Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

За альтернативу ВОС

  Все выпуски  

Авторитетное мнение незрячего директора новосибирского предприятия о неумывакинской структуре мафиозного типа(ВОС)


Здравствуйте, уважаемые подписчики нашего электронного издания!
Сначало напомним нашу просьбу проголосовать за петицию на сайте:
*
https://clck.ru/9SvHq
*
Прямо сейчас проголосуйте за петицию слепых
*
Процедура не сложная, но требует внести  некоторые данные и e-mail для последующего подтверждения по ссылке.
*
Сразу дадим и ещё одну полезную ссылочку:

https://yadi.sk/d/qzaTTDF_hCpVA
*
Качаем аудиокнигу незрячего директора из Новосибирска
*

Кто-то может не доверяет мнениям наших независимых экспертов?
Тогда Вас убедит  один из бывших незрячих директоров Всероссийского общества слепых Анатолий Графов.
Вот небольшой отрывок, который недавно прошёл водном из наших дискуссионных листов:
*
{ВОС} Почему Неумывакин не увольняет бездарных директоров?
*


Пожилому немощному незаконному руководителю ВОС хочется успеть продать всю
собственность слепых  в корыстных целях.
___

Отрывок из книги незрячего директора из г.Новосибирска Анатолия Графова:
___

вышло постановление президиума ЦП ВОС. Вот некоторые выдержки из него:
``Новосибирское УПП ВОС оказалось банкротом. Директор А.П. Графов не сумел
вписаться

в рыночные отношения. Решили освободить его от занимаемой должности''.



Относительно банкротства допущена элементарная безграмотность. Сальдо на тот
период было положительным и выражалось большой задолженностью со стороны
заводов-заказчиков.

Добавим к этому сверхнормативные запасы вспомогательных материалов --
металлами широкого ассортимента были забиты склады, стеллажи на территории,
плюс к

этому лакокрасочные, ремонтно-строительные материалы, кабельная продукция,
инструменты, сотни единиц нестандартного оборудования, 20 с лишним
автотранспортных

средств и др. Где сейчас все это?



Господа! Вы обвинили многих руководителей, кстати, опытных и преданных делу
ВОС, в том, что они не вписались в рынок. С того времени прошло более
десятилетия.

Я вправе спросить вас, как вы вписались в рынок? Так, что разорили многие
предприятия, продали без аукциона и без согласия истинных их создателей.
Хотя

нет. Пожалуй, лично вы вписались в рынок и преуспели в современных условиях.



Возможно, у кого-то возникнет вопрос, почему эта глава называется
``Неозвученное выступление''? Я собирался выступить с этим материалом на
мероприятии, посвященном

80-летию ВОС и 75-летию Новосибирской областной организации ВОС. Но на это
торжество меня не пригласили, и выступить не удалось.



Возникает вопрос, а почему не пригласили? Думаю, потому, что была
опубликована моя критическая статья ``Не умыкайте Всероссийское общество
слепых, господа!''

по поводу разорения, ликвидации и продажи за бесценок Верх-Тулинского
хозяйства, а также картонажного цеха. Из-за нерадивости потерян земельный
участок

площадью 40 га, предназначенный для организации подсобного хозяйства, а
также хорошо оборудованное помещение под производство в Искитиме. Из-за
отрицательных

высказываний, связанных с ликвидацией общежития, кабинетов реабилитации и
здоровья, музея предприятия и с тем, что помещение клуба занимают
коммерческие

структуры.



Я выразил свое несогласие с празднованием так называемого 40-летнего юбилея
Новосибирского предприятия ВОС. Сказал, что логичнее справить по нему
тризну,

и что Новосибирское УПП создано не в 1965 году, а берет свое начало с 50-х
годов. А те люди, которые стояли у истоков создания предприятия, оказались
не

у дел, их ``забыли'' пригласить на праздник.



В 1999 году 23 июня Новосибирское УПП ВОС преобразовано в ООО ``УПП ВОС''.
Если следовать такой логике, то пройдет время и придется отмечать юбилей
ООО,

коли оно сохранится в современных условиях.



Меня иногда спрашивают: ``Зачем ты пишешь на эту тему, ведь все это в
 прошлом''? Скажу откровенно, у меня и у самого где-то внутри возникают
такие
же вопросы,

но преобладает другое мнение. Надежда, что придет время и общество
выздоровеет. В нем станут господствовать рационализм и здравый смысл, при
котором будет

востребован положительный и учтен отрицательный опыт.



Глава IX. ЕСЛИ ЕСТЬ СЕРДЦЕ, ОНО НЕ МОЖЕТ НЕ БОЛЕТЬ



После ухода с предприятия ВОС я организовал небольшое объединение инвалидов
различных категорий, в которое входили несколько хозяйственных обществ
разнохарактерной

деятельности. Проработав немало лет в структурах инвалидов, считаю, что у
меня достаточно знаний для того, чтоб высказать свои суждения о возможностях

трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Спрашивается, можно ли
в принципе организовать труд людей-инвалидов в условиях рыночных отношений?

И можно, и нужно. Рынок -- не молох, а инструмент, изобретенный людьми и
предназначенный им служить. Однако без вмешательства государства здесь не
обойтись.

Прежде всего, необходимо сохранить специализированные предприятия, на
которых работали десятки тысяч инвалидов по зрению, прекратить процесс их
разорения

и распродажи, как, например, это произошло в Новосибирске (здесь, повторюсь,
продано здание картонажного цеха и Верх-Тулинский цех со всеми социальными

и вспомогательными помещениями).



В разумных пределах необходимо восстановить льготы по налогообложению для
организаций, в которых работают инвалиды, это окупится сторицей. Далее,
законодательно

закрепить за предприятиями слепых производство некоторых видов простых
изделий, а также право рекламы этой продукции. Предоставлять предприятиям,
где работают

инвалиды, преференции на государственный и муниципальный заказы. Разговор о
таких преференциях велся властью до тех пор, пока с предприятий не сняли
налоговые

льготы, после чего разговоры прекратились. Мировой опыт говорит о том, что
специализированные предприятия инвалидов при элементарном внимании со
стороны

государства в условиях рынка защищены от конкуренции.



Необходимо установить контроль над соблюдением квоты по трудоустройству
инвалидов на предприятия любой формы собственности или предоставлением
инвалидам

возможности работать в специализированных предприятиях и на дому. Еще один
вариант -- выделение денежных средств на реабилитацию инвалидов. Несмотря на

то, что эти положения оговорены в законе о квотировании рабочих мест, в
реальной жизни данные условия не соблюдаются.



Важно организовать обучение инвалидов по зрению профессиям массажиста,
музыканта, программиста, специальностям диспетчера, агента по рекламе.
Незрячие

могут овладевать компьютером, что также становится их профессией. Для
обучения незрячих владению компьютером за рубежом применяется компьютерная
техника

с речевым рельефно-точеным выходом.



В зарубежной тифлологической теории и практике ведутся споры о том, какая
форма устройства слепых предпочтительнее -- специализированные предприятия и
учебные

заведения либо внедрение незрячих в обычную жизнь, в коллективы здоровых
людей. Мне представляется, что такая полемика беспочвенна. Любые формы
хороши,

лишь бы слепой человек чувствовал себя востребованным и нужным обществу.



В Англии королевская семья с позапрошлого века опекает институт слепых. В
данном случае слово институт имеет значение ``общество, организация''. Он
так
и

называется ``Королевский институт слепых''. Помимо этого над каждым
предприятием и учебным заведением шефствуют крупные корпорации, компании,
предприятия.

Так, например, о колледже незрячих девочек заботится главпочтамт Англии. Над
предприятием, где работают незрячие, попечительствует Ассоциация профсоюзов

Лондона. 50 процентов дохода института слепых составляют пожертвования
физических лиц и организаций.



В Японии, как свидетельствует история, слепые пользуются покровительством
правительства уже много столетий. Во время правления рода Фудзивара в семье
японского

микадо (императора) был слепой принц Хиточу. Ощущая на себе тяжесть слепоты,
он в 858 г. установил привилегии для подданных, лишенных зрения.



Еще в 1880 году в память о скончавшейся императрице Марии Александровне,
много делавшей для улучшения жизни и быта незрячих, Александр II выделил из
государственной

казны в помощь обездоленным один миллион рублей. 28 декабря 1897 года было
объявлено, что император Николай II становится действительным членом Совета

попечительства императрицы Марии Александровны о слепых. С того же дня из
государственного казначейства попечительство начало получать 25 тысяч рублей

ежегодного денежного пособия на благоустройство школ и было освобождено от
платы за пересылку по почте всей попечительской корреспонденции, в том числе

и книг, напечатанных рельефно-точечным шрифтом.



В Китае десятки тысяч незрячих массажистов. В Испании организация
денежно-вещевой лотереи и распространение билетов давно уже закреплено за
слепыми, это

стало национальной традицией. Там существует поверье: если приобретешь
лотерейный билет у слепого, это принесет счастье. В Египте, Сирии, Вьетнаме
и других

странах государством закреплено производство простых изделий за инвалидами
по зрению. А в Греции и Австрии за незрячими закреплено право на работу
операторами

на небольших телефонных станциях. Согласитесь, хорошие примеры для
подражания. И для всего этого требуется, как сейчас говорят, лишь
политическая воля,

а главное -- желание проявить заботу о людях.



Теперь посмотрим, каково положение незрячего человека в России. Пример того,
как общество воспринимает незрячих людей: в Новосибирском педагогическом
университете

появилась кафедра спецпсихологии. Здесь изучают психологию инвалидов.
Узнаете? Знакомые лица, знакомые приемы. От всего этого так и попахивает
ницшеанством.

Всплывает образ ``великого арийца''.



В советское время существование слепых просто замалчивалось, а сейчас, если
их в отдельных случаях показывают по телевидению или дают им слово на радио

и в прессе, то журналисты в расчете на остросюжетность стараются высветить
физические дефекты, оставляя за кадром обсуждение насущных вопросов.
Особенно

тяжело детям-инвалидам и детям, имеющим родителей-инвалидов. Детское и
подростковое сообщество бывает очень жестоким к сверстникам с физическими
недостатками.

Между тем в некоторых странах, например, в Швеции, Норвегии, Финляндии, за
семьями инвалидов закрепляют психологов и педагогов, обучение детей из таких

семей ведется на дому. В России представители власти сегодня много говорят
об интеграции, реабилитации, психологической помощи инвалидам. А между тем
лучшая

психологическая помощь -- это доступная работа, жилье, хорошая пенсия,
доброжелательность со стороны окружающих людей. Одним словом, благоприятная
среда

обитания.



Что касается среды обитания, хочу обратить внимание лишь на некоторые
аспекты. Разбитые тротуары, открытые колодцы, снующие по внутриквартальным
проездам

и тротуарам машины, отсутствие звуковых приставок к светофорам на многих
напряженных переходах -- все это создает значительные неудобства для всех, а
для

слепого человека тем более.



Очень показательна забота об инвалидах за рубежом. В столице Тайваня городе
Тайбэй на станциях метро установлены лифты для слепых, а на посадочных
платформах

для них же обозначены рельефной плиткой дорожки, ведущие к электропоездам. В
Канаде автобусы оснащены платформами, которые опускаются до земли, чтобы на

них могла въехать инвалидная коляска или войти старый человек. Во Франции на
каждой коробке лекарств рельефно-точечным шрифтом написано название. Надо

ли пояснять, что сделано это специально для незрячих.



В повышении морального статуса инвалида по зрению свою роль может сыграть
телевидение, если будет хотя бы эпизодически напоминать, что среди нас живут

и незрячие люди, что слепой человек нуждается в особом подходе. Польза от
этого была бы немалая. А если говорить шире, то воспитывая доброе отношение
к

детям, старикам и инвалидам, общество станет значительно более здоровым
духовно. И это можно возвести в ранг национальной идеи.



Не менее актуальный вопрос -- взаимоотношения ``слепой-зрячий''. Отношения с
людьми, отягощенными физическим недугом, нередко несут на себе черты
драматизма.

А человеческие качества в них высвечиваются ярко. Писатели, работники кино и
телевидения, думаю, допускают ошибку, мало касаясь этой темы. В изоляции,

без освещения остается значительный социальный слой. Таким образом,
создается впечатление, будто его и нет. Если в Испании слепой может быть
председателем

Сената, а в Великобритании и Бельгии -- министром правительства, то в
России,
чтобы незрячему занять трудовое место в интеллектуальной сфере, нужно быть

одержимым.



Завершая разговор о возможностях незрячего человека, скажу, что общественный
труд для него является важнейшим способом самовыражения и самоутверждения.

Вспоминаются прошлые годы, когда на предприятии общества слепых приходилось
убеждать незрячих рабочих соблюдать режим рабочего времени и отдыха,
производственные

паузы, время, отведенное на обеденный перерыв. Люди старались пройти в цех
задолго до начала рабочего дня, трудолюбие этих людей поражало. Мне часто
приходилось

бывать на заводах, с которыми у нас были производственные связи. Иногда
слышал, как руководитель во время совещания по громкой связи выговаривал
своим

подчиненным за нерадивость: съездите к слепым, посмотрите, как они работают.
Я слышал рассказы о том, что в первые десятилетия прошлого века, когда
внедрялось

конвейерное производство, Форд предпочитал труд слепых на небольших прессах
при штамповке простых, несложных деталей и на сборке узлов и изделий средних

габаритов. Форд понимал, что эти рабочие редко отрываются от рабочих мест и
не бастуют.



Откуда взялось отрицание способности незрячего к труду, неприятие его мнений
или суждений по тем или иным вопросам только потому, что он слепой? Вокруг

него создается психологическое кольцо равнодушия, отвержения, сквозь которое
ему приходится пробиваться. Согласно официальному документу, по которому
эксперты

устанавливают группу инвалидности (сейчас это степень), за основу берется
процент его трудоспособности в специально созданных условиях. К сожалению,
не

принимается во внимание то, что незрячему приходится с преодолением обычных
жизненных невзгод параллельно преодолевать собственную слепоту, делать это

повсеместно и ежечасно. А это требует больших эмоциональных и физических
усилий. Порой незрячему человеку легче отработать смену на рабочем месте,
чем

добраться на работу и с работы домой. За многие годы накапливается
хроническая усталость, сопровождаемая многими заболеваниями. За рубежом это
учитывается.

У меня много знакомых российских немцев, которые уехали в Германию. Там они
получают две пенсии -- по возрасту и по инвалидности.



В России, когда заходит речь о слепых, имеются в виду инвалиды 1-й и 2-й
групп по зрению. Однако из поля видимости выпадает такая категория, как
инвалиды

3-й группы по зрению. Их много. Учет этих граждан не ведется так, как учет
инвалидов первых двух групп. Работая на предприятии, я наблюдал за ними, и
хорошо

представляю, что это такое. Эти люди не обрели себя среди здоровых и не
примкнули к слепым. Некоторые из них пытались устроиться на предприятие
общества

слепых, но щадящие нормы для рабочих 1 и 2 групп на них не распространялись,
а они не выдерживали темпа и ритма здоровых рабочих. Как правило, эти люди

вынуждены были увольняться. Таким образом, инвалидов по зрению 3-й группы на
обычные предприятия не принимали или старались от них избавиться.



В силу своего минимального зрения они не могли учиться в средних специальных
учебных заведениях, техникумах, вузах; они не могли жить ни как слепые, ни

как зрячие, в лучшем случае устраивались лифтерами, грузчиками, подсобными
рабочими. Много и таких, у кого одна-две сотки ``лишние'', и они не
подпадают

под каноны, согласно которым устанавливается степень инвалидности, и в
результате лишаются самых минимальных льгот. Как-то мне попалась заметка, в
которой

говорилось, что в США создана национальная ассоциация слабовидящих. В нее
вошли люди с неполным и остаточным зрением. Разумное решение. Я считаю, что
этот

опыт необходимо позаимствовать и решить проблему на государственном уровне.
Точно так же, как создавалось Всероссийское общество инвалидов. Много и
долго

вели разговоры о создании такого общества, но вопрос был решен тогда, когда
правительство взялось за дело и проявило инициативу. Лишь после этого было

создано ВОИ. Вот и в данном случае необходимо подобрать инициативную группу,
разработать проект устава, в котором определить цели и задачи организации,

права и обязанности ее членов, утвердить это законодательно.
*

Редакция:
mkvrvos@gmail.com
*
Качаем аудиокнигу незрячего директора из Новосибирска
*
Прямо сейчас проголосуйте за петицию слепых
*

 


В избранное