Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Изучаем труды Антонио Менегетти Психология лидера (часть 4)


Ведущий рассылки Андрей Луда – предприниматель, личный тренер, специалист в области современного развития человека и организаций.

 

«Если я видел дальше других, то только потому, что стоял на плечах гигантов». Исаак Ньютон

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Здравствуйте, друзья.

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

Продолжаем изучение книги Антонио МЕНЕГЕТТИ «Психология лидера».

 

Часть первая

ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Материалы данной книги привносят абсолютную новизну в мир науки и бизнеса, задавая координаты элементарного здравого и научного смысла и значения личности лидера-протагониста, бизнесмена и менеджера. Фигура лидера в ней исследуется с позиций научной психологии, экономического опыта и фундаментального критерия, открытого онтопсихологией и применимого ко всем областям науки и практики. Онтопсихологическое мировоззрение благодаря своей абсолютной исключительности опережает рациональное человеческое познание, поэтому онтопсихологическая методология добавляет к багажу знаний ведущих экономических и психологических школ базовый онтопсихологический анализ.

Открытия онтопсихологии служат фундаментом для познавательной деятельности человека, поскольку ее базовый анализ применим в экономике, педагогике, медицине, искусстве и т.д. Прежде всего, онтопсихология открывает знание сущности всех явлений, а затем, в зависимости от специфики цели и исследуемого объекта, наделяет человека точным методом, который уверенно приводит его к достижению успеха. Науке онтопсихологии удалось разгадать проект, открыть базовую форму, претворяемую природой в собственных клетках, в своих индивидуациях, и достичь ядра самодвижения человеческого разума.

Хочу напомнить, что я очень богатый человек; я знаю, как зарабатывать деньги и как ими

распоряжаться, так что я – практик, а не теоретик бизнеса.

В настоящей книге всесторонне анализируются фигура лидера и процесс его формирования: кто является лидером, каким ему следует быть, какими знаниями он должен обладать, как психология может помочь лидеру, что ему может угрожать в повседневной жизни, тормозя его победное шествие? Теоретические положения о лидерстве иллюстрируются практической демонстрацией онтопсихологических принципов на примере двух известных американских фильмов о мире бизнеса — «Уолл-стрит» и «Чужие деньги». Анализируя главных героев фильмов, крупных бизнесменов, я объясняю, почему одни люди побеждают, а другие — терпят поражение.

Необходимо отметить, что ключевые вопросы лидерства, отражающиеся в конкретных примерах, как нельзя лучше доказывают то, что я учу не голой теории, а передаю живой опыт лидера.

Итак, приступим к занятиям в школе жизни.

 

Продолжение в следующем выпуске…

 

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы, опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.

 

Copyright Андрей Луда, 2006-2018 г.г. Автор оставляет за собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.

Заранее благодарю Вас.


В избранное