Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Айкидо для руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

10.853 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Выпуск 53. Айкидо для руководителя. Твоя формула успеха


 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

Выпуск 53. Айкидо для руководителя 

 

Добрый день!

Поздравляем всех мужчин с праздником! Спасибо Вам за то, что Вы есть, за то, что благодаря Вам женская половина постоянно поддерживает себя в форме и буквально расцветает. И офис – не исключение.

В один холдинг пришел новый финансовый директор. Естественно, что как и в любой компании – в ней были свои политические игры. Приход нового человека – мало кого радовал. Он проработал недолго – сменился генеральный директор, чуть позже – сменили и финансового директора. Когда спросили начальника планового отдела: «Как Вам был предыдущий финдир?» Ответ был весьма неожиданным:

-          Ты просто не представляешь, какой это был Мужчина!

-          ???

-          Как Он говорил… На 8 марта Он собрал всех мужчин (их в экономике и финансах не так уж и много), они накрыли стол, позвали всех женщин из управлений экономики и финансов, а потом Он сказал речь… Какую речь он сказал… Он обратился к каждой из нас… Так было жаль, когда он ушел.

Хотя тема и пересекается со следующим праздником, но то внимание, которое дарят мужчины женщинам – оно бесценно! За это хочется сказать мужчинам огромное спасибо и пожелать: «Будьте всегда Мужчинами с большой буквы, даже на рабочем месте!»

Сегодня мы, как и обещали, поговорим о формуле успеха. Есть ли она? Или это как эликсир бессмертия – все его ищут, но пока еще нельзя купить его в аптеке?

Сегодня многие компании внедряют в себя инструмент управления – систему контрольных точек (называя их KPI, КПЭ или ССП). Очень часто компании внедряют собственными силами или с привлечением консультантов, но почему-то число успешных решений и достижение с помощью этого инструмента заранее поставленных целей – невелико. Почему? С какими трудностями могут столкнуться компании, реализую такой проект? На этот вопрос мы ищем ответ в рубрике «Управление».

В разделе «Притчи» мы сегодня рассказываем красивую притчу о бабочке, мудреце и глупце. Эта короткая притча заставляет задуматься о многих вещах.

В разделе «Персонал» мы приводим материал из журнала «Секрет фирмы» Евгения Чичваркина, его взгляд на вопрос труда и отдыха.

В рубрике «Управление» мы сегодня предлагаем еще один интересный материал – отрывок из книги Дж. Хантера "СЛУГА или истинная сущность лидерства-служения". Мы еще не раз будет приводить отрывки из этой книги, но сегодня мы хотим сфокусировать ваше внимание на вопросах лидерства, авторитета и власти. Что это? Как это использовать? Причем ответы на эти вопросы достаточно важны не только генеральным директорам, но и всем нам даже в повседневной жизни.

В завершении материалов мы предлагаем еще один взгляд на «формулу успеха», которая изложена в одноименной статье в журнале «За рубежом». Данный материал может стать дополнением к основной статье номера и быть полезной тем, кому интересна данная тема.

Мы надеемся, что предлагаемые материалы помогут Вам в вашей профессиональной деятельности, помогут взглянуть на некоторые вопросы по-новому.

Удачи и процветания вам лично и вашему бизнесу. 

Ведущая выпуска,
Наталья Ильина 

Формула успеха

«Успех приходит, когда возможность
встречается с готовностью»
Зиг Зиглар

С давних пор людей интересовала формула успеха. Почему у одних все получается? Их жизнь похожа на интересное приключение со счастливым финалом, а у других – все ломается, не успев построиться? Почему одним везет, а другие – всегда плетутся в хвосте? Можно ли найти формулу успеха, которая раз и навсегда сделает нас победителем?

О давней попытке найти формулу говорят крылатые фразы и пословицы: «Разделяй и властвуй!», «Хочешь жить — умей вертеться!», «Время — деньги», «Без труда – не вынешь и рыбку из пруда».

Формулу успеха искал А. Эйнштейн[1]. Его формула выглядит так:

А = Х + Y + Z, где А — это успех, Х — работа, Y— игра, а Z — молчание.

Каждый, кто хочет добиться успеха в жизни, жаждет найти эту формулу, применить ее в жизни и быстро стать успешным.

Формула успеха по ДАО[2] выглядит немного по-другому:

У = П × В,

Успех является произведением подготовки и открывающихся возможностей.

Но нам повезло, наверное, больше, чем тем, кто жил до нас. Мы живем в интересное время, когда вопросами управления будущим, достижения успеха уже занимаются серьезные ученые,  а современные психологи и коучеры уделяют этим вопросам много внимания в своих практиках. Более того, сегодня уже стал реальностью факт управления будущим и достижения успеха путем следования определенным принципам. Коучинг реально помогает людям достигать своих целей. «Думай и богатей».

Итак, какова Формула успеха?

Достижение успеха состоит из четырех шагов:

Шаг 1. Желание. Человек четко понимает свои «глубинные» желания, берет на себя смелость принятия этих желаний, формулирует эти желания в форме четких целей. Чем более четко сформулировано желание, тем больше шансов на его исполнение.

«Только тот добился успеха в жизни, кто прожил ее так, как хотел». Кристофер Морли

Шаг 2. Обдумывание желания. На этом шаге человек наделяет свое желание силой, энергией мысли. Он обдумывает его исполнение, визуализирует результат и обдумывает способы его достижения, ищет пути реализации желания.

«Все проблемы мира могли бы быть легко улажены, если бы только люди хотели думать. Беда в том, что люди очень часто обращаются к различным устройствам, рассчитывая не думать, потому что размышление - это такая тяжелая работа» Томас Джон Уотсон-старший

Шаг 3. Речь. На этом шаге человек не только думает, но и говорит о своем желании. Данный шаг – это уже реальное поведение человека в социуме. Человек ищет единомышленников, уточняет способ реализации, ищет реальные пути достижения своего желания.

«Речь - удивительно сильное средство, но нужно иметь много ума, чтобы пользоваться им» Г. Гегель

Шаг 4. Действие. Человек начинает действовать в направлении успеха.

«Стоите вы на правильном пути.
Стоите, только надо бы идти»

Вроде бы все так просто? Сформулировал цель, подумал о ней, поговорил, начал что-то делать, и вот оно – успех! Но почему тогда не все чувствуют себя успешными? Формула не работает?

В этом случае возможны разные варианты: «чужое» желание, недостаточная концентрация, нет упорства, игнорирование возможностей и так далее. Если все делать правильно, то формула обязательно «срабатывает». Большинство современных авторов-психологов и бизнес-тренеров по успеху и личностному росту предлагают именно эту формулу, утверждая, что она не может не работать. Есть единственное маленькое «Но»… Не все говорят об «экологии успеха»…

Давайте вспомним о том, что концентрация на чем-то одном обязательно приведет к успеху в этой области, «оттянув» энергию от других областей жизни. Таким образом, весьма высока вероятность ситуации успеха в одной области и неудач во всех остальных направлениях жизни. Вам нужен успех в карьере, если вы будете знать, что его цена – разрушенная личная жизнь, потеря здоровья?

Как же добиться успеха во всех областях своей жизни и при этом стать счастливым? Возможно ли это?

Конечно, возможно. Но для этого, необходимо действовать в соответствие с законами вселенной, законами мироздания. Формула успеха потому  и работает, что весь мир вокруг нас пронизан определенными законами, нарушение которых приводит к негативным последствиям для нарушителя. По сути, работает третий закон Ньютона: «Сила действия равна силе противодействия». На обыденном бытовом плане суть экологичного поведения можно свести к двум формулам:

         Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой.

         Будь благодарен за то, что тебе дается.

Очень часто человек, становясь успешным, испытывает гордость за то что «Я сам добился чего-то», он становится заносчивым, начинает считать себя «самым умным», «самым лучшим», «самым-самым». И удача, в конце концов, отворачивается от него. Почему? Потому что реализуются наши желания, а если человек хочет делать все сам, то ему будет предоставлена такая возможность – действовать самостоятельно. А если потеряешь птицу удачи, то не так-то просто ее вернуть обратно.

«Будь в гармонии с реальностью, и, делая меньше, ты достигнешь гораздо большего»
Философия Дао[2]

Одно из самых сильных движущих сил на Земле – чувство благодарности, именно это чувство возвращает добрые дела и поступки сторицей. Если вы помогли кому-то, кто-то испытывает чувство благодарности по отношению к вам, то когда-то это чувство вернется к вам многократно преумноженным. Может быть – новой возможностью, может быть – словом одобрения, может быть – чем-то еще. А теперь представьте другую картину: «Вы кому-то что-то даете, а он, не глядя на вас, берет это и пользуется, рассказывая всем вокруг какой он молодец – сам это получил. Вы будете продолжать давать?»

«То, что мы думаем или во что верим, почти не имеет значения.
Единственное, что имеет значение, так это то, что мы делаем»
Джон Рескин

Мы надеемся, что со временем будем вместе с Вами жить в успешном обществе, в котором большинство людей будут уверено говорить, что они достигли успеха. А пока? Пока каждый ищет свой путь – путь к счастливой и успешной жизни.

Если у  вас возникли вопросы – задавайте, будем рады на них ответить.

 

[1] http://www.ilinskiy.ru/publications/sod/form-usp-txt.php

[2] http://www.cecsi.ru/coach/cultures_tao.html

 

 

События

26.02.10

Будет проведен семинар по теме «KPI как инструмент управления эффективностью компании», включающим в себя: знакомство с тренингом, с проблемами проектов, с программными решениями. (Челябинск).Даже если вы все знаете об этой теме, мы уверено заявляем, что   сможем вас заинтересовать новым взглядом на эту тему. Заявки – Seminar@alfalavista.ru

Новости 

7.11.09

Начат проект по построению Российского интеллектуального банка данных экспертов по управлению предприятием для участия в консультациях и в проектах на платной основе

Поддержка

          Рассылка: aikido@alfalavista.ru

          Консультация: Online@alfalavista.ru

        Партнерам и клиентам: 
info@alfalavista.ru

 

www.alfalavista.ru 

Москва:
+7 (495) 646-14-86 
+7 (351) 235-00-10

О нас 
Статьи 
Консультация 
Вопрос-ответ 
Новости

 

 

 

 

 

Цитата дня: 

 

«Служебные записки пишут не для того, чтобы проинформировать того, кто будет их читать, а для того, чтобы защитить того, кто их пишет»

Дин Ачесон

Совет дня: Стань победителем!

 

Проанализируйте, как часто вы обвиняете в своих несчастьях кого-то вокруг: начальника, жену или мужа, ребенка, ГАИшника ? В жизни можно играть лишь одну роль из двух: роль жертвы или роль победителя. Если Вы вашу судьбу вверяете всем вокруг, а потом ждете, что они будут действовать по Вашему сценарию, то какую роль Вы исполняете? Примите ответственность за свою жизнь  - это первый шаг к тому, чтобы стать победителем!

Управление. С чем может столкнуться компания при внедрении KPI? подробнее

 

В настоящее время достаточно активно компании внедряют систему KPI (систему ключевых показателей деятельности) в свою практику. Для кого-то это веяние времени, для кого-то насущная необходимость. Но все компании в реализации проекта могут столкнуться с трудностями, которые могут свести на "нет" старания всех членов команды и всю идею системы контрольных точек.

Притча. О бабочке, мудреце и глупце подробнее

 

Давным-давно жил великий мудрец. И слава о его мудрости разнеслась далеко за пределы его родного города. Но был в городе человек, завидующий его славе... Он решил придумать такой вопрос, чтобы мудрец не смог на него ответить.

Персонал. Отпуск самурая. Евгений Чичваркин  подробнее

 

Однажды я слышал, как два японца спорили, чья компания круче. У одного шеф не был в отпуске с 1996 года. На что другой ответил, что его начальник не отдыхал с 1991-го. На мой взгляд, это противоестественное отношение к работе. Люди работают, чтобы получить деньги. Деньги – средство достижения свободы.

Управление. Лидерство, Авторитет, Власть. Отрывок. Дж. Хантер подробнее

 

Каждый из вас занимает положение лидера и имеет дело с живыми людьми, вверенными вашей заботе. На этой неделе мне хотелась бы заставить вас вспомнить о громадной ответственности, которую вы возложили на себя, решив стать лидерам. Я не оговорился, каждый из вас добровольно избрал себе роль отца, матери, супруга, начальника, тренера, учителя или кого-то еще. Никто не принуждал вас выступать в любой из этих ролей, и вы вправе отказаться от них в любой момент. Подумайте, например, о там, что ваши подчиненные примерно половину своего свободного от сна времени вынуждены работать и жить в условиях, которые создаете им вы.

Это интересно. Формула успеха. Статья из журнала «За рубежом» подробнее

 

Существует ли "преуспевающая личность" -- некое выигрышное сочетание черт характера, почти неизменно приводящее к  успеху? Если  да,  то какова же конкретно таинственная формула успеха и доступна ли она каждому из нас?

Недавно   в   институте  Гэллапа  были  тщательно  изучены глубинные истоки успеха. Для  этого  пришлось  проанализировать позиции   и   черты  характера  1500  известных  людей,  наугад выбранных из справочника "Кто есть кто в Америке". Исследование позволило  выделить  ряд  общих  черт,  встретившихся  у  самых преуспевающих участников опроса. Приводим пять самых важных.

Гимнастика для ума

 

Правильный ответ, см. рассылку 52:

- Дурак спрашивает, а я отвечаю.

Закончите фразу.

Король Фридрих II пригласил Вольтера покататься с ним на лодке. Писатель охотно согласился, но когда увидел, что лодка протекает, быстро из нее выскочил.

-         Как вы боитесь за свою жизнь, - засмеялся король, а я вот не боюсь.

-         Это вполне понятно, - ответил Вольтер, - …

Присылайте ваши вопросы и ваши темы для обсуждения, а также ваши отзывы – что понравилось или нет, оценивая материал по 10 балльной шкале.

Наиболее активных подписчиков и читателей, задавших наиболее интересные вопросы, ждут интересные призы! Спешите – призы уже ждут вас. 

 

 

 

 

 

 

 

 

Copyright 2009 AlfaLaVista.Ru  

АльфаЛаВиста – эксперт в области построения эффективных систем управления бизнесом, совершенствования процессов предприятия, построения корпоративных информационных систем, автоматизации.  Преумножая Ваш успех

 
В избранное