Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Ноябрь 2009   →
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск # 178

#19 (178) – ноябрь 2009 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читайте весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ РЕКЛАМА Обучение персонала Чему сейчас учат компании своих сотрудников Учиться никогда не поздно. Следуя этой аксиоме, в администрации президента России решили отправить 34 сотрудника на курсы «Культура письменной деловой речи и язык законодательства». На грамотности представителей государства решили не экономить. Администрация президента готова заплатить за курсы 143 тысячи рублей... Все о тренингах и семинарах А был ли тренинг? За последние несколько лет слово «тренинг» стало настолько популярным и повсеместным, что стало утрачивать свое первоначальное значение, и нашло отражение практически в любом мероприятии, связанным с обучением персонала в компании. Так, трехчасовые занятия по освоению правил работы с клиентами, обучение сотрудников новым продуктам, техническое обучение, систематические встречи, проводимые для 3-4 человек и трехдневное обучение групп из 10 человек, объединились под единым названием: «тренинг». Насколько оправдан подобный подход? Как определить, что на самом деле является тренингом, а что относится к иным формам обучения персонала?.. Тренинги личной эффективности Дефицит времени – больная тема для любого современного человека. Чтобы не выбиться из темпоритма большого города, нам приходится с каждым днем становиться быстрее, быстрее и еще быстрее. В тот момент, когда предел уже, кажется, достигнут, и ускоряться больше некуда, на помощь приходят такие полезные навыки, как тренинг личной эффективности, скорочтение и тайм-менеджмент... Обзоры и мнения о MBA Где найти деньги на МВА Деньги на обучение россиянам нужны как никогда. Выгодные предложения на рынке найти можно. Но отечественный студент привык рассчитывать на родителей, друзей или работодателя... Работа после МВА Перспективы. Отдохнуть от кризисной суеты можно в бизнес-школе. Ведь ближайшие год-два рынок труда будет жестким. Что делают те, кто уже отдохнул? Мы выяснили, как ищут работу нынешние выпускники... MBA за рубежом Австралийский МВА: «Полезное с приятным» Начнем с того, что автралийские бизнес-школы занимают не плохое место в международных рейтингах: Melbourne Business School и Australian Graduate School of Management (AGSM) входят в Top-100 по версии Financial Times. Да, австралийский МВА еще далек от стандартов глобального и топового МВА обучения, но качество образования в этой стране имеет хорошую репутация в мире... E-learning и дистанционное обучение Отрываться на рабочем месте Возможность обучения без отрыва от бизнеса – значимое преимущество дистанционного формата. Но многие ли готовы его принять?.. Обзоры и анализ рынка труда Командиры вакансий. Рекрутерам стало проще найти работу Не надо быть аналитиком, чтобы понять: если компании увеличивают штат менеджеров по подбору персонала, значит, настроены на дальнейшее развитие и готовы открывать новые вакансии. Профессия HR Список типичных страхов российских HR-ов НR-специалисты вселяют страх во многих соискателей, но и самим им есть чего бояться. Компания Halogen Software опросила больше 200 американских кадровиков, и большинство признались, что боятся вампиров и зомби... Как делать карьеру Как пережить карьерное падение Сегодня от увольнения не застрахован никто: кризис коснулся как рядовых сотрудников, так и топ-менеджеров. Чтобы не остаться без работы вовсе, уволенные руководители вынуждены соглашаться на понижение в должности. Для них потеря высокого статуса стала настоящим концом света. Эксперты дают три совета, как пережить понижение в должности... Технологии продаж О Книге продаж замолвите слово… Не первый раз сталкиваюсь с ситуацией, когда компания приходит к идее создать свою Книгу продаж – своеобразную Библию продающего подразделения. Задачи, которые разные компании решают, создавая Книгу продаж, схожи...   ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ В НОЯБРЕ и ДЕКАБРЕ 11.11.2009 - 12.11.2009 Выставка Professional Learning Austria Вена (Австрия)   12.11.2009 - 14.11.2009 Московская международная выставка «Образование и карьера – XXI век» Москва 14.11.2009 Выставка «Частные школы 2009» Москва 15.11.2009 Выставка «Частные школы 2009» Санкт-Петербург 16.11.2009 - 17.11.2009 Региональная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы лингвистики и методики преподавания иностранного языка» Мурманск 17.11.2009 Конференция «Кадры для нефтегазового комплекса» Москва 18.11.2009 - 19.11.2009 Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы реализации современной модели профессионального образования» Кемерово 19.11.2009 - 20.11.2009 Всероссийская научно-практическая конференция «Язык и межкультурная коммуникация» Великий Новгород 19.11.2009 - 20.11.2009 II-я Всероссийская студенческая научная конференция «Знания – стратегический ресурс российской экономики» Самара 20.11.2009 - 21.11.2009 Санкт-Петербургская международная выставка «Образование и карьера» Санкт-Петербург 20.11.2009 V Всероссийский кадровый форум «Человеческий ресурс как фактор экономического роста. Кадровый менеджмент в эпоху перемен» Москва 22.11.2009 Выставка «Иностранные языки PLUS международное образование» Астана, Казахстан 27.11.2009 - 28.11.2009 Выставка ProfessionalLearning Будапешт, Венгрия 09.12.2009 VIII ежегодная конференция «HR - форум» Москва ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕЙТИНГИ  ::  Рейтинг мировых бизнес-школ – 2009 (Executive MBA и part-time MBA)  ::  Рейтинг мировых бизнес-школ – 2009 (full-time MBA)  ::  Рейтинг городов России для поиска работы  ::  Самые лучшие работодатели России и мира - 2009  ::  Top-50 работодателей мечты для молодых специалистов в России - 2009 XV ЮБИЛЕЙНЫЙ УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ФОРУМ НАЛОГОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ТЕНДЕНЦИИ НАЛОГОВОГО КОНТРОЛЯ В ПОСТКРИЗИСНОМ ПРОСТРАНСТВЕ --- Открытый Региональный Конкурс «Молодые Топ-менеджеры Урала» --- Всероссийский ежегодный конкурс «Кадровик года – 2009» Спешите участвовать!   НОВОСТИ 11.11.2009 Продолжается Всероссийский ежегодный конкурс «Кадровик года – 2009» 11.11.2009 Ближайшие годы выпускникам будет сложно найти работу 11.11.2009 Все больше жителей Свердловской области хотят обучаться на правительственных тренингах «Начни свое дело» 10.11.2009 Челябинск. Образование для взрослых: «учить, нельзя уволить» 10.11.2009 Правительство Свердловской области видит спасение экономики региона в переподготовке кадров 10.11.2009 Более половины опрошенных «айтишников» желают повышать квалификацию 09.11.2009 Курган. В большинстве районов области планируется создание центров для обучения основам малого и среднего бизнеса 09.11.2009 Бизнес-тренеры посоревнуются в мастерстве 09.11.2009 На Среднем Урале начал осуществляться комплекс мероприятий по развитию системы опережающего обучения 09.11.2009 Лучшего работодателя Челябинска определят по итогам конкурса 05.11.2009 Кризис провоцирует перестройку российского бизнес-образования 03.11.2009 Проблемы малых городов может решить переподготовка кадров градообразующих предприятий 03.11.2009 Спрос на программы бизнес-образования в 2009 году сократился на 30% 02.11.2009 Сократив расходы на обучение персонала, компании возрождают систему наставничества 02.11.2009 Уфа. Молодежь заинтересована получать бизнес-образование 31.10.2009 Опубликован рейтинг мировых бизнес-школ 31.10.2009 Сургут. Набирает обороты проект по обучению будущих предпринимателей 29.10.2009 Корпоративный университет РЖД наладил обучение топ-менеджеров 29.10.2009 Правительство Ленинградской области возмещает предпринимателям расходы на обучение сотрудников 29.10.2009 Студенты хотят работать в международных корпорациях КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 10.11.2009 Семинар-практикум «Управленческий контроллинг. Или кто владеет информацией - владеет миром» 10.11.2009 Курсы и семинары по упрощенке для малого бизнеса 10.11.2009 Спецпредложение для менеджеров по персоналу малого и среднего бизнеса г. Москвы 09.11.2009 Сделайте свой бизнес выдающимся! 09.11.2009 Имидж бизнес-тренера или «упаковка» как инструмент успешной карьеры 06.11.2009 22 ноября с 12.00 в Центре развития личности и лидерства Высшей Экономической Школы состоится кулинарный мастер-класс от шеф-повара "Скай кафе" Франческо Спампинато 05.11.2009 Семинар: День Управленческих решений. Торговля и сфера услуг. 05.11.2009 Только в ноябре: бесплатное обучение маркетингу в Институте ИКТ 05.11.2009 Бесплатный курс по финансовому менеджменту от Института ИКТ 04.11.2009 Новинка - практический курс "Управляющий персоналом (менеджер по персоналу)" 03.11.2009 Семинар: Бесплатное высшее образование в Чехии - подготовка к поступлению 03.11.2009 Бесплатный мастер-класс для руководителей 02.11.2009 На повестке дня Клуба тренеров – продвижение бизнес-тренера 02.11.2009 МВА для молодых лидеров 31.10.2009 От кризисных явлений – к управлению системой продаж! 30.10.2009 Бизнес- образование в Венгрии - обучение на английском языке 30.10.2009 Налоги для Руководителя 30.10.2009 Основа конкурентоспособности страны – профессиональное управление 29.10.2009 Участников Недели бухгалтерского учёта ждут новогодние подарки и коктейль! 29.10.2009 Центр развития личности и лидерства Высшей Экономической Школы приглашает Вас в "путешествие на Восток", чтобы открыть что-то новое в себе и для себя! 29.10.2009 Лучше – Быстрее – Дешевле. Повышение логистической квалификации в ИМИР КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  Секреты построения карьеры от HeadHunter. Справочник популярных профессий Автор: Юрий Вировец В предлагаемом издании приводятся общие рекомендации по построению карьеры, содержатся обзоры ведущих отраслей (финансы, бухгалтерия, банковское дело, маркетинг, продажи, IT, реклама, PR, HR, фармацевтика), подготовленные при активном участии... © 2009. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}