• Бизнес-образование. Расписание бизнес-семинаров МЦДР «АЭФ-КОНСАЛТ»
  
• Приглашаем на семинары «ТЛС-ГРУП». Обучающие и консультационные мероприятия
  
• Коротко о главном. Нормативные акты России
  
• Региональный вестник. Нормативные акты Москвы и Области
• Горячая линия. Налог на добавленную стоимость
• Суд да дело. Обобщение судебной практики
• Советы знатока. Заботливый консультант
• Управление персоналом. «И где же у него кнопка?» Или о том, как грамотно мотивировать подчиненных
• Законодательство в схемах Порядок представления деклараций (расчетов) и уплата налогов (страховых взносов) юридическими лицами, имеющими обособленные подразделения (филиалы), с учетом изменений, вступающих в силу в 2011 году
  

Семинары:

14 декабря 2010 г. Договорная практика: или как себя обезопасить от мошенников и должников на стадии заключения и реализации договора
В программе семинара: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ О ДОГОВОРАХ И СДЕЛКАХ В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТРОИТЬ РАБОТУ С КОНТРАГЕНТАМИ и другое.

16 декабря 2010 г. Заработная плата, НДФЛ и страховые выплаты в 2011 году: бухгалтерские и налоговые аспекты
В программе семинара: КЛАССИФИКАЦИЯ ВЫПЛАТ, ПРОИЗВОДИМЫХ В ПОЛЬЗУ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ.

17 декабря 2010 г. Проверки в 2011 году: налоговые, правоохранительные органы и Роструд
В программе семинара: КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ПРОВЕРКЕ И НА ЧТО НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ.

21 декабря 2010 г. Распространенные ошибки кадровых служб: или что необходимо знать, чтобы их не допускать и как исправлять
В программе семинара: КАКИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ И НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ СПЕЦИАЛИСТУ ПО КАДРАМ.

22 декабря 2010 г. Документооборот в бухгалтерском и налоговом учете, или как работают с «первичкой» налоговые и правоохранительные органы
В программе семинара: ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОКУМЕНТООБОРОТУ В БУХГАЛТЕРСКОМ И НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ С УЧЕТОМ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ.

23 декабря 2010 г. Обзор последних изменений в российском законодательстве за 2010 год и, что ждет бухгалтера в 2011 году
В программе семинара: ИЗМЕНЕНИЯ В ЧАСТИ УПЛАТЫ НАЛОГОВ ВНОСИМЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ № 229-ФЗ В ЧАСТЬ ПЕРВУЮ НК РФ: НДС и другое.

24 декабря 2010 г. Себестоимость в бухгалтерском и налоговом учете, или новый порядок признания доходов и расходов связанных с производством и реализацией
В программе семинара: ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА.

Приглашаем Вас принять участие в обучающих и тематических семинарах «ТЛС-ГРУП» по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, трудового и гражданского права. Предлагаем Вам актуальное и самое полное расписание мероприятий на декабрь. Для того, чтобы принять участие в семинаре, необходимо заранее зарегистрироваться по телефону (495) 730-7171. Ждем Вас на наших семинарах!

Федеральный закон от 11.10.2010 № 271-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обращении лекарственных средств»

В частности, изменениями установлен запрет на получение, разглашение, использование в коммерческих целях и в целях государственной регистрации лекарственных препаратов информации о результатах доклинических исследований лекарственных средств и клинических исследований лекарственных препаратов, представленной заявителем для государственной регистрации лекарственных препаратов, без его согласия в течение шести лет с даты государственной регистрации лекарственного препарата.

«Российская газета», № 234, 15.10.2010

Федеральный закон от 16.10.2010 № 272-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» и статью 33 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

В частности, изменениями предусмотрены пониженные ставки страховых взносов для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны), которыми признаются российские организации, осуществляющие разработку и реализацию программ для ЭВМ, баз данных на материальном носителе или в электронном виде по каналам связи независимо от вида договора или оказывающие услуги по разработке, адаптации, модификации, установке, тестированию и сопровождению программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники).

«Российская газета», № 236, 19.10.2010

Подробнее

Где искать: ИБ МоскваПроф, ИБ МосковскийВыпуск, ИБ МосковскаяОбласть

Закон Московской области от 27.10.2010 № 125/2010-ОЗ «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Московской области на 2011 год в целях установления социальной доплаты к пенсии»

Закон устанавливает величину прожиточного минимума пенсионера в Московской области в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Величина прожиточного минимума пенсионера в Московской области устанавливается на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги.

Величина прожиточного минимума пенсионера в Московской области на 2011 год устанавливается в размере 4 932 рубля.

«Ежедневные Новости. Подмосковье», № 204, 03.11.2010

Подробнее

Елена Просветова, старший юрисконсульт Группы компаний Телеком-Сервис ИТ

Организация применяет упрощенную систему налогообложения. При продаже товара в счете-фактуре была выделена сумма НДС. Возможно ли привлечение этой организации к налоговой ответственности за неуплату налога на основании ст.122 НК РФ?

При реализации товаров налогоплательщик налога на добавленную стоимость (далее - НДС) дополнительно к цене (тарифу) реализуемых товаров обязан предъявить к оплате покупателю этих товаров соответствующую сумму НДС (п.1 ст.168 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ)).

Но, в соответствии со ст.346.11 НК РФ, организация, применяющая упрощенную систему налогообложения, не признается налогоплательщиком НДС, за исключением НДС, подлежащего уплате в соответствии с НК РФ при ввозе товаров на таможенную территорию РФ, а также НДС, уплачиваемого в соответствии со ст.174.1 НК РФ. Следовательно, у организации, применяющей упрощенную систему налогообложения, отсутствует обязанность по выставлению счета-фактуры с выделенной суммой НДС при реализации товаров (работ, услуг).

Однако в НК РФ предусмотрен случай, когда организация-упрощенец все же должна уплатить в бюджет сумму НДС. В соответствии с п.5 ст.173 НК РФ, сумма НДС подлежит уплате в бюджет лицами, не являющимися налогоплательщиками, в случае выставления ими счета-фактуры с выделенной суммой налога. При этом сумма налога, подлежащая уплате в бюджет, определяется как сумма налога, указанная в соответствующем счете-фактуре, переданном покупателю товаров (работ, услуг).

Подробнее

Наталья Михайлова Старший юрисконсульт Группы компаний Телеком-Сервис ИТ

Постановления Пленума и иные материалы высших судебных инстанций Российской Федерации по вопросам обобщения судебной практики

Гражданское законодательство

В связи с вопросами, возникающими при применении положений ст.319 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ), Президиум ВАС РФ информирует арбитражные суды о следующих выработанных рекомендациях:

1. В соответствии со ст.319 ГК РФ сумма произведенного платежа, недостаточная для исполнения денежного обязательства полностью, при отсутствии иного соглашения погашает, прежде всего, издержки кредитора по получению исполнения, затем - проценты, а в оставшейся части - основную сумму долга.
   При этом под издержками кредитора по получению исполнения в названной статье ГК РФ понимаются, например, платежи, которые кредитор обязан совершить в связи с принудительной реализацией своего требования к должнику (в частности, сумма уплаченной кредитором государственной пошлины), а под процентами - проценты за пользование денежными средствами, подлежащие уплате по денежному обязательству, в том числе проценты за пользование суммой займа, кредита, аванса, предоплаты (ст.809 ГК РФ).
   Судам необходимо учитывать, что данная норма ГК РФ направлена, в том числе на защиту интересов кредитора в денежном обязательстве, поэтому указание должником в платежном документе назначения уплачиваемой им суммы (например, возврат основной суммы долга по кредитному договору) само по себе не имеет значения при определении порядка погашения его обязательств перед кредитором, которое осуществляется по правилам ст.319 ГК РФ.

Подробнее

Александр Подосинников
Ведущий преподаватель Группы компаний Телеком-Сервис ИТ

В 19-ом веке многие люди обладали энциклопедическими знаниями. Их образование позволяло разбираться в вопросах науки, техники, права. В 21-ом веке наука шагнула далеко вперед. О праве и говорить не приходится. И сейчас вряд ли можно найти специалиста, одинаково хорошо разбирающегося в любом вопросе. Зато есть профессионалы в отдельных областях: физики, химики, математики, талантливые бухгалтеры и юристы. Вот о работе юристов и хотелось бы поговорить.

Какая же все-таки сложная, ответственная, но вместе с тем интересная работа у юристов! Порой они напоминают заботливых родителей. Например, маленькая Маша пытается добраться до горячего чайника:
- Маша, не трогай горячий чайник, обожжешься!
- Обожглась? Ну вот, мы же тебе говорили! Давай, скорее, помажем болячку!
Не плачь, на тебе конфетку!

Или, например, любой родитель всегда встанет на защиту своего ребенка независимо от того, прав тот или нет.

Именно заботливый родитель (читайте - юрист) поможет избежать возможных ошибок на стадии принятия решения, минимизировать потери, если ошибки уже допущены, а также будет представлять компанию в суде, если нарушены ее интересы и права.

Но это лишь верхушка айсберга. За общими фразами кроется гигантская, многочасовая, кропотливая работа. Нужно не просто знать законы, но и постоянно отслеживать различные изменения в них и понимать, как это отразится на бизнесе. Помимо этого юристу нужны тексты судебных решений, чтобы видеть, как решался вопрос различными судами, почему они принимали такие решения, какие доводы приводили стороны, чем аргументировали свою позицию.

Система КонсультантПлюс дает возможность использовать и законодательство, и судебную практику. Помимо этого в ней есть инструменты для работы с подобной информацией. Эта справочно-правовая система позволяет ставить на контроль любые нормативные акты, своевременно оповещает об изменениях в них, позволяет создавать подборки документов по заданным параметрам и изучать полученную информацию.

На словах все очень просто! А на деле? Ведь на сегодняшний день в СПС Консультант Плюс свыше 5 миллионов документов! Свыше 2 миллионов из них – судебные акты! Как разобраться во всем этом многообразии? Как разложить все по полочкам? Как не упустить важные детали и выделить главное?!

Подробнее

Анастасия Кузина
Тренер-консультант Группы компаний Телеком-Сервис ИТ

Статья посвящена современному подходу к мотивации персонала. Такая информация полезна всем специалистам, работающим с людьми, в частности руководителям. Материал содержит не только теоретические положения, но и конкретные практические рекомендации.

Что заставляет одних людей работать как можно больше, а других - меньше? Как может руководитель повлиять на производительность труда своих подчиненных? Почему некоторые люди перекладывают свою работу на других, опаздывают или прогуливают? Ответы на эти важные вопросы дает система механизмов, управляющих поведением сотрудников.

Понимание побудительных мотивов – ценный инструмент выявления причин того или иного поведения людей на работе, возможность прогнозировать каким образом действия руководителя могут влиять на подчиненных, и выработка способов одновременного достижения целей сотрудника и организации.

За последние двадцать лет руководителям предлагалась масса подходов к мотивации: «человеческие отношения», «научный менеджмент», «обогащение труда», «иерархия потребностей», «самоактуализация» и т.д. В каждом из этих подходов есть рациональное зерно, но все они несовершенны как теоретически, так и практически.

Новому подходу к мотивации было посвящено большое количество исследований. Этот подход, часто называемый «теорией ожидания», все еще нуждается в дальнейшей проверке и усовершенствовании. Хотя многие специалисты в области организационного поведения отметили, что он является всесторонним, действенным и полезным в отношении понимания побудительных мотивов.

В целом, этот подход предполагает, что люди обладают собственными потребностями, собственным взглядом на мир. Основываясь на своих взглядах, они решают, как вести себя в определенной ситуации. При этом выбирают тот стиль поведения, который, по их мнению, поможет удовлетворить значимые для них потребности. Следовательно, люди ни активны, ни пассивны; побудительные мотивы зависят от ситуации, в которой они находятся, и от того, насколько она соответствует их потребностям.

Подробнее

Cтатьи, расписание и программы семинаров, ответы на вопросы, и консультации в нашей рассылке всегда отвечают тому, что вас больше всего интересует. Присылайте свои замечания, пожелания, вопросы на данный e-mail. Удачи вам!