Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Апрель 2010   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск #187

#06 (187) – апрель 2010 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ РЕКЛАМА Равновесие в мире удержит лишь многообразие культур Интервью с ректором УрГЭУ Михаилом Васильевичем Федоровым   Все о тренингах и семинарах Как измерить эффективность тренинга? Любой тренинг существует для результата, эффекта, пользы для участников. Однако, оценка эффективности - одна из самых сложных задач в этой области. Как, чем и в чем измерить? Что дал участникам данный тренинг? Что он в них изменил? Как он сделал их жизнь лучше? Чему научил? Над задачей оценки результатов многие ведущие тренингов постоянно задумываются, работают (а иногда сталкиваются!)... Не ждите от рынка бизнес-тренингов улучшения эффективности Даже лучший тренер — сравним по своей эффективности для компании всего лишь с бизнесменом/менеджером 3-ой категории. По психологии он скорее госслужащий, чем настоящий предприниматель или менеджер, т. е. он «эффективен», пока работает на свой карман, звездится или работает по шаблону. А большинство российских бизнес-тренеров относятся к 4 категории и еще ниже. Впрочем, ситуация в бизнес-образовании и на западе не намного лучше... Обзоры и мнения о MBA Денег много – думать не надо? Получить образование в России легко. Нужны только деньги. При этом что-то знать — совсем не обязательно. Экзамены и дипломную работу за вас сдадут другие. «Серые» работы принимаются даже в бизнес-школах. Мы позвонили продавцам дипломных работ и узнали, как в России беззаботно получить MBA и сколько это стоит... Образование за рубежом На научную стажировку в Германию - со стипендией Фонда имени Генриха Герца Немецкий Фонд имени Генриха Герца открывает молодым ученым новые перспективы. При финансовой поддержке фонда иностранные стипендиаты могут претворить в жизнь свой научно-исследовательский проект в Германии... Весенний обзор зарубежного образования Учеба за границей - мечта очень многих россиян. После обучения в престижных зарубежных учебных заведениях шансы найти престижную работу и сделать прекрасную карьеру на родине необычайно возрастают. Однако, многие не решаются осуществить свою мечту, ошибочно полагая, что обучение за границей доступно лишь избранным и чтобы учиться в иностранном учебном заведении нужно иметь какие-то сверхъестественные способности... MBA за рубежом Подбор персонала Подбор кадров. Практические советы (II-III) Требования сформулированы, информация о вакансии размещена на всех нужных ресурсах, начинают приходить резюме, и все чаще звонит телефон. Еще через какое-то время начинают приходить кандидаты. Один, второй, третий, десятый, двадцать шестой… Да уж, этот поток нынче стал полноводным, и люди готовы на многое, чтобы получить работу и не беспокоиться за свое будущее. И потому вероятность того, что интервьюер будет получать, в основном, материал из категории «социально желательный» (то есть тот, который, по мнению кандидата, «точно пройдет»), весьма велика... Трудоустройство Как не стать жертвой мошенников при поиске работы? Финансовый кризис моментально влюбил в себя мошенников всех мастей, «антикризисные» аферы так и сыплются на головы россиян солидными предложениями, листовками, объявлениями, рекламой или просто спам-рассылкой. Чувства оказались взаимны, стать обманутым в любом начинании различных сфер деятельности в наше время проще простого. Отчаявшиеся в поиске работы люди начинают цепляться практически за любой шанс, а каждое объявление о вакансии привлекает внимание тысяч россиян... Как делать карьеру Секс перед работой поможет карьере Ученые из Оксфордского университета предложили оптимальный распорядок дня для офисного клерка. «Труд-7» привлек психологов, врачей и HR-консультантов, которые помогли перенести английские идеи на российскую почву... Деловые и корпоративные игры Обучающие видео-игры: будущее, которое уже наступило Исследование Entertainment Software Association показало, что 70% работодателей США использовали компьютерные игры в целях развития своих сотрудников. По прогнозам экспертов, к 2013 году эта цифра достигнет 80%. В мире, где лучшие практики и признанные стандарты стремительно меняются, новые технологии уже давно готовы поднять образование на новый уровень... Консалтинг Чем полезны руководителю консультанты по управлению? Кто такие консультанты по управлению и чем они полезны для бизнеса? – вопросы, которые задают руководители небольших и крупных предприятий, которые задумываются о развитии своего бизнеса и не только. Запросы бывают самые разные: например, высвободить время руководителя, иногда - упорядочить деятельность компании, повысить прозрачность иуправляемость. В ситуации, когда владелец бизнеса собирается отойти от управления и передать предприятие в руки наёмного менеджера, - руководители охотно обращаются к консультантам. Бывает, что у руководства есть некое интуитивное ощущение, что что-то не так, а что именно – не всегда точно и определенно. Тем более, что далеко не всегда подчиненные доводят до 1-го руководителя всю важную информацию без искажений и ложного достраивания... Технологии продаж 5 ступеней мастерства в продажах Как стать профессионалом в кратчайший срок? Известный бизнес-тренер делится личным опытом... Стратегический менеджмент Работа в команде: ключевые факторы успеха Работа командой предполагает как самостоятельность мышления включенных в нее сотрудников, так и вовлеченность сотрудников в общую работу для решения поставленных перед командой задач. Команда делает возможным реализацию проектов, которые не под силу одному человеку. Команда как единое целое несет ответственность за все, что она делает и не делает. Каковы особенности и ключевые факторы успешной работы в команде? ... Личные финансы. Правила и секреты Не попросишь – не получишь! или Почему Вы не хотите получить скидку? Распродажи, скидки, акции, бонусы… Эти слова буквально ласкают наш слух. Согласитесь, всегда приятно получать скидки (т.е. фактически подарки) и платить меньше! Предлагаю взглянуть на эту ситуацию с другой стороны – подумайте, как часто Вы сами просите предоставить Вам скидку?..   ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ В АПРЕЛЕ 30.03.2010 - 02.04.2010 X юбилейная специализированная выставка «Образование. Наука. Карьера» Уфа 01.04.2010 - 03.04.2010 Выставка «Образование. Карьера 2010» Воронеж 06.04.2010 Выставка «Магистратура и дополнительное образование» Москва 06.04.2010 Выставка «Международное образование» Москва 08.04.2010 - 10.04.2010 Выставка «Образование – инвестиции в успех - 2010» Астрахань 08.04.2010 Выставка «Магистратура и дополнительное образование» Санкт-Петербург 13.04.2010 Выставка «Экономическое и бизнес-образование» Киев 13.04.2010 - 15.04.2010 Всероссийская конференция «Профессиональное образование: повышение конкурентоспособности на современном этапе (состояние, проблемы, пути решения)» Светлогорск 14.04.2010 Выставка HRM Expo Санкт-Петербург 17.04.2010 Accredited MBA Fair 2010 Лондон, Великобритания 21.04.2010 - 22.04.2010 6-я специализированная выставка по кадровому менеджменту «Персонал Москва 2010» Москва   Почему в Америке выпускники обычных государственных вузов и элитных бизнес-школ зарабатывают одинаково Самое престижное образование – далеко не самое рентабельное. Гарвард или Стэнфорд, конечно, дают пропуск в лучшие компании мира, но учиться там дорого. Если подойти к делу прагматично, то можно, изрядно сэкономив на обучении, получить столь же приличную зарплату по окончании более скромного университета... Корпоративные университеты Создание корпоративного университета Сегодня корпоративный университет многими руководителями воспринимается как очередное модное поветрие, а не необходимость. Это очень недальновидная позиция… E-learning и дистанционное обучение E-Learning: Реальные преимущества виртуальной учебы Легким движением руки вы включаете компьютер и оказываетесь… в университете. Никакой спешки, безнадежной погони за автобусом и недопитой чашки кофе. За дистанционным обучением - будущее, уверены эксперты...   Выставка «Образование – инвестиции в успех - 2010» 08- 10 АПРЕЛЯ Астрахань --- Международная выставка и конференция по образованию и обучению в нефтегазовой отрасли “Getenergy для России и СНГ 2010” 19-20 мая Москва   НОВОСТИ 07.04.2010 Уровень вовлеченности людей в рабочий процесс в России - самый низкий в мире 07.04.2010 За последние три года количество желающих работать в российских компаниях сократилось 07.04.2010 В апреле студенты 56 российских вузов смогут получить образовательный кредит на льготных условиях 06.04.2010 За последние три года россияне изменили своё отношение к работе в нерабочее время 06.04.2010 Американские бизнес-школы помогают заключенным «встать на ровную дорогу» и начать собственный бизнес. Российские бизнес-школы не спешат помогать бывшим арестантам 05.04.2010 Возможность переквалификации рассматривают 89% экономически активных россиян 05.04.2010 70% компаний сообщили об увеличении затрат на персонал 02.04.2010 Тем, кто делает карьеру, психологи советуют не злиться 02.04.2010 Скрытая безработица в России приобрела массовый характер. К концу первого полугодия она может вырасти до 14 млн. человек 02.04.2010 Работодателям запретят указывать возраст кандидата в вакансии 02.04.2010 В прошлом году четверть работников занимались переобучением и повышением квалификации 01.04.2010 На собеседовании соискателей больше всего раздражает вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы 31.03.2010 Опубликован новый рейтинг американских бизнес-школ 31.03.2010 Москва расширяет возможности для обучения предпринимателей 31.03.2010 За рубежом растет интерес к юридическому образованию 30.03.2010 У российского автопрома может появиться единый учебный центр 30.03.2010 Эстонские труженики скучают по мотивирующим тренингам 29.03.2010 В Москве и Санкт-Петербурге состоится выставка «Магистратура и дополнительное образование» 29.03.2010 В 2010 году большинство крупных предприятий увеличивают расходы на переподготовку персонала 29.03.2010 Российские компании выделяют на e-Learning менее 10% бюджетов корпоративного обучения 26.03.2010 Выбор профессии и переподготовка кадров – главные темы выставки, которая пройдет в Кузбассе 26.03.2010 Антикризисные программы переобучения кадров успешно внедряют в регионах 25.03.2010 Московское правительство в ближайшие 3 года потратит около 400 миллионов рублей на бизнес-образование для малого предпринимательства 25.03.2010 Миасс. Автозавод «УРАЛ» повышает уровень профессиональной подготовки работников КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 07.04.2010 Как сделать продажи большими? 07.04.2010 С чего начать Свое Дело?! 07.04.2010 Имидж бизнес-тренера: как выглядеть профессионалом 05.04.2010 Продвижение бизнес-тренера 05.04.2010 Как умело открыть Свое Дело 02.04.2010 Консалтинговая Группа «Афина Паллада» стала ближе к предприятиям г. Пермь 01.04.2010 Повысить эффективность руководителя проекта: специальная методика – от разработчиков! 31.03.2010 Продажи – это сердце бизнеса. Остановятся продажи – умрет бизнес! 31.03.2010 Семинар «Рост прибыли через эффективное управление финансами на предприятии» 30.03.2010 Делегирование: босс работает руками подчиненных 30.03.2010 29 марта в ВШМБ приступили к занятиям слушатели 25 потока модульной программы МВА ВШМБ АНХ. 30.03.2010 Уникальный шанс повысить эффективность руководителя проекта: специальная методика – от разработчиков! 29.03.2010 Об особенностях кейтеринговых услуг из первых уст 29.03.2010 6-7 апреля – Семинар "Налоговая и бухгалтерская отчетность за I квартал 2010 г" при участии специалистов ФНС России (г. Москва) 25.03.2010 Группа компаний «ИНТАЛЕВ» укрепляет свои позиции на рынке финансового консалтинга 25.03.2010 Малобюджетный маркетинг: без денег, но с умом. Мастер-класс Игоря Манна в «Русской Школе Управления» 25.03.2010 За прошедшие две недели в Высшей Экономической школе состоялось сразу 3 выпуска   ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕЙТИНГИ   ::  Учеба в кризис: кто и зачем учился в России за последний год Результаты опроса. Март 2010  ::  Администратор сайта: предложения работодателей и ожидания претендентов Исследование SuperJob.ru. Март 2010 г.  ::  Рейтинг программ бизнес-школ США по мнению студентов – 2010 Рейтинг журнала BusinessWeek. Март 2010  ::  Рейтинг частных и государственных бизнес-школ США по окупаемости инвестиций в обучение – 2010 Рейтинг журнала BusinessWeek. Март 2010  ::  Тренды в корпоративном дистанционном обучении - 2010 Исследования компании Websoft. Март 2010  ::  Рейтинг сайтов университетов мира – 2010 Исследование Webometrics. Март 2010   КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  English. Курс делового английского Современный бизнес диктует все более и более жесткие правила. Проблема изучения английского языка становится как никогда актуальной. Благодаря тщательно разработанной концепции и методике обучения эта программа позволит вам как следует подготовиться...  ::  Обучение персонала в ресторане (+ DVD-ROM, CD-ROM) Автор: Елена Бердяга Тренинг создан для сотрудников, в обязанности которых входят адаптация, обучение и развитие персонала в ресторане или построение учебного центра в сети. Помимо основного курса он также включает в себя: инструменты для проведения анализа…  ::  Управление знаниями Информационные технологии стремительно меняют бизнес. Все чаще конкурентные преимущества компаний зависят не от размеров и качества их материальных активов, а от умения получить знания и распорядиться ими, быстро и эффективно внедрить... © 2010. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}