сроки - реально, удобно, качественно! 05.08.2010 13 августа cеминар-тренинг «Менеджер: управление собой и персоналом» 05.08.2010 Я бы в тренеры пошел! 05.08.2010 VIP Мастер-Practice «Повышение рентабельности бизнеса через эффективное использование ресурсов» 05.08.2010 Актуальные аспекты практики применения корпоративного права в России © 2010. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}