Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как зарабатывать на авторынке


В России огромный дефицит людей, способных обеспечить профессиональное управление – это приводит к развалу фирм.

 

Главный вопрос работодателей: как часто вы обновляете знания, умения и навыки? Где вы учились - интересует мало, т.к. известно, что любой вуз выпускает полуфабрикаты - в лучшем случае людей, научившихся работать с книгами и искать информацию.

В наши дни настолько быстро меняются бизнес-процессы, методики, инструментарий, бизнес-модели, что профессионалу базовых знаний не хватает сразу по окончании института.

Даже для сохранения профпригодности и, тем более, успешной карьеры, единственный способ - образование через всю карьеру, постоянное повышение квалификации самостоятельно или на соответствующих курсах, семинарах, профессиональных конференциях и т.п.

Дистанционное образование в данном случае – оптимальный вариант, так как только он обеспечивает гибкость графика обучения, а также избирательность получения исключительно необходимых знаний.

Веб-семинары и веб-тренинги приносят знания прямо к вашему компьютеру на работе или дома. Вы можете изучать то, что вам необходимо, по мере возникновения ситуаций, требующих новых знаний. Вам не нужно сдавать экзамены, но вы сами можете просить преподавателя проверить степень усвоения вами материала. Возможны индивидуальные настройки обучения.

Уже на следующий день после занятий вы можете работать с учетом новых знаний. Более того, учиться новому нужно только тогда, когда придется сразу применять в работе новые знания, иначе они затеряются в ежедневных информационных потоках.

Не у всех получается самостоятельно усваивать знания из книг, поэтому и нужны тематические курсы и семинары, где можно обсудить свои проблемы и способы их решения.

Человек не успешен, если не может показать свои результаты - большой заработок.

С накоплением массы информации, которую необходимо изучить,  неизбежно возникнет желание взаимодействовать с ней удаленно и в своем уникальном практико-ориентированном режиме.

При помощи онлайн-образования, при невысоких затратах можно повышать квалификацию и расти в должности или в зарплате, т.е. получать немедленный финансовый эффект.

 

Уважаемые коллеги!

Имею честь предложить семинары для

расширения кругозора, систематизации знаний, расширения управленческого инструментария, повышения квалификации руководителей, аудиторов, консультантов, бизнес-тренеров.

Управленцам: 

§ дилерских и независимых сервисных предприятий;

§ автодилерских фирм;

§ транспортно-ремонтных служб крупных предприятий;

§ предприятий, торгующих запчастями;

§ служб запчастей дилерских и независимых сервисных центров;

§ служб запчастей транспортных служб крупных предприятий.

§ ассоциаций и союзов предприятий автобизнеса;

§ федеральных, региональных и муниципальных госорганизаций, регулирующих автобизнес;

§ торговых домов производителей техники и запасных частей;

§ импортеров и дистрибьюторов техники и запасных частей;

 

Семинаров по таким программам не предлагает никто,

т.к. я являюсь автором фундаментальных книг для автобизнеса и конкурентов у меня пока нет.

 

Семинары провожу в формате вебинаров.

Предлагаю также  слайд-презентации с полными текстами семинаров для просмотра в предприятиях. Это  втрое дешевле подключения к вебинару и не требует привязки по времени.

При необходимости,  после изучения материала с сотрудниками, с автором вебинара обсуждаются возникшие вопросы по Скайпу (avtobooks) или в письмах. Обсуждение может быть  и вечером, и в выходные дни.

Пишите, обсудим: autoknigi@ya.ru 8-916-1164821

 

НОВАЯ ПРОГРАММА 2014

СЕМИНАРЫ/ВЕБИНАРЫ/ТРЕНИНГИ

Программы см. http://volginvv.ru/seminar.htm

  

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ АВТОСЕРВИСОВ

7.1. Автосервис. Конъюнктура рынка.  

7.2. Автосервис. Меры против злоупотреблений персонала

7.4. Автосервис. Чем заменить комиссионную оплату труда? 

7.5. Нетипичные методы раскрутки автосервиса легковых авто. 

7.6. Автосервис. Управление ценами. 

7.7. Автосервис. Как выгоднее планировать, стимулировать и  мотивировать? 

7.8. Автосервис. Контроль и анализ результатов деятельности.  

7.9. Автосервис. Стимулирование и мотивация приемщиков

4.1.  Спецтехника:  Специфика сервиса и торговли запчастями.  

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ТОВАРОВЕДОВ ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ

3.1. Запасные части: Оригинал, аналоги, специфика, конъюнктура.   

3.2. Запасные части:  Управление торговлей.  

3.3. Запасные части: Повышение рентабельности запасов.  

3.4. Запасные части: Борьба с неликвидами запчастей. 

РУКОВОДИТЕЛЯМ  И ЛОГИСТАМ

5.1. Управление логистическими рисками.  

ПЕРЕВОЗЧИКАМ

6.1. Водителям молодым и не очень: как  управлять рисками.  

ТРЕНИНГИ

Т1. Автосервис. Оцениваем потенциал, планируем его использование. 

Т2. Выполняем анализ АВС

Т3. Автосервис. Стимулируем количество и  мотивируем качество труда.

Т4. Запасные части. Контроль и анализ результатов торговли

Т5. Автосервис. Контроль и анализ результатов работы.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ АВТОДИЛЕРОВ 

1.1.   Регулирование авторынка и афтермаркета в Евросоюзе. 

1.2.   Конъюнктура авторынка. 

1.3. Как организовать торговлю автомобилями с пробегом.  

1.4. Бенчмаркинг

1.5. Бизнес с корпоративными клиентами.  

1.7. Особенности национального автобизнеса. 

 

Вебинары в будни и по выходным. Один вебинар – 90 минут.

 Время выбирается вами.

Отправляйте заявки на: autoknigi@ya.ru   8-916-1164821

При заказе нескольких вебинаров предоставляются льготные цены.

 

Письма: «...можно ли организовать семинар с участием Волгина. В.В.?  Я читал его книги по автосервису - очень интересная и поучительная информация... А.Б.»,

 

«...несмотря на плотный график, для вебинаров Волгина время нахожу... А.М.»

http://volginvv.ru

 


В избранное