21/ 15.12.08 

НОВОСТИ МХШ

Это последний выпуск – мы решили сократить рассылки Проекта МХШ, оставив лишь одну. Подписаться на нее можно на сайте http://www.zadanie.com. 

РАЗВЕДСВОДКА

О чем вы, идя, рассуждали между собою

Не знаю, разделяете ли вы ожидания людей, питающих надежду на то, что кризис вернет людям былую тягу к общению (так высказываются даже известные сочинители и социальные комментаторы), но сам по себе факт таких ожиданий любопытен. «Поглощенность потреблением и обеспечением потребления вынужденно ослабит свою хватку», – обещают они, – «и люди наконец-то вновь будут ходить друг к другу в гости, устраивать праздники, много разговаривать на кухне, читать философские труды и прочее-прочее».

К перечню ретроградных занятий расторопно присоединятся рисованье, шитье и вязанье (вываливаясь вам на голову из шкафа в виде опробованных в прошлом веке молью клубков и свитков) выжигание, аквариумоводство (не напрасно вы тайком от жены вытащили эту книгу из мусорного ведра!), игру на гитаре и гармошке и приготовление выдающихся блюд из того, что удалось купить в магазине или осталось в холодильнике.

Известно, что пресыщенность и излишняя вариативность (слишком много возможностей для выбора) развращают мышление и не оставляют места творчеству. Ограниченность ресурсов, напротив, дают простор творческой мысли. Архитектору приятней использовать существующий рельеф местности, нежели искусственно избирать и создавать неровности на ровном месте.

Надежда, что удастся вернуть себе способность мечтать о своем, а не о заданном – пусть и многовариативном – это потребность жить в собственных, пусть и мало реальных, мирах, а не в более реальных, но чужих. И друзья здесь как нельзя кстати. Вы можете вступить с ними в противоречия, когда вам вздумается использовать их мнение для уяснения собственных желаний и взглядов. Вы можете получить у них поддержку – если мечтая, успели наплодить слишком много возможностей и сопутствующих им сомнений.

Тем не менее, кризис может завершиться очень скоро (и это вероятнее, чем предположение о том, что он не завершится никогда). И скорее всего, общаясь с друзьями, вы будете обсуждать трудности выбора в чужом мире. А ваш так и останется забытым счастливым сном.

Лола Райкова

HOMO LUDENS

Логика событий

В соответствии с логикой событий (подробнее о которой см. несколько ниже) сначала следовало бы высказаться по поводу финансового (?) мирового (!) кризиса. Но вначале мне всё же хочется рассказать о хорошем, в частности, о новом творении братьев Коэн – «После прочтения сжечь». Несмотря на периодические потрясения, кризисы и прочие проблемы разной степени тяжести я всегда стараюсь придерживаться простого правила: по возможности смотреть фильмы бр. Коэн и наоборот – никогда по собственной воле не читать произведений Паоло Коэльо.

Правило это со стороны может показаться не только простым, но и совершенно произвольным, однако уверяю вас, что и в нём есть своя глубокая внутренняя логика. Что же до упомянутых братьев, то они порадовали и на этот раз, особенно приятно смотреть на проникновенную игру известных актёров (тут и Клуни, и Питт, и Малкович и др.) на языке оригинала – непередаваемые оттенки речи в добавок к захватывающему сюжету в целом.

Кстати о сюжете: многие увидели в нём всего лишь сумбурные похождения нескольких неадекватных (мягко говоря) личностей. Я же, признаюсь, никакой необыкновенной неадекватности или даже необычной глупости в поведении забавных героев этого фильма не нахожу. На самом деле все они - вполне обычные люди, со своим вполне обычным набором фобий, ошибок и устремлений. Просто по воле авторов картины они выглядят чрезвычайно смешными (даже когда убивают друг друга) – такова логика именно этого взгляда на данную историю. А история эта занимательна и сама по себе: есть в ней и шпионаж (в самых разных видах), и бесчисленные адюльтеры, и типичные поступки весьма узнаваемых разных социальных типажей.

Суть же истории, как это часто бывает не только у Коэнов, но и в реальной жизни, состоит в неуправляемости событий, в их кажущейся (а иногда и реальной) хаотичности, в их тесной и неожиданной взаимосвязи, в их нелогичности, если пытаться оценивать всё со стороны и пользуясь исключительно здравым смыслом. (Забегу вперёд – этот пресловутый здравый смысл подвёл (по крайней мере по официальной версии) и ведущие американские финансовые умы, когда те возложили чрезмерные надежды на самоорганизацию и торжество здравого смысла в банковской и финансовой сфере вообще).

Недаром в описываемом фильме самые смешные моменты, на мой взгляд, связаны со сценами в ЦРУ, когда ответственные работники этого ведомства честно пытаются найти нечто рациональное и объяснимое в происходящих локальных событиях. И дело не в том, что события эти изначально идиотичны, а старательные агенты по долгу службы серьёзны и вполне разумны – смешно всё это, потому что мы знаем все подробности и подоплёку дела, всю логику этих событий, а агенты видят всего лишь малую, внешнюю их часть.

Точно также, должно быть, нас мог бы рассмешить и механизм проистекающего кризиса, если бы мы доподлинно и подробно знали всю истинную историю происходящего и всю его внутреннюю логику. То есть не обязательно, что обладай мы этим знанием, то нам непременно было бы смешно, но отношение у нас к нему было бы иным, в любом случае, не как к почти природному стихийному бедствию мировых масштабов.

Экономика же в целом (как это показали и последние события, в частности) не подчиняется неким объективным (то есть не зависящим от воли отдельных людей) законам и правилам, кроме тех, которые эти самые отдельные люди, руководствуясь теми или иными мотивами, устанавливают. Финансовая же сфера изначально вторична и служит лишь для упрощения, улучшения и прочего связанного с реальным производством и последующей торговлей. Поэтому именно в финансовой сфере по определению заложена возможность как для улучшения общей экономической ситуации, так и для её ухудшения – иногда очень и очень серьёзного. Финансы всего лишь инструмент в руках конкретных людей (со своими адюльтерами, фобиями и прочими атрибутами человеческого бытия).

К счастью или наоборот, но и пресловутая, подмеченная ещё Марксом норма прибыли (при определённом размере которой всякий собственник, по логике данного Карла, просто обязан пойти на криминальное преступление) далеко не всегда является решающим фактором в экономической деятельности, иначе мы видели бы совсем другую картину в экономиках всего мира. На практике же мы наблюдаем, что картины эти весьма разнятся и определяющим для конкретных местных экономик или частных ситуаций является не общая, подразумеваемая логика финансовых отношений вообще, а конкретная логика данного места, ещё более – конкретных людей и особенностей их личного поведения. То есть логика в мировом процессе, конечно же, присутствует, но она состоит из огромного числа малых составляющих логик.

Так что же следует делать нам (т. н. обычным людям) в столь запутанных и неприятных обстоятельствах? Если говорить о практических рекомендациях по поводу наиболее выгодного вложения свободных средств в некие конкретные инструменты, будь то свиная щетина или пенька, то здесь, как вы понимаете, всё зависит и от количества этих самых средств, и от качества упомянутой щетины, а особенно от сиюминутного спроса на этот ценный продукт, как на мировых рынках, так и тем более на том рынке, что ближе расположен непосредственно к вам. Возвращаясь же к мировому (?) финансовому (!) кризису в целом, особенно уместно вспомнить фразу из «После прочтения сжечь», с каковой один агент ЦРУ обращается к своему начальнику (привожу приблизительно): «И какой же урок нам следует из всего этого извлечь?» Без тени улыбки я могу на это ответить: постараться, чтобы это больше не повторилось… По крайней мере, насколько это в наших силах))

Кирилл Кретов

«X-files»: кризис наемного труда как часть мирового кризиса

Нет так давно (кажется, это было летом) «Секретные материалы» решили тряхнуть стариной и выпустились на экраны в виде беспросветно мрачного – как это обычно случается с жанром «Энное количество лет спустя» - предположения о том, что чем дальше в лес, тем больше дров и бесцельно прожитых лет.

Захудалость – избранный удел главных персонажей, которые не способны осчастливить себя даже при помощи воспоминаний о бурном прошлом. Скалли со скорбным лицом работает в преисполненной фундаменталистского уныния католической больнице. Малдер с лицом недопризнанного умалишенного скрывается в захламленной на старческий лад квартирке (возможно, он считает себя фрилансером, но в фильме этой линии не уделяется пристального внимания). Оба в качестве прибежища избрали захудалое поселение в недоступном для транспорта и жизнерадостных порывов штате, в котором постоянно метет метель, свидетельствуя об окончательной и бесповоротной беспросветности.

Потревоженные сотрудницей ФБР (то ли она пожелала взглянуть на них из самотерпаветических побуждений, то ли просто чудес захотелось), они неохотно выбираются из своих нор на свет Божий, не переставая друг друга фрустрировать – ибо таков предпочитаемый способ их общения и взаимодействия. Но не тут то было (в первую очередь это относится к зрителям) – свет сей померк: талантами и героями Контора более не блещет, по обветшалым коридорам бродят функционеры без лиц, в кабинетах тесно и пахнет затхлыми бутербродами.

Померк ли свет исключительно в восприятии Малдера и Скалли, либо это чисто природное явление – неизвестно. Как бы там ни было, Контора, которой они посвятили лучшие годы своей жизни, уже не та. Вовремя сменив одну тоталитарную обыденность на другую, они успели доказать, что перемены бывают только к худшему, если не являются переменами. Был ли у них выбор – этот вопрос следует, по мнению доктора Хауса, адресовать последователям Фомы Аквинского. Зато у них, несомненно, есть сторонники, последователи и прочие друзья по несчастью, неудовлетворенные своей работой и жизнедеятельностью в целом.

То есть, нет ничего удивительного в мировом кризисе. Даже шпионам (судя по последнему фильму братьев Коэнов), сейчас приходится нелегко, и об этом мы напишем в следующей заметке.

Лола Райкова

Доктор Хаус как зеркало современности

Вообще то телевизор лучше не смотреть: отнимает много времени, показывают в основном ерунду, а так как программ сейчас довольно много, то легко можно впасть в синдром переключения каналов и глядеть всё подряд, что уж точно нехорошо. Но иногда смотреть телевизор всё же стоит. Порой приятны и полезны просмотры даже пресловутых сериалов. Но, конечно же, не всяких.

Наши друзья как-то хорошо отозвались о «Доктор Хаус» (House M.D.) и с тех пор мы с женой по возможности стараемся смотреть этот увлекательный сериал. Чем же он так хорош? Прежде всего, очень качественная драматургия и великолепная игра актёров, это лишний раз подтверждает насколько зачастую «как сделано» важнее чем «что» (в данном случае – сериал, который по качеству не хуже многих «полноценных» фильмов). А как приятно видеть знакомого нам в виде Берти Вустера актёра Хью Лори в роли доктора Хауса, который, собственно, и придаёт всему фильму драгоценную самобытность.

Ещё этот сериал о буднях американской больницы отчётливо современен. Добрые старые времена безмятежной Европы между двумя мировыми войнами безвозвратно миновали вместе с заботами джентельменов, чем занять себя сегодня и как развлечься. И как бы при этом случайно не жениться неудачно, хотя об этом всегда позаботится чрезвычайно расторопный слуга (например, пугающе предусмотрительный Дживс, который способен всякую ситуацию повернуть ко благу, своему в первую очередь, а заодно и своего хозяина). Сейчас всё не так и обо всём приходится заботиться самому. Но и это не самое страшное: слишком о многом уже успели позаботиться чрезмерно расторопные и вездесущие «другие» люди. Их стараниями, к примеру, широкое распространение приобрела политкорректность, правила каковой доктор Хаус нарушает преднамеренно, систематично, походя, не глядя, решительно и постоянно. В этом свойстве Хауса и состоит самое простое объяснение его привлекательности для зрителей и прочих персонажей фильма (или непривлекательности – по ситуации и в зависимости от наших собственных «политических» пристрастий).

Действительно, стоило прогрессивному человечеству столько лет бороться за права всяческих “меньшинств”, чтобы потом поменяться с ними местами в плане всё тех же прав. Стоило всему человечеству (и прогрессивному и не очень) прожить столько лет в разной степени не мира и несогласия, чтобы не сделать никаких выводов из происшедших очень давно (и многократно затем искажённых) событий или совсем недавно (и искажённых ничуть не менее). Недаром любимым высказыванием самого Хауса является утверждение «Все лгут», это он про пациентов прежде всего и про коллег своих тоже. Скажем так: люди действительно очень стараются не говорить правду. По разным причинам. И из благих намерений в том числе. Но в результате количество правды вокруг нас резко сокращается. Хаус, как правило, называет вещи своими именами, а люди политкорректной направленности старательно совершенствуются в изобретении всё более отдалённых от смысла понятий, так что в итоге и сострадание, и доброта, и обычная вежливость становятся у них формальными фразами используемыми для упрощения общения.

По поводу же широкорекламирумой для всего цивилизованного мира терпимости (она же – толерантность) уже было сказано в другом хорошем американском сериале «Южный парк», что она подразумевает то, что мы что-то терпим, и мы вовсе не обязаны испытывать к этому терпимому нами явлению массу положительных чувств или особое почитание – это просто абсурдно. Мы терпим, что-то потому что рассчитываем на аналогичное отношение и к нам со стороны других. И смысл это имеет только при условии терпимости взаимной и адекватной. Равновесие, баланс сил, общая, устраивающая всех ситуация – очень сложное и постоянно меняющееся явление и добиться его насаждением новых неоправданных правил и новых табу (взамен старых) явно не удастся.

Но Хаус не был бы столь обаятелен если бы не его огромный профессионализм: поразительное знание симптомов, лекарств и т.д. В случае с медициной особенно важно: мало хотеть делать добро – нужно ещё уметь его делать. А главное комплексный, целостный подход к заболеванию человека, что особенно разительно выглядит на фоне современной тенденции к отстранённому, узконаправленному излечению не организма в целом, а локальному лечению отдельной его части (недаром сейчас наиболее популярны мечты медиков о клонировании отдельных органов, типа уха, печени и прочих). Я нарочито не буду касаться достоверности сериальных событий с медицинской точки зрения – это для специалистов. Но с точки зрения человеческих отношений актёры отыгрывают чудесные, типичные для всякого сообщества ситуации с виртуозными нюансами и очень милыми недосказанностями.

Ещё одним благом этого фильма является то, что при всей своей гениальности Хаус не несёт бремя безошибочности. Другой вопрос, что ценой ошибки докторов является жизнь человека (в сериале, кстати, очень хороший баланс между исцелениями, надеждой и случаями, когда не смогли помочь). Просто если вдруг где-то и кем-то вводится догмат о безошибочности кого-то или чего-то, то это только повод насторожиться и задуматься – не более. Ещё крайне трудно (и практически невозможно) представить себе Хауса среди масс исповедующих некое учение, разве, что это учение ему же самому изобрести и на некоторое время возглавить, хотя и это вряд ли: чувство юмора не позволит Хаусу всерьёз заниматься подобным делом. А с юмором у него всё действительно хорошо – это скорее в его случае манера отношения к жизни вообще. И то сказать - жизнерадостность в рамках отведённого нам времени и наших же возможностей (а по возможности и вне этих рамок) – это одно из наиболее существенного, что у нас есть.

В фильме ещё много разных тем и оттенков: Хаус и женщины, Хаус и друг, Хаус и его мотоцикл (гитара, палка для ходьбы – я совсем забыл сказать, что сам Хаус – инвалид, то есть – человек ограниченный в своих возможностях – интересно только кем: случаем? самим собой? Богом?), Хаус и музыка, Хаус и собака, Хаус и крыса, Хаус и многое другое… Очень безошибочно создатели сериала выбрали главного героя: отсутствие правильной приторности, которая кого угодно сделает по-настоящему невыносимым, как на экране, так и в жизни. Ну а всего в одной заметке уж точно не расскажешь, так что по возможности постарайтесь посмотреть сериал сами))

Кирилл Кретов

ИДЕАЛЬНЫЙ ШПИОН

Нет ничего лучше плохой погоды

Не стоит оспаривать тот факт, что лето этого года выдалось на редкость дождливым. Вы, конечно, можете попытаться поднять самооценку небес и внушить им, что у них все в порядке; а если и есть проблемы с испусканием жидкости, то это и не проблемы вовсе, а достоинства. Но окружающим от этого легче не станет – напыщенному самооправданию они предпочтут простое исправление ошибок.

Впрочем, идти на поводу у окружающих и устраивать жару и засуху (или даже попытаться предугадать события и заготовить нечто сбалансированное) тоже было бы опрометчиво – они все равно останутся недовольны. «Когда наконец спадет эта отвратительная жара?» - будут восклицать они. Или: «Что за погода – ни то, ни се!».

Есть ли у вас есть строители, которые делают вам ремонт или строят баню, они тоже будут вами недовольны. Если вы не приезжаете и не смотрите, что они сделали, вы рискуете вызвать их разочарование и отсутствие интереса к работе. Если вы часто приезжаете, они будут ворчать, что вы крадете у них ценное рабочее время. То же самое касается детей, родителей и животных – тут вы и сами можете придумать, о каких ситуациях идет речь.

Ну, а теперь можно перейти к тому, о чем я, собственно, собиралась написать в этой заметке – к работе. Вот уже 2-3 месяца, как я не публиковала никаких заметок – достаточное основание для того, чтобы вы решили, будто я и впредь не собираюсь этого делать. Подобное решение было бы в корне неверным. Я испытывала досаду, видя, что работа, за которую я согласилась взяться, отнимает столь существенную часть моей жизни. В начале этого года компания, с которой я сотрудничала – главным образом это были управленческие тренинги и проекты, связанные со сбором и анализом информации – решительно перешла от этапа становления к этапу интенсивного развития. Вот этим-то интенсивным развитием я и занимаюсь последнее время вместе со своими коллегами.

Результаты многократны; но ускоренный или преждевременный рост, как известно, способствует ускоренному (преждевременному) старению)) Если принять во внимание, с каким хладнокровием современные ненасытные организации сокращают свой жизненный цикл, можно предположить, что либо они ощущают себя мотыльками-однодневками (такие компании активно, а порой и блистательно и уж точно в порыве чувств строят корпоративную культуру и сочиняют миссии), либо страдают от обжорства (сие есть одна из разновидностей зависимого поведения).

Большинство успешных компаний – прожигатели жизни, своей и своих сотрудников. Квалифицированный востребованный на рынке труда персонал едва поспевает вовремя уволиться из умирающей успешной компании, и перейти в такую же, но пока еще молодую и веселящуюся.

Я и сама испытываю наибольшую симпатию к тому периоду жизни компаний, когда они только начинаются, особенно если их начинает талантливый руководитель. Но, к несчастью, талантливые руководители тоже предпочитают этот период, и как только начало положено, эти они и ограничиваются, после чего отправляются заниматься становлением другой компании. Впрочем, интенсивное развитие тоже мне по душе, если это отдельный ограниченный по времени и масштабам проект, а не образ жизни. Недаром стресс полезен в виде отдельных доз и чрезвычайно разрушителен в виде стабильности.

Возможно, стабильность – это один из наибольших стрессов: люди нервничают, когда начинают продумывать всевозможные угрозы своему шаткому благополучию. Быть может, ворчание по поводу погоды – это всего-навсего интуитивное жизнелюбие.

Выдумки о смысле

Любой сотрудник компании (или иного деятельностно-идеологического сообщества), хоть немного способный наблюдать за ее жизнью со стороны (включая свое участие в этой жизни), обнаруживает сходство с детским садом, школой, пионерлагерем и прочими формами общинного опыта своей молодости. Особенно легко это дается в трудные для деятельно-идеологического сообщества периоды жизни: серьезные скандалы, смена руководства, расширение или сокращение компании вызывают из прошлого тогдашние способы совладания с внезапно свалившимися неприятностями.

И вот вам стихийные собрания коллектива, петиции, акции протеста, перемежающиеся с акциями саботажа, пионерские записки с пионерскими же угрозами, нагнетание напряженности освоившими навык детьми-провокаторами, любвеобильные прощания и клятвенные обещания. Даже подуставшие от интриг и перемен сотрудники вынуждены включаться в процесс, чтобы не отстать слишком сильно.

Любой тренинг управления изменениями подразумевает такую тему, как опасения сотрудников (или членов сообщества), связанные с изменениями. Вот некоторые из опасений:

• утрата личной и профессиональной значимости
• утрата значимости сообщества
• утрата уникальности – личной и коллективной
• утрата наработанного и достигнутого (включая опыт)
• разрушение сложившихся и отлаженных процессов взаимодействия и разрешения проблем
• возможная утрата коллег
• страх появления незнакомых и неприятных людей
• утрата возможности контролировать происходящее
• утрата власти (официальной или наработанной)
• возможное оспаривание компетентности (новые критерии оценки)
• страх не справиться, оказаться не на высоте
• ухудшение разных видов благополучия
• угроза свободе и автономности
• опасение, что время, силы и средства будут потрачены напрасно
• неверие в наличие необходимых для изменений ресурсов (своих, компании, инициаторов изменений)
• отсутствие смысла и перспективы происходящего

Из всего перечня предлагаю остановиться на том, что происходит со смыслом в то время, когда в компании (или ином деятельностно-идеологическом сообществе) происходят изменения. Обобщив свои и чужие размышления и наблюдения на этот счет, предлагаю вашему вниманию следующие варианты:

1. Смысл участия в данном сообществе (компании) утрачивается, поскольку новая форма жизни и деятельности сообщества представляется лишенной смысла. Это самая распространенная реакция людей на существенные изменения (новое руководство, внедрение стандартов, новые оценочные критерии, закрытие привычных проектов, новые непонятные цели).

2. Критическая ситуация рождает появление «оперативного смысла». Возникает энергия и воодушевление, связанные с активным участием в интригах, с преодолением препятствий (ответ на вызов), с мобилизующей на успешную работу агрессией.

3. Очередная ситуация перемен рождает появление «смысла нового уровня». Благодаря сравнению с опытом прошлых ситуаций и способности размышлять отвлеченно и критично, некоторым людям удается с каждым разом занимать все более мудрую позицию по отношению к происходящему. Мудрость подразумевает многоплановость восприятия, осознание собственных целей, смыслов, личных особенностей, превратностей характера и судьбы, чувство юмора.

4. Смысл участия в данном сообществе (компании) утрачивается, потому что он и так уже утратился, независимо от изменений. Изменения просто играют роль спускового механизма, «последней капли». «Кто хочет уйти, все равно уйдет», - такими словами утешают руководителей, сетующих на то, что они не смогли удержать ценных сотрудников.

Что делать руководителям и прочим людям, которым приходится управлять изменениями – это один вопрос. Мне же интересен другой:

Нежели смысл – это то, что так легко отнять у человека?

– Будет здорово, если получится встретиться где-нибудь в Европе, обсудить разные интересные вопросы. К примеру, о смысле работы.

– И заодно о смысле жизни, - добавила я.

– Нет, со смыслом жизни все ясно. Сложнее со смыслом работы, - возразил мой английский друг.

Сейчас он пишет книги. Одну – про первую мировую войну, а другую – про современную церковь. Он умеет много и интенсивно работать, независимо от того, является ли его работа пастырской деятельностью или историческими исследованиями.

Еще он умеет путешествовать и поддерживать отношения с друзьями. Признаться, я была удивлена, что его, как и меня, интересует смысл работы.

Кризис смысла, в который люди впадали пару раз в прошлом веке, в этом веке со всей очевидностью решил локализоваться в сфере трудовой деятельности. Не удивительно, что в этой же сфере отыскиваются личности, у которых принято искать поддержки и вдохновения – гуру бизнеса, менеджмента, маркетинга и прочие гуру. Еще не так давно – пару веков назад – мотивационный запал поддерживали мореплаватели и путешественники – всякие там открыватели-ученые. Прежде них источником энтузиазма были святые. Подвиг, сопряженный с ценностями и смыслами, которые за ним стоят – это то, что пробуждает и поддерживает интерес к воспроизведению действий. Фон меняется, но механизм остается.

Но так ли необходимо работать с воодушевлением? Почему руководители пытаются отыскать способы, которые заставляют людей совершать подвиги (то, что называется мотивацией)? Почему люди пытаются отыскать ситуации, которые заставляют их совершать подвиги (то, что принято называть самомотивацией)?

Отчасти это связано с тем, что подавляющее большинство работ и сфер деятельности, предлагаемых людям, не представляют для них интереса, непосредственно связанного с их личностью, призванием и глубокими внутренними устремлениями. Часто это не означает, что их таланты и призвания не востребованы – существует огромный спрос на механиков и печников, на хороших строителей и прочих профессионалов, умеющих действовать руками и головой одновременно. Но кто-то отнял у них смысл этой деятельности (или у людей, которые могли бы передать им этот смысл).

Потому приходится людям находить и придумывать смысл того, что им делать по большому счету неинтересно. Жизненно необходимый навык для такого развития событий – умение придавать смысл тому, во что ввязался (лично я высоко ценю такое умение). Если находятся другие люди, которые признают этот смысл, помогают его удерживать, или умеют его создавать – руководители, родственники, политики, духовные наставники разного рода – придавать смысл становится проще.

Впрочем, если эти другие люди не хотят признавать смысл вашей деятельности вами ей приданный – сопротивляться тоже модно, а главное, полезно для активации скрытых ресурсов (еще это называется «действовать вопреки обстоятельствам» или «вести альтернативный образ жизни»). Вас даже могут показать по телевизору – к примеру, если вы ведете вашу деятельность в пензенских пещерах.

Увы, ни первое, ни второе, не избавляет от того, к чему вы предназначены, от того, чего жаждет ваша душа. Другое дело, что едва ли у вас есть возможность этим заняться. Или все же есть?

Лола Райкова

ПОД ПРИКРЫТИЕМ

Венские впечатления

Что, прежде всего, поразило меня в Вене, как человека прибывшего из Москвы, так это чистота; отсутствие мусора в каком-либо виде, кроме как в предназначенных для него местах. Вена город сравнительно небольшой (по крайней мере, меньше Лондона, Парижа или Москвы) и, несомненно, красивый. Красота эта скорее неброского и спокойного типа.

Преобладающим за время венского пребывания у меня было чувство уютности. Чистый (даже в самом центре города) воздух, под стать ему и вода (даже обычная водопроводная), множество зелёных и цветущих (сообразно сезону) деревьев (яблони, сирень, черёмуха, магнолии и всякие иные), очень продуманное и удачное сочетание архитектуры старинных зданий с современными, небольшое количество автомобилей на улицах (и как следствие отсутствие пробок), очень симпатичный общественный транспорт (метро, не оглушающее в отличие от московского, уютные трамваи старого и нового образца, добротные автобусы и вполне комфортные электрички несравнимые с привычными нам ни по каким параметрам), вкусная и натуральная еда среднеевропейской ориентации (без впадения в ту или иную гастрономическую крайность), спокойное, в меру доброжелательное поведение местных жителей – всё это составные части общей приятной венской атмосферы. Кроме того, в Вене весьма ощутим лёгкий флёр элегантного шпионажа: замечательное нейтральное место для тайных встреч и передачи секретных данных))

Собственно, полное название данной заметки таково – венские впечатления: о пользе умеренности. И то сказать – умеренность в наших родных пенатах, так уж исторически сложилось, не очень то и в чести. У нас больше принято обращать внимание на другие, порой действительно неплохие особенности, такие как: широта, размах, открытость, любовь к необъятным просторам. В Австрии, кстати, тоже немало природных пространств, но их леса и поля (равно как ручьи, реки и горы) заметно ухожены, а количество зверушек и птиц, встречаемых в городских парках подтверждает хорошее состояние экологии в стране.

Я не помню наизусть все наши российские национальные проекты, но среди проблем стоило бы точно поставить на первое место проблему уборки (а ещё более – незасорения) и утилизации мусора. Наличие мусора практически повсюду в таком угрожающем количестве снижает само восприятие ценности жизни. Чистоту в нашей ситуации, по-моему, следует поддерживать системой серьёзнейших штрафов за нарушения и обеспечением своевременной и повсеместной уборки и утилизации мусора со стороны государства.

В венских лесах урны имеются в достаточном количестве на всех тропинках и увозят их содержимое регулярно – главное здесь желание, как со стороны «верхов», так и «низов».

В Вене очень хорошо отдыхать и, судя по всему, очень неплохо жить, несмотря на наверняка имеющиеся местные проблемы в виде удорожания того или иного вида товаров или непривычно громкого гвалта так и не ассимилировавшихся переселенцев из Турции, которых эта подразумеваемая ассимиляция особенно, кажется, и не заботит.

С точки зрения многих наших соотечественников, проживающих в Австрии, сами австрийцы довольно поверхностны и лишены глубокомысленности и серьёзности присущей нам. Но вот отчего мы при всей глубинности и экзистенциональной значимости нашего мироощущения умудряемся устраивать жизнь в нашей стране совершенно неудобным и непригодным образом – это для меня загадка.

Очень бы хотелось, чтобы была возможность достойно и уютно жить в своей стране, периодически совершая интересные, полушпионские вылазки за границу.

Кирилл Кретов

Напоминаем, что это последний выпуск – мы решили сократить рассылки Проекта МХШ, оставив лишь одну. Подписаться на нее можно на сайте http://www.zadanie.com