Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Карьерные поиски

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Николай Медведев

Статистика

156 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Карьерные поиски


Выпуск N  3

Уважаемые читатели, добрый день !

Стандартный алгоритм достижения цели: определите, что Вы хотите ( видение)- поставьте цели- наметьте этапы – определите действия - получите результат.

Логичный алгоритм, но не для всех случаев. Во-первых, Вы не знаете, что является Вашим истинным желанием. Если просто сидеть и анализировать, размышлять – Вы вряд ли это узнаете. А именно это предлагает стандартная методика.

На самом деле, люди очень мало знают о себе и своих желаниях. Да, конечно, желания есть, и их много, но чьи они – это вопрос. Ваши, или Ваших близких, или социума (мода, ориентиры общества…)

Аналогично строится и алгоритм построения карьеры (в общем виде):  Ваше видение себя  (должность, компания, статус, доход) – Ваши сильные стороны – Недостающие качества – Программа развития личного бренда и качеств – Результат.

 Это алгоритм скорее для краткосрочных целей, или для целей получения физических результатов (денег, продуктов, должности…)  Для построения жизненного пути – этот алгоритм не совсем подходит.

Скажите, разве Вы можете определить  сейчас – чего Вы хотите. Ведь Вы исходите из сегодняшних знаний себя и окружающей действительности. А это не всегда полная картина. Даже сказал бы – совсем ее малая часть.

Поставив цель сегодня, нельзя считать, что это Ваша истинная цель или желание.  Затратив массу усилий,  Вы достигаете этой цели – но оказывается, что это не то. Правда можно и угадать.

От чего же зависят Ваши цели ?

Как бы это не звучало просто, но цели направлены на  получение удовлетворения Ваших внутренних потребностей. Т.е. на получение удовольствия.

Не спешите высказать свое несогласие. Давайте лучше разберемся с этим вопросом более подробно.

Что движет человеком  ? Его потребности.  

Сначала это потребности в обеспечении выживаемости, затем – более высокие потребности: защищенность, статус, самореализация.  Но добавим также, что при удовлетворении любой из этих потребностей, мы руководствуемся  и нашими внутренними ценностями.

Так вот, соответствие между результатом и нашими ценностями – и обеспечивает чувство удовлетворения.

У кого-то эта ценность – свобода, поэтому работа даже за высокую зарплату, но подавляющая его ощущение свободы, не принесет ему радости.

Или такая ценность, как долг, законность – вряд ли позволит иметь  блага, полученные нечестным путем. Есть все – авто, коттедж, деньги – но нет чувства удовлетворения.

Почему, человек чувствует себя потерянным, несчастным, даже имея богатство. Причина, как раз в несоответствии полученного результата и внутренних ценностей.

Поговорим об этом в дальнейшем более подробно. В следующих же выпусках  познакомимся с некоторыми классификациями личности. Ведь должны же мы знать о многовариантности развития.

 

Пишите на мой адрес  info@djinni.ru

 С уважением, Николай Медведев

Сайт: www.djinni.ru  – Информационный Гид

http://www.ezodjinni.ru/ -Твой эзотерический портал

http://www.djinni.ru/wordpress/  - Информационный КПД
В избранное