| ← Май 2014 → | ||||||
|
3
|
4
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
8
|
9
|
10
|
11
|
||
|
12
|
17
|
18
|
||||
|
20
|
23
|
24
|
25
|
|||
|
26
|
27
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
20-11-2012
Статистика
0 за неделю
Академия лидерства Как сменить сферу деятельности: пять простых шагов 313
 Смена рода занятий – очень мужественный шаг. Большинство людей
продолжают работать на привычном месте или в привычной сфере лишь
потому, что боятся неизвестности. Однако, понимание разницы между
увольнением с места работы и уходом из привычной сферы деятельности
может как облегчить перемены, так и сделать их крайне болезненными.
Люди меняют род занятий, когда понимают, что выбрали не ту профессию
или что они не подходят для данной сферы. Но они не меняют профессию
лишь оттого, что недовольны местом работы! Начинать стоит с определения причин, по которым хочется уйти, а также с определения подходящей профессии, а уж потом переходить к плану смены рода занятий. Далее мы предлагаем пять простых шагов, которые существенно облегчат смену рода деятельности. Вам нравится ваша работа? Постарайтесь честно ответить на вопрос о причине, по которой вы недовольны текущей работтой. Это оттого, что вы утратили интерес к ней, а то и вовсе никогда не испытывали его – или оттого, что вас не устраивает зарплата? Вы хотите сменить род занятий, потому что терпеть не можете своего начальника или работодателя, или потому что оценка вас как специалиста в целом низка? При смене сферы деятельности руководствуйтесь действительно значимыми причинами: некоторые проблемы, возникшие текущем на рабочем месте, могут так же точно возникнуть и на последующих. К примеру, если вы работаете бизнес-аналитиком и терпеть не можете иметь дело с руководством, то, вполне вероятно, та же проблема будет и в другой компании после смены работы. И, все же, если проблема ограничивается отношениями с конкретным человеком, который вами руководит, и решить эту проблему не в ваших силах, то… сменить место работы будет полезно, а вот сферу деятельности – нет. В моем опыте был случай (речь про опыт автора статьи), когда во время собеседования я поинтересовался у руководителя группы, как он доносит до подчиненных замечания о плохо сделанной работе. Тот ответил, что просто кричит на тех, кто не отвечает его требованиям или ожиданиям. Тогда я отказался работать в этой компании – в группе были совершенно особые отношения с руководством. Систематизируйте представления о собственных навыках, интересах, способностях, образовании и опыте. Если вы успели проработать хотя бы год, то уже достаточно о себе знаете. Начните со своих способностей, сильных сторон и склонностей. Нравится ли вам сводить и систематизировать техническую документацию? Нравится ли вам делать презентации перед коллегами, акционерами или руководством? Привыкли ли вы использовать и используете ли множественные SQL-запросы в своей работе? Вам нравится работать в поддержке и решать проблемы, возникшие у пользователей? Нравится ли вам писать фрагменты кода и улучшать таким образом сбоящие программные продукты? Вспомнить и зафиксировать все навыки и способности, которые вы использовали на протяжении всего трудового пути, крайне важно, поскольку тогда вы сможете получить наиболее точный ответ на вопрос о своем призвании. Внимательно изучите альтернативные сферы деятельности, прежде чем выбрать. Одна из проблем ИТ-специалистов – слабое представление, а то и вовсе никакого представления о том, какие альтернативные сферы деятельности им доступны. Проще говоря, в мире есть большое количество альтернатив ИТ, но нет ни одной профессии, которая подошла бы всем. Среди перспективных альтернатив в области ИТ присутствуют: Поиск технических кадров Предпродажная поддержка продукта Техническое писательство Архитектура программных продуктов Разработка баз данных Разработка программных продуктов Ведение отчетности Веб-аналитика Работа с заказчиками Бизнес-аналитика Управление проектами Управление интеллектуальными ресурсами Прежде чем остановить свой выбор на каком-то из вариантов, тщательно оцените свои умения, как это описано в последнем пункте. Получите практический опыт прежде чем браться за работу. Не стоит ожидать, что получится заполучить желаемое место в новой сфере без подходящего практического опыта, поскольку с высокой вероятностью вы просто зря потратите время. Для начала стоит углубить свои знания и расширить навыки, работая над свои резюме. Четко уясните для себя, каким образом вы получите эти знания, пройдете необходимое обучение и практический опыт в каждой из выбранных вами сфер деятельности. Не будьте специалистом, который только и делает, что переписывает резюме в надежде подойти под требования работодателей. Запомните: рынок труда в ИТ – это лотерея, раскусить принцип которой можно лишь обладая необходимыми навыками и опытом применения, а не только отшлифованным резюме. Оригинал: How To Change your Career In 5 Easy Steps! |
| В избранное | ||
