Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Ноябрь 2007   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск # 133

#22 (133) – ноябрь 2007 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте СВЕЖИЕ СТАТЬИ СПОНСОР ВЫПУСКА Анализ рынка краткосрочного обучения Чему и как должна обучать школа бизнеса Все больше менеджеров и студентов убеждаются в том, что время, потраченное на занятия в бизнес–школе, в итоге не только окупится, но и принесет прибыль. Обучение, особенно в отрыве от работы (неважно, физическое ли это отсутствие или виртуальный контакт с преподавателем в режиме реального времени), лишь тогда имеет смысл, когда оно приносит ''с доставкой на дом'' четкую практическую ценность. Поэтому обучающиеся – как частные лица, так и обучающиеся за счет фирм менеджеры – все чаще настаивают на современности и практической применимости получаемого образовательного продукта и его гарантированной окупаемости. Коучинг Двадцать вопросов для Коуча Коучи могут и не быть лучшими менеджерами на свете. Им достаточно знать, как мотивировать руководителя на плодотворную деятельность. Обзоры и мнения о MBA Где готовят ''экзотических'' менеджеров По данным бизнес–школ, почти половина их слушателей имеют техническое образование. Еще около 10% составляют медики. Но отраслевых программ МВА не так уж много. О том, где учат управлять клиниками, организовывать спортивные и развлекательные мероприятия и т.д., – в материале статьи. Рейтинги бизнес-школ Рейтинги. Лучшие вузы и бизнес-школы мира В мире все находится в движении, в том числе и образование. Все меняется, появляются новые лидеры, какие-то из университетов, такие, как, к примеру, Стэнфордский университет по-прежнему лидируют по многим позициям, одновременно появляются новые бизнес-школы, в которых – интересные, передовые технологии, или меняется преподавательский состав. Рейтинги лучших учебных заведений мира необходимы для того, чтобы вовремя сориентироваться среди учебных заведений, понять, на кого ровняться, где учиться и что ценится на образовательном рынке мира. Образование за рубежом Образование за рубежом: программы и специальности "Образование в Великобритании или США в области финансов или менеджмента" – так чаще всего отвечали участники исследования "Особенности выбора зарубежного образования", специально проведенного компанией Begin Group к выставке "Международное образование" в октябре 2007 года, прошедшей в Алматы. Спрос на зарубежное образование в России Спрос на образование за рубежом среди россиян в 2006 году существенно вырос почти по всем популярным направлениям. По-прежнему самая "проторенная тропинка" ведет в Великобританию – поток студентов из России туда на порядок выше, чем в другие страны, вместе взятые. И учиться на Туманный Альбион едут в основном на краткосрочные курсы, тогда как в Германии и Франции россияне получают чаще академическое образование. Мотивация персонала Хороший сотрудник будет болеть во время отпуска Придумав для своих сотрудников увлекательную игру, немец Клаус Кобьелл не только стал самым привлекательным работодателем Европы, но и заработал статус гуру в области мотивации персонала. Искусству мотивации подчиненных учитесь у Суворова Один из ведущих в стране специалистов по системам мотивации Вячеслав Летуновский убежден, что российский бизнес нуждается в корпоративной культуре с «национальным колоритом». В качестве одной из особенностей национальной корпоративной культуры тренер называет особый — родительский — управленческий стиль, который не вписывается в западные типологии. Это наша отечественная фишка, подобно «американской мечте» или японскому кодексу чести. Обзоры и анализ рынка труда На местном рынке Екатеринбурга появляются международные рекрутинговые агенства Усиливающийся дефицит кадров в Екатеринбурге все больше способствует развитию кадрового аутсорсинга. В результате на местный рынок заходят международные рекрутинговые агентства, национальные сетевики, забирая в свой портфель крупных клиентов. В ближайшем будущем екатеринбургским игрокам придется подумать о специализации, чтобы не проиграть сильным конкурентам. Трудоустройство Специалисты особого назначения Некоторые фирмы ищут уникальных специалистов. Как правило, это "технари", нехватка которых стала уже "притчей во языцех" у HR-менеджеров. По закону спроса на востребованность кадров влияет количество подготовленных претендентов. Корпоративные университеты Образование для служебного пользования Хорошо подготовленные специалисты необходимы любой компании. При этом современного работодателя все реже удовлетворяет начальный уровень подготовки новых сотрудников, чьи навыки шлифуют под выполнение определенных функций в ходе корпоративного обучения.   СВЕЖИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ Топ-лист: Кадровые агенства Нижнего Новгорода. 2007 Рейтинг. Ноябрь 2007 Топ-лист: Кадровые агенства Екатеринбурга. 2007 Топ-лист. Ноябрь 2007   НОВИНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Бесстрашный консалтинг. Искушения, риски и ограничения профессии Автор: Эрик де Хаан Говорят, история консалтинга началась с известного "совета" змия-искусителя в райском саду Эдема, и с тех пор репутация профессии трактуется неоднозначно… С этим соглашаются современные консультанты, чья профессия исполнена искушений и рисков. Тут... Как изменить свою жизнь и свой бизнес. Психология восприятия мира Автор: Йорам (Джерри) Уинд, Колин Крук, Роберт Гюнтер Как люди принимают решения? На каких ментальных моделях они при этом основываются? Как происходит смена ментальных моделей? На все эти и другие вопросы даются ответы в этой книге , получившей множество доброжелательных отзывов от специалистов в... Высший пилотаж. Как стать выдающимся менеджером в любой области и добиться максимальных результатов Автор: Брайан Трейси Практическое пособие видного американского предпринимателя и бизнес-тренера Б.Трейси кратко и популярно объясняет основные психологические и организационные законы современного менеджмента. Предлагаются конкретные рекомендации, позволяющие... Тайм-драйв. Как успевать жить и работать Автор: Глеб Архангельский Самая полезная и увлекательная книга об управлении временем. "Тайм-драйв" - вторая его книга - отличается популярным изложением. В ней дан ответ на главный вопрос современного менеджера: как успевать больше? Приводятся советы по... Когда хорошие люди ведут себя плохо. Что делать? Что делать, когда с человеком происходит срыв на работе, как выстроить отношения с высококвалифицированным, но заносчивым и придирающимся к своим подчиненным сотрудником, как поступить с работником, наводящим на всех страх, и что происходит...     МегаФонPRO Это огромный ресурс полезной информации в Интернете и в твоем в телефоне. Последние новости и новинки из мира мобильных развлечений стали доступны теперь в любой точке, где бы вы не находились! РЕКЛАМА Межрегиональная конференция «МАРКЕТИНГ и ПРОДАЖИ – СИЛА В ЕДИНСТВЕ» Пермь – 30 ноября 2007 г. Подробная информация на www.shpr.ru или по телефонам (342) 219-57-70, 298-66-06 НОВОСТИ 22.11.2007 Объявлен конкурс Международной программы студенческого обмена (Global UGRAD) 22.11.2007 В России идет эксперимент по образовательным кредитам 22.11.2007 Реализации Президентской программы подготовки руководителей в России исполнилось 10 лет 21.11.2007 Санкт-Петербург. 23-24 ноября пройдет выставка «Образование и карьера» 21.11.2007 8-9 ноября в Москве прошел XX Международный форум «Карьера» 21.11.2007 Жителей Архангельской области охотно пользуются услугами по профориентации 20.11.2007 Второе высшее образование дистанционно 19.11.2007 Екатеринбург. Стабилизация рынка бизнес-образования 19.11.2007 В России обсуждается вопрос законодательного обеспечения деятельности высшего образования 16.11.2007 Компания Кью-Эс составила новый рейтинг лучших вузов мира 16.11.2007 Министерство образования и науки Российской Федерации проводит Всероссийский конкурс "Лидер в образовании – 2007" 16.11.2007 Москва. 20-22 ноября пройдет 3-й Всероссийский форум руководителей образовательных учреждений 14.11.2007 Бизнес допустят до разработки образовательных стандартов 14.11.2007 В Волгоградской области обсуждаются вопросы повышения уровня образования 13.11.2007 России катастрофически не хватает топ-менеджеров КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 21.11.2007 Клуб Инновационных Технологий 21.11.2007 «Организация Времени» провела тренинг «Корпоративный тайм-менеджмент» в компании Wrigley. 21.11.2007 Проведи время в пробке с пользой 21.11.2007 2 декабря 2007 в Екатеринбурге состоится международная сертификация менеджеров проектов 21.11.2007 ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 20.11.2007 С 23 октября по 15 ноября в ОАО «Инженерный центр энергетики Урала» ГК «ПМСОФТ» провела курс Р102 20.11.2007 29 ноября 2007 в отеле "Московская горка" пройдет круглый стол 20.11.2007 Дистанционный проект для школьников 20.11.2007 С 23 октября по 15 ноября в ОАО «Инженерный центр энергетики Урала» ГК «ПМСОФТ» провела курс Р102 20.11.2007 16 ноября в рамках конференции «Инвестиционные проекты Большого Урала» ГК ПМСОФТ провела деловую игру «Проектные офисы в действии» 20.11.2007 15 ноября в резиденции губернатора Свердловской области состоялась II Межрегиональная конференция «Инвестиционные проекты Большого Урала - 2007» 19.11.2007 Подготовка к налоговой и бухгалтерской отчетности организаций за 2007 года. (в городах Свердловской области). 19.11.2007 Уральским предприятиям интересны технологии «ИНТАЛЕВ»! 19.11.2007 Компании НОУ "Искусство деловой жизни" 10 лет 19.11.2007 16-17 ноября 2007 года в Екатеринбурге прошел тренинг Кирилла Погодина "Технология организации работы банкетной службы" 19.11.2007 Новые возможности для Вас 19.11.2007 Управление проектом: от идеи до результата 16.11.2007 Михаил ЛИТВАК в Екатеринбурге 23-25 ноября 16.11.2007 КАК ВЫ ПРОВОДИТЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ 15.11.2007 Семинар со скидкой 20% 15.11.2007 Можно ли дружить "маркетерам" и "сейлам"? 14.11.2007 Стартовала школа бизнес-тренеров на Урале 14.11.2007 Копейка доллар бережет 14.11.2007 Екатеринбург. 13 ноября состоялось заседание Клуба бизнес-тренеров 14.11.2007 Нидерланды вТОРГаются в Екатеринбург 12.11.2007 «Цифровой центр ИОН» укрепляет сотрудничество с Институтом ИКТ 10.11.2007 Что лежит за "нежеланием" ребенка учиться 09.11.2007 Здесь повышают профессионализм - убедитесь сами! 09.11.2007 Нидерландам потребовалась помощь языкового центра «Брайтон» 09.11.2007 Мастер-класс Кирилла Кирсанова "Транспортная логистика" 09.11.2007 «Не все тренинги продаж одинаково полезны!...» 09.11.2007 Очередная Школа руководителей интернет-проектов пройдет с 17 по 21 декабря 2007 в Екатеринбурге 09.11.2007 Результаты анализа рынка бизнес-образования! © 2007 Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}