Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

ПРАВОсоветник для бухгалтера, юриста и кадровика. Обучение

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 298 RSS
←   Февраль 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.tls-cons.ru
Открыта: 24-10-2007
Адрес автора: economics.consultant-owner@subscribe.ru

Автор
Евгения Бахвалова

Статистика

298 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

КонсультантПлюс: актуальная правовая информация, обучение Семинары на март


 

Электронная версия журнала "Телеком-Партнер" № 1-2 (141) январь-февраль 2008

Актуальные и уникальные статьи, ответы на вопросы Консультант Плюс

Новости об актуальных семинарах, мастер-классах для бухгалтеров, кадровиков, юристов (МЦДР "АЭФ-Консалт")

В номере
консультантплюс
  • Бизнес-образование. Расписание бизнес-семинаров МЦДР «АЭФ-КОНСАЛТ»
  • Коротко о главном. Нормативные акты России
  • Региональный вестник. Нормативные акты Москвы и области
  • Актуальная тема. Приобретение и использование справочно-правовых (информационных) систем
  • Горячая линия. Финансовые консультации
  • Суд да дело. Обобщение судебной практики
  • Законодательство в схемах
Семинары для бухгалтеров, кадровиков, юристов в июне 2008

семинар Семинары:

3 марта 2009 г. НДС в 2009 году: новый порядок исчисления, уплаты и возмещения
В программе семинара: Требования к ведению раздельного учета операций, облагаемых и не облагаемых НДС. Нормативно-правовая база по вопросам возмещения НДС. Порядок возмещения НДС

4 марта 2009 г. Бухгалтерская отчетность за 2008 год: что необходимо знать об изменениях в законодательстве и типичные ошибки при составлении
В программе семинара: основные требования к бухгалтерской отчетности за 2008 год: на что важно в первую очередь обратить внимание бухгалтеру


13 марта 2009 г. Система налоговой защиты компании или правовой и налоговый инструктаж руководителя, главного бухгалтера и юриста
В программе семинара: Семь заповедей налогового планирования. Как соотнести налоговые платежи с политикой компании. Признаки уклонения от уплаты налогов. Анализ типичных нарушений налогового законодательства.

17 марта 2009 г. Как вернуть долги компании: обеспечительные меры, претензионный порядок и принудительное взыскание
В программе семинара: Обязательственное право: как защитить кредитора от риска невозвращения долга на этапе заключения договора

24 марта 2009 г. Управление финансами компании в период экономической нестабильности
В программе семинара: Проблемы предоставления товарных кредитов. Управление товарным кредитом. Проблемы возврата кредитов.

27 марта 2009 г. Оплата труда и о расчеты с персоналом: что необходимо знать бухгалтеру об изменениях в законодательствес
В программе семинара: Заработная плата, премии, доплаты и надбавки. Порядок расчета среднего заработка для трудовых выплат с 2009 года.

Коротко о главном: нормативные акты России

Закон Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ «Об изменении срока полномочий Президента Российской Федерации и Государственной Думы»

Изменениями в ч.1 ст.81 Конституции РФ увеличен срок полномочий Президента до шести лет.

Изменениями в ч.1 ст.96 Конституции РФ утверждено, что Государственная Дума избирается сроком на пять лет.

«Российская газета», № 267, 31.12.2008 Подробнее
Региональный вестник: нормативные акты Москвы и области

Где искать: ИБ МоскваПроф, ИБ МосковскийВыпуск, ИБ МосковскаяОбласть

Закон г.Москвы от 26.11.2008 № 60 «О поддержке и развитии малого и среднего предпринимательства в городе Москве»

Закон регулирует отношения, возникающие между органами государственной власти города Москвы, юридическими и физическими лицами в сфере предоставления поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в городе Москве, определяет формы и виды такой поддержки, источники ее средств и ресурсов, а также цели и условия деятельности организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Москве.

«Вестник Мэра и Правительства Москвы», № 70, 16.12.2008 Подробнее
 
Актуальная тема

И вновь об изменениях в Налоговом кодексе…

В Налоговый кодекс Российской Федерации (далее – НК РФ) с завидным постоянством вносятся изменения и дополнения. Еще не успели вступить в силу предыдущие поправки, внесенные Федеральным законом от 22.07.2008 №155-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» и Федеральным законом от 22.07.2008 №158-ФЗ «О внесении изменений в главы 21, 23, 24, 25 и 26 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации о налогах и сборах», как НК РФ вновь изменен.
В этой статье будут рассмотрены наиболее интересные и значимые, на наш взгляд, нововведения Федерального закона от 26.11.2008 № 224-ФЗ «О внесении изменений в часть первую, часть вторую Налогового кодекса РФ и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 224-ФЗ) и порядок вступления их в силу.

Подробнее


Горячая линия: финансовые консультации

Какие меры может предпринять организация–работодатель, в соответствии с действующим трудовым законодательством, по сокращению расходов на выплату заработной платы работникам в связи с тяжелым финансовым положением организации и уменьшением объемов реализации товаров?

Заработная плата, как, впрочем, и режим рабочего времени, является существенным условием трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ)). Изменение существенных условий трудового договора производится в соответствии со
ст.72 ТК РФ только по соглашению сторон.
Одностороннее изменение определенных сторонами условий трудового договора может производиться работодателем на основании и в порядке ст.74 ТК РФ в случае изменения организационных, технологических условий труда и по другим причинам. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ.
Изменить режим рабочего времени или уменьшить размер заработной платы работников в одностороннем порядке возможно только с соблюдением процедуры ст.74 ТК РФ. В период предупреждения снижать заработную плату работникам в организации или структурном подразделении организации работодатель не имеет правомочий.
Кроме того, в соответствии с п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» (далее – Закон о занятости) при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Поскольку в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, то при ее отсутствии или в период предупреждения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в случае изменения организационных или технологических условий труда в порядке ст.74 ТК РФ, у него возникает обязанность оплачивать время простоя в размере 2/3 тарифной ставки, оклада, в соответствии со ст.157 ТК РФ.
Подробнее
Суд да дело: обобщение судебной практики

Постановления Пленума и иные материалы высших судебных инстанций Российской Федерации по вопросам обобщения судебной практики

Гражданское законодательство

Положение ч.2 ст.5 Закона РФ от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в той части, в какой оно - во взаимосвязи с п.2 ст.597 и п.2 ст.602 Гражданс-кого кодекса РФ (далее – ГК РФ), предусматривающими определение минимального размера платежей в зависимости от минимального размера оплаты труда, установленного законом, - предписывает исчисление платежей по договорам пожизненной ренты и пожизненного содержания с иждивением, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производить с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям, признано не соответствующим Конституции РФ.

Постановление Конституционного суда РФ от 27.11.2008 № 11-П

Подробнее
Законодательство в схемах : Иные случаи сохранения среднего заработка
Иные случаи сохранения среднего заработка Схема 1



Иные случаи сохранения среднего заработка Схема 2



Cтатьи, расписание и программы семинаров, ответы на вопросы, и консультации в нашей рассылке всегда отвечают тому, что вас больше всего интересует. Присылайте свои замечания, пожелания, вопросы на данный e-mail. Удачи вам!

Copyright 2007 ЗАО «ТЛС-Груп»
При цитировании материалов обязательна ссылка на www.tls-cons.ru (Консультант Плюс) или www.aefk.ru (Семинары для бухгалетров)
В избранное