Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"Универы" - рассылка для общения студентов и преподавателей


Информационный Канал Subscribe.Ru



Неформальная рассылка студентов и преподавателей ЧГУ

Ðàññûëêà '"Óíèâåðû" - ðàññûëêà äëÿ îáùåíèÿ ñòóäåíòîâ è ïðåïîäàâàòåëåé'

 

                Агенты стратегических изменений будущего профессионала


  В предыдущем номере «Афтографа» было опубликовано интервью с директором учебного
центра «Стелс-Про» Анатолием Фуркевичем. В нем он приглашает студентов пройти
профориентационное тестирование: выявить свои интересы, интеллектуальные способности,
личностные качества, которые могут им помочь в выборе профессии.

Респект тебе, «Афтограф»

  Все это замечательно. За исключением всего лишь двух обстоятельств. Первое
– меня как профессионального психолога, имеющего более чем 20-летний стаж «пребывания»
и активной работы в этой профессии, смутило то, что А.Фуркевич не совсем точно
ориентирует наших студентов. Дело в том, что тест, точнее целую «батарею» из
отдельных тестов, которую он предлагает, имеет смысл и следует использовать для
профориентирования школьников, но никак не студентов, которые, надеюсь, с поступлением
в университет, все-таки как-то
разобрались со своими интересами и общим направлением деятельности. Во-вторых,
меня, как, в определенном смысле, менеджера и, даже, коммерсанта-предпринимателя,
несколько смутило и то обстоятельство, что наши студенты рекламируют конкурента
ЧГУ. Дело в том, что в нашем вузе недавно начал работать Центр психологической
диагностики и развития профессиональных компетенций, часть интересов и притязаний
которого явно пересекается с интересами рекламируемой «Афтографом» фирмы. Конечно,
это наши проблемы, раз конкурент
оказался проворнее нас на нашем «собственном игровом поле», но, все-таки, надеюсь,
редакция «Афтографа» сочтет возможным выслушать и наши предложения студентам
ЧГУ.

Немного о миссии

  Мы открываем работу нашего Центра диагностики на базе Молодежного центра ЧГУ
и видим свою миссию, прежде всего в том, чтобы помогать нашим студентам в решении
своих важнейших личных проблем и, прежде всего, раз дело касается обучения в
вузе, проблем связанных с их профессиональным становлением.  Мы, своеобразные
агенты стратегических изменений, происходящих в личности будущего профессионала.
Раньше, подобная идея предлагалась дирекции Инженерно-экономического института,
но, по каким-то причинам идея «не пошла».
Теперь она будет осуществляться уже на уровне всего ЧГУ и города в целом. Наш
Центр – официальный представитель Центра тестирования в МГУ в Череповце и Вологодской
области.  
  Инструменты, которые мы собираемся использовать в своей работе разнообразны.
Это отнюдь не только качественные тесты, предоставленные нам из Москвы, а также
собственного производства, но и всевозможные тренинги, деловые игры, профессиональные
фестивали, мастер - классы, стажировки на деловых предприятиях и т.п., т.е. все,
что «развивает и продвигает». Нами будет максимально активно задействован как
преподавательский ресурс ЧГУ, так и студенческий. Пример – в конце апреля наш
Центр намеревается провести в
ЧГУ День карьеры, организационным ядром которого, своеобразным «интеллектуальным
спецназом» будут студенты 4 курса специальности «экономика и управление» (лидер
группы, команды, «фирмы» Алексей Цорн). В планах этой группы – проведение конкурса
портфолио среди студентов ЧГУ (портфолио – папка личных достижений, современный
инструмент продвижения профессионалом себя на рынке труда, а также способ самооценки,
самоанализа, саморазвития своих компетенций), гостевые лекции, деловая игра «на
химическую тему» и т.п.


С чего начнем

  Да мы уже, собственно начали. В настоящее время в Центре уже ведется работа
с диагностическим комплексом «Профконсультант», позволяющим судить  о трудовой
мотивации, способностях, склонностях и личных особенностях студента. Первым этот
мегатест  прошел … председатель Совета объединения студентов ЧГУ, наш с вами
земляк – студент ИЭИ, Сергей Николаевич Купцов. Он любезно (возможно и в целях
саморекламы) разрешил нам приоткрыть завесу над тайной своей гениальной  личности.
  Скажем так, Сергей показал просто блестящие интеллектуальные способности. Достаточно
сказать, что  по такому показателю как «вычислительные способности» и «абстрактная
логика» Сергей, по результатам теста входит в 1,5-2,5 процента ВСЕХ прошедших
этот тест в России и ближнем Зарубежье. А это – десятки тысяч человек! И этот
гений живет среди нас, ходит по коридорам ИЭИ и ЧГУ, ест такие же булочки и пьет
такое же кофе, как и мы с вами, простые смертные!
  По своим интеллектуальным способностям Сергей может с закрытыми глазами выбирать
специальности маркетолога, веб-дизайнера, математика-программиста, логистика,
финаналитика, прикладного лингвиста, социолога-статистика, экономиста. Просто
находка для наших крупных промышленных предприятий! Ведь невозможно себе представить,
что в дирекции по кадрам «Северстали» не заинтересуются профессиональной судьбой
человека, который по своим интеллектуальным способностям явно бы входил в первую
сотню работников этого предприятия.
Или вы думаете иначе, не как я? Неужели не возьмут на работу гения «вычислительных
наук и абстрактного мышления»?!
  Говорят, что «Череповец – город лидеров», а значит – город талантов. Сотни
и сотни талантов вступают в профессиональную жизнь и наша задача – высветить
их, рассказать о них городу, всему миру, чтобы их могли встретить не угрюмой
ухмылкой, а радостными объятиями.
  Однако, у Сергея не все «о-кей» с трудовой мотивацией. Представьте себе, что
ни деньги, ни позиция лидера, ни признание окружающих, ни связи нашего Сергея
нисколько не интересуют. А интересуют его помощь людям, служение обществу, общение,
работа  сильной и сплоченной команде. Да, вроде бы подкачал Сергей! С такой мотивацией
ему трудно будет «стричь грины» в этой жизни. Ну и что с того?! С таким характеристиками
Сергей может сделать, например, блестящую общественную карьеру, там, где людям
необходимы помощь,
бескорыстное служение и, в то же время, хорошие вычислительные способности. Думаю,
будь Сергей руководителем пресловутого министерства социального развития Зурабова,
то не выходили бы наши пенсионеры на Октябрьский мост, а сидели бы дома, лежали
бы на диване, сытые, довольные. Сосали бы леденцы, пили чай, окруженные любящими
внуками и детьми.
P.S. Центр психологической диагностики и развития профессиональных компетенций
объявляет конкурс на лучшее «название себя».  Победителям – бесплатное тестирование.
Звонить 555123

Игорь Васюков

Приглашаем на нашу страницу www.psymanager.km.ru
Письма присылать по адресу vil@tchercom.ru

 


RLE Banner Network RLE Banner Network

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: culture.people.chgu
Отписаться

В избранное