Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Азбука счастья

  Все выпуски  

Азбука счастья


Как построить взаимоотношения в коллективе?

Как построить взаимоотношения в коллективе?Трудовые коллективы могут быть разными: большими и маленькими, дружными и не очень, успешными и неуспешными. Но в каждом есть два плана отношений: трудовые и личные. Как правило, далеки от совершенства и те, и другие. Даже зная свои должностные обязанности, люди далеко не всегда выполняют их безупречно, чем напрягают тех, кто связан с ними по работе, и подводят весь трудовой коллектив. Рабочий темп, работоспособность у каждого разные. Это подобно механизму, у которого одни шестеренки крутятся быстро, а другие – еле-еле. Какие-то быстро сломаются, это аксиома. Как заставить тех, кто крутится еле-еле, соответствовать общему рабочему темпу? Конечно, постоянным обнародованием результатов их труда. Причем слышать это должны не только сотрудник и его начальник, но и весь трудовой коллектив: мнение коллектива всегда важно для любого сотрудника.

Что касается личных отношений, то обычно они складываются вразрез с рабочими: в коллективе обычно находится серый кардинал, который пользуется доверием и формирует мнение по всем сторонам жизни этого коллектива. Обязательно найдутся люди, которые соперничают друг с другом, не любят друг друга. Очень много личных отношений переплетается в любом коллективе: каждый человек имеет личное отношение к каждому члену коллектива. Создается капиллярная сеть коллектива.

Крайне желательно, чтобы в ней не было заторов, и вот здесь каждый имеет возможность проявить свою инициативу. Человек, который ленится наводить порядок, пресекая неэтичное отношения в коллективе, – прежде всего страдает сам. От невысказанного копится внутренний стресс, который сказывается и на здоровье, и на судьбе. И самое главное: разрыв между поведением внешним и состоянием внутренним всегда приводит к кризису личности, серьезным жизненным передрягам, чего нужно всеми силами избегать. Говорите прямо то, что думаете, делайте то, что считаете нужным. И вы пройдете через все жизненные испытания, став еще сильнее и порядочнее.

Онлайн-лекция "Как правильно построить взаимоотношения в коллективе?" состоится 24 июня в 19:00
Подключайтесь прямо из дома!
http://peunova.ru

8-800-200-15-52
academy@peunova.ru


В избранное