Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новое в законодательстве Москвы ежедневно Выпуск от 10.12.2007


КонсультантПлюс

Новое в московском законодательстве

Выпуск от 10.12.2007


Обзоры законодательства | Интернет-версия КонсультантПлюс | Финансовые консультации | Подписаться


КонсультантПлюс: "горячие" документы

Обзор подготовлен ООО "Элкод" - региональным центром Общероссийской сети распространения правовой информации "КонсультантПлюс"

∙ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

УКАЗ Мэра Москвы от 03.12.2007 N 112-УМ
"О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОРОДА МОСКВЫ"

В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещающим государственные должности города Москвы, с 1 декабря 2007 года в 1,15 раза повышен размер денежного вознаграждения по государственной должности министра Правительства Москвы.

Установлено, что при увеличении (индексации) размеров денежного вознаграждения по государственным должностям города Москвы их размеры подлежат округлению до десяти рублей в сторону увеличения.

ПРИКАЗ Департамента продовольственных ресурсов города Москвы от 19.10.2007 N 01-П-220/7
"О КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ ГОРОДА МОСКВЫ"

В целях упорядочения деятельности коллегии Департамента продовольственных ресурсов города Москвы и подведомственных ему организаций в сфере обеспечения продовольственной безопасности города Москвы утверждено Положение о коллегии Департамента продовольственных ресурсов города Москвы, определяющее ее основные задачи и функции. Также утвержден состав коллегии.

∙ ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 27.11.2007 N 1007-ПП
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ"

В целях повышения уровня экспертно-аналитической деятельности в органах исполнительной власти города Москвы и обеспечения социальной защищенности лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, установлено, что оплата труда указанных должностных лиц состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Предусмотрены следующие виды ежемесячных и дополнительных выплат:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- премия по результатам работы;

- ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

- материальная помощь.


Подпишитесь: рассылки от КонсультантПлюс

Получайте самую свежую и актуальную информацию, которая идеально соответствует вашим интересам!

Выбрать материалы, нужные именно вам, можно в каталоге рассылок.

Перейти в каталог рассылок



Все права защищены © 2007 ЗАО "Консультант Плюс"
тел. (495)956-8283
mailto:contact@consultant.ru
http://www.consultant.ru/


В избранное