Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Февраль 2007   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск # 113

#2 (113) – февраль 2007 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций только свежие публикации Читать весь выпуск на сайте СВЕЖИЕ СТАТЬИ РЕКЛАМА СЕГОДНЯ СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК ПОСВЯЩЕН МВА Exclusive УЧИТЬСЯ У ЛУЧШИХ Интервью с Михаилом ЗАЙЦЕВЫМ, зам. директора ИБДА по международным программам. Реалии сегодняшнего бизнеса таковы, что даже тем, кто достиг высот карьеры, приходится учиться. Иначе удержать завоеванные позиции и двигаться дальше непросто. Главное - найти такое учебное заведение, где можно получить действительно полезные и современные знания. Digest Обзоры и мнения о MBA Школы будут больше сотрудничать с бизнесом В прошедшем году наиболее интересной западной тенденцией в сфере бизнес-образования мне показалось возрождение интереса к выпускникам программ МВА. В течение долгого времени бизнес-образование выглядело нелюбимым ребенком — работодатели, казалось, уже перестали рассматривать заветный диплом как однозначную гарантию качества приходящего в компанию специалиста... "За" и "против" МВА Нужен ли МВА лично вам? Многие кандидаты ошибочно полагают, что МВА гарантированно, полностью и навсегда изменит их жизнь, место работы, уровень доходов и сознание. Чтобы избежать горького разочарования, вы должны четко понимать, что вы хотите получить в итоге. О том, что вам следует знать для принятия важного решения, читайте в статье... Три преимущества, которые дает МВА. В бизнес-школы идут за знаниями, связями и возможностью работать за границей Несмотря на критику, MBA сохраняет популярность среди тех, кто делает карьеру в бизнесе. Вопреки мнению некоторых известных гуру количество талантливых людей, желающих получить диплом MBA, продолжает расти. Может быть, студенты MBA по всему миру знают то, чего не знают именитые критики? Думаю, именно так... Рейтинги бизнес-школ По порядку не становятся. Российские бизнес-школы признают пользу рэнкингов, но от прямых сравнений хотели бы уклониться Образование — не спорт. Но абитуриентам бизнес-школ свойственно ориентироваться на лучшие образцы. А определить их можно, только расставив программы по ранжиру. Не критикует такие рэнкинги только ленивый — и в России, и за рубежом. Но сами ректоры уже признают: без ориентиров российскому образованию трудно... Рынок бизнес-образования в России “Я подумал, что Кембриджу нужна своя бизнес-школа” Сэр Пол Джадж сумел проявить себя в самых разных областях — бизнесе, политике, образовании. Выпускник Кембриджского университета и бизнес-школы Wharton, он 13 лет работал в Cadbury Schweppes, став директором по планированию компании. Он был генеральным секретарем британской партии консерваторов, когда ее возглавлял Джон Мейджор. И, наконец, стал одним из основателей и инвесторов Judge Business School при Кембриджском университете... MBA в России Новое в бизнес-образовании Российские бизнес-школы, накопив опыт, сегодня активно подстраиваются под требования времени. Ведь современного студенту MBA интересно получить конкретные знания, которые можно применить на практике... Преподаватель должен преподавать для бизнеса и этот бизнес консультировать Санкт-Петербургский международный институт менеджмента (ИМИСП) — единственная в Петербурге бизнес-школа, программа МВА которой получила престижную аккредитацию AMBA. Ее ректор Сергей Мордовин убежден, что программы МВА предназначены для самого узкого круга. Реагируя на два “национальных проекта” в сфере бизнес-образования — планы по строительству бизнес-школ “мирового уровня” в Москве и Петербурге, ИМИСП разработала новую стратегию, направленную на дальнейшую интеграцию школы и бизнеса... MBA: to play or not to play? Продвинутые методики обучения – case-studies, тренинги, ролевые игры – в отечественных бизнес-школах часто не воспринимаются слушателями, привыкшими прилежно записывать лекции за профессором. Более трети из них относятся к интерактивным занятиям настороженно. Как же преподавателям удается «растопить лед» в аудитории?.. MBA за рубежом МВА на взлете ЛОНДОН — Такого благоденствия, как сегодня, рынок МВА не знал больше десяти лет: ведущие бизнес-школы сообщают, что конкурс растет, а между рекрутерами обостряется борьба за наиболее перспективных выпускников. В последний раз подобное счастливое сочетание двух тенденций отмечалось в самом начале 1990-х... Выпускники и работа Тем, кто рискнул заплатить немалые деньги и поступить на программу МВА, сильно повезло. В этом году перед выпускниками бизнес-школ открываются самые радужные перспективы... Мечта студента МВА Уже за первый год работы в фонде прямых инвестиций доход выпускника МВА может составить до $450 тыс. Но попасть в закрытый мир private equity не так-то просто. О том, с какими препятствиями приходится сталкиваться студентам бизнес-школ, мечтающим о высоких доходах, на что им приходится идти и от чего отказываться ради осуществления своей мечты, читайте в статье... Бизнес-образование в Казахстане. Шаги к успеху Казахстанский рынок бизнес-образования демонстрирует высокие темпы роста, но для его дальнейшего развития необходимо создать законодательную базу и пройти международную аккредитацию бизнес-школ... Образование за рубежом Границы возможного В наше время безграничных возможностей мы часто задаем себе вопрос: стоит ли уезжать учиться за границу? С одной стороны, большая часть преуспевающих людей получали образование на родине. С другой –иногда бывает полезен зарубежный опыт общения, учебы и просто жизни... Как делать карьеру Что требуют работодатели... Последнее время все больше людей стремятся получить бизнес-образование. Причем в тот или иной вуз заявления подают не только бизнесмены, но и люди, не имеющие никакого отношения к бизнесу. Что толкает их на значительные материальные, временные и энергетические затраты? Ведь обучение достаточно дорогое и отнимает практически все свободное время в течение минимум двух лет... Пропуск на Уолл-стрит. Для успешной карьеры в инвестбанке диплом МВА не обязателен В 1921 г. партнер банка Goldman Sachs Уэддэлл Катчингс обратился к Полу Саксу, занимавшему тогда пост директора гарвардского Fogg Art Museum, чтобы задать ему несколько вопросов о Гарвардской бизнес-школе. Сакс ответил, что ему нужно сначала увидеть школу собственными глазами, а для этого взять на себя преподавание какого-нибудь курса... Как стать эффективным менеджером Для начала определимся, что «эффективный менеджер» - это не характеристика «очень хорошо работающего администратора», а должностной статус главы суперпреуспевающей серьезной компании, - объясняет руководитель «Школы харизматического лидера» Антон КАЛАБИН. - Таких людей - единицы. Как президентов... Трудоустройство Исследование. Треть москвичей находят работу по блату Московский рынок труда с каждым годом становится все более цивилизованным! Наконец-то в штат принимают не только внучатого племянника главного бухгалтера и двоюродного брата начальника отдела продаж, но и просто хороших специалистов с улицы. Это подтверждает исследование, которое провело рекрутинговое агентство Kelly Services... Все о тренингах и семинарах Наш коуч - просто зверь. Как грамотно пройти бизнес-тренировку Еще недавно заморское слово “тренинг” (“коучинг”) не слишком было известно россиянам. Все, что связано с тренировками и тренерами, прочно ассоциировалось со спортом. На самом деле это слово обозначает профессиональную и личностную подготовку персонала... Подбор персонала Как наполнить кадрами торговую сеть Одна из основных стратегий, которую сегодня выбирают бурно растущие компании, — выход в регионы. Открытие филиалов в разных городах неизбежно тормозится кадровой проблемой: рост числа сетевых игроков существенно снижает количество подходящих специалистов, в первую очередь «продажников»... Обзоры и анализ рынка труда Инженеры опять в цене Бурный рост строительства привел к увеличению спроса на инженеров-проектировщиков, которые еще несколько лет назад находились «на задворках» отечественного рынка труда. Теперь эта специальность переживает второе рождение: компании готовы предложить кандидатам достойную зарплату и перспективы карьерного роста. Но найти профи не так-то просто. Большая часть «старых» специалистов переквалифицировалась, а новые еще не успели приобрести опыт... Кадровый менеджмент Организация без винтиков Руководитель должен быть честным по отношению к персоналу и потому обязан выстраивать внутри компании близкую лично ему корпоративную культуру. Обман самым негативным образом может сказаться на бизнесе. В специализированной литературе есть правильный ответ - корпоративная культура появляется на свет вместе с компанией, независимо от желания руководителя... Высшая Школа Международного Бизнеса Все виды программ MBA --- Exeutive MBA Университета Анверпена в Москве (UAMS/IBS-M) Европейский гос. диплом (Бельгия). Открыт набор на вечерний формат обучения. Продолжительность: 1,5 года. Группы: 20-25 человек. Стоимость: 13 450 евро. Объявлены временные скидки на оплату обучения (10%, 5%)! Ведется запись на собеседование и тестирование. День открытых Дверей 1 марта 2007 года. Регистрация на сайте уже идет.   --- Профессионально – деловые поездки за рубеж Лучший опыт мировых компаний от Русской Школы Управления. Семинары, обмен опытом, посещение выставок, культурная программа. Т. +7(495) 980-5728 www.intraining.uprav.ru e-mail: info@uprav.ru НОВОСТИ 01.02.2007 Программ Part-time MBA станет больше 01.02.2007 Тюмень. В апреле начнет работу Британская международная школа 01.02.2007 Проблему квалифицированных кадров в России надо решать, меняя подходы к системе профобразования 31.01.2007 Челябинск. ЮУрГУ начинает готовить специалистов на заказ 31.01.2007 Профессиональная ориентация молодежи. Развитие молодежного предпринимательства в России 31.01.2007 Санкт-Петербург. Бизнес-кадры пойдут учиться за счет казны 28.01.2007 На Всемирном экономическом форуме в Давосе прошел "круглый стол" по бизнес-образованию 26.01.2007 В марте состоится награждение лауреатов премии «HR-бренд Года» 26.01.2007 Объявлен всероссийский конкурс на обучение по программе «Бизнес-тренер: Новые возможности» 23.01.2007 Сургут. На Молодежном экономическом форуме проведут тренинги и семинары бизнес-управлению 23.01.2007 Прогноз. Скоро рынок труда будет перенасыщен менеджерами и юристами 22.01.2007 Уральские предприятия "Евраза" обеспечивают работой более 500 выпускников в год 22.01.2007 На образование в Свердловской области будет потрачено свыше двух миллиардов рублей   НОВОСТИ КОМПАНИЙ 01.02.2007 Выпуск видеотренинга "Мобилизация персонала" 30.01.2007 16-17 февраля 2007 года - семинар "Практика ответственности за нарушения закона о рекламе" 30.01.2007 20-21 февраля 2007 года семинар «Управление взаимоотношениями c клиентами. Технологии CRM». 30.01.2007 Специальное предложение: можно посетить три дня "Школы руководителей интернет-проектов" по выбору 26.01.2007 АУБА СНГ вводит видеоконференцсвязь со своими студентами в качестве основного элемента общения преподавателя и студента при дистанционном (Интернет) обучении. 26.01.2007 Очередной набор на MBA, дистанционное обучение 25.01.2007 Тренинг "Эффективные технологии подбора персонала" в Челябинске 25.01.2007 Гуру в области продаж Радмило М. Лукич в Екатеринбурге 24.01.2007 Белгийский государственный диплом в Москве для топ-менеджера: это реально! 23.01.2007 Что значит быть эффективным руководителем? 22.01.2007 ПОСТАНОВКА И АВТОМАТИЗАЦИЯ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ с помощью программы МАСТЕР ФИНАНСОВ. БЮДЖЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ 21.01.2007 Семинар по Налоговым спорам снова в Челябинске 21.01.2007 Семинар «Построение эффективной бухгалтерии» в Челябинске 19.01.2007 «Новая система расчетов - эффективное планирование рекламных бюджетов. Технологии GRP»   MBA - БЛИЖАЙШИЕ ВЫСТАВКИ 08.02.2007 Выставка ''Экономическое и бизнес-образование'' Санкт-Петербург 10.02.2007 Выставка «Международное образование» Москва 08.02.2007 Выставка ''Экономическое и бизнес-образование'' Санкт-Петербург 18.02.2007 - 19.02.2007 12-я Международная Ярмарка Образования Санкт-Петербург 06.03.2007 Выставка "Обучение для топ-менеджеров и Executive MBA" Москва 05.03.2007 Международная ярмарка бизнес образования QS World MBA Tour’07 Москва 07.03.2007 Выставка "Обучение для топ-менеджеров и Executive MBA" Санкт-Петербург 15.03.2007 Выставка Executive MBA Киев

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}