Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Июль 2010   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск # 193

#12 (193) – июль 2010 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ Рынок бизнес-образования в России Особенности бизнес-образования в России. По какому принципу выбрать школу? Программа "Сухой остаток" на "Финам FM". В гостях: Елена Зубкова, вице-ректор Московской международной высшей школы бизнеса "МИРБИС" по международным связям, профессор; Екатерина Лисицына, директор департамента программ MBA Московской международной высшей школы бизнеса "МИРБИС", профессор. Высшее образование Кредиты на образование сегодня: сколько стоят инвестиции в будущее Отзвенели последние звонки в школах, отшумели выпускные балы, и вот наступила самая горячая пора для абитуриентов, желающих стать студентами, – вступительные экзамены. Получить хорошее образование в наше время – это форма инвестиции в будущее, «путевка в жизнь», которая актуальна как для вчерашних одиннадцатиклассников, так и для состоявшихся в карьерном плане специалистов, желающих стать «звездами» в выбранных областях деятельности... Выбор вуза как выбор квалифицированного инвестора Ежегодно в России проводится около 30 рейтингов и мониторингов, ранжирующих около 600 вузов. Как научиться пользоваться рейтингами? Можно ли, пользуясь данными рейтингов, выбрать вуз, который по всем параметрам подойдет именно вам?.. Обзоры и анализ рынка труда Проблем с зарплатами нет, есть проблемы с умными головами По данным Росстата, в настоящее время 27,1% безработных страны составляет молодежь, в том числе 21,4% - в возрасте 20-24-х лет, и перспективы неутешительны: через два года не сможет найти себе достойное рабочее место каждый второй выпускник российских вузов... Самый массовый набор кадров с начала кризиса. Прогнозы Станислав Блинов в июне устроился маркетологом в столичную торговую компанию. «Я был без работы полгода, предложений не было, а в конце мая позвали сразу в шесть компаний. Выбрал лучший вариант с самой высокой зарплатой», — говорит он... Профессия HR Кадры решают все. Что показало исследование «Роль HR в устойчивом развитии компании»? Известная формула канадских экспертов гласит: «КСО — HR = PR». И несмотря на это, компании редко используют потенциал HR-департаментов при реализации стратегии корпоративной социальной ответственности... Адаптация персонала Конфликт поколений: миф или кошмар работодателя? Как люди разных поколений уживаются в одном офисе Последние несколько лет в России от руководителей или HR-ов все чаще и чаще можно услышать примерно такое: «Так они же «Y», а этот из «Беби-Бумеров», конечно, им сложно договориться». Для ушей обычного человека такие речи могут показаться профессиональным бредом или неудачной шуткой. Но это не так. Эти люди говорят о вполне серьезных вещах, а если быть точным – о теории поколений. Ее все чаше и чаще начинают использовать в России для подбора персонала и организации труда. Особенно в небольших компаниях, где собраны люди разных возрастов, которые вынуждены работать бок о бок. Что такое теория поколений? Как руководителям малого и среднего бизнеса можно использовать достижения этой науки? Об этом мы и постараемся рассказать... Все о профессиях ТОР-10 самых востребованных профессий в США Какие перспективы трудоустройства есть у специалистов с российским дипломом? Америка предоставляет отличные возможности для самореализации, надо только грамотно ими воспользоваться! Профессиональная ориентация О влиянии образования на выбор профессии Маркетинговое исследование показало, что в своем мнении относительно влияния образования на выбор профессии опрошенные разделились примерно поровну. Опрос проводился компанией MAR Consult в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Самаре среди 970 респондентов в возрасте от 25 до 45 лет... MBA за рубежом Новый GMAT: Теперь придется думать В ближайшие два года тест GMAT, который олицетворяет для многих поколений студентов MBA главное испытание на пути в школу бизнеса, пополнится новыми заданиями, сообщает деловое издание Bloomberg Businessweek со ссылкой на организаторов теста ― Graduate Management Admission Council (GMAC). Новые разделы теста оценивают, насколько хорошо человек владеет навыками рассуждения. Похоже, школы бизнеса заметили шквал критики, который обрушился на них после кризиса, и принялись за реформы... Обучение иностранным языкам Мифы об IELTS IELTS – обязательный тест для тех, кто собирается обучаться и работать в другой стране или же планирует эмигрировать. На сегодняшний день это самый популярный в мире экзамен по английскому языку. Мифов, опутывающих IETLS, - огромное множество. Мы поможем вам разобраться, что из них правда, а какие заблуждения были придуманы, чтобы напугать впечатлительных кандидатов... Трудовое законодательство. Комментарии и обзоры Работница пришла наниматься на работу и предъявила трудовую книжку образца 1938 г. На титульном листе дата заведения книжки – 1993 г., и первая запись сделана в 1993 г. (т. е. бланк на момент начала трудовой деятельности работницы утратил свое действие). Можно ли продолжать делать записи в этой книжке или нужно завести новую? Как правильно заверить копию трудовой книжки? Чем копия отличается от выписки из трудовой книжки? В пункте 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, указано: «Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки»... Консалтинг MBA и консалтинг Консалтинг - одна из самых популярных профессий для выпускников MBA. И это неудивительно, ведь работа в консалтинге сочетает в себе массу положительных сторон: она не только интересная и престижная, но и высокооплачиваемая. Однако прежде чем решиться строить карьеру в этой области, надо избавиться от иллюзий и хорошо взвесить все «за» и «против», ведь работа в консалтинге - дело непростое. Конкуренция и давление на работе высоки, а постоянные командировки могут утомить даже самого выносливого человека... Технологии продаж HR: Как влюбить в себя организацию? HR-ов стало модно не любить и обвинять во всех смертных грехах. Конечно, основания для недовольства у сотрудников и собственников есть, но положа руку на сердце – только ли менеджеры по персоналу виноваты в этой народной нелюбви? Или причины лежат глубже, и многим топ-менеджерам и владельцам бизнеса нужно не на HR-ов пинять, просто посмотреться в зеркало?.. О чем вам не расскажут 80% бизнес-тренеров и консультантов по продажам Большинство тренинговых и консалтинговых услуг по продажам похожи друг на друга как две капли воды. Систему продаж строят единицы. А «правильную» и эффективную систему продаж практически никто. 80% бизнес тренеров даже не имеют в арсенале своих программ и услуг этих мощнейших методик повышения продаж... Психология и межличностные отношения Как эффективно работать дома? Работать дома в качестве фрилансера или удаленного работника, очень удобно, особенно, если вы живете один. Но что делать если дома еще и ваш супруг и/или дети? Где бы вы ни работали, всегда найдется что-нибудь, что будет отвлекать от работы, но особенно это верно дома. Те кто работает рядом с семьей, сталкиваются с уникальными проблемами и им нужны столь же уникальные методы их решения... Страх неудачи на новой должности: мания или стимул? Сомнения и неуверенность в своих силах — нормальное состояние для человека, получившего повышение. Однако вместо того, чтобы культивировать свой страх, попробуйте обратить его во благо. О том, как справиться с боязнью неудач и не ошибиться с решением, рассказывает Rabota.ru... ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕЙТИНГИ  ::  Начальник планово-экономического отдела: предложения работодателей и ожидания претендентов Исследование SuperJob. Май 2010 г.  ::  Рэнкинг бизнес-школ - 2010 Исследование "Финанс." Май 2010 г.  ::  Рейтинг рабочих специальностей Исследование SuperJob.ru. Июнь 2010г. КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  Бизнес-обучение. Навигатор 2010 Рынок бизнес - образования в нашей стране развивается такими темпами, что с каждым годом становится все труднее выбирать учебное заведение. Одни больше доверяют брендам, проверенным временем, другие ориентируются на западное  ::  Правда про ложь Автор: Стэн Б. Уолтерс Из книги вы узнаете: почему люди лгут и почему именно вам; научитесь понимать истинный смысл жестов, осанки, позы, выражения лица и движений собеседника; сможете безошибочно выявлять ложь; узнаете способы, НОВОЕ В РАЗДЕЛЕ ВИДЕО  ::  "...С какого перепуга человек должен повышать или получать бизнес-образование?" Программа "Сухой остаток" на "Финам FM". В гостях: Елена Зубкова, вице-ректор Московской международной высшей школы бизнеса "МИРБИС" по международным связям, профессор; Екатерина Лисицына, директор департамента программ MBA Московской международной высшей школы бизнеса "МИРБИС", профессор.  ::  Хороший пример для использования в тренингах по проведению презентаций Демонстрация техник подачи себя на собраниях, грамотная работа с группой.  КОНФЕРЕНЦИИ В АВГУСТЕ  Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные технологии профессиональной ориентации и подготовки конкурентоспособного специалиста»  16.08.2010, Санкт-Петербург  Всероссийская научно-практическая интернет-конференция «Человек. Общество. Современное образование»  27.08.2010 - 28.08.2010, Челябинск РЕКЛАМА Выставка «Экономическое и бизнес-образование» 07.09.2010 - Санкт-Петербург 09.09.2010 - Москва - - - Trainings EXPO  международная ежегодная выставка и конференция для HR-специалистов 21.09.2010 - 22.09.2010 - Москва   НОВОСТИ 20.07.2010 В России 52% жителей крупных городов не работают по специальности 20.07.2010 Еврокомиссия выделит 30,4 млн евро на поддержку проектов в сфере высшего образования в России и странах Восточной Европы 16.07.2010 Проблема трудоустройства выпускников вузов должна решаться на уровне компаний-работодателей 16.07.2010 К середине лета рынок труда финансовых специалистов активизировался 15.07.2010 «Эласт-лето-2010» — экспериментальная площадка новых методов и технологий воспитания в сфере бизнес-образования молодежи 15.07.2010 «Петербургский диалог» даст толчок развитию отношений между УрФУ и вузами Германии 15.07.2010 Структура спроса на рынке труда за июнь не претерпела значительных изменений 14.07.2010 50% работающих россиян не хотели бы руководить предприятием, на котором они сейчас работают 14.07.2010 Наказание рублём – распространённое явление в отечественных компаниях 12.07.2010 27% финансовых директоров зарубежных компаний имеют дипломы MBA 12.07.2010 Роспотребнадзор предлагает ввести сиесту 12.07.2010 Россия занимает восьмое место среди стран, занимающихся подготовкой зарубежных специалистов 08.07.2010 Если в офисе слишком жарко – рабочий день должен быть сокращен 08.07.2010 MBA: учиться никогда не поздно. Зарубежные бизнес-школы выступают за привлечение студентов старше 40 07.07.2010 В Екатеринбург пройдет российско-германский форум "Петербургский диалог". Эксперты ожидают, что удастся поделиться опытом в сфере образования 07.07.2010 Абитуриент не имеет права подавать документы в более чем пять вузов и более 07.07.2010 Правительство РФ выделит 3 млрд рублей на профпереподготовку женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком 07.07.2010 Федерация независимых профсоюзов: Пик увольнений пройден. В этом году свой штат планируют увеличивать 40% работодателей 06.07.2010 Женщин повышают вдвое реже мужчин 06.07.2010 Россия вступила в Конвенцию Международной организации труда (МОТ) N 132 об оплачиваемых отпусках 06.07.2010 Госдума вводит бессрочную лицензию для образовательных учреждений 05.07.2010 Большинство работодателей не рассматривают социальные сети как инструмент для поиска сотрудников 02.07.2010 Бизнес-школа Торгово-промышленной палаты Приднестровья организует бесплатные курсы для предпринимателей 01.07.2010 Каждый воронежский выпускник в этом году может поступить в государственный вуз на бюджетной основе 01.07.2010 Наиболее востребованными среди квалифицированных рабочих в июне 2010 года стали машинисты 01.07.2010 Почти у каждого третьего имеющего работу россиянина есть профессиональные секреты КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 20.07.2010 Стратегическое планирование. Стратегия и тактика победителей. 19.07.2010 MBA Professional: начало обучения со 2 августа 19.07.2010 Институт менеджмента и рынка (ИМИР) предлагает получить второе высшее образование 15.07.2010 13 июля в Высшей Экономической школе завершила обучение группа «Финансы для руководителей». 14.07.2010 В среду, 14 июля, в Высшей Экономической школе состоялся выпуск группы «Управление отделом продаж» 14.07.2010 Новые предложения для профбухгалтеров и аудиторов 13.07.2010 Форум Mini MBA: построй свое будущее! 12.07.2010 Скидки маркетологам! 12.07.2010 Не пойман – не вор??? 12.07.2010 Знаменитый голливудский фильм «Эмоции на рабочем месте» и эффективная технология найма персонала. 12.07.2010 Итоги конкурса: Русская Школа Управления объявляет финансистов-победителей! 09.07.2010 Я б в инвесторы пошел, пусть меня научат 09.07.2010 "Гуманитарий" - программа подготовки по математике к ГИАи ЕГЭ. 09.07.2010 NEW! «Мастерство коммерческих переговоров» для руководителей 09.07.2010 Право собственности - как защитить? 09.07.2010 Во вторник, 6 июля 2010 г., в Высшей Экономической школе состоялась защита выпускных работ группы «Коммерческий директор». 08.07.2010 Новый сервис – больше возможностей 08.07.2010 МВА мирового уровня теперь и в Екатеринбурге 08.07.2010 Решение бизнес-кейсов как один из самых эффективных методов обучения. 08.07.2010 Особенности защиты прав собственности и других вещных прав 07.07.2010 Мы переехали: добро пожаловать в новый офис в Екатеринбурге! 07.07.2010 Особенности регулирования трудовых отношений руководителей организаций - семинар и отдых в колоритной Испании 05.07.2010 НОУ СПО «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов по специальностям нефтегазодобывающей отрасли 05.07.2010 В ИБДА АНХ при Правительстве РФ открыт набор на программы MBA, Executive MBA, второго высшего и программы профессиональной переподготовки 05.07.2010 Программа профессиональной переподготовки «Маркетинг-менеджмент» 05.07.2010 Школа тренеров в Екатеринбурге 04.07.2010 Международная школа бизнеса РЭА им. Г.В. Плеханова открывает новую программу МВА "Стратегия развития бизнеса" 04.07.2010 Мужчины работают руками! 02.07.2010 Как не лишиться водительских прав? 01.07.2010 Mini MBA: выбор начинающего карьериста или осознанная необходимость для вашего бизнеса? 2010. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}