Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

ПРАВОсоветник для бухгалтера, юриста и кадровика. Обучение

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 297 RSS
←   Июль 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.tls-cons.ru
Открыта: 24-10-2007
Адрес автора: economics.consultant-owner@subscribe.ru

Автор
Евгения Бахвалова

Статистика

297 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

ПРАВОсоветник для бухгалтера, юриста и кадровика. Обучение на август


 

ПРАВОсоветник. Журнал для для бухгалтера, юриста, кадровика
Обучение. Cеминары на август 2016 года

Актуальные практические материалы для бухгалтера, юриста, кадровика. Семинары и мастер-классы для бухгалтеров, юристов, руководителей «АЭФ-Консалт».

В номере
Семинары Московского центра делового развития «АЭФ-Консалт»

Семинары:

19 августа 2016 г. Неопределенная обязательность индексации заработной платы

23 августа 2016 г. Все изменения 2016 года, о которых важно знать руководителю, бухгалтеру и юристу

24 августа 2016 г. Налоговые проверки организаций: правила проведения и стратегия поведения сотрудников

25 августа 2016 г. Кассовые операции и работа с наличными: характерные ошибки и, за что штрафуют налоговые органы

26 августа 2016 г. Выплаты в пользу работников с учетом последних изменений и дополнений, внесенных в ТК и НК РФ

30 августа 2016 г. Завершение перехода к МСФО: «процесс пошел» - к чему готовиться бухгалтеру

31 августа 2016 г. Трудовое законодательство: экспресс комментарий и рекомендации по всем изменениям

 

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

Здравствуйте, уважаемые подписчики!

В рубрике «Идеальный бухгалтер»  Наталья Наталюк расскажет, в каком порядке организации и индивидуальные предприниматели должны применять зарегистрированную в налоговом органе контрольно-кассовую технику. 
Если кто-то посягнет на репутацию вашей компании, Петр Прусаков в своей статье в рубрике «Юридический клуб» подскажет,  как доказать, что такой вред тоже подлежит возмещению.   
Из статьи о таможенных льготах в ЕАЭС вы узнаете, где, что и как лучше продавать и покупать, если партнером по сделке является страна-участник ЕАЭС. О тарифных льготах и о том, как работает порядок предоставления тарифных преференций, вы узнаете из статьи нашего нового автора Ольги Анохиной. 
Серию статей «Год кино» продолжает интервью с народным артистом  России Львом Прыгуновым. 
И не забудьте, в предверии традиционного апрельского субботника, наводя порядок на рабочем месте, выделить полочку для подборки журналов «ПРАВОсоветник», вам может пригодится этот маленький архив. 
Полезного и приятного чтения. 

 

 

 

Новости права. Обзор законодательства

Отказаться от наследства можно в пользу любого лица, не лишенного наследства

Наследник вправе отказаться от наследства в пользу других лиц из числа наследников по завещанию или наследников по закону любой очереди, не лишенных наследства. 
Федеральный закон от 15.02.2016 № 22-ФЗ 
Начало действия документа — 26.02.2016 

Приватизировать жилое помещение бесплатно можно до 1 марта 2017 года

Бесплатная передача в собственность гражданам РФ жилых помещений продлена на год.
Федеральный закон от 29.02.2016 № 33-ФЗ 
Начало действия документа — 29.02.2016 

Утверждена форма сведений о застрахованных лицах, представляеавгуста в ПФР ежемесячно

С 01.04.2016 сведения персонифицированного учета нужно подавать в ПФР ежемесячно.
По утвержденной форме (форма СЗВ-М) страхователь не позднее 10 числа месяца, сле-дующего за отчетным, обязан сообщать в ПФР следующие сведения о застрахованных лицах: ФИО; СНИЛС; ИНН при его наличии. 
Эта обязанность установлена в п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». 
Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах» 
Начало действия документа — 01.04.2016 

По мнению Минфина России, при поставке продукции поставщиком в адрес одного покупателя в рамках долгосрочного договора возможно выставление одного счета-фактуры по товарам, отгруженным в течение пяти календарных дней, с отражением в нем отдельных позиций каждого вида товара

Данная позиция обусловлена отсутствием в Налоговом кодексе РФ требования о выставлении отдельного счета-фактуры на каждый вид продукции, поставленной одному покупателю. 
Письмо Минфина России от 12.01.2016 № 03-07-09/140 

По мнению Минфина России, дебиторская задолженность, возникшая в связи с реализацией имущественных прав, не может участвовать в расчете резерва по сомнительным долгам и уменьшать налогооблагаемую прибыль

Имущественные права не могут быть приравнены ни к товарам, ни к работам, ни к услугам. Это следует из анализа положений НК РФ и ГК РФ. Согласно п. 1 ст. 266 НК РФ сомнительным долгом признается любая задолженность перед налогоплательщиком, возникшая в связи с реализацией товаров, выполнением работ, оказанием услуг. Согласно п. 2 ст. 38 НК РФ имущество является видом объектов гражданских прав (за исключением имущественных прав), относящихся к имуществу в соответствии с ГК РФ. То есть имущественные права не являются имуществом и, соответственно, не являются товаром. 
Письмо Минфина России от 01.02.2016 № 03-03-06/1/4148 

Читайте подробнее в журнале

В МИРЕ БУХГАЛТЕРИИ. ККТ: важные моменты настоящего и будущего

Организации и индивидуальные предприниматели при осуществлении наличных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт в случаях продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг по общим правилам должны применять зарегистрированную в налоговом органе контрольно-кассовую технику (ККТ) (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ (далее — Закон № 54-ФЗ). 

В силу п. 1 ст. 5 Закона № 54-ФЗ организации и предприниматели, применяющие ККТ, обязаны выдавать покупателям при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт в момент оплаты отпечатанные ККТ кассовые чеки. Именно на факт выдачи кассового чека и правильность заполнения его обязательных реквизитов должностные лица налогового органа всегда обращают особое внимание. 
Внимание на реквизиты кассового чека 
Сегодня в чеке ККТ обязательно должны быть указаны следующие реквизиты (п. 4 Постановления Правительства РФ от 30.07.1993 № 745): 

  • наименование и ИНН организации;
  • заводской номер ККТ;
  • порядковый номер чека;
  • дата и время покупки (оказания услуги);
  • стоимость покупки (услуги), при этом сумма НДС может не указываться;
  • признак фискального режима.

Проектом Федерального Закона № 968690-6 предполагается введение новых обязательных реквизитов для кассового чека (см. также Письмо Минфина РФ от 22.01.2016 № 03-01-15/2205). Отсутствие в чеке вышеуказанных обязательных реквизитов может стать основанием для отказа в регистрации (перерегистрации) ККТ в связи с предоставлением на регистрацию (перерегистрацию) ККТ несоответствующей модели, включенной в Государственный реестр контрольно-кассовой техники. (пп. «д» п. 31 Административного регламента, утв. Приказом Минфина России от 29.06.2012 № 94н, Письмо ФНС России от 06.03.2013 № АС-4-2/3777). 
Кроме того, если ККТ не печатает, печатает неразборчиво или не полностью печатает на кассовом чеке обязательные реквизиты, такая ККТ вовсе считается неисправной (пп. «а» п. 8 Постановления Правительства РФ от 30.07.1993 № 745). 
В связи с этим у налогового органа есть законные основания для привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей к административной ответственности (п. 1 ст. 4 Закона № 54-ФЗ, ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ). 
Пять минут, пять минут 
Следует отметить, что недостаточно иметь на кассовом чеке все необходимые реквизиты, важно еще следить за правильностью их заполнения ККТ. 
Так, расхождение времени покупки с реальным временем на выданном чеке вполне может стать основанием для привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ (постановления Верховного Суда РФ от 24.11.2015 № 308-АД15-10504, от 11.05.2012 № 45-АД12-4, Информация ФНС России от 30.12.2015). 


Читайте подробнее в журнале

В МИРЕ БУХГАЛТЕРИИ. Изменения в трудовом законодательстве 2015-2016 ответственности

Субъект РФ передает ГУП имущество, в том числе объект недвижимости, сверх величины уставного капитала. Правомерно ли отражение в бухгалтерском учете ГУП получения имущества сверх величины уставного капитала с использованием счета 83 «Добавочный капитал»? 

По общему правилу расчеты унитарных предприятий с уполномоченными на их создание государственными органами и органами местного самоуправления отражаются на счете 75 «Расчеты с учредителями» (Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н). Минфин РФ ранее в своих разъяснениях (письма Минфина России от 05.08.2003 № 16-00-14/247, от 21.08.2003 № 16-00-22/11) предписывал отражать передачу основных средств на праве хозяйственного ведения сверх уставного капитала именно с использованием счета 75 и оформлением следующих записей: 

  • по дебету счета 75 «Расчеты с учредителями» (отдельный субсчет) в корреспонденции с кредитом счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» на стоимость основных средств, подлежащих получению сверх сумм определенного уставного фонда;
  • по дебету счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» в корреспонденции с кредитом счета 75 (отдельный субсчет) на стоимость полученных основных средств.
Счет 83, по мнению Минфина РФ, высказанном им в Письме от 15.09.2003 № 16-00-14/279, имеет другое экономическое содержание и не применяется для отражения вложений материального характера в организациях. Таким образом, источником формирования стоимости имущества, полученного унитарным предприятием сверх суммы уставного фонда, ранее являлся счет учета нераспределенной прибыли (непокрытого убытка).Однако в 2012 году Минфин РФ указал в Рекомендациях аудиторским организациям, индивидуальным аудиторам, аудиторам по проведению аудита годовой бухгалтерской отчетности организаций за 2011 год (Письмо Минфина РФ от 27.01.2012 № 07-02-18/01), что согласно Инструкции по применению плана счетов оприходование такого имущества отражается в бухгалтерском учете унитарного предприятия по дебету счетов учета имущества и кредиту счета учета добавочного капитала, т. е. по кредиту счета 83. В 2015 году Минфин РФ подтвердил свою позицию от 2012 года и указал, что оприходование государственными и муниципальными унитарными предприятиями имущества, получаемого от собственника сверх размера уставного фонда, отражается в бухгалтерском учете по дебету счетов учета имущества и кредиту счета учета добавочного капитала (Письмо от 08.07.2015 № 07-01-06/39246). 
Аналогичная точка зрения изложена финансовым ведомством и в Рекомендациях аудиторским организациям, индивидуальным аудиторам, аудиторам по проведению аудита годовой бухгалтерской отчетности организаций за 2015 год (Письмо Минфина РФ от 22.01.2016 № 07-04-09/2355). Фактически изменение позиции Минфина РФ не было связано с внесением каких-либо изменений в действующее законодательство о бухгалтерском учете. 


Читайте подробнее в журнале

КАДРЫ РЕШАЮТ. Неопределенная обязательность индексации заработной платы

19.11.2015 Конституционный Суд РФ вынес Определение № 2618-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Дыкова Игоря Алексеевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 130 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации». В своей жалобе в КС РФ заявитель пишет о том, что статьи 130 и 134 ТК РФ являются неопределенными, поскольку не содержат механизма индексации заработной платы, не определяют ее порядок и периодичность. Отмечено, что оспариваемые нормы были применены в деле заявителя судами общей юрисдикции. 

Сразу оговоримся, что КС РФ отклонил жалобу заявителя, потому что рассмотрение вопроса о правомерности действий конкретного работодателя не входит в его компетенцию. Однако судом было отмечено следующее. Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (ст. 130 ТК РФ) и в силу предписаний ст. ст. 2, 130 и 134 ТК РФ должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. 
Предусмотренное ст. 134 ТК РФ правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации, поскольку предполагает, что ее механизм определяется при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. 
Статья 130 ТК РФ закрепляет гарантию оплаты труда работников и меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. 
Однако воз и ныне там 
Данный вопрос уже не раз становился предметом рассмотрения КС РФ. 
Так, достаточно вспомнить более ранние определения и постановления КС РФ. 
Аналогичное вышеуказанному толкование было дано в Определении Конституционного Суда РФ от 17.06.2010 № 913-О-О — индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников и должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. 
Предусматривая различный порядок осуществления данной государственной гарантии для работников государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных работодателей, федеральный законодатель преследовал цель защитить работодателей, на свой риск осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность, от непосильного обременения и одновременно — через институт социального партнерства — гарантировать участие работников и их представителей в принятии соответствующего согласованного решения в одной из указанных в оспариваемой норме правовых форм. 
Тем самым на основе принципов трудового законодательства, включая сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, достигается баланс интересов работников и работодателей (Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 № 2-П). 


Читайте подробнее в журнале

Ознакомиться с подробной правовой информацией и всеми материалами журнала можно также на сайте официального РИЦ СПС Консультант Плюс.

© 2007-2016 Московский центр правовой поддержки «ТЛС-ГРУП»
При цитировании материалов обязательно разрешение и ссылка на журнал «ПРАВОсоветник»

В избранное