Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Февраль 2009   →
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования информационный выпуск # 161

#2 (161) – февраль 2009 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ АКТУАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ Бизнесу нужно учиться Интервью с директором модульной программы МВА Высшей школы международного бизнеса (ВШМБ) Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, профессором Олегом Михайловичем Крыловым.   Обучение персонала Как организовать обучение персонала в период кризиса Во время кризиса резко падают расходы компаний на все, что не приносит результатов сегодня. Расходы на обучение в большинстве случаев урезаются в первую очередь. А это значит, что большинство компаний не считают семинары и тренинги чем-то, что может принести пользу быстро. Давайте рассмотрим, что заставляет их так думать... Все о тренингах и семинарах Опыт. Новомодные тренинги «Как не потерять работу из-за финансового кризиса» На днях я получил по электронной почте письмецо. «Наш тренинг поможет вам остаться на рабочем месте в условиях кризиса!» - оптимистично сообщали отправители. Меня пока на улицу не выгоняют, но кто знает, что будет завтра. Горя желанием узнать, как не потерять работу, я поспешил на курсы... MBA в России Алан Тейт: «Если бизнес-школа не попадает в рейтинги – проблема рейтингов» Профессор Открытого университета Великобритании считает, что кризис пойдет образованию на пользу. А российские бизнес-школы смогут побороться за иностранного студента и без участия в рейтингах... Рынок бизнес-образования в России Пермские бизнес-консультанты теряют клиентов Рынок бизнес-услуг — идеальный индикатор состояния экономики. С началом финансового кризиса компании, работающие в этом секторе, пострадали мгновенно — резко сократились продажи, а клиенты начали массово отказываться от намеченных заранее проектов. Прогноз на 2009 год еще менее утешительный — не исключено, что количество компаний, оказывающих бизнес-услуги, сократится... Образование за рубежом Как за год получить диплом европейского вуза Началась запись на программы магистратуры на 2009/2010 учебный год... Обзоры и анализ рынка труда На рынке труда активизировались мошенники Заработать на кризисе пытается множество фирм-однодневок. Рынок вакансий в России в последние месяцы стал самой популярной сферой деятельности для мошенников. Схемы отъема денег у населения настолько изобретательны, что даже в милиции разводят руками... Трудоустройство Составление резюме – дело не сиюминутное Рабочих рук полным-полно, рабочих мест – не густо, а стало быть, соискателю, желающему уже на начальном этапе трудоустройства получить преимущество перед конкурентами, придется как следует поработать над резюме. На какие же детали советуют обращать внимание кадровики при составлении этой «визитной карточки»? Как делать карьеру Если вас убрать Чувствуете себя самозванцем на своей должности? Думаете, что не имеете никакого отношения к успехам компании? Скорее всего, вы больны, но это лечится. Проверьте, что будет, если вас на самом деле убрать... НОВИНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Путеводитель по МВА в России и за рубежом Качественное бизнес-образование сегодня можно получить в большинстве стран мира. Наша книга расскажет вам о программах МВА в России и за рубежом. Вы узнаете, чем различаются между собой бизнес-школы и какие критерии следует принимать во внимание... Практикум по менеджменту. Деловые игры Автор: Д. Д. Вачугов, В. Р. Веснин, Н. А. Кислякова В пособии приведены основные категории и понятия по темам курса, методические рекомендации, иллюстративный материал, контрольные вопросы, логические упражнения, тесты, вопросы для самопроверки. Дается методика подготовки и проведения деловых игр.. Как измерить HR-менеджмент Автор: Жак Фитц-енц, Барбара Дэвисон В книге представлены методики, с помощью которых можно оценить эффективность работы отдела человеческих ресурсов в компании: насколько затратна деятельность по подбору персонала, проведения тренингов, насколько эффективна система компенсаций и льгот и.. Как я стал боссом. История "случайной" карьеры в международной корпорации Автор: Дэвид Новак при участии Джона Босуэлла Перед вами удивительная, поучительная и подкупающая своей искренностью хроника успеха. Дэвид Новак, глава ресторанной сети Yum! Brands, стремительно прошел путь от рядового копирайтера до директора компании мирового масштаба. История честная:... Управление продажами. Супертренинги для эффективных менеджеров Автор: Игорь Черноff Продолжение знаменитого бестселлера Игоря Черноffa "Sales/Продажи" . Книга перемежается анекдотами и байками из жизни топ-менеджеров, что ставит ее особняком от всех существующих на рынке книг о том,... Тренинг эффективности, или Как поймать 5 зайцев сразу Автор: Е. М. Симонова В книге известного бизнес-тренера Е.М.Симоновой, более 10 лет успешно занимающейся методиками повышения личной эффективности и развития лидерского потенциала, представлена оригинальная методика. В соответствии с четырьмя сезонами года она разбита на... Вдохновляющий менеджер Автор: Джудит Лири-Джойс "Вдохновляющий менеджер" представляет собой пошаговое руководство для тех, кто хочет добиться максимальных результатов от своих подчиненных и коренным образом улучшить условия труда и эмоциональный климат в коллективе. Признанный гуру в сфере... Финансовый кризис Автор: Максим Блант Известный экономический обозреватель Максим Блант делится своими размышлениями о причинах мирового финансового кризиса, путях его развития и возможных последствиях, а также дает практические рекомендации по выживанию и зарабатыванию денег в... Увольнение работников. Пособие по правильным процедурам и оформлению Автор: Д. Л. Щур, Л. В. Труханович Данное пособие представляет собой наиболее подробный комментарий норм Трудового кодекса РФ, определяющих порядок увольнения работников. Каждое основание увольнения рассмотрено детально и сопровождается примерами из судебной практики, рекомендациями... АНОНС ВЫСТАВОК И КОНФЕРЕНЦИЙ НА МАРТ 11.03.2009 - 12.03.2009 Всеукраинская выставка «Развитие и Обучение» Киев 11.03.2009 XVII Международная выставка "Кадровый менеджмент" Москва 12.03.2009 - 15.03.2009 Международная специализированная выставка «Образование: стратегия 2020» Москва 12.03.2009 - 14.03.2009 9-я Специализированная выставка «Образование - XXI век – 2009» Киров 13.03.2009 3-й ежегодный форум директоров "5 ШАГОВ. Как выстоять и развиваться в кризисных ситуациях" Екатеринбург 17.03.2009 - 19.03.2009 Всероссийская специализированная выставка «Образование. Карьера – 2009» Набережные Челны 19.03.2009 II ежегодная конференция «HR — форум: управление персоналом в новых экономических условиях» Самара 19.03.2009 - 21.03.2009 3-я Специализированная выставка «Образование + Карьера – 2009» Саратов 19.03.2009 - 21.03.2009 4-я Специализированная выставка «Образование - инвестиции в успех – 2009» Астрахань 20.03.2009 - 24.03.2009 11-я региональная выставка-форум учебных заведений и вакансий рабочих мест «ОБРАЗОВАНИЕ И КАРЬЕРА 2009» Пермь 24.03.2009 - 27.03.2009 11-я межрегиональная выставка-ярмарка «Образование от А до Я. Карьера - 2009» Екатеринбург 24.03.2009 - 27.03.2009 Выставка «Знания. Профессия. Карьера» Иркутск 24.03.2009 - 27.03.2009 2-я Межрегиональная специализированная выставка «Образование и развитие. Книжный бум – 2009» Екатеринбург 25.03.2009 XVII Международная выставка "Кадровый менеджмент" Санкт-Петербург 25.03.2009 - 27.03.2009 1-я Межрегиональная специализированная выставка «Образование – 2009» Белгород 26.03.2009 - 28.03.2009 12-я Специализированная выставка «Образование и карьера – 2009» Калининград 27.03.2009 - 28.03.2009 Специализированная выставка образовательных и тренинговых услуг «Обучение. Карьера. Успех – 2009» Казань     Как выстоять и развиваться в кризисных ситуациях. Ежегодный форум Директоров Екатеринбург, 13 марта --- Международная Образовательная Выставка_«Планета Education» - 2009»_Екатеринбург, 13-14 февраля 2009 г. --- Лингвистический центр «Брайтон» расширяется НОВОСТИ  11.02.2009 В этом году рынок бизнес-образования Перми может уменьшиться на 40-50% 10.02.2009 Великобритания остается самой популярной страной образовательного туризма 09.02.2009 Повысить свою конкурентоспособность на рынке труда стремится 42% экономически активных россиян 09.02.2009 По мнению Forbes, образование в США остается самым дорогим в мире 09.02.2009 Участники выставки "Экономическое и бизнес-образование" дали комментарии относительно тенденций российского рынка бизнес-образования 09.02.2009 "Несчастные" сотрудники работают на 25% хуже своих "счастливых" коллег 06.02.2009 УрГЭУ прекращает подготовку менеджеров пищевой промышленности 03.02.2009 Дмитрий Медведев призвал к оказанию финансовой поддержки студентам 03.02.2009 Московской школе управления "Сколково" не удалось осуществить план по набору слушателей EMBA. Однако, оптимизма никто не теряет 03.02.2009 Российские студенты смогут получить образование в Японии совершенно бесплатно. В том числе и по MBA-программам 02.02.2009 Завтра откроется выставка «Экономическое и бизнес-образование» 02.02.2009 Екатеринбург. 13 и 14 февраля состоится выставка «Планета «Education» - 2009» 02.02.2009 Ежегодный форум директоров пройдет 13 марта в Екатеринбурге 30.01.2009 Правительство начинает финансировать профессиональную переподготовку россиян 30.01.2009 Министерство образования РФ назвало самые ненужные профессии   КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 06.02.2009 Будущее рынка бизнес-образования. Своим мнением поделились эксперты 05.02.2009 Как снижение зарплаты может поднять трудовой энтузиазм? 05.02.2009 Английский разговор о Дании 03.02.2009 Скидка 5% на обучение по программе "Управление финансами"! 02.02.2009 Как определить шансы компании на выживание? 02.02.2009 О том, что же все-таки произошло на денежном рынке и как теперь скорректировать свою личную финансовую стратегию 02.02.2009 О "сказочном" Датском Королевстве 29.01.2009 Как остаться востребованным на рынке труда?         © 2009. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}