В ваших руках - очередная книга из цикла <Школа валютных трейдеров>. Эта книга расскажет много нового о том, как ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ на изменении валютных курсов. А чтобы начать знакомство с профессией трейдера с самого начала, прочтите книгу <Играть на бирже просто?!>. Вы поймете, что быть трейдером - выгодно и интересно! Жизнь без начальников, финансовая свобода, возможность работать в любом месте планеты в удобное время - все это доступно и вам! Книга, которую вы держите в руках, как и другие книги цикла, является учебным изданием и предназначена для студентов Школы валютных трейдеров ФОРЕКС КЛУБА, а также для всех желающих освоить профессию трейдера.
Рецензии
Деньги счет любят
Заслуженный артист России Сергей Лосев воспитал двух сыновей и одного пса. Дети уважают отца, а чудный цвиргшнауцер Вилли по первому требованию встает на задние лапы и подает голос. О подчиненных, подобных дрессированному псу, мечтает любой руководитель. Мечты сбываются не у всех.
Профессионализм менеджера определяется его компетентностью в использовании совре- менных управленческих технологий. Мало повышать зарплату и выплачивать премии подчиненным. Для успешного руководства необходимо пользоваться авторитетом. Тут деньги не помогут.
Автор предлагает набор инструментов и технологий, обеспечивающих эффективное управление. Спектр вопросов, к которым применимы данные технологии, широк: от диагностики проблем организации и измерения ее деятельности до технологий взаимодействия с людьми: подчиненными, партнерами, руководством или клиентами.
Автор книги Елена Яхонтова - не только исследователь, но и практикующий тренер-консультант. Предлагаемые методики были опробованы на практике и модифицированы с учетом российских реалий. В круг рассматриваемых вопросов попали технологии обратной связи, позитивного влияния на окружающих, проведения собраний. Есть здесь даже техники продажи идеи и описание особенностей работы под давлением. Автор пишет также о симптомах, по которым можно прогнозировать назревающие проблемы организации, и о приемах повышения эффективности труда подчиненных.
Больше половины книг из списка рекомендованной литературы в конце тома написано российскими авторами. Это особенно ценно.