Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология жизни

  Все выпуски  

Психология жизни. Ежедневный сетевой журнал об успехе. N312


СООБЩЕНИЕ ОТ АВТОРА
CЧАСТЬЯ ВАМ! :-) трехдневный интернет обзор от 08.03.2008
     


PSYLIVE.ru
Психология жизни
Последние 7, 30 поступлений.
ОДНОЙ СТРОКОЙ
  Кладовая мыслей  Личные дневники  СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ Генератор Позитива
 Самосовершенствование
  Образование. Развитие памяти и навыков мозга
  Тело и Здоровье
  Стресс и Энергетика
 
 Я - хозяин жизни!
  Страница лидера. Уверенность и цель
  Человек и жизнь
  Сила воли и Сила мысли
  Тайм менеджмент
 
 Деньги и успех
  Человек и деньги
  Стать миллионером реально!
  Карьера и Успех
  Экономика и Бизнес
 
 Копаемся в себе
  Отношения с собой
  Комплексы
  Страхи
 
 Он и она + весь мир
  Личные взаимоотношения
  Психология знаменитостей
  Знакомство, созблазнение, любовь
  Наши дети
  Отдых и Путешествия
 
 Мужской раздел
  Мальчишник
  Бодибилдинг и строительство тела
 
 Между нами девочками
  Между нами девочками
  Мода & Красота & Стиль
 
 Невероятное
  Магия, гадания, непознанное
  Гороскопы
 
 Ваши мысли. Общение
  Кладовая знаний и мыслей
  Фабрика желаний
  Я благодарю...
  Виртуальные дневники
  Форум и письма
 
 Мудрость жизни
  Интервью с Богом
  Ода себе любимому
  Лозунг жизни
  Сколько дней я прожил?
  Помириться со своей любовью?
  Кирпичи. Для мужчин.
  СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ
  Поздравить с праздником!
 
 Это интересно
  Анекдоты без цензуры
  Неразобранное
  Это интересно
  Фото приколы
  Генератор позитива!
 
 Библиотека
  Книги по психологии
 
 Техчасть
  ТОP 30 статей

Москва, впервые тренинг Вадима Шлахтера "Антипикап или легкий путь от возражений до полного согласия", 8-9 марта

Вы научитесь:
- Противостоять корректному и некорректному отказам до полного согласия
- Эффективно знакомиться
- Твердо говоить "НЕТ", корректно отказывать
- Использовать эротические психотехнологии
- Быть сексуально привлекательным
- Использовать особенности процессов мышления у лиц противоположного пола

Время и место проведения:
г. Москва, Рождественский б-р, д.20
Время проведения: 8-9 марта 2008 г. с 12:00 до 18:00
На тренинге будет производиться аудиозапись, участники смогут получить ее бесплатно

Стоимость участия - 8950руб. Постоянным участникам тренингов Вадима Шлахтера скидка 10%.
По всем вопросам обращайтесь по тел. (812) 970-6221, e-mail: reisen@shlahter.ru


ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ДОСТИГНУТЬ УСПЕХА, C ДОБРЫМ УТРОМ!

Психология жизни. Ежедневный сетевой журнал об успехе
НА ФОРУМЕ
КНИГИ
  • Трансферинг реальности...
  • Искусство войны...
  • Шелест утренних звезд. Ступень II...
  • Формулы денег...
  • Удивительная сила осознанного намерения - учение Абрахама...
  • Сила Намерения...
  • Сексус...
  • Великий последний шанс...
  • Путь самца...
  • ПУТЬ К СВОБОДЕ...
  • Удушие...
  • Психологическое айкидо...
  • Жизнь без границ. Книга 6 — Концентрация ∞ Медитация...
  • Жизнь без границ. Книга 5 — Нравственный закон...
  • Жизнь без границ. Книга 4 — Строение и законы дуальной Вселенной...
  • Последний секрет...
  • Ловушка для человека...
  • Приключения майора Звягина...
  • ИСКУССТВО УСПЕВАТЬ...
  • Шаман ...
  • Практическое использование техник Карлоса Кастанеды...
  • СТАТЬЯ ДНЯ

    Жесткие способы влияния на человека


    Бывает так, что хочется повлиять на человека, жестко... и на ум приходят некоторые способы влияния. Сколько людей столько и способов. Некоторые способы влияния вжились и влились в нашу жизнь, и некоторые применяют их к нам, а мы даже не замечаем... Здесь приведены не все, но более распространенные способы. И чем чем извращеннее человек, тем извращеннее способ... (редко встречаются люди которые используют все способы, но некоторые политики выбиваются в первенство...)

    - Жесткие способы влияния -                                                                                                                            [Назад]

         Ни один из ниже изложенных способов автор (опубликовавший данный материал) не советует использовать в повседневной жизни. И вы (уважаемый читатель), присмотритесь может и на вас "влияют"...  

    1) упрек;
    2) разговор по "душам";
    3) "убеждающие" беседы;
    4) "охлажденное" общение;
    5) замечание;
    6) постановка на вид;
    7) оконфузить:
    - вызвать неподготовленным для доклада;
    - напомнить при людно о давней оплошности;
    - громко и нарочито крикливо переспрашивать о чем-либо;
    - переставать подавать руку;
    - не предлагать сесть, присутствуя в кабинете;
    8) начать критически отзываться:
    - о нем;
    - о его работе;
    - о сделанном им ранее;
    - о его образе мыслей;
    9) уколоть зарплатой:
    - уменьшить ее неугодному;
    - повысить ее всем, кроме него;
    - повысить ее его недоброжелателю;
    10) отчитать как "мальчишку";
    11) разово лишить премии;
    12) пригрозить увольнением;
    13) провести кампанию "мелких придирок";
    14) представить его нарушителем трудовой дисциплины;
    15) объявить выговор (все равно за что);
    16) "забыть" пригласить на общее коллективное мероприятие, к примеру:
    - поездку "на море" или "по грибы";
    - празднование дня рождения начальника;
    - "обмывание" очередных достижений;
    17) психически надавить угрозой причинить неприятности коллективу, где он, неугодный, работает;
    18) начать ущемлять по работе:
    - "загнать" в неудобный график;
    - ухудшить условия труда;
    - "измордовать" командировками или "доставально-выбивальными" поездками;
    - обеспечивать материалами только по "остаточному" принципу;
    19) перевести в другое подразделение с целью отделения его от "своих";
    20) устроить ему персональное обсуждение на одном из собраний;
    21) схлестнуть с кем-нибудь якобы "на национальной почве";
    22) обойти в повышении по службе;
    23) "устроить" увольнение людей из-под его подчинения;
    24) не предоставлять отпуск по его просьбе;
    25) обвинить в алкоголизме;
    26) демонстративно уделять время всем, кроме него;
    27) сделать внезапно... паузу в критике, то есть начать против него "выжидающие действия";
    28) попробовать "купить" (намекнуть на возможные перспективы в якобы строящемся жилье и т.п.);
    29) поручать ему такую работу, от которой он будет заведомо отказываться;
    30) "доверить" внешне почетную, но явно невыполнимую работу с целью опозорить;
    31) неподготовлено повысить его в должности, подведя таким образом под "принцип Пиггера" (т.е. под "некомпетентность");
    32) заклеймить "придурком";
    33) в присутствии других покрыть грязными ругательствами;
    34) натравить на него коллектив;
    35) еще раз... объявить ему выговор;
    36) регулярно лишать премий;
    37) "заподозрить" в наркомании;
    38) испытать подстроенной выдачей "лишних денег" при получении им в кассе зарплаты или иных сумм (цепочка здесь такая: слезы кассира - проверка остатка в сейфе - подозрение - гнев сослуживцев - шушуканье за спиной - осуждающее общение и т.п.);
    39) организовать "коллективное письмо" в "инстанции" против него;
    40) пустить порочащий слух;
    41) намекнуть во всеуслышание, что у этого человека, де, "не все дома", что он "шизик";
    42) организоват...

    читать дальше>>>

     
      Кладовая мыслей  Личные дневники  СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ Генератор Позитива

    Количество подписчиков:1584
    Архив подписки: Архив Рассылки

    В избранное