| ← Декабрь 2012 → | ||||||
|
6
|
||||||
|
12
|
13
|
|||||
|
20
|
||||||
|
27
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://interes-noe.ru
Открыта:
23-12-2008
Статистика
0 за неделю
Интересные статьи обо всем на свете Дело о ДТП на Ленинском проспекте повторно передано в суд
Информационная рассылка Обо всем на светеПрощание с детством. Часть 2 Проснувшись утром, я решила прибраться в квартире и прогуляться перед встречей Нового года. Алкоголь: как это принято в западной корпоративной культуре? Алкогольная тема всегда развивается между двух крайностей: полного попустительства и полного запрета. В былые времена работник имел право на три законных выходных в год по причине запоя. Это время сменилось сухим законом, который также не оказался великим благом для людей. Действительность такова, что алкоголь и работа далеко не полностью исключают друг друга, иногда именно рюмка-другая позволяет сломать лёд и привести дело к успешному завершению. Особенно это касается делового мира. В России корпоративная культура имеет более скромную традицию развития, и многое строится с учётом западных примеров. Как же традиционно решается алкогольный вопрос в развитых странах, например, в стране эталонов Британии? Пить или не пить при обстоятельствах, так или иначе связанных с работой, практически каждый работающий человек задумывается над этим время от времени. И уж тем более задумывается, когда оказывается под давлением обстоятельств (когда коллеги требуют испить чарку-другую). Будь это деловой ланч, корпоративная вечеринка или посиделки по поводу пятничного вечера, алкоголь это лишь предмет выбора. Британские бизнес-тренеры советуют принимать решение пить или не пить , прежде чем вам предложат, а также заранее определить свою норму. В последнем опросе, проведённом британскими специалистами, было задействовано 500 менеджеров по работе с кадрами. Вопрос был сформулирован так: Как вы оцениваете уместность алкоголя относительно разных деловых мероприятий?. Получилось следующее: 70% считают алкоголь приемлемым на корпоративных вечеринках и праздниках; 40 % на встрече с клиентом или заказчиком; 32% на проводах на пенсию; 28 % на праздновании больших достижений компании; 22% на перекусе с коллегой; 4% на встрече во время собеседования при приёме на работу и 14% никогда. Взяв эти факторы на вооружение, вы можете принять решение пить или не пить в деловой обстановке. Обратите также внимание на культуру пития и поведение коллег именно в вашей компании: пьют ли успешные менеджеры и администраторы на мероприятиях, если да то пара глотков не повредит.
По материалам: В Москве повторно направлено в суд дело об аварии на Ленинском проспекте, в которой участвовал вице-президент компании "Лукойл" Анатолий Барков. Об этом 30 ноября сообщается на сайте городского ГУ МВД. В нарушении правил дорожного движения обвиняется Ольга Александрина, погибшая в результате аварии. Ранее суд уже закрыл дело в связи с гибелью обвиняемой. Но родственники Александриной, интересы которых представляет известный адвокат Игорь Трунов, добились пересмотра дела. Они хотят, чтобы покойная была оправдана. Чтобы добиться решения о пересмотре, Трунов дошел до Конституционного суда, который в итоге постановил: "Если сторона погибшего выступает против прекращения дела в связи со смертью подозреваемого (обвиняемого), правоохранительные органы обязаны продолжить предварительное следствие и направить дело в суд". Каталог обучающих курсов. Скачать можно здесь |
Дело о ДТП на Ленинском проспекте повторно передано в суд| В избранное | ||
