Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

ПРАВОсоветник для бухгалтера, юриста и кадровика. Обучение

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 297 RSS
←   Март 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.tls-cons.ru
Открыта: 24-10-2007
Адрес автора: economics.consultant-owner@subscribe.ru

Автор
Евгения Бахвалова

Статистика

297 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

ПРАВОсоветник для бухгалтера, юриста и кадровика. Обучение


 

ПРАВОсоветник. Журнал для для бухгалтера, юриста, кадровика
Обучение. Cеминары на апрель 2016 года

Актуальные практические материалы для бухгалтера, юриста, кадровика. Семинары и мастер-классы для бухгалтеров, юристов, руководителей «АЭФ-Консалт».

В номере
Семинары Московского центра делового развития «АЭФ-Консалт»

Семинары:

1 апреля 2016 г. Налоговая отчетность за 1-й квартал 2016 года: мониторинг изменений для бухгалтера и руководителя

8 апреля 2016 г. «Зарплатная» отчетность: новые разъяснения по изменениям в порядке начисления и формирования отчетных показателей

12 апреля 2016 г. Ошибки в отчетности по НДС и налогу на прибыль: на что обратить внимание

13 апреля 2016 г. Практические рекомендации для успешного прохождения и защите налогоплательщика на стадии налоговой проверки

14 апреля 2016 г. Специальные режимы налогообложения - 2016: новые обязанности, проблемы и риски

15 апреля 2016 г. Как составить отчетность за 1 квартал 2016 года: комментарии и рекомендации к изменениям в бухгалтерском и налоговом учете, которые необходимы знать бухгалтеру

20 апреля 2016 г. Специальная оценка условий труда и штрафы за нарушения трудового законодательства: изменения с 1 января 2016 года

21 апреля 2016 г. Вся информация о проверках: отличие теории от практики и пути снижения рисков

22 апреля 2016 г. Торговые организации в 2016 году: новый порядок налогообложения, учета и отчетности

26 апреля 2016 г. Расчеты в условных единицах и в иностранной валюте в отчетности за 1-й квартал 2016 года

27 апреля 2016 г. Выплаты работникам: Зарплата. Надбавки. Доплаты. Премии. Отпускные. Больничные. Пособия. НДФЛ. Страховые взносы

28 апреля 2016 г. Филиалы, представительства и обособленные подразделения: как правильно применять изменения в законодательстве

 

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

Здравствуйте, уважаемые подписчики!

Многим работодателям будет интересна статья Александра Жигачева, раскрывающая вопросы учета, налогообложения и обложения страховыми взносами дополнительных выходных пособий при увольнении работника по соглашению сторон. 
В рубрике «В мире бухгалтерии» вы сможете ознакомиться с комментарием к новой и, по мнению автора Юлии Сурмановой, небесспорной позиции Минфина по вопросу уменьшения индивидуальными предпринимателями налога при применении УСН и ЕВВД на сумму фиксированных страховых взносов. 
Татьяна Гежа продолжит тему о материальной ответственности работников. На этот раз вы узнаете о процедуре привлечения к материальной ответственности сотрудников, и о том, как определяется степень вины и размер ущерба, нанесенного работником.

Напомним, что полную версию журнала Вы можете найти на нашем сайте, о приобретении журнала в бумажном варианте узнавайте в компании "ТЛС-ГРУП". Все права защищены.

 

 

Новости права. Обзор законодательства


ФНС установила формы реестров документов для подтверждения нулевой ставки НДС

Предусмотрены формы реестров таможенных деклараций, транспортных, товаросопроводительных и перевозочных документов. Также утверждены форматы, в которых представляются реестры, и порядок их заполнения и подачи. 
Используя эти документы, можно подтвердить нулевую ставку уже за IV квартал 2015 года. 
Приказ ФНС России от 30.09.2015 № ММВ-7-15/427 
Начало действия документа — 17.11.2015 

При УСН с объектом «доходы» торговый сбор можно учесть без ограничения

Налогоплательщик может уменьшить налог, уплачиваемый при УСН, на сумму уплаченного торгового сбора, не учитывая ограничение в размере 50%, которое установлено для сумм страховых взносов и пособий. Налог уменьшается, только если лицо встало на учет как плательщик сбора. 
Письмо Минфина России от 07.10.2015 № 03-11-03/2/57373 

Внесение вклада в уставный капитал имуществом: заявить НДС к вычету в течение 3 лет нельзя

Вычет налога по полученным в качестве вклада в уставный капитал нематериальным активам, имуществу и имущественным правам возможен лишь в периоде, когда возникло право на вычет. При этом должны выполняться условия: восстановление НДС участником либо акционером, принятие имущества на учет и др. 
Письмо Минфина России от 09.10.2015 № 03-07-11/57833 

При уплате физическим лицом госпошлины за компанию нужно подтвердить выдачу наличных денег

Должно быть доказано, что денежные средства принадлежат организации, которая обращается в государственный орган. Необходимо указать, что физическое лицо действует на основании доверенности или учредительных документов, и представить расходный кассовый ордер или иной документ, свидетельствующий о выдаче денег. 
Минфин подчеркнул: из документов должно быть понятно, что государственную пошлину уплатила конкретная компания за счет собственных средств. Если пошлина перечислена от имени ненадлежащего плательщика или в неверном размере, то обязанность компании не считается исполненной. 
Письмо Минфина России от 13.10.2015 № 03-05-06-03/58451 

В счет-фактуру можно добавить строку с фамилией подписавшего его уполномоченного лица

Пунктом 9 раздела II, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость, Правил заполнения счета-фактуры утвержденных Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137, предусмотрено, что налогоплательщик вправе указывать в дополнительных строках и графах счета-фактуры дополнительную информацию при условии сохранения утвержденной формы счета-фактуры. 
На этом основании Минфином России сделан вывод о правомерности дополнительного указания в счете-фактуре фамилий и инициалов лиц, уполномоченных подписывать счет-фактуру, наряду с фамилиями и инициалами руководителя и главного бухгалтера. 
Письмо Минфина России от 14.10.2015 № 03-07-09/58937 

При реализации товара в адрес физического лица у продавца нет обязанности составлять счет-фактуру

Так как физическое лицо не является налогоплательщиком НДС и налог к вычету не принимает, фирма может оформить бухгалтерскую справку-расчет либо сводный документ, в которых содержатся суммарные данные по операциям, совершенным за день, месяц или год. Эти документы нужно зарегистрировать в книге продаж. Ранее Минфин указывал, что при реализации товаров или оказании услуг физическим лицам за безналичный расчет организация должна составить счет-фактуру. 
При этом ведомство уточняло: выписать такой документ можно в одном экземпляре по итогам налогового периода. 
Письмо Минфина России от 19.10.2015 № 03-07-09/59679 

Даны разъяснения по вопросу уплаты торгового сбора комиссионерами, осуществляющими торговую деятельность, а также лицами, утратившими право на применение ПСН и ЕСХН

По сделке, совершенной комиссионером с третьим лицом, приобретает права и становится обязанным комиссионер, хотя бы комитент и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки. 
В связи с этим сообщается, что комиссионер, осуществляющий торговую деятельность с использованием установленных объектов торговли (ст. 413 НК РФ), приобретает обязанность плательщика торгового сбора. 
От уплаты торгового сбора освобождаются индивидуальные предприниматели, применяющие ПСН, а также систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (ЕСХН). 
Отмечено, что в случае утраты права: 
  • на применение ЕСХН — налогоплательщики не должны уплачивать торговый сбор за период до утраты указанного права;
  • на применение ПСН — у налогоплательщика возникает обязанность по уплате сумм торгового сбора за период до утраты права на применение указанного налогового режима.
Письмо Минфина России от 19.10.2015 № 03-11-09/59842 

О невозможности удержания НДФЛ за налоговый период 2015 года необходимо сообщить в налоговый орган не позднее 1 марта 2016 года

С 1 января 2016 года изменен срок для сообщения налоговым агентом в инспекцию о невозможности удержать НДФЛ. Согласно новой редакции п. 5 ст. 226 НК РФ информацию о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога необходимо представить не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом (в настоящее время такие сведения представляются в течение месяца после окончания налогового периода). 
Таким образом, по мнению ФНС России, налоговый агент обязан сообщить о невозможности удержания налога на доходы физических лиц за налоговый период 2015 года не позднее 1 марта 2016 года. 
Письмо ФНС России от 19.10.2015 № БС-4-11/18217«Об обязанностях налогового агента» 

Читайте подробнее в журнале

КАДРЫ РЕШАЮТ. Процедура привлечения к материальной ответственности

В соответствии со ст. 244 ТК РФ заключение договора о полной материальной ответственности является правом, но не обязанностью работодателя. И в случае, когда работодатель не намерен устанавливать такую ответственность работника, даже если его должность или выполняемая работа содержатся в Перечне должностей и работ, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85, договор о полной материальной ответственности может не заключаться, если только выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей не является основной функцией работника и не указано в трудовом договоре. 

Напротив, если работодатель заключит договор о полной материальной ответственности с работником, должность которого или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрены Перечнем, такой договор не будет иметь юридической силы, а заключение такого договора будет являться нарушением трудового законодательства (Письмо Роструда от 19.10.2006 № 1746-6-1). При этом, если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника, к тому же это было оговорено при приеме на работу, а в соответствии с действующим законодательством с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности, о чем работник знал, то отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей со всеми вытекающими из этого последствиями (п. 36 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2). 
Для заключения договора о полной материальной ответственности можно воспользоваться формой, которая утверждена Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (Приложение 2). Форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности содержится в Приложении 4 к этому Постановлению. 

Процедура привлечения работника к материальной ответственности 
Для того чтобы у работодателя была возможность взыскать ущерб с работника или бригады, необходимо следующее. 
1. В соответствии с п. 27 Приказа Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» провести инвентаризацию имущества в организации и выявить недостачу или поврежденное имущество. Форма приказа и другие документы, заполняемые при проведении инвентаризации (описи, акты и др.), содержатся в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 № 49. 
2. Создать комиссию с участием соответствующих специалистов для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения (ч. 1 ст. 247 ТК РФ). Решение о создании комиссии оформляется приказом по предприятию.Образец приказа о создании комиссии см. в приложении № 1 к статье. Проведение проверки необходимо еще и для того, чтобы установить: 

  • степень вины работника в причинении ущерба;
  • связь между поведением работника и наступившим ущербом;
  • обстоятельства, исключающие материальную ответственность.
3. Затребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба в соответствии с ч. 2 ст. 247 ТК РФ. Образец требования см. в приложении № 2 к статье. 
Если работник отказывается предоставлять указанные объяснения, составляется соответствующий акт в произвольной форме. Образец акта см. в приложении № 3 к статье. 
4. Определить размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества. Определяется он по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246 ТК РФ). 
5. По итогам служебного расследования составляется протокол или акт, который подписывают все участники комиссии. 
В акте, в частности, отражаются: 
  • вина работника, если она есть;
  • противоправность совершенных действий;
  • связь между действиями работника и возникшим у работодателя ущербом.
К акту могут быть также приложены материалы инвентаризации, письмен-ные объяснения работника и другие документы. Образец акта см. в приложении № 4 к статье. Следует учитывать, что работник и (или) его представитель вправе знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в случае несогласия с ее результатами (ч. 3 ст. 247 ТК РФ). 
6. Взыскать с работника ущерб. Ущерб может быть взыскан в добровольном или судебном порядке. Если ущерб не превышает среднего месячного заработка работника, то взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению работодателя (ст. 248 ТК РФ). 
В соответствии со ст. 138 ТК РФ размер единовременного удержания с виновного лица ограничивается 20% от причитающейся ему при каждой выплате суммы. 

Читайте подробнее в журнале

Ознакомиться с правовой информацией можно также на сайте официального РИЦ систем Консультант Плюс.

© 2007-2016 Московский центр правовой поддержки «ТЛС-ГРУП»
При цитировании материалов обязательно разрешение и ссылка на журнал «ПРАВОсоветник»

В избранное