С Рождеством ивсеми многочисленными новогодними праздниками!
Уважаемые читатели, редакция нашего эксклюзивногоиздания желает Вам крепкого здоровья,  прекрасных успехов в добрых делах, любви и счастья!
Трудно получить  от неумывакинцев любую информацию, даже  подельникам подследственного Неумывакина.
 Многое Вы можете узнать только из наших  рассылок.
 Как ипрогнозировалось, 2014 год обещает быть богатым на серьёзные  изменения в наших судьбах!
А это означает, что и  в сфере  защиты прав незрячих
также грядут  существенные перемены к лучшему!
 .И вот  уже начались интересные события, которые уже  начались накануне, но ,Вашему вниманию  эти начинания  предстанут  с некоторым  опозданием.
 Но последствия этих  событий уже полностью развернуться  в этом году и , вполне возможно,
с Вашим непосредственным участием.
 Сейчас  мы рассмотрим отчёт, которым  начальник  одного из отделов аппаратоуправления ЦП ВОС  Николай Михайлович Бубнов
наносит серьёзный удар по всей неумывакинской структуре мафиозного типа!
Конечно, Николаю Михайловичу для широкой огласки этого  документа пришлось , как всегда,
поступить «по-неумывакински».
То есть выбрать момент, заговорить зубы «слепому главарю» ,
 мельком прочитать самые безопасные выдержки и заполучить личный автограф
»ответственного руководителя».
И теперь сам Неумывакин  , как  Вы скоро убедитесь,
наносит  самоубийственный удар!
Как всегда, в конце  выпуска Вас ждут вопросы для размышления.
*


Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

              УТВЕРЖДАЮ
                                     Президент ВОС

        А.Я. Неумывакин
                                                                     <<
 18 <<  ноября  2013 года

Акт
 проверки деятельности Калужской  региональной  организации ВОС

       В соответствии с распоряжением президента ВОС от 15 октября
2013 года No. 1766,  комиссия в составе:
    - начальника управления по работе с региональными организациями и
санаторно-оздоровительными комплексами ВОС Бубнова  Н.М.;
      - главного бухгалтера Московской городской организации ВОС
Гладышевской В.С.;
      - главного специалиста отдела по работе  с региональными
организациями ВОС Беленова Д.А.
       в период с 21 по 24 октября  2013 года провела проверку
финансово-хозяйственной  и организационной деятельности Калужской
региональной организации ВОС и частично, по некоторым направлениям
работы, за 2013 год.
       Председатель Калужской  региональной организации ВОС  Полянская
Елена Геннадьевна.
       Организация объединяет семь местных организаций, в которых на
01.10.2013 года насчитывается 1310 членов ВОС (на 01.01.2012 года -
1364). Штатных работников насчитывается 20 единиц, из которых 6
человек непосредственно в Аппарате управления региональной организации
и 14 единиц по местным организациям.
          В процессе проверки была изучена организационная работа
председателя и правления региональной организации, аппарата управления
региональной организации, четырех  местных организаций,  а также
финансово-экономическая деятельность организации.
Проверка показала следующее.
                                         1. Организационная работа
      В Аппарате управления региональной организации отсутствует
номенклатура дел, согласованная с Государственным учреждением
<<Государственный архив общественно-политической документации Калужской
 области>>.
       Сформированные папки документов (входящие, исходящие, переписка
с органами государственной власти и т.д.) затрудняют проведение
анализа состояния работы организации по всем направлениям уставной
деятельности, за исключением папок с протоколами заседаний правления
региональной организации и Наблюдательных советов ООО.


1.2. Работа правления
      Правление работает по утвержденным годовым планам. Периодичность
проведения заседаний правления в основном осуществляется в
соответствии с Уставом ВОС.  Кворум соблюдается.
      Проведено заседаний правления:
           -  2012 год  - 8 заседаний;
          - 2013 год  - 5 заседаний.
Детальное  изучение протоколов заседаний правления показало:
1. Планы работы правления практически одни и те же  из года в год.
2. Все постановления правления содержат формулировку <<Принять к
сведению>> без конкретной постановляющей части по рассматриваемым
вопросам.
3. До членов правления не доводятся материалы, поступающие из
Центрального правления и АУ ВОС, органов государственной власти, а
также информация о деятельности председателя и АУ РО ВОС о проделанной
работе в период между заседаниями правления.
4. На заседаниях правления в течение 2011-2013 годов не
рассматривалось решение следующих основных уставных вопросов:
- о мероприятиях по реализации постановления отчетно-выборной
конференции региональной организации;
- о мероприятиях по реализации критических замечаний и предложений,
высказанных на отчетно-выборной конференции;
- о ходе выполнения постановления отчетно-выборной конференции;
- о мероприятиях по выполнению решений XXI съезда ВОС и постановлений
Центрального правления ВОС;
- о взаимодействии с органами государственной власти и органами
местного самоуправления, в том числе и по вхождению в Реестры
социально ориентированных организаций;
- о работе по содействию инвалидам по зрению в трудоустройстве и занятости;
- о работе Советов и комиссий, созданных при правлении;
- решение вопросов доступности инвалидов по зрению к объектам
социальной инфраструктуры, реабилитационным, информационным,
образовательным, медицинским услугам, услугам по трудоустройству и
занятости и т.д.;
      - о состоянии  работы по  привлечению средств из различных источников.
- о работе с молодежью;
- о работе по вовлечению инвалидов по зрению в члены ВОС.
1.3. Работа Советов и комиссий при правлении
На 1 заседании правления (10 мая 2011 года) были распределены
обязанности среди членов правления:
- Совет молодых специалистов  (Быстрицкий Е.Ю.)
- Совет ветеранов (Типикина Л.М.)
    -    Совет женщин (Чакмина М.А.)
-    Работа по привлечению инвалидов по зрению в члены ВОС (Сапачева Н.А.)
   -    Социокультурная реабилитация и социально-культурные
мероприятия (Архарова О.И.)
    -   Спортивная реабилитация и спортивные мероприятия (Ракович А.А.)
   -  Организационная  вопросы  (Малышко З.И.)
   - Производственные вопросы (Куликов В.В.)
    Избрана редколлегия газеты Калужской региональной организации в составе:
      Архарова О.И.
      Полянский К.А.
      Горева Т.Ю.
     Практически ни один совет и ни одна комиссия не приступали к
работе. Газета не выпускалась.
                          1.4.    Работа местных организаций.
Проверка Калужской, Малоярославецкой и Обнинской местных организаций
ВОС показала следующее.
Калужская МО
         Председатель местной организации  Симачков Василий Петрович.
          На учете состоит по состоянию на июнь месяц  475 членов ВОС
(январь 2013 г. - 486).
Малоярославецкая МО
Председатель местной организации  Сапрыкина Клавдия Джаферовна Петрович.
          На учете состоит по состоянию на июнь месяц 78 членов ВОС
(январь 2013 г. - 80).
Обнинская МО
        Председатель местной организации  Максимов Игорь Владимирович
          На учете состоит по состоянию на июнь месяц  122 члена ВОС
(январь 2013 г. - 127) .

        Во всех проверенных местных организациях отсутствует
согласованная с архивом и утвержденная председателем РО номенклатура
дел.
       Практически ни в одной из проверенных организаций нет полного
комплекта основных документов ВОС (Устав, Сборник нормативных актов
ВОС, Материалы XXI съезда ВОС, и др.) постановлений ЦП ВОС.
     Взаимодействие с органами местного самоуправления ведется в
Обнинской и в Малоярославецкой МО в виде переписки с местными
администрациями, договоров и соглашений с органами местного
самоуправления не заключалось ни в одной МО.
      В Калужской МО работа по данному направлению деятельности вообще
не ведется.
     Работа по выявлению впервые освидетельствованных инвалидов по
зрению ведется недостаточно активно, вся работа сводится к устным
договоренностям и получаемой информации от сторонних людей и членов
ВОС. Соглашений по данному вопросу с МСЭ не заключалось ни в одной из
проверенных МО.
     Семинары с групоргами проводятся в ходе проведения мероприятий, в
Калужской МО семинары с групоргами не проводятся, В планах работ МО
этот раздел отсутствует во всех проверенных МО.
     Годовых планов работы бюро нет ни в одной из организаций, в
наличии только планы работ местной организации, в которых указаны
только проводимые мероприятия. Вопросы по основным уставным задачам
упоминаются крайне редко, также как и в протоколах заседаний бюро этих
организаций.
     Протоколы заседаний бюро в наличии во всех МО, заседания
проводятся без нарушения периодичности в соответствии с Уставом ВОС.
Однако рассматриваемые вопросы повестки дня на заседаниях бюро не
обсуждаются, в основном сводятся к распределению средств и отчетам по
ним, а также о проведенных мероприятиях. Решений или постановлений не
принимается.
     Только в Обнинской МО ВОС создана всего одна комиссия по
расходованию средств, положение по комиссии отсутствует. В Калужской и
Малоярославецкой местных организациях никаких комиссий не создавалось.
     Семинары с председателями и секретарями МО Калужской РО, со слов
председателей, проводятся.
     Председатели МО ежегодно отчитываются о проделанной работе на
заседаниях правления Калужской РО ВОС. Замечаний и предложений по
работе данных МО не было, постановлений по данному вопросу правление
не принимало ни по одной местной организации, кроме, как <<принять к
сведению>>.
     О муниципальных социальных программах председатели МО ничего не
знают; соответственно и средств, в рамках таких программ, не
привлекалось.
     Взаимодействия с другими общественными организациями инвалидов на
уровне местных организаций  нет.
     В советы или комиссии при администрациях городов, органах
местного самоуправления ни один председатель проверенных МО не входит.
     Взаимодействие с депутатом городской думы (А.И. Митряшкиным)
отмечено лишь в Малоярославецкой МО который ежемесячно оказывает
местной организации материальную помощь на уставную деятельность из
собственных средств. В двух других МО с депутатами взаимодействия нет.
     Работа со СМИ отмечена в Малоярославецкой и Обнинской МО ВОС. В
этих организациях председатели активно публикуют статьи в местных
печатных СМИ о работе местных организаций, а в Обнинской МО был снят
видеоролик с участием председателя местной организации о жизни
инвалидов по зрению.
     Льготы местным организациям предоставлены в Малоярославецкой по
газовому обеспечению, в Обнинской  - по аренде. В  Калужской МО льгот
нет. Льготы для инвалидов по зрению на местном уровне, предоставленных
по инициативе МО ВОС, отмечаются только в Малоярославецкой МО:
бесплатное посещение бассейна для членов ВОС. Также по инициативе
председателя МО было организованно медицинское обследование членов ВОС
отдаленных районов.
     Учет ветеранов ВОВ и военноослепших ведется во всех  МО. С ними
проводятся мероприятия к памятным датам, а также посещения на дому
одиноких и лежачих.
     Во всех проверенных МО отсутствуют журналы жалоб и предложений, а
также журнал приема граждан. Поэтому проверить данное направление
работы МО не представляется возможным, со слов председателей жалоб со
стороны членов ВОС не поступает.
     Работа по привлечению благотворительных средств на уставную
деятельность ведется в Обнинской и Малоярославецкой МО. О своих
расходах  они отчитываются  по авансовому отчету перед Калужской РО.
     Оказание материальной помощи производится в Малоярославецкой и
Обнинской МО в виде натуральной помощи продуктовыми наборами и
промышленными товарами. Охвачено более 60% членов ВОС. В Калужской МО
материальная помощь членам ВОС не оказывается.
     Во всех проверенных МО ведется учет желающих трудоустроиться,
списки направляются в РО.
     КРК Калужской МО проверила расходование финансовых средств, в
Обнинской МО - работу членов бюро по секторам, расходование финансовых
средств, численность членов ВОС. В Малоярославецкой МО акт проверки
местной организации КРК отсутствует.
      Во всех проверенных организациях имеются кружки и секции по
интересам. В Калужской - обучение по системе Брайля, Кружки: шашечный,
шахматный. В Малоярославецкой - шахматно-шашечный кружок, кукольный
театр и кружок здоровья. В Обнинской  - компьютерный  класс и
литературно-музыкальный кружок.
     Мероприятия во всех местных организациях проводятся в виде
организаций бесплатных экскурсий в музеи, театры, посещений  памятных
мест и т.д.
     Члены ВОС Калужской МО принимали участие в кубке КИСИ. Член ВОС
Малоярославецкой МО Сюзюмова Анна принимала участие в песенном
фестивале.
     Работа с управлениями культуры и спорта ведется лишь в Обнинской
МО в виде получения бесплатных билетов на концерты. В городе
Малоярославец управления культуры и спорта нет. В Калужской МО работа
ведется через Калужскую РО ВОС.
     Привлечение пожертвований в МО ведется: в Обнинской и
Малоярославецкой МО - с помощью как письменных обращений в организации
всех форм собственности, так и личного обращения председателей. В
Калужской МО работа в данном направлении ведется недостаточно. За
период 2012 года привлечено всего 8500 рублей. Также следует отметить,
что  Калужская МО, являясь самой крупной по численности в Калужской
РО, до сих пор не обеспечена доступом в интернет, хотя решение об этом
принималось на заседании правления в декабре 2012 года.
Боровская МО
Председатель местной организации Ракович Александр Александрович
           На учете состоит 194 члена ВОС. На 01.01.2013 года в
организации состояло на учете 202 члена ВОС.
      Работа бюро осуществляется по годовым планам.
      Работает компьютерный класс. Действует тренажерный зал с
современным оборудованием, который работает по определенному графику.
Имеется просторный актовый зал для проведения массовых мероприятий.
      На территории предприятия функционирует филиал областной
спецбиблиотеки для слепых, с которой местная организация имеет хороший
контакт. Имеется музыкальная гостиная. За счет спонсорских средств
проводится замена деревянных окон на пластиковые во всех перечисленных
помещениях.
       Организация проводит социокультурные и спортивные мероприятия.
Мероприятия проводятся с привлечением средств  из местного бюджета по
заявкам местной организации.
       Кроме того, оплачиваются руководитель компьютерного класса,
инструктор по спорту, руководитель хора и музыкальной гостиной из
местного бюджета.
      Номенклатуры дел в организации нет.
      В организации не все в наличии нормативные акты ВОС.
      Отсутствуют соглашения о партнерстве  (взаимодействии) с
органами местного самоуправления.
       Несмотря на решение правления Калужской региональной
организации от 27.09.2010 о переименовании Ермолинской МО в Боровскую,
вывеска   в местной организации по-прежнему <<Ермолинская местная
организация>>.

     Выводы  по местным организациям:
1. Падает численность членов ВОС.
2. В местных организациях отсутствует контроль со стороны РО за
ведением делопроизводства и поступлением в МО информации и
распорядительных документов из вышестоящих организаций, а также за их
исполнением.
3. Не ведется планирование деятельности бюро, вопросы уставной
деятельности на заседаниях бюро рассматриваются крайне редко, решений
или постановлений не принимается, комиссий при бюро не создано.
4. Недостаточно активно ведется работа с органами местного
самоуправления и депутатами в Обнинской и Калужской МО, соглашений о
партнерстве с местными администрациями не заключалось ни в одной из
проверенных МО.
5. Недостаточно активно ведется работа по выявлению и вовлечению
инвалидов по зрению в члены ВОС, с МСЭ соглашений не заключается.
6. Мероприятия в МО проводятся регулярно в основном на
благотворительной основе, охватывается большое количество членов ВОС.
7. Работа по привлечению средств в Малоярославецкой и Обнинской МО
ведется на должном уровне, однако в Калужской МО эта работа
практически не ведется.
8. Председателю Боровской местной организации совместно с генеральным
директором предприятия и председателем региональной организации
необходимо решить вопрос  об имуществе, которое находится на
территории предприятия (вычислительная техника, тренажеры и т.д.) и
используется инвалидами.
9. Председателю Боровской МО поменять вывеску с наименованием местной
организации.
 1.5. Работа контрольно-ревизионной комиссии
         Контрольно-ревизионная комиссия была избрана в количестве
трех человек. Председатель комиссии Симачков Василий Петрович.
  План работы комиссии отсутствует.
      Анализ актов КРК за 2011 и 2012 годы показал, что  Положение о
КРК выполняется не в полном объеме.
      В актах проверки дается только констатация  фактов без анализа
уставной  деятельности.
      В них отсутствуют выводы, предложения и рекомендации  в адрес
правления региональной организации.
   Отмечено, что в проверяемый период региональную организацию
проверяли    управление Минюста РФ, налоговая служба, управление
пенсионного фонда РФ, фонд социального страхования по  Калужской
области, а также отделение сбербанка. Замечаний нет. В то же время,
только в одном  в акте проверки ( Минюста) указано:
    - в нарушение статьи 12 ФЗ от 21.11.1996 г. No. 129-ФЗ <<О
бухгалтерском учете>> и в нарушении Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 г.
No.49 организация не проводила инвентаризацию имущества и обязательств:
     - в нарушение Приказа Минфина от 18.09.2008 г. No.152 в путевых
листах Организации отсутствует информация о предрейсовых медицинских
осмотрах водителя и в неполном объеме даны реквизиты Организации.
       В целях более полного отражения расходования денежных средств и
использования имущества, Уставным целям и законодательству РФ
рекомендовано:
     - более точно и полно отражать программы
социально-реабилитационных мероприятий Организации и их исполнение;
     -  сделать информацию сайта Организации более открытой и
доступной для общего пользования.
     Было сделано предупреждение о нарушении абз. 2 части 1 ст. 29 ФЗ
от 19.05.1995 г. <<Об общественных объединениях>>: Организация не
соблюдает норму, предусмотренную абз. 2 ст. 23 Устава в части
периодичности заседания правления.
      В нарушение Положения о КРК Акты КРК региональной организации
утверждаются председателем региональной организации.
     В постановлениях правления, при рассмотрении актов КРК на
заседаниях правления, они также  утверждаются.
    В выписках из протоколов заседания правления отмечается:
     1. Согласиться с выводами и предложениями  областной КРК.
    2. Обязать аппарат правления принять меры к неуклонному
руководству и исполнению решения областной КРК. Каких? Ведь в актах
КРК нет никаких решений и рекомендаций.
      Никакой деятельности правление по Актам КРК не проводит.
2. Выполнение   Трудового законодательства РФ
         2.1. В Аппарате управления региональной организации
отсутствуют Правила внутреннего Трудового распорядка дня.
         2.2. Трудовые договора  председателя РО ВОС с работниками РО
ВОС заключены с нарушениями Трудового кодекса:
       -  четко не прописаны  функциональные обязанности работников;
      -  нет конкретных размеров оплаты труда и количество дней
отпуска (указано, что оплата труда согласно штатного расписания,
отпуск у инвалидов в соответствии с законодательством);
       -  в трудовых договорах сотрудников Аппарата управления,
заключенных ранее (2009 г.),  размеры должностных  окладов не
соответствуют штатному расписанию);
      -  в трудовом договоре специалистов указано структурное
подразделение, которого нет в штатном расписании
(отдел социального развития);
       - в некоторых договорах есть раздел <<Права и обязанности>>, в
других <<Компетенция и права>>.
          2.3.Ведение трудовых книжек штатных работников РО ВОС.
           В трудовых   книжках имеются   неправомерные записи:
          - председателя региональной организации <<Назначена
председателем региональной организации>>, вместо <<Избрана на
отчетно-выборной конференции>>;
           -  всех председателей местных организаций  <<Принят
(назначен) председателем>>, вместо  >>Избран председателем>>;
           - у Католикова В.А. и Полянского К.А. указаны должности,
отличающиеся от должностей в штатном расписании;
          В трудовых книжках секретарей Кировской и Малоярославецкой
МО вообще отсутствуют записи.
2.4. Ведение Личных дел и личных карточек и должностных инструкций
штатных работников РО ВОС.
Личные дела на работников отсутствуют.
Должностных инструкций нет.
Информация в личных карточках сотрудников не полная и не актуальная:
отсутствует информация о стаже работников, их поощрениях, отпусках.
Нет подписи кадрового работника.
3. Финансово-хозяйственная деятельность
Проверка финансово-хозяйственной  деятельности осуществлена в
соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ и иных
законодательных актов.
Проверка проведена за  период январь- сентябрь 2013 года.  Выборочным
методом за указанный период  проверены бухгалтерские документы:
- кассовые документы;
- банковские документы;
- авансовые отчеты;
- табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости;
- первичные учетные документы;
- главная книга, регистры бухгалтерского и налогового учета.
Бухгалтерский учет в региональной организации осуществляется главным
бухгалтером по плану счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности и инструкции по его применению,
утвержденных приказом МФ РФ от 31.10.2000г. No.94-н, в соответствии с
Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности
в РФ, утвержденным приказом МФ РФ от 29.07.1998г. No. 34-н, а также
другими нормативными документами.
Учет расходов осуществляется по статьям сметы расходов. В организации
применяется журнально-ордерная система учета.
В ходе проверки финансово-хозяйственной деятельности организации
установлено: - для осуществления финансовой деятельности организации
открыт расчетный счет No. 40703810522240103509 в ОСБ No. 8608 г. Калуги.
На день проверки 21.10.2013г. остаток средств на расчетном счете
составляет 466945,28 руб.
В соответствии с п.3 ст.6 Федерального закона от 29.11.1996г. No. 129-ФЗ
<<О бухгалтерском учете>> и ПБУ 1/2008 <<Учетная политика организации>>
Калужской РО сформирована учетная политика организации. Учетная
политика на 2013 год утверждена приказом No. 73 от 27.12.2012г.
Аналитический учет средств целевого финансирования ведется по каждому
конкретному источнику поступления средств.
За 9 месяцев 2013 года поступило денежных средств - 3435,7 тыс.руб.,
в том числе :
- средства, поступившие ср/сч. ВОС                             -
2967,7 тыс.руб.
- средства, полученные от вступительных
  и членских взносов
   -      13,0 тыс.руб.
- пожертвования от юр.и физ.лиц                                 -
455,0 тыс.руб.

Расходы за 9 месяцев 2013 года составили                 -  3215,7 тыс.руб.
В том числе:
- расходы на оплату труда                                            -
  1467,1 тыс.руб.
- платежи во внебюджетные фонды                          -     397,6 тыс.руб.
- коммунальные платежи                                             -
   231,0 тыс.руб.
- транспортные расходы                                              -
      95,0 тыс.руб.
- услуги связи
       -     173,0 тыс.руб.
- канцелярские и хозяйственные расходы                 -     248,0 тыс.руб.
- проведение организационных мероприятий          -       65,0 тыс.руб.
- текущий ремонт крыши                                          -
300,0 тыс.руб.
-  командировки и служебные разъезды                          -   56,0 тыс.руб.
- проведение социокультурных  физкультурно-оздоровительных мероприятий

       - 183,0 тыс.руб.
Остаток по счету 86  <<Целевое финансирование>>  - 312,0 тыс.руб.
                               3.1.  Кассовые операции
 В соответствии с приложением к Положению Банка России от 12 октября
2011г. No. 373  <<О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и
монетой Банка России на территории Российской Федерации  и приказа No.
74  от 27.12.2012г. Калужской РО установлен лимит остатка кассы на
2013 год в размере 10000,00 руб.
Ответственность за организацию, ведение, соблюдение лимита остатка
кассы при совершении хозяйственных операций возложено на главного
бухгалтера Ермакову Тамару Андреевну.
Кассовые операции оформляются типовыми межведомственными формами
первичной учетной документации для организаций. Ежемесячно проводится
снятие остатков кассы и составляется акт установленной формы.
На день проверки 21.10.2013года произведено снятие  остатков кассы.
Остаток составил 31,00 руб., что соответствует данным бухгалтерского
учета на 21.10.2013г. и кассовой книги (Последний ПКО No. 26 от
14.10.2013г, последний РКО No. 161 от 14.10.2013г.).
3.2. Оплата труда
Штатное расписание Калужской РО ВОС на 2013 год утверждено приказом No.5
от 01.02.2013г. в количестве  19,9 штатных единиц  с месячным ФОТ
159895,0 руб.
Заработная плата сотрудникам Калужской РО начисляется согласно
штатному расписанию и фактически отработанному времени. Выборочно
осуществлена проверка начисления заработной платы, табельный учет
сверен с начислением заработной платы по лицевым счетам. Платежные
ведомости на выдачу заработной платы оформлены правильно.
3.3. Расчеты с подотчетными лицами
Приказом No. 57/1 от 26.12.2012 года утвержден перечень лиц, имеющих
право на получение  подотчет денежных средств. Выдача денежных средств
подотчет производится по необходимости, согласно заявлениям, отчеты
предоставляются в бухгалтерию своевременно.
В нарушение главы 2 ФЗ No. 129 от 21.11.1996г. нумерация авансовых
отчетов в порядке возрастания с начала года не производится.
В нарушение ст.166 ТК РФ  председателями МО Калужской РО  Сапрыкиной
К.Д., Козляковой Л.В., Павловой Г.В. изданы приказы о их направлении в
служебные командировки для участия в заседаниях правления и они
получали суточные и квартирные.
                                 3.4.   Учет целевых поступлений
Перечень поступлений, не учитываемый при исчислении налоговой базы
(п.1 ст.251 НК РФ), является исчерпывающим.
В течение проверяемого периода на расчетный счет Калужской РО
поступали пожертвования от юридических и физических лиц. Аналитический
учет  поступлений  ведется по каждому конкретному источнику
поступления средств.
Имелись поступления без указаний передающей стороны об их конкретном
использовании. В данном случае для решения вопроса об их целевом
направлении необходимо  издание внутреннего распорядительного
документа. Высшим органом управления РО в соответствии с уставом ВОС
является правление РО и к его компетенции относится решение вопросов о
приоритетном  направлении использования средств и имущества РО. На
момент проверки распорядительных документов  правления нет,
пожертвования использованы различными местными организациями на
различные цели, что может быть расценено как нецелевое использование.
Нецелевое использование пожертвований считается внереализационным
доходом  (п.14 ст.250 НК РФ).

3.5. Выводы по финансово-хозяйственной деятельности:
1. Не допускать нецелевого использования финансовых средств.
2. Разработать Положение о премировании.
3. Вести нумерацию исходящих распоряжений, авансовых отчетов в
хронологическом порядке возрастания в соответствии с гл. 2 ФЗ от
21.11.1996 года  No.129.
4. Организовать учет использования пожертвований в соответствии с
требованиями налогового законодательства.
5. В распоряжениях на выплаты указывать источник финансирования.
6. Принять меры к недопущению нарушений ст. ст. 166 и 168 ТК РФ.
7. Выполнять требования проверяющих инстанций, в частности Минюста.
4. Основные практические результаты работы Калужской региональной
организации в 2012 году
     Значительно увеличилось количество пользователей компьютерами.
В организации создан  и ведется сайт.
Проведены следующие основные социокультурные и спортивные мероприятия:
    В 2012 году:
 -    творческая ярмарка;
 -  в рамках <<Белой трости>>: конкурс по ориентированию на местности,
шахматно-шашечный турнир, конкурс чтения и письма по брайлю.
     В 2013 году:
  - туристический слет;
 -  проведена игра <<Что, где, когда>>.
   Были организованы экскурсии по исторической части города Калуги.
Общее количество охваченных инвалидов по зрению составил  более 200
человек.
      В 2012 году  члены ВОС организации приняли участие только в
одном мероприятии в масштабе ВОС - Всероссийском кубке ВОС команд
интеллектуального современного искусства <<КИСИ>> в городе Рязани в
феврале месяце.
        В 2013 году  организация не принимала участие во всероссийских
мероприятиях ВОС.
       Проведено два семинара с председателями и секретарями местных
организаций.
Имеется договор с региональным отделением ФСС и партией <<Единая Россия>>.


5. Основные недостатки в деятельности региональной организации
1. Сокращение численности членов ВОС.
      За семь лет численность уменьшилась на 340 человек. За девять
месяцев текущего года - на 42.
2. Сокращение численности работающих инвалидов За 2012 год на 17
человек, в том числе на ООО  - на 16.
3. Сокращение принимаемых инвалидов по зрению в члены ВОС. За 2011 год
принят 61 человек. За 2012 год - 48.
4. Отсутствие договоров, соглашений с органами государственной власти,
органами местного самоуправления, региональными отделениями ПФ,
службами занятости (2011, 2012, 2013 годы) .
5. Не добились освобождения от местных налогов: РО, МО и ООО (2011,
2012, 2013 годы).
6. Отсутствуют льготы по оплате коммунальных платежей: РО, МО и ООО
(2011, 2012, 2013 годы) кроме Малоярославецкой  и Обнинской МО.
7. Не  участвовали  в конкурсах  социально значимых проектов  на
получение грантов на федеральном, региональном и местных уровнях.
    8. Не работают Советы и Комиссии при правлении региональной организации.
9.  Не создана молодежная организация.
10. Не проводился молодежный форум.
11. Организация и МО не проводили работу по включению в Реестры
социально ориентированных некоммерческих организаций.
12. Не уделяется внимание выполнению федерального закона <<О
персональных данных>> от 27.07.2006 года.
13. Не выполняется указание президента ВОС о проведении аттестации
рабочих мест (письмо президента ВОС от 10.05.2012 года No.1/10-73).
14. В 2012, 2013  годах не готовились и не подавались предложения в
социальные программы, в том числе и в программу <<Доступная среда>>.
15. Не разрабатывался план реализации критических замечаний и
предложений, высказанных на отчетно-выборной конференции.
16. Имелись нарушения Устава ВОС:
       -  по вводу нового члена в состав  правления - на заседании
правления 26.07.2012 г. рассматривался вопрос о вводе в состав
правления;
        -  периодичности проведения заседаний правления - заседания не
проводились в период мая-июня 2012 года и июля-августа2013 года (норма
1 раз в 2 месяца).
17. Не выполняются постановление 21 съезда ВОС, постановления ЦП ВОС:
      - не разрабатывались  мероприятия по организации  выполнению его
решений  (была только информация председателя РО;
- не планировались мероприятия по выполнению  постановлений ЦП ВОС:
<<Итоги работы региональных организаций ВОС в 2011 и 2012 годах>>,  <<О
разработке комплекса мер, направленных на повышение эффективности
реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов по
зрению>> и др.
  18. Не выполняются рекомендации вице-президента ВОС, касающиеся
планирования работы правлений РО ВОС, проведения заседаний правлений
        и оформление протоколов (Письмо от 28.09.2012 No.10-13/223.)

6.  Выводы и рекомендации
       1. Комиссия отмечает, что за период, прошедший после
отчетно-выборной конференции Калужской региональной организации, все
перечисленные недостатки в работе региональной организации
обусловлены тем, что председатель  организации Полянская Е.Г.,
правление и аппарат управления не смогли в полной мере профессионально
организовать выполнение уставных задач, которые стоят перед
организацией.
2. Председателю Калужской региональной организации Полянской Е.Г. и правлению:
      2.1.   Рассмотреть Акт  проверки на заседании правления и
довести ее до председателей местных организаций и председателей КРК МО
(декабрь 2013 года).
Обратить особое внимание на планирование работ региональной
организации и правления с учетом замечаний, отмеченных комиссией.
Разработать и утвердить на заседании правления  основные направления
деятельности организации на 2014 год с конкретизацией проводимых
мероприятий на каждый  квартал (срок- декабрь 2013 года).
Планы работы правления на 2014 год и 1 квартал 2014 года  представить
в Аппарат управления ВОС в январе 2014 года.
Обратить внимание членов правления на повышение личной ответственности
и активности в работе правления при планировании работ,  обсуждении
мероприятий, принятие решений  и их  выполнении.
2.2. Принять меры по выполнению постановлений XXI съезда ВОС,
постановлений Центрального правления ВОС, распоряжений президента ВОС,
постановлений отчетно-выборной конференции и постановлений правления
региональной организации. Разработать и утвердить на заседании
правления конкретный план работы по их выполнению (срок -  декабрь
2013 года).
2.3.Обратить внимание на  рассмотрение и решение следующих вопросов:
         -   содействие трудоустройству и занятости инвалидов по зрению;
         -  взаимодействие организации с органами государственной
власти  и  органами местного самоуправления;
      - заключение соглашений и договоров о сотрудничестве с органами
государственной власти области и администрациями муниципальных
образований;
         - добиваться вхождения организации в Реестр социально
ориентированных некоммерческих организаций Калужской области и местных
организаций в муниципальные Реестры; добиваться от органов
государственной власти Калужской области и органов местного
самоуправления мер поддержки, определенных ФЗ 05.04.2010 года No. 40 <<О
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации по вопросу поддержки социально - ориентированных
некоммерческих организаций>>;
          - выполнение  постановлений съезда, Центрального правления,
отчетно-выборной конференции и правления региональной организации;
          - доступность инвалидов по зрению к объектам социальной
инфраструктуры, реабилитационным, информационным, образовательным,
медицинским услугам, услугам по трудоустройству и занятости и т.д.;
          - привлечение средств из разных источников для обеспечения
выполнения уставных задач ВОС и материальной поддержки инвалидов по
зрению, в том числе принимая участие в конкурсах на получение
социальных грантов на различных уровнях;
          - организация и проведение  социокультурных и спортивных
мероприятий в масштабе  Калужской региональной организации;
          - участие инвалидов по зрению в мероприятиях, проводимых в
масштабе ВОС;
           - работа с молодежью и проведение молодежных форумов;
- разработка предложений в областные и местные программы по социальной
реабилитации инвалидов в рамках целевой долгосрочной государственной
программы <<Доступная среда>>;
          - поддержание постоянных связей со службами МСЭ  в целях
выявления   инвалидов по зрению и вовлечению их в члены ВОС,
         - завершение работы по  подключению Калужской местной
организации к Интернет;
         -   вхождение активистов ВОС в общественные Советы
муниципальных образований;
         - разработка детальных планов работы общественных Советов и
комиссии при правлении и их выполнение (декабрь 2013 года);
- ежегодное рассмотрение Актов контрольно-ревизионной комиссии
региональной организации  и принятие мер по реализации рекомендованных
ею мероприятий.
 .
              3. Председателю Калужской региональной организации ВОС
Полянской Е.Г.
- своевременно доводить до членов правления поступающие документы  с
Центрального правления, аппарата управления ВОС, органов
государственной власти (постоянно);
- информировать бюро местных организаций о деятельности руководства и
Центрального правления ВОС, правления региональной организации
(постоянно);
- привести в соответствие с трудовым законодательством трудовые
договора с работниками  региональной организации (срок  декабрь 2013
года);
- конкретизировать  должностные инструкции всех сотрудников (срок
декабрь 2013 года);
- разработать и утвердить Правила внутреннего Трудового распорядка дня
и довести их до всех сотрудников под расписку (срок  декабрь 2013
года);
               - скорректировать трудовые книжки сотрудников (срок -
декабрь 2013 года);
                - разработать Положение о материальной помощи и о
премировании (срок -   январь  2014 года);
                - сформировать аппарат управления региональной
организации в соответствии со штатным расписанием;
                - провести работу по сертификации рабочих мест (1
квартал 2014 года);
                - разработать и согласовать номенклатуру дел  аппарата
управления  и местных организаций, организовать их формирование и
ведение (январь - февраль 2014 года);
               - не допускать нецелевого использования финансовых
средств (в течение всего отчетного  периода);
     - проведение заседаний правления региональной организации,
осуществлять в соответствии с Уставом ВОС, нормативных документов ВОС
и рекомендациями, определенными в письме вице-президента ВОС от
28.09.2012 года No.10-13/223.
    - периодически информировать аппарат управления ВОС (УРО и СОК) о
выполнении рекомендаций комиссии (один раз в два месяца).

4. Председателю контрольно-ревизионной комиссии Калужской региональной
 организации (Симачков В.П.) организовать работу в соответствии с
Положением о КРК, утвержденного XXI  съездом. Разработать и утвердить
на своем заседании план работы КРК на 2014 год (срок - декабрь  2013
года). Постоянно оказывать методическую помощь председателям  КРК
местных организаций.

Начальник УРО и СОК  АУ ВОС

                                 Н. Бубнов

Главный бухгалтер Московской
городской организации ВОС

                            В. Гладышевская

Главный специалист отдела
по работе с региональными
организациями ВОС УРО и СОК АУ ВОС

                                   Д. Беленов

*

Забавный отчётец из «жерла» неумывакинской структуры мафиозного типа?
Что же думают наиболее информированные незрячие  России?
*


Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

здравствуйте уважаемые друзья. я не буду цитировать документ проверки Калужской
ро вос. он опубликован чуть выше. но почему-же он по всем параметрам противоположности
отличается от публичной порки слепых из Рязани. как вы думаете это двойные стандарты,
или правдивая сетуация? нет друзья мои ни то ни другое. у наших боссов свои игры,
ни в коем случае не касающиеся нас, инвалидов и членов вос. я на своём, уже большом
жизненном опыте могу предсказать, что для Калуги готовится большая и каверзная
неожиданность со стороны Неумывакина, я даже не скажу, что со стороны центрального
правления, потому что публикация этого отчёта никак не планировалась. здесь играет
не малую роль активность Раковича, который уже понятно завоёвывает роль умного
и грамотного лидера, могущего потеснить многих Сидельцев и получающих не малые
деньги за работу, которая не приносит нам с вами каких-нибудь мало-мальских улучшений
в нашей жизни, кстати, которые за наши с вами деньги они должны, как по уставу,
так и по совести улучшать. и всё-таки что-же кроется за этим отчётом? я пока
воздержусь от дальнейших коментариев, предоставляю всем подумать и при желании
обсудить сетуацию. мы-бы очень хотели, чтобы такая беспрестрастная "плановая"
проверка была проведена у соседей в Брянске, которая не проводилась втечение
восьми лет правления Сычёва.
     с уважением Александр Клинцы.
*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

*

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго утра всем участникам рассылки. Хотелось бы немного прокомментировать
документ, указанный в теме. Начну, пожалуй, сначала. Во-первых хотелось бы отметить,
что в акте не всегда можно понять о какой организации идёт речь. Вроде как пишется
о местной и тут же переход  на региональную. Планы правления одни и те же из
года в год. А откуда им взяться другим, если все заседания правления проходят
формально, если вопросов выносится не более двух, да и те не значительные, не
играющие ни какой роли в жизни организации. В акте вина за не работу делится
между председателем РО и правлением, не согласен. Председатель готовит вопросы,
конечно и члены правления могут вносить свои вопросы на рассмотрение, председатель
направляет и ведёт работу членов правления. Мне было поручено возглавить спортивный
отдел. в своей организации я спорт развиваю, ну а чтобы заниматься развитием
спорта по линии региона мне не обходимо первое знать для кого, а соответственно
какой вид спорта необходимо развивать впервую очередь, для чего мне нужна база
данных членов ВОС региональной организации, а её то от меня прячут как иглу со
смертью кощея. во-вторых председатель РО должен взять на себя основную нагрузку,
а я должен быть как подмостерья, ведь председатель получает зарплату, а я ведь
только общественник, да и никто меня не освобождал от своей работы. Если уж на
меня ложиться вся нагрузка, против чего я не возражаю, мне необходим мандат,
который бы позволил выступать от лица региональной организации. Вот если правление
поручило мне заниматься решением проблем Калужского хора, так у меня и не возникает
никаких проблем. Николай Михайлович отражая этот недостаток в акте, почему то
не пишет, что член правления Ракович обращался в ЦП с просьбой указать Полянской
на недопустимость привышения полномочий председателя РО, просил обязать Полянскую
предоставлять протоколы заседания правления члену правления Раковичу, а то ведь
у меня большие сомнения в том, что протоколы, отправляемые в ЦП соответствуют
протоколам составляемым на заседаниях.
До членов правления не доводятся материалы центрального правления. А разве не
об этом я твержу уже много лет, господин Бубнов не раз, наверное, читал в рассылках
о том, что местные организации не знают чем занимается центральное правление,
мы не видим никакой работы центральных органов. Да ведь не только я писал об
этом в рассылках, не однократно говорил Неумывакину и Бубнову при личной встрече,
реакция нулевая, а теперь в акте мы отмечаем это как недостаток. А уж чем занимается
председатель РО между заседаниями правления мне, например, вообще не известно.
Из акта видно, что региональная организация взяла на себя работу Калужской городской
организации, да и то слабенько.
О том как ведётся работа с органами власти вообще говорить не приходится. Выполняя
поручение правления я встречался с представителями городской и областной власти,
к моему большому удивлению, практически, никто не знал фамилии Полянская, а это
уже о многом говорит. 29 декабря у нас состоялся семинар, на котором присутствовал
представитель министерства соцзащиты Калужской области. Мной был задан вопрос
по программе доступная среда, сколько денег на 2014 год предусмотрено в бюджете
области, как они распределены, сколько средств будет получено из федерального
бюджета. Представитель министерства ответить на этот вопрос не смогла, сказав,
что это вопрос не их министерства, Полянская так же ничего не пояснила, а это
значит, что РО вопросами доступной среды не занимается.
Вопрос о распределении обязанностей между членами правления я уже касался, но
хочу отметить ещё один момент. Реагируя на замечания комиссии, 29 декабря нам
был зачитан план работы на 2014 год. Член правления Куликов В.С. отметил, что
в плане практически ничего нет по производственной деятельности организации,
на что получил следующее объяснения, что производством занимается наблюдательный
совет и правлению он относится постольку посколька. Я с этим не согласился, сказав,
что в уставе прописано другое и что все сферы жизнедеятельности члена ВОС должны
интересовать членов правления, в первых рядах стоит задача трудоустройства инвалида
по зрению.
Комментировать часть акта, касающуюся местных организаций не буду, так как я
это уже делал в одном из своих писем, скажу только, что для меня было странным
что проверка проводилась в четырёх организациях оценка работы даётся трём организациям
параллельно, а о моей, Боровской, организации говориться отдельно, так что невозможно
понять те недостатки, которые были отражены в трёх организациях относятся к Боровской
или нет, думаю, что это было сделано умышленно, так как не хотелось писать о
Боровской организации хорошо,а существенных недостатков найдено не было.
Писать о работе КРК бессмысленно. это бесполезный орган, который не выполняет
никаких функций. Если послушать отчёт председателя РО и председателя КРК то станет
ясно, что составлялись они одним человеком и совпадают на 99,9 процентов.
Комментировать ведение документации в РО не буду. Переду к заключительной части.
Основные практические результаты работы Калужской региональной
организации в 2012 году.
    Значительно увеличилось количество пользователей компьютерами.
В организации создан  и ведется сайт.
Это  отмечается как положительный момент, да, наверное оно так и есть, но надо
отметить, что региональной организацией был расформирован компьютерный класс,
который был открыт на деньги, полученные от гранта, компьютеры которые практически
не использовались, так как занятия в классе не проводились, были разбазарены,
а ведь в калуге очень много желающих членов ВОС освоить компьютер. Кстати, вот
почему я не хочу добытое мной имущество ставить на баланс ВОС, оно ведь всегда
может кому то понадобиться и растворится незаметно.
Имеется договор с региональным отделением ФСС и партией <<Единая Россия>>. Этот
момент стал для меня открытием, я член правления ничего про это не знал, да и
сейчас не понимаю, что даёт нам этот договор, принёс ли какую пользу.
5. Основные недостатки в деятельности региональной организации
1. Сокращение численности членов ВОС.
      За семь лет численность уменьшилась на 340 человек. За девять
месяцев текущего года - на 42.
2. Сокращение численности работающих инвалидов За 2012 год на 17
человек, в том числе на ООО  - на 16.
3. Сокращение принимаемых инвалидов по зрению в члены ВОС. За 2011 год
принят 61 человек. За 2012 год - 48.
4. Отсутствие договоров, соглашений с органами государственной власти,
органами местного самоуправления, региональными отделениями ПФ,
службами занятости (2011, 2012, 2013 годы) .
5. Не добились освобождения от местных налогов: РО, МО и ООО (2011,
2012, 2013 годы).
6. Отсутствуют льготы по оплате коммунальных платежей: РО, МО и ООО
(2011, 2012, 2013 годы) кроме Малоярославецкой  и Обнинской МО.
7. Не  участвовали  в конкурсах  социально значимых проектов  на
получение грантов на федеральном, региональном и местных уровнях.
    8. Не работают Советы и Комиссии при правлении региональной организации.
9.  Не создана молодежная организация.
10. Не проводился молодежный форум.
11. Организация и МО не проводили работу по включению в Реестры
социально ориентированных некоммерческих организаций.
12. Не уделяется внимание выполнению федерального закона <<О
персональных данных>> от 27.07.2006 года.
13. Не выполняется указание президента ВОС о проведении аттестации
рабочих мест (письмо президента ВОС от 10.05.2012 года No.1/10-73).
14. В 2012, 2013  годах не готовились и не подавались предложения в
социальные программы, в том числе и в программу <<Доступная среда>>.
15. Не разрабатывался план реализации критических замечаний и
предложений, высказанных на отчетно-выборной конференции.
16. Имелись нарушения Устава ВОС:
       -  по вводу нового члена в состав  правления - на заседании
правления 26.07.2012 г. рассматривался вопрос о вводе в состав
правления;
        -  периодичности проведения заседаний правления - заседания не
проводились в период мая-июня 2012 года и июля-августа2013 года (норма
1 раз в 2 месяца).
17. Не выполняются постановление 21 съезда ВОС, постановления ЦП ВОС:
      - не разрабатывались  мероприятия по организации  выполнению его
решений  (была только информация председателя РО;
- не планировались мероприятия по выполнению  постановлений ЦП ВОС:
<<Итоги работы региональных организаций ВОС в 2011 и 2012 годах>>,  <<О
разработке комплекса мер, направленных на повышение эффективности
реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов по
зрению>> и др.
  18. Не выполняются рекомендации вице-президента ВОС, касающиеся
планирования работы правлений РО ВОС, проведения заседаний правлений
        и оформление протоколов (Письмо от 28.09.2012 No.10-13/223.).
Все эти недостатки даже не буду комментировать, потому как это и есть работа
организации и если всё это указано как недостаток значит организация не работала,
ну а так как акт проверки остаётся исключительно актом, написаннным на бумаге
и не ведёт ни к каким практическим действиям то и давать комментарий этим недостаткам
нет смысла.
В заключении хочу обратить ваше внимание на один пункт.
2.3.Обратить внимание на  рассмотрение и решение следующих вопросов:
         -   содействие трудоустройству и занятости инвалидов по зрению. А на
вопрос Куликова почему в планах региональной организации на 2014 год ничего не
сказано про производство, прозвучал ответ, что производством должен заниматься
наблюдательный совет. Вот и хочу я вам, в заключении, задать вопрос, это так
плохо понимает работу РО председатель РО или есть внутреннее, негласное распоряжение
нашей высшей власти, мы мол пишем, а вы не обращайте внимание.
Ну и в самом конце хотелось бы несколько слов о моём видении работы ВОС.
ВОС только тогда станет значимой, востребованной организацией, только тогда в
неё будут стремиться вступать новые молодые члены ВОС, когда руководители высшего
эшелона власти, региональных организаций местных организаций будут работать по
единому согласованному плану, Власть России сверху до низу должна знать, что
есть Всероссийское общество слепых и что не одно решение ни на законодательном
уровне, ни на исполнительном не должно приниматься без представителей руководящих
структур ВОС. Должны заключаться договора с партиями с властью не формально,
а необходимо исполнение этих договорённостей отслеживать и настаивать на их исполнении.
Организация должна вести себя ни как проситель, а как партнёр, который на равных
решает вопросы, который берёт на себя функции государства и следовательно государство
обязано оказывать поддержку своему партнёру.
Ну вот так примерно кратенько, что я думаю и как я мыслю.
Александр Ракович

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

*

 

*

Мы попросили и А.Качанова прокомментировать  неожиданный отчёт «о деятельности  ВОС на территории Калужской области.
Комментарий  будет заключён каждый раз в звёздочки и начинаться двумя буквами «АК».
---

              УТВЕРЖДАЮ
                                     Президент ВОС

        А.Я. Неумывакин
                                                                     <<
 18 <<  ноября  2013 года

Акт
 проверки деятельности Калужской  региональной  организации ВОС

       В соответствии с распоряжением президента ВОС от 15 октября
2013 года No. 1766,  комиссия в составе:
    - начальника управления по работе с региональными организациями и
санаторно-оздоровительными комплексами ВОС Бубнова  Н.М.;
      - главного бухгалтера Московской городской организации ВОС
Гладышевской В.С.;
      - главного специалиста отдела по работе  с региональными
организациями ВОС Беленова Д.А.
       в период с 21 по 24 октября  2013 года провела проверку
финансово-хозяйственной  и организационной деятельности Калужской
региональной организации ВОС и частично, по некоторым направлениям
работы, за 2013 год.

*
АК:
Сначало надо бы сказать о том, что на сайте  Всероссийского общества слепых  был помещён сначало совершенно другой отчёт, который  уже был  частично откоментирован  незрячими экспертами.
 Затем  появился  и данный текст с «изменениями и дополнениями»))).
 Что же  это заслуга наших бескорыстных экспертов:  неумывакинские  подельники вынуждены  считаться с нашим мнением и даже  пытаются «втереть очки» более  резкими формулировками?!
Хорошо пройдёмся сначало и до конца чуть внимательнее, чем обычно и попробуем понять  «игру кукловодов» Аппаратоуправления ЦП ВОС.
Итак   сразу  мы видим резолюцию  подследственного и нелигитимного  руководителя ВОС, который считает себя  полновесным руководителем  организации  и  даже таким образом демонстрирует  единоличную ответственность за данный документ!
 Это очень важно заметить,
 так как в дальнейшем  нам нужно будет оценить  , насколько ответственен или безответственен  «руководитель» Всероссийского общества слепых.
Важны и должности  лиц, участвующих в проверке.
 Сразу поясним, что вся тройка  - зрячие высокооплачиваемые специалисты , всегда получающие хорошие премии,
 независимо от  эффективности  их  труда.
Бубнов Н.М.  – работает давно и только в личных интересах А.Я. Неумывакина, заодно в его же интересах  приглядывает  за вице-президентом Вшивцевым В.С. ,  в принципе выполняя за него  всю рутинную  работу.
 Вообщем, не смотря на  немолодой возраст и наличие  пяти внуков,
 бывшему  кабинетному работнику ГРУ  приходится  крутиться «как белка в колесе».
Конечно  проверка  была  сосредоточена на  нашем  довольно активном стороннике  председателе Боровской  местной организации ВОС Раковиче Александре Александровиче.
 Хотелось что-то откопать такое, что  позволило  и этого  грамотного незрячего вытеснить из  общества слепых.
Это видно было видно и по отчёту , выложенному на  официальном сайте,
было хорошо видно  и в первой версии  данного текста.
 Затем   Н.М. Бубнову пришлось внести  изменения,
 чтобы  не так бросался в глаза истинный мотив проверки,
 так как всё равно  ничего  стоящего  накопать на Раковича не удалось.
 Слишком  хорошо работает  председатель  Ракович, не чета даже работникам ЦП ВОС.
 Да и очень хорошо знает изнутри методы бригады, поэтому все бумажки были в полнейшем порядке.
 Николаю Михайловичу  пришлось очень серьёзно попотеть,
чтобы выдавить  хотя бы  мизирную  «оплошность».
Однако, надо  сказать огромное спасибо  Николаю Михайловичу!
 Не желая того, имея совершенно  другие мотивы, скрывая большую часть  найденных нарушений в работе Полянской  Елены Геннадьевны ( председателя   Калужской региональной организации ВОС),
  ему удалось  соорудить  отчёт ,  подтверждающий  абсолютную  несостоятельность  данного руководителя.
 Такое впечатление, что  уже готов приказ  об увольнении Полянской «по собственному желанию»?!
 У Неумывакина  все  увольняются только по собственному желанию, с почётом и даже  с хорошими вознаграждениями?!
Как назначил, так и убрал, независимо от выборности должностей?!
Спасибо Николаю Михайловичу, что  и позволил  незрячим всей планеты ознакомиться  с данным актом,
 который  будет дальше служить  хорошим  индекатором  ответственности  организованной преступной группы.
 Так глядишь, и г-н Бубнов окажется  вне  шайки?
 Сейчас же  ещё отметим,
 что  им продемонстрировано всё, на что он ещё способен.
  Просматривается его прежний  опыт и  видны серьёзные прорехи  в современном подхоах,
 впрочем которые  в  неумывакинской банде  никогда были не нужны.
*
 

       Председатель Калужской  региональной организации ВОС  Полянская
Елена Геннадьевна.
       Организация объединяет семь местных организаций, в которых на
01.10.2013 года насчитывается 1310 членов ВОС (на 01.01.2012 года -
1364). Штатных работников насчитывается 20 единиц, из которых 6
человек непосредственно в Аппарате управления региональной организации
и 14 единиц по местным организациям.
          В процессе проверки была изучена организационная работа
председателя и правления региональной организации, аппарата управления
региональной организации, четырех  местных организаций,  а также
финансово-экономическая деятельность организации.
Проверка показала следующее.
                                         1. Организационная работа
      В Аппарате управления региональной организации отсутствует
номенклатура дел, согласованная с Государственным учреждением
<<Государственный архив общественно-политической документации Калужской
 области>>.
       Сформированные папки документов (входящие, исходящие, переписка
с органами государственной власти и т.д.) затрудняют проведение
анализа состояния работы организации по всем направлениям уставной
деятельности, за исключением папок с протоколами заседаний правления
региональной организации и Наблюдательных советов ООО.

*
АК:

Получается, что в местных организациях председателей и секретарей  заставляют  за мизирную  оплату  вести  больше полусотни папок,
 а «барыня»  Полянская с целой свитой может спокойно спать за неплохое вознаграждение?!
Кстати, с 1 января 2014, всвязи с «наездом» Бубнова , Полянская  вынуждена  поделиться  деньгами  с «новым слугой».
В штате появится ещё  работник  «отдельно по делопроизводству».)))
 Смешно?
 Да, все  нужные люди в штате?
 Зачем их напрягать  какой-то  номенклатурой дел или вообще какой-либо работой?
 Ну и нравы в  «шарашкиной конторе»?)))
*




1.2. Работа правления
      Правление работает по утвержденным годовым планам. Периодичность
проведения заседаний правления в основном осуществляется в
соответствии с Уставом ВОС.  Кворум соблюдается.
      Проведено заседаний правления:
           -  2012 год  - 8 заседаний;
          - 2013 год  - 5 заседаний.
Детальное  изучение протоколов заседаний правления показало:
1. Планы работы правления практически одни и те же  из года в год.
2. Все постановления правления содержат формулировку <<Принять к
сведению>> без конкретной постановляющей части по рассматриваемым
вопросам.
*
АК:
 Что есть, то и проверяем?
  Браво  Николай Михайлович!  Важно оказывается не только принимать к сведению?
Что-то новенькое?
Неужто всё с  2014 года пойдёт  вспять в неумывакинском «царстве демонов»?
*


3. До членов правления не доводятся материалы, поступающие из
Центрального правления и АУ ВОС, органов государственной власти, а
также информация о деятельности председателя и АУ РО ВОС о проделанной
работе в период между заседаниями правления.
*
АК:
 Ну, вот не можем мы без лицемерия?
 Да, давно  всему миру известно, что «спящая красавица» сидит не на своём месте?
Но ведь  всё ЦП ВОС, Аппаратоуправление и сам Н.М. Бубнов «костьми ложатся»,
 чтобы  даже самая невинная информация не стала достоянием рядовых незрячих.
И уже, тем более,  информация  не стала достоянием всей общественности!
 Неужто нашли негодяя на место  лентяя?)))
А  о документах из ЦП ВОС?
  Смешно, но любой документ  надо запрашивать каждому работнику отдельно и по нескольку раз!
Какой же  дурак  в бригаде  будет  так излишне назойлив?
Вот и сидят  председатели  МО  и  РО   даже без самых важных  документов.
 Например,  нет  текстов Устава ВОС.
 Кстати, он  далеко не тот, за который голосовали «ручные неумывакинские делегаты»  в Пятигорске  в ноябре 2011 г на съезде!
 Нет  Положений о  местной организации. Нет  «знаменитого норматива ЦП ВОС» об автоматическом  исключение слепых из слепых  вслучае  двухмесячной просрочки постановки на учёт.)))
Главное числиться, делать вид, не мешать   «неумывакинскому творчеству»
.
А когда  понадобиться, то , взгляните, как  беспощадно «рубит» правду  подельник Неумывакина!?
*

4. На заседаниях правления в течение 2011-2013 годов не
рассматривалось решение следующих основных уставных вопросов:
- о мероприятиях по реализации постановления отчетно-выборной
конференции региональной организации;
- о мероприятиях по реализации критических замечаний и предложений,
высказанных на отчетно-выборной конференции;
- о ходе выполнения постановления отчетно-выборной конференции;
- о мероприятиях по выполнению решений XXI съезда ВОС и постановлений
Центрального правления ВОС;
*

Юмор?
 Оказывается, что-то  надо  выполнять?
 Обсуждать – то можн6о или хотя бы в протоколах  шлёпать.
А вот исполнять, что же там надо было исполнять?
  Сам –то  Н.М. Бубнов  может в шпоргалку посмотреть  у себя в кабинете, Неумывакину это вовсе не к чему,
 ну если только  где попробовать  ввернуть для «кривого словца».
 Да,  Полянской  выражено «полное неумывакинское недоверие»?!
 За что?
 Как теперь  исполнить все  пункты  Неумывакина со съезда?
 Трудно  «со сна красной девице»  понять  «чего хотят  главарь и подмастерья»?
*

- о взаимодействии с органами государственной власти и органами
местного самоуправления, в том числе и по вхождению в Реестры
социально ориентированных организаций;
- о работе по содействию инвалидам по зрению в трудоустройстве и занятости;
- о работе Советов и комиссий, созданных при правлении;
- решение вопросов доступности инвалидов по зрению к объектам
социальной инфраструктуры, реабилитационным, информационным,
образовательным, медицинским услугам, услугам по трудоустройству и
занятости и т.д.;
      - о состоянии  работы по  привлечению средств из различных источников.
- о работе с молодежью;
- о работе по вовлечению инвалидов по зрению в члены ВОС.
*
АК:
 Так вот в  чём обвиняется  «преданная  рабыня» Полянская?
 Но ведь  никогда этим и не собиралась заниматься?
Всегда   поддакивала  везде. На съезде  только за  «дорогого и единственного « голосовала,  тянула ручку за любые нелепости …
 Чем же прогневала  «главного вурдалага слепых»?
В других регионах такие же   председатели, а «почему именно меня взашеи»?
 «Что же сделать, чтобы угодить, остаться и дальше прозебать совместно с бригадой?»
Такие требования только Раковичу под силу!
 Неужели меня  «в доску свою Полянскую»,
 собрались менять на  грамотного и инициативного Раковича?
 Ну, и чудеса, может  действительно,  они там в ЦП ВОС  давно   все
с ума спятили?
Ракович же им покоя не даст на  моём месте, такую деятельность разовьёт, что  уже  и продать нельзя будет ни одного квадратного метра!
А может, кто из родственников новых директоров  получил  инвалидность по зрению и    возникло желание меня подвинуть?
 Куда же  я пойду с целой сворой?  Тут  и сынок в тепле  нежится и любовник под боком на колёсах, остальные уже   привыкли  к совместным «бездействиям»?
 Вот попала?
А казалось ,
могу ещё подождать до  выдворения самого  Неумывакина?
Не хотелось бы быть  первой в списке пострадавших».
 Жаль не знала,
что так  обойдутся  гады со мной,  может быть  больше  Раковичу помогала?
 Он всё равно ушёл бы в  ЦП, а я бы  продолжила бы тут восседать при любом  «царствовании»?
Тут  ничем не помочь,  деньги самой нужны,  в постель стариков  не затянуть – у них есть и помоложе  угодницы,
наклепать донос на Раковича – так уже  пыталась,
вот подарок к Новому Году и Рождеству?!»
*

1.3. Работа Советов и комиссий при правлении
На 1 заседании правления (10 мая 2011 года) были распределены
обязанности среди членов правления:
- Совет молодых специалистов  (Быстрицкий Е.Ю.)
- Совет ветеранов (Типикина Л.М.)
    -    Совет женщин (Чакмина М.А.)
-    Работа по привлечению инвалидов по зрению в члены ВОС (Сапачева Н.А.)
   -    Социокультурная реабилитация и социально-культурные
мероприятия (Архарова О.И.)
    -   Спортивная реабилитация и спортивные мероприятия (Ракович А.А.)
   -  Организационная  вопросы  (Малышко З.И.)
   - Производственные вопросы (Куликов В.В.)
    Избрана редколлегия газеты Калужской региональной организации в составе:
      Архарова О.И.
      Полянский К.А.
      Горева Т.Ю.
     Практически ни один совет и ни одна комиссия не приступали к
работе. Газета не выпускалась.

*
АК:
  Папок нет, значит работы не было.
 Так и в Гласности подтверждают?
 Легко стало работать Н.М. Бубнову  с появлением незрячих экспертов?
Понятно, что , по большому счёту,  почти нигде  такой работы нет.
Есть чаще  красивые отчёты.
 Неужели  Елене Геннадьевне  придётся   раньше срока уйти из-за лени составлять  «липовые  отчёты»?
Придётся срочно  всех секретарей напрячь, хотя бы сынку помочь состряпать стенгазету?!
*
 

                          1.4.    Работа местных организаций.
Проверка Калужской, Малоярославецкой и Обнинской местных организаций
ВОС показала следующее.
Калужская МО
         Председатель местной организации  Симачков Василий Петрович.
          На учете состоит по состоянию на июнь месяц  475 членов ВОС
(январь 2013 г. - 486).
Малоярославецкая МО
Председатель местной организации  Сапрыкина Клавдия Джаферовна Петрович.
          На учете состоит по состоянию на июнь месяц 78 членов ВОС
(январь 2013 г. - 80).
Обнинская МО
        Председатель местной организации  Максимов Игорь Владимирович
          На учете состоит по состоянию на июнь месяц  122 члена ВОС
(январь 2013 г. - 127) .

        Во всех проверенных местных организациях отсутствует
согласованная с архивом и утвержденная председателем РО номенклатура
дел.
       Практически ни в одной из проверенных организаций нет полного
комплекта основных документов ВОС (Устав, Сборник нормативных актов
ВОС, Материалы XXI съезда ВОС, и др.) постановлений ЦП ВОС.
     Взаимодействие с органами местного самоуправления ведется в
Обнинской и в Малоярославецкой МО в виде переписки с местными
администрациями, договоров и соглашений с органами местного
самоуправления не заключалось ни в одной МО.
      В Калужской МО работа по данному направлению деятельности вообще
не ведется.
     Работа по выявлению впервые освидетельствованных инвалидов по
зрению ведется недостаточно активно, вся работа сводится к устным
договоренностям и получаемой информации от сторонних людей и членов
ВОС. Соглашений по данному вопросу с МСЭ не заключалось ни в одной из
проверенных МО.
     Семинары с групоргами проводятся в ходе проведения мероприятий, в
Калужской МО семинары с групоргами не проводятся, В планах работ МО
этот раздел отсутствует во всех проверенных МО.
     Годовых планов работы бюро нет ни в одной из организаций, в
наличии только планы работ местной организации, в которых указаны
только проводимые мероприятия. Вопросы по основным уставным задачам
упоминаются крайне редко, также как и в протоколах заседаний бюро этих
организаций.
     Протоколы заседаний бюро в наличии во всех МО, заседания
проводятся без нарушения периодичности в соответствии с Уставом ВОС.
Однако рассматриваемые вопросы повестки дня на заседаниях бюро не
обсуждаются, в основном сводятся к распределению средств и отчетам по
ним, а также о проведенных мероприятиях. Решений или постановлений не
принимается.
     Только в Обнинской МО ВОС создана всего одна комиссия по
расходованию средств, положение по комиссии отсутствует. В Калужской и
Малоярославецкой местных организациях никаких комиссий не создавалось.
     Семинары с председателями и секретарями МО Калужской РО, со слов
председателей, проводятся.
     Председатели МО ежегодно отчитываются о проделанной работе на
заседаниях правления Калужской РО ВОС. Замечаний и предложений по
работе данных МО не было, постановлений по данному вопросу правление
не принимало ни по одной местной организации, кроме, как <<принять к
сведению>>.
     О муниципальных социальных программах председатели МО ничего не
знают; соответственно и средств, в рамках таких программ, не
привлекалось.
     Взаимодействия с другими общественными организациями инвалидов на
уровне местных организаций  нет.
     В советы или комиссии при администрациях городов, органах
местного самоуправления ни один председатель проверенных МО не входит.
     Взаимодействие с депутатом городской думы (А.И. Митряшкиным)
отмечено лишь в Малоярославецкой МО который ежемесячно оказывает
местной организации материальную помощь на уставную деятельность из
собственных средств. В двух других МО с депутатами взаимодействия нет.
     Работа со СМИ отмечена в Малоярославецкой и Обнинской МО ВОС. В
этих организациях председатели активно публикуют статьи в местных
печатных СМИ о работе местных организаций, а в Обнинской МО был снят
видеоролик с участием председателя местной организации о жизни
инвалидов по зрению.
     Льготы местным организациям предоставлены в Малоярославецкой по
газовому обеспечению, в Обнинской  - по аренде. В  Калужской МО льгот
нет. Льготы для инвалидов по зрению на местном уровне, предоставленных
по инициативе МО ВОС, отмечаются только в Малоярославецкой МО:
бесплатное посещение бассейна для членов ВОС. Также по инициативе
председателя МО было организованно медицинское обследование членов ВОС
отдаленных районов.
     Учет ветеранов ВОВ и военноослепших ведется во всех  МО. С ними
проводятся мероприятия к памятным датам, а также посещения на дому
одиноких и лежачих.
     Во всех проверенных МО отсутствуют журналы жалоб и предложений, а
также журнал приема граждан. Поэтому проверить данное направление
работы МО не представляется возможным, со слов председателей жалоб со
стороны членов ВОС не поступает.
     Работа по привлечению благотворительных средств на уставную
деятельность ведется в Обнинской и Малоярославецкой МО. О своих
расходах  они отчитываются  по авансовому отчету перед Калужской РО.
     Оказание материальной помощи производится в Малоярославецкой и
Обнинской МО в виде натуральной помощи продуктовыми наборами и
промышленными товарами. Охвачено более 60% членов ВОС. В Калужской МО
материальная помощь членам ВОС не оказывается.
     Во всех проверенных МО ведется учет желающих трудоустроиться,
списки направляются в РО.
     КРК Калужской МО проверила расходование финансовых средств, в
Обнинской МО - работу членов бюро по секторам, расходование финансовых
средств, численность членов ВОС. В Малоярославецкой МО акт проверки
местной организации КРК отсутствует.
      Во всех проверенных организациях имеются кружки и секции по
интересам. В Калужской - обучение по системе Брайля, Кружки: шашечный,
шахматный. В Малоярославецкой - шахматно-шашечный кружок, кукольный
театр и кружок здоровья. В Обнинской  - компьютерный  класс и
литературно-музыкальный кружок.
     Мероприятия во всех местных организациях проводятся в виде
организаций бесплатных экскурсий в музеи, театры, посещений  памятных
мест и т.д.
     Члены ВОС Калужской МО принимали участие в кубке КИСИ. Член ВОС
Малоярославецкой МО Сюзюмова Анна принимала участие в песенном
фестивале.
     Работа с управлениями культуры и спорта ведется лишь в Обнинской
МО в виде получения бесплатных билетов на концерты. В городе
Малоярославец управления культуры и спорта нет. В Калужской МО работа
ведется через Калужскую РО ВОС.
     Привлечение пожертвований в МО ведется: в Обнинской и
Малоярославецкой МО - с помощью как письменных обращений в организации
всех форм собственности, так и личного обращения председателей. В
Калужской МО работа в данном направлении ведется недостаточно. За
период 2012 года привлечено всего 8500 рублей. Также следует отметить,
что  Калужская МО, являясь самой крупной по численности в Калужской
РО, до сих пор не обеспечена доступом в интернет, хотя решение об этом
принималось на заседании правления в декабре 2012 года.

*
АК:

Оказывается  в Малом Ярославце, где вообще  хотели ликвидировать организацию и продать помещение,
  организация работает лучше всех?!
 Да и в Обненске ничего?!
 А как бы  умалить работу Раковича?
 Сейчас попробуем?)))
*

Боровская МО
Председатель местной организации Ракович Александр Александрович
           На учете состоит 194 члена ВОС. На 01.01.2013 года в
организации состояло на учете 202 члена ВОС.
      Работа бюро осуществляется по годовым планам.
      Работает компьютерный класс. Действует тренажерный зал с
современным оборудованием, который работает по определенному графику.
Имеется просторный актовый зал для проведения массовых мероприятий.
      На территории предприятия функционирует филиал областной
спецбиблиотеки для слепых, с которой местная организация имеет хороший
контакт. Имеется музыкальная гостиная. За счет спонсорских средств
проводится замена деревянных окон на пластиковые во всех перечисленных
помещениях.
       Организация проводит социокультурные и спортивные мероприятия.
Мероприятия проводятся с привлечением средств  из местного бюджета по
заявкам местной организации.
       Кроме того, оплачиваются руководитель компьютерного класса,
инструктор по спорту, руководитель хора и музыкальной гостиной из
местного бюджета.
      Номенклатуры дел в организации нет.
      В организации не все в наличии нормативные акты ВОС.
      Отсутствуют соглашения о партнерстве  (взаимодействии) с
органами местного самоуправления.
       Несмотря на решение правления Калужской региональной
организации от 27.09.2010 о переименовании Ермолинской МО в Боровскую,
вывеска   в местной организации по-прежнему <<Ермолинская местная
организация>>.

*
АК:

 «Уж этот Ракович, ну никак не подкопаешься, работает лучше самого Неумывакина?
 Даже план работы бюро имеется?!
Эх, пришлось кое-что убрать и уже получилось,  что  Раковича надо  сажать прямо вместо Полянской?
  Что это я , Николай Бубнов,  должен  всю жизнь подтирать за гроши  неумывакинское дерьмо?
 Пусть вот  попробуют сами Раковича остановить без меня?»
*
 
Вот я ещё ему подсоблю, глядишь  старика  не забудет?»
     Выводы  по местным организациям:
1. Падает численность членов ВОС.
2. В местных организациях отсутствует контроль со стороны РО за
ведением делопроизводства и поступлением в МО информации и
распорядительных документов из вышестоящих организаций, а также за их
исполнением.
3. Не ведется планирование деятельности бюро, вопросы уставной
деятельности на заседаниях бюро рассматриваются крайне редко, решений
или постановлений не принимается, комиссий при бюро не создано.
4. Недостаточно активно ведется работа с органами местного
самоуправления и депутатами в Обнинской и Калужской МО, соглашений о
партнерстве с местными администрациями не заключалось ни в одной из
проверенных МО.
5. Недостаточно активно ведется работа по выявлению и вовлечению
инвалидов по зрению в члены ВОС, с МСЭ соглашений не заключается.
6. Мероприятия в МО проводятся регулярно в основном на
благотворительной основе, охватывается большое количество членов ВОС.
7. Работа по привлечению средств в Малоярославецкой и Обнинской МО
ведется на должном уровне, однако в Калужской МО эта работа
практически не ведется.
8. Председателю Боровской местной организации совместно с генеральным
директором предприятия и председателем региональной организации
необходимо решить вопрос  об имуществе, которое находится на
территории предприятия (вычислительная техника, тренажеры и т.д.) и
используется инвалидами.

*
АК:

 «Эх, может так  попробую прижать Раковича?!
 Да, слишком умный слепой!  Таким не покрутишь, как Неумывакиным?!
Как  с таки работать?
  Другие же  могут  начать брать пример, тогда  и такие  «зрячие кукловоды»  не  понадобятся  на Новой пл.14.?
Эх, ликвидировать бы  и  треножорный зал, и компьютерный класс, и все ремонты  Раковича …?!
 И  от взятки в полмиллиона отказался, и  продать ничего не даёт …
Как ещё раньше  не помешал продавать дома и территории?
Видать  крепчает  парень?
 А мы с  Александром Яковлевичем явно сдаём  по всем направлениям!?
*

9. Председателю Боровской МО поменять вывеску с наименованием местной
организации.
*
АК:

 Вот за этим  ехала комиссия в  большом составе?
Поменять табличку? Важно  это зафиксировать?
А то совсем нечего писать?
  Подсказка неплохая  Раковичу, создать  отдельно независимую  организацию незрячих г.Ермолино?
  Администрация города  знает  Раковича, выделит и помещение, и продолжит  сотрудничество?!
 Может тогда Ракович уйдёт из ВОС?
Вот тогда  Александру Яковлевичу   удастся продать  Боровское предприятие  уже полностью?
*
 

 1.5. Работа контрольно-ревизионномиссии
         Контрольно-ревизионная комиссия была избрана в количестве
трех человек. Председатель комиссии Симачков Василий Петрович.
  План работы комиссии отсутствует.
      Анализ актов КРК за 2011 и 2012 годы показал, что  Положение о
КРК выполняется не в полном объеме.
      В актах проверки дается только констатация  фактов без анализа
уставной  деятельности.
      В них отсутствуют выводы, предложения и рекомендации  в адрес
правления региональной организации.
   Отмечено, что в проверяемый период региональную организацию
проверяли    управление Минюста РФ, налоговая служба, управление
пенсионного фонда РФ, фонд социального страхования по  Калужской
области, а также отделение сбербанка. Замечаний нет. В то же время,
только в одном  в акте проверки ( Минюста) указано:
    - в нарушение статьи 12 ФЗ от 21.11.1996 г. No. 129-ФЗ <<О
бухгалтерском учете>> и в нарушении Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 г.
No.49 организация не проводила инвентаризацию имущества и обязательств:
     - в нарушение Приказа Минфина от 18.09.2008 г. No.152 в путевых
листах Организации отсутствует информация о предрейсовых медицинских
осмотрах водителя и в неполном объеме даны реквизиты Организации.
*

«А может не стоит  пока сильно  валить  Полянскую?
 Если всё писать, то уже пора  и возбуждать уголовное дело.
  Не  доведи … информация попадёт в Гласность!
  Потом не расхлебаешь  с прокурорскими проверками!
 Вроде бы и так хватает для увольнения  «спящей красавицы»?!
Вот прицепилось, действительно какая-то она вся спящая …
 Лишь бы после увольнения не взбрыкнула, а то начнёт  содействовать Раковичу и  иже с ним?!
  Ну, не должна?
 Эх, стареем, могу ведь когда-нибудь и ошибиться?
А ведь  «гацкий старлей» не ценит мой рабский труд,
мог бы хотя бы на уровне Вшивцева  вознаграждать …?!
 Езжу тут подтираю, по  тыщонке-десяти сшибаю?
Где же справедливость?
  Сидят вон слепые куклы, ни черта не делают, миллионы  ежемесячно кладут в карманы!»
*
 
       В целях более полного отражения расходования денежных средств и
использования имущества, Уставным целям и законодательству РФ
рекомендовано:
     - более точно и полно отражать программы
социально-реабилитационных мероприятий Организации и их исполнение;
     -  сделать информацию сайта Организации более открытой и
доступной для общего пользования.

*
АК:

Оказывается  ЦП ВОС за доступность информации?
 «Да, тут особый случай,  надо  показать, что  без  Бубнова Николая Михайловича
 Неумывакину  не справиться даже с одной  Калугой!
Как ещё  заставить  уважать  старика Бубнова?!
*


     Было сделано предупреждение о нарушении абз. 2 части 1 ст. 29 ФЗ
от 19.05.1995 г. <<Об общественных объединениях>>: Организация не
соблюдает норму, предусмотренную абз. 2 ст. 23 Устава в части
периодичности заседания правления.
      В нарушение Положения о КРК Акты КРК региональной организации
утверждаются председателем региональной организации.
     В постановлениях правления, при рассмотрении актов КРК на
заседаниях правления, они также  утверждаются.
    В выписках из протоколов заседания правления отмечается:
     1. Согласиться с выводами и предложениями  областной КРК.
    2. Обязать аппарат правления принять меры к неуклонному
руководству и исполнению решения областной КРК. Каких? Ведь в актах
КРК нет никаких решений и рекомендаций.
      Никакой деятельности правление по Актам КРК не проводит.
*
АК:

 Ох, какой дотошный в этот раз Николай Михайлович?
 Так ведь  есть протоколы, так нет он ещё и содержание смотрит?
 Нечем больше заняться?
  И стол накрыла и сама бы легла на него, а ему важно  в бумажонках искать что-то?
  Сроду таких проверок не было.
Может  Бубнова  «очистил маг и волшебник»?
Прямо герой  и друг Качанова из Ростова?
*

2. Выполнение   Трудового законодательства РФ
         2.1. В Аппарате управления региональной организации
отсутствуют Правила внутреннего Трудового распорядка дня.
         2.2. Трудовые договора  председателя РО ВОС с работниками РО
ВОС заключены с нарушениями Трудового кодекса:
       -  четко не прописаны  функциональные обязанности работников;
      -  нет конкретных размеров оплаты труда и количество дней
отпуска (указано, что оплата труда согласно штатного расписания,
отпуск у инвалидов в соответствии с законодательством);
       -  в трудовых договорах сотрудников Аппарата управления,
заключенных ранее (2009 г.),  размеры должностных  окладов не
соответствуют штатному расписанию);
      -  в трудовом договоре специалистов указано структурное
подразделение, которого нет в штатном расписании
(отдел социального развития);
       - в некоторых договорах есть раздел <<Права и обязанности>>, в
других <<Компетенция и права>>.
*
АК:

Ой, уже пора писать заявление  «по собственному желанию»,
 иначе уже   маячит увольнение  по некрасимвой статьей?!
Было ли когда-нибудь в одном отчёте  сразу столько  серьёзных нарушений?
Неумывакин  не подозревает  до последнего , что Бубнов – лучший друг  его  противников?
Николай Михайлович  решил открыто показать  абсолютно незаконную деятельность Всероссийского  общества слепых!
Молодец!
 Я всегда подчёркиваю,
 что даже самые  падшие  всегда имеют шанс  сделать правильный выбор!!!
*

          2.3.Ведение трудовых книжек штатных работников РО ВОС.
           В трудовых   книжках имеются   неправомерные записи:
          - председателя региональной организации <<Назначена
председателем региональной организации>>, вместо <<Избрана на
отчетно-выборной конференции>>;
           -  всех председателей местных организаций  <<Принят
(назначен) председателем>>, вместо  >>Избран председателем>>;
           - у Католикова В.А. и Полянского К.А. указаны должности,
отличающиеся от должностей в штатном расписании;
          В трудовых книжках секретарей Кировской и Малоярославецкой
МО вообще отсутствуют записи.
2.4. Ведение Личных дел и личных карточек и должностных инструкций
штатных работников РО ВОС.
Личные дела на работников отсутствуют.
Должностных инструкций нет.
Информация в личных карточках сотрудников не полная и не актуальная:
отсутствует информация о стаже работников, их поощрениях, отпусках.
Нет подписи кадрового работника.
*
АК:


Спасибо, Николай Михайлович, Вы наш человек!
 Минюст не видел  таких глумлений над  законом «об общественных объединениях»?!
  А ведь  правду писали:
 руководители  в обществе слепых  всегда назначаются,
 так как выборов  в  восовских группах  просто не существует в  повальном большинстве случаев.
Незрячие , в большинстве  организаций ВОС даже не  оповещаются  о выборах в группах.
 Конференции, как правило, проводятся  тайно от  остальных незрячих.)))
А ведь   Калужскую организацию проверяли разные  органы?
 Пришли посмотрели на  слепых и ушли?
 И куда же таких  «недееспособных незрячих»  можно трудоустраивать?
Пусть уже и дальше  сидят по домам?
Меньше будет  вреда  здоровым?)))
*

 

3. Финна
нсово-хозяйственная деятельность
Проверка финансово-хозяйственной  деятельности осуществлена в
соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ и иных
законодательных актов.
Проверка проведена за  период январь- сентябрь 2013 года.  Выборочным
методом за указанный период  проверены бухгалтерские документы:
- кассовые документы;
- банковские документы;
- авансовые отчеты;
- табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости;
- первичные учетные документы;
- главная книга, регистры бухгалтерского и налогового учета.
Бухгалтерский учет в региональной организации осуществляется главным
бухгалтером по плану счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности и инструкции по его применению,
утвержденных приказом МФ РФ от 31.10.2000г. No.94-н, в соответствии с
Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности
в РФ, утвержденным приказом МФ РФ от 29.07.1998г. No. 34-н, а также
другими нормативными документами.
Учет расходов осуществляется по статьям сметы расходов. В организации
применяется журнально-ордерная система учета.
В ходе проверки финансово-хозяйственной деятельности организации
установлено: - для осуществления финансовой деятельности организации
открыт расчетный счет No. 40703810522240103509 в ОСБ No. 8608 г. Калуги.
На день проверки 21.10.2013г. остаток средств на расчетном счете
составляет 466945,28 руб.
В соответствии с п.3 ст.6 Федерального закона от 29.11.1996г. No. 129-ФЗ
<<О бухгалтерском учете>> и ПБУ 1/2008 <<Учетная политика организации>>
Калужской РО сформирована учетная политика организации. Учетная
политика на 2013 год утверждена приказом No. 73 от 27.12.2012г.
Аналитический учет средств целевого финансирования ведется по каждому
конкретному источнику поступления средств.
За 9 месяцев 2013 года поступило денежных средств - 3435,7 тыс.руб.,
в том числе :
- средства, поступившие ср/сч. ВОС                             -
2967,7 тыс.руб.
- средства, полученные от вступительных
  и членских взносов
   -      13,0 тыс.руб.
- пожертвования от юр.и физ.лиц                                 -
455,0 тыс.руб.

Расходы за 9 месяцев 2013 года составили                 -  3215,7 тыс.руб.
В том числе:
- расходы на оплату труда                                            -
  1467,1 тыс.руб.
- платежи во внебюджетные фонды                          -     397,6 тыс.руб.
- коммунальные платежи                                             -
   231,0 тыс.руб.
- транспортные расходы                                              -
      95,0 тыс.руб.
- услуги связи
       -     173,0 тыс.руб.
- канцелярские и хозяйственные расходы                 -     248,0 тыс.руб.
- проведение организационных мероприятий          -       65,0 тыс.руб.
- текущий ремонт крыши                                          -
300,0 тыс.руб.
-  командировки и служебные разъезды                          -   56,0 тыс.руб.
- проведение социокультурных  физкультурно-оздоровительных мероприятий

       - 183,0 тыс.руб.
Остаток по счету 86  <<Целевое финансирование>>  - 312,0 тыс.руб.
                               3.1.  Кассовые операции
 В соответствии с приложением к Положению Банка России от 12 октября
2011г. No. 373  <<О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и
монетой Банка России на территории Российской Федерации  и приказа No.
74  от 27.12.2012г. Калужской РО установлен лимит остатка кассы на
2013 год в размере 10000,00 руб.
Ответственность за организацию, ведение, соблюдение лимита остатка
кассы при совершении хозяйственных операций возложено на главного
бухгалтера Ермакову Тамару Андреевну.
Кассовые операции оформляются типовыми межведомственными формами
первичной учетной документации для организаций. Ежемесячно проводится
снятие остатков кассы и составляется акт установленной формы.
На день проверки 21.10.2013года произведено снятие  остатков кассы.
Остаток составил 31,00 руб., что соответствует данным бухгалтерского
учета на 21.10.2013г. и кассовой книги (Последний ПКО No. 26 от
14.10.2013г, последний РКО No. 161 от 14.10.2013г.).
3.2. Оплата труда
Штатное расписание Калужской РО ВОС на 2013 год утверждено приказом No.5
от 01.02.2013г. в количестве  19,9 штатных единиц  с месячным ФОТ
159895,0 руб.
Заработная плата сотрудникам Калужской РО начисляется согласно
штатному расписанию и фактически отработанному времени. Выборочно
осуществлена проверка начисления заработной платы, табельный учет
сверен с начислением заработной платы по лицевым счетам. Платежные
ведомости на выдачу заработной платы оформлены правильно.
3.3. Расчеты с подотчетными лицами
Приказом No. 57/1 от 26.12.2012 года утвержден перечень лиц, имеющих
право на получение  подотчет денежных средств. Выдача денежных средств
подотчет производится по необходимости, согласно заявлениям, отчеты
предоставляются в бухгалтерию своевременно.
В нарушение главы 2 ФЗ No. 129 от 21.11.1996г. нумерация авансовых
отчетов в порядке возрастания с начала года не производится.
В нарушение ст.166 ТК РФ  председателями МО Калужской РО  Сапрыкиной
К.Д., Козляковой Л.В., Павловой Г.В. изданы приказы о их направлении в
служебные командировки для участия в заседаниях правления и они
получали суточные и квартирные.
                                 3.4.   Учет целевых поступлений
Перечень поступлений, не учитываемый при исчислении налоговой базы
(п.1 ст.251 НК РФ), является исчерпывающим.
В течение проверяемого периода на расчетный счет Калужской РО
поступали пожертвования от юридических и физических лиц. Аналитический
учет  поступлений  ведется по каждому конкретному источнику
поступления средств.
Имелись поступления без указаний передающей стороны об их конкретном
использовании. В данном случае для решения вопроса об их целевом
направлении необходимо  издание внутреннего распорядительного
документа. Высшим органом управления РО в соответствии с уставом ВОС
является правление РО и к его компетенции относится решение вопросов о
приоритетном  направлении использования средств и имущества РО. На
момент проверки распорядительных документов  правления нет,
пожертвования использованы различными местными организациями на
различные цели, что может быть расценено как нецелевое использование.
Нецелевое использование пожертвований считается внереализационным
доходом  (п.14 ст.250 НК РФ).

3.5. Выводы по финансово-хозяйственной деятельности:
1. Не допускать нецелевого использования финансовых средств.
2. Разработать Положение о премировании.
3. Вести нумерацию исходящих распоряжений, авансовых отчетов в
хронологическом порядке возрастания в соответствии с гл. 2 ФЗ от
21.11.1996 года  No.129.
4. Организовать учет использования пожертвований в соответствии с
требованиями налогового законодательства.
5. В распоряжениях на выплаты указывать источник финансирования.
6. Принять меры к недопущению нарушений ст. ст. 166 и 168 ТК РФ.
7. Выполнять требования проверяющих инстанций, в частности Минюста.
*
АК:

 Это уже  не  наш Николай Михайлович, поэтому  слов больше, нарушений поменьше, но они  выглядывают  для знающих людей.
  Даже нецелевое использование – это очень серьёзно!
 Это уже  попахивает уголовкой, как с Хряковым в Кемерово.)))
 Естественно, раз уже были найдены  эти  недостатки,
 то, скорее всего,
  там  имеются  десятки  и других  вполне  «тянущих на  увольнение председателя»  недочётов.
Похоже, что бухгалтер старалась , в последний момент, что-то  «подтянуть» к норме,
 но это надо было делать  каждый день , в течение  года!)))
Зато теперь калужские  незрячие, даже члены правления, благодаря этому отчёту,
 узнают некоторые цифры,
 проливающие  свет на  тайную деятельность   подобных правлений!
Спасибо ещё раз Николаю Михайловичу за публикацию такого ценного  материала!!!

*


4. Основные практические результаты работы Калужской региональной
организации в 2012 году
     Значительно увеличилось количество пользователей компьютерами.
В организации создан  и ведется сайт.
Проведены следующие основные социокультурные и спортивные мероприятия:
    В 2012 году:
 -    творческая ярмарка;
 -  в рамках <<Белой трости>>: конкурс по ориентированию на местности,
шахматно-шашечный турнир, конкурс чтения и письма по брайлю.
     В 2013 году:
  - туристический слет;
 -  проведена игра <<Что, где, когда>>.
   Были организованы экскурсии по исторической части города Калуги.
Общее количество охваченных инвалидов по зрению составил  более 200
человек.
      В 2012 году  члены ВОС организации приняли участие только в
одном мероприятии в масштабе ВОС - Всероссийском кубке ВОС команд
интеллектуального современного искусства <<КИСИ>> в городе Рязани в
феврале месяце.
        В 2013 году  организация не принимала участие во всероссийских
мероприятиях ВОС.
       Проведено два семинара с председателями и секретарями местных
организаций.
Имеется договор с региональным отделением ФСС и партией <<Единая Россия>>.


*
АК:

Не густо?
  Да и так в большинстве  региональных организаций!
Закономерен вопрос:
«Для чего нужна такая общественная организация?»
 А ведь выделяются миллионы и прямо, и опосредованно!
 Получается всё «проглатывает» Неумывакин с кучкой  бездельников?!
И «немножко» перепадает  таким вот  полянским «на бедность»?!)))
Что же в недостатках?
*

5. Основные недостатки в деятельности региональной организации
1. Сокращение численности членов ВОС.
      За семь лет численность уменьшилась на 340 человек. За девять
месяцев текущего года - на 42.
2. Сокращение численности работающих инвалидов За 2012 год на 17
человек, в том числе на ООО  - на 16.
3. Сокращение принимаемых инвалидов по зрению в члены ВОС. За 2011 год
принят 61 человек. За 2012 год - 48.
4.
*
АК:
 Важная проблема?
 Так ведь на бумаге  213 тысяч  в  неумывакинских отчётах?
Или хочется  увеличения?
 Увы, даже существующие  «мёртвые души» - сплошная липа.
 Незрячие   давно забыли дорогу в свою родную организацию.
 Иногда посещают  только несколько «прикормленных» бабушек .
 Количество, в данном случае, не  очень влияет на  жизнеспособность  некоммерческой организации!
*

 Отсутствие договоров, соглашений с органами государственной власти,
органами местного самоуправления, региональными отделениями ПФ,
службами занятости (2011, 2012, 2013 годы) .
*
АК:

Оказывается, важно на бумаге отразить  пустые договорённости?!
  Да, совсем обленилась Полянская, даже   пустых договоров  не смогла организовать  «с кем не попадя».
 Любопытный подход к  деятельности  ВОС?
 Видно только  Единая Россия согласна такие пустые  договора заключать?)))

*


5. Не добились освобождения от местных налогов: РО, МО и ООО (2011,
2012, 2013 годы).
6. Отсутствуют льготы по оплате коммунальных платежей: РО, МО и ООО
(2011, 2012, 2013 годы) кроме Малоярославецкой  и Обнинской МО.
7. Не  участвовали  в конкурсах  социально значимых проектов  на
получение грантов на федеральном, региональном и местных уровнях.
   
*
АК:
 Э, куда хватил  Николай Михайлович,
  тут  пустой  типовой договор  тяжело   оформить,
 а  целые  проекты  создавать для грантовых конкурсов?!)))
 Разве  областные правления для работы, а не для отдыха?)))
*

 8. Не работают Советы и Комиссии при правлении региональной организации.
9.  Не создана молодежная организация.
10. Не проводился молодежный форум.
*
АК:

Николай Михайлович, это Вы уже филонили, кому давали  дописывать недостатки?
 Может Вам помогал кто-то из КСРК ВОС , например, из молодёжного отдела?)))
 Да, серьёзный недостаток,  рядом с ВОС , не создана  ещё  какая-то организация?
  Кстати, почему тогда  не создана  Федерация спорта слепых?
 Или  Николай Михайлович не желает помогать  «зрячей шалунье» Абрамовой?
А имеется в  калужской организации молодёжь?
 Ну, ленива председатель, не смогла  поездку на КИСИ  оформить на бумаге заодно  как и «молодёжный форум»?)))
Плохо учат  на неумывакинских  «курсах очковтерателей»
или   тут «озеро непуганых разгильдяев»?)))
Один молодёжный форум мог  исправить  положение  регионалки?

А вот если бы  коснулись 21 вида спорта, то сколько уже пунктов можно было  написать?)))
*
11. Организация и МО не проводили работу по включению в Реестры
социально ориентированных некоммерческих организаций.
*
АК:

 Шутить изволите,  Николай Михайлович?
 Там же контроль  за средствами покруче,
чем  при  «подарках» из Правительства!
 Придётся  зады поднимать и хотя бы что-то делать реальное!
*

12. Не уделяется внимание выполнению федерального закона <<О
персональных данных>> от 27.07.2006 года.
*
АК:

 Молодец, Николай Михайлович, наконец, Вы  поняли,
 что пугать уголовкой надо не рядовых незрячих,
 а   председателей регионалок?!)))
 Это уже серьёзное обвинение и можно вызывать  соответствующих сотрудников  соответствующих служб?!
*

13. Не выполняется указание президента ВОС о проведении аттестации
рабочих мест (письмо президента ВОС от 10.05.2012 года No.1/10-73).
*
АК:

 Хитрец, Николай Михайлович?
 Думал, не заметим этот пункт, написал для количества?
  Кто же  собирался вообще  выполнять подобное?
  Кстати, если бы надо было,   другой проверяющий , в другой раз, может написать обратное,
 что выполняется этот пункт))),
 подложив  соответствующую  бумажонку.
*

 
14. В 2012, 2013  годах не готовились и не подавались предложения в
социальные программы, в том числе и в программу <<Доступная среда>>.
*
АК:

Серьёзный недостаток, надо бы денег,
а то ведь  сотни миллиардов  начали гулять по России?
  Неумывакин уже никогда, наверное, не поймёт,
а вот  наш дружище  Николай Михайлович вполне  осознаёт,
 что  подобные   проекты  могут  оформлять только  грамотные люди?!
 Кроме того, надо вести  грамотно переговоры и т.п.?!
 На что годятся  основная масса  неумывакинских назначенцев мы видим очень ярко на примере  Елены Геннадьевны Полянской и её ближайшего окружения.
*


15. Не разрабатывался план реализации критических замечаний и
предложений, высказанных на отчетно-выборной конференции.
*
АК:

  Это прямо новаторство из уст неумывакинцев?
  Кто же будет  там что-то  мусолить, вспоминать … ?
   Подняли  ручки, кое-как  состряпали протокол и спи до следующей конференции?!)))
 Начни  разрабатывать планы и сразу всплывёт,
 что  даже в этих  «неумывакинских понятиях»
избрана –то не законно!
 Лучше уж  потерпеть взбучку от Бубнова или Вшивцева, чем  ворошить  «выборную тему»!
*

16. Имелись нарушения Устава ВОС:
       -  по вводу нового члена в состав  правления - на заседании
правления 26.07.2012 г. рассматривался вопрос о вводе в состав
правления;
        -  периодичности проведения заседаний правления - заседания не
проводились в период мая-июня 2012 года и июля-августа2013 года (норма
1 раз в 2 месяца).
*
АК:

 Мелочь для количества, но  обидная для «спящей»!
 Сами –то в ЦП ВОС вообще не собираются  в Устав  заглядывать,
 даже  в любой из трёх «одновременно  действующих»))).
  Ничего не попишешь?
  Главарь  имеет  такое право, нарушать любые правила внутри и снаружи!
  Дело  назначенцев  помалкивать «втряпочку»!
 Вот только Николай Михайлович  что-то осмелел,
 неуж-то  почувствовал  какую-то  «особую силу правды»?
*


17. Не выполняются постановление 21 съезда ВОС, постановления ЦП ВОС:
      - не разрабатывались  мероприятия по организации  выполнению его
решений  (была только информация председателя РО;
- не планировались мероприятия по выполнению  постановлений ЦП ВОС:
<<Итоги работы региональных организаций ВОС в 2011 и 2012 годах>>,  <<О
разработке комплекса мер, направленных на повышение эффективности
реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов по
зрению>> и др.
  18. Не выполняются рекомендации вице-президента ВОС, касающиеся
планирования работы правлений РО ВОС, проведения заседаний правлений
        и оформление протоколов (Письмо от 28.09.2012 No.10-13/223.)
*
АК:


 Такие вещи  смешно читать даже самим неумывакинцам.
  Ещё  шаблон какой-нибудь  можно  неумывакинцам разтирражировать для подобных проверок,
 а реально-то,
что делать?
  Любопытно  подобными вопросами  огорошить  любого председателя регионалки?
   Такой  можно проводить тестовый опрос  на 
«неумывакинскую  профпригодность»?
Кто сможет  «гладко выскользнуть ужом»?!)))
 Дел-то там не придвидется!!!
*


6.  Выводы и рекомендации
       1. Комиссия отмечает, что за период, прошедший после
отчетно-выборной конференции Калужской региональной организации, все
перечисленные недостатки в работе региональной организации
обусловлены тем, что председатель  организации Полянская Е.Г.,
правление и аппарат управления не смогли в полной мере профессионально
организовать выполнение уставных задач, которые стоят перед
организацией.
*
АК:

 Кто же несёт ответственность?
 Опять никто?
 Или   можно всегда прекрываться «липовыми  выборами»?
 Избрал  народ, значит он и должен  переизбрать?)))
 Или всё-таки  сам Неумывакин   берёт на себя  эту  «непосильную ношу»?
  Сплошная безответственность уже три десятка лет !!!
*


2. Председателю Калужской региональной организации Полянской Е.Г. и правлению:
      2.1.   Рассмотреть Акт  проверки на заседании правления и
довести ее до председателей местных организаций и председателей КРК МО
(декабрь 2013 года).
*
АК:

 Оказывается этот пункт нужен,
 иначе  никто не узнает  о прошедшей проверке  и  «бухгалтерских цифрах»,
 которые  члены правления  узреют впервые за долгие годы тайной деятельности их  «спящего  руководителя»?
*


Обратить особое внимание на планирование работ региональной
организации и правления с учетом замечаний, отмеченных комиссией.
Разработать и утвердить на заседании правления  основные направления
деятельности организации на 2014 год с конкретизацией проводимых
мероприятий на каждый  квартал (срок- декабрь 2013 года).
Планы работы правления на 2014 год и 1 квартал 2014 года  представить
в Аппарат управления ВОС в январе 2014 года.
Обратить внимание членов правления на повышение личной ответственности
и активности в работе правления при планировании работ,  обсуждении
мероприятий, принятие решений  и их  выполнении.
*
АК:

 Опять  пустые рассуждения об ответственности или  кто-то всё-таки готов ответить?
  Похоже нет и не собирается!
*

2.2. Принять меры по выполнению постановлений XXI съезда ВОС,
постановлений Центрального правления ВОС, распоряжений президента ВОС,
постановлений отчетно-выборной конференции и постановлений правления
региональной организации. Разработать и утвердить на заседании
правления конкретный план работы по их выполнению (срок -  декабрь
2013 года).
*
АК:

 Ох, Николай Михайлович,
  Вы реально не тот , что были вчера!
 Может Вы  были в отгулах и поручили отчёт   одному из членов комиссии?)))
  Как же эти рекомендации будут  выполнять   люди или  это чисто для   остраски всех региональных председателей?
  Да, должны дрожать.)))
  «Пойти туда-не знамо куда,  принести то- не знамо что?»,
Ничего не делать и остаться  на должности?
 Всегда проходило, неужто теперь что-то изменилось?)))
*

2.3.Обратить внимание на  рассмотрение и решение следующих вопросов:
         -   содействие трудоустройству и занятости инвалидов по зрению;
*
АК:

 Так, ну вот это хотя бы понятно, в свете последних глупостей   Аппаратоуправления!
 «Надо самых  реабилитированных незрячих трудоустроить  подальше от  Всероссийского общества слепых!
  Ведь  ВОС  не для слепых, а для  зрячих, живущих за счёт слепых.
 Попробуй трудоустраивать умных незрячих  в ВОС,
 так  быстро  неумывакинцам придётся  убираться  самим?
Региональные председатели не будут  этот пункт выполнять ,
 хотя всегда можно делать вид,
что только этим и заняты,
подсовывая  проверяющим из  Аппаратоуправления  договора с Центрами занятости и рассказывая о сложностях в этом  важном деле!)))
Неумывакину зрячие «кукловоды» нашептали,
 что вполне  логично,
  трудоспособных слепых  раздавать  конкурентам,
а себе оставлять  только  нетруспособных и недееспособных?!
Действительно, на бумаге  всё равно кому  числиться?
 Зато с  алегофренами проще 
 осуществлять свои преступные  планы!
  Может эти планы тут  всё    опосредованно  присутствуют?
 Молодец, Николай Михайлович, он уже  дошёл  почти до прямого изложения  не только  преступной деятельности ВОС,
 но и  «планов» на ближайшее будущее!
*

         -  взаимодействие организации с органами государственной
власти  и  органами местного самоуправления;
      - заключение соглашений и договоров о сотрудничестве с органами
государственной власти области и администрациями муниципальных
образований;
         - добиваться вхождения организации в Реестр социально
ориентированных некоммерческих организаций Калужской области и местных
организаций в муниципальные Реестры; добиваться от органов
государственной власти Калужской области и органов местного
самоуправления мер поддержки, определенных ФЗ 05.04.2010 года No. 40 <<О
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации по вопросу поддержки социально - ориентированных
некоммерческих организаций>>;
          - выполнение  постановлений съезда, Центрального правления,
отчетно-выборной конференции и правления региональной организации;
          - доступность инвалидов по зрению к объектам социальной
инфраструктуры, реабилитационным, информационным, образовательным,
медицинским услугам, услугам по трудоустройству и занятости и т.д.;
          - привлечение средств из разных источников для обеспечения
выполнения уставных задач ВОС и материальной поддержки инвалидов по
зрению, в том числе принимая участие в конкурсах на получение
социальных грантов на различных уровнях;
          - организация и проведение  социокультурных и спортивных
мероприятий в масштабе  Калужской региональной организации;
          - участие инвалидов по зрению в мероприятиях, проводимых в
масштабе ВОС;
           - работа с молодежью и проведение молодежных форумов;
- разработка предложений в областные и местные программы по социальной
реабилитации инвалидов в рамках целевой долгосрочной государственной
программы <<Доступная среда>>;
          - поддержание постоянных связей со службами МСЭ  в целях
выявления   инвалидов по зрению и вовлечению их в члены ВОС,
         - завершение работы по  подключению Калужской местной
организации к Интернет;
         -   вхождение активистов ВОС в общественные Советы
муниципальных образований;
         - разработка детальных планов работы общественных Советов и
комиссии при правлении и их выполнение (декабрь 2013 года);
- ежегодное рассмотрение Актов контрольно-ревизионной комиссии
региональной организации  и принятие мер по реализации рекомендованных
ею мероприятий.
 .
              3. Председателю Калужской региональной организации ВОС
Полянской Е.Г.
- своевременно доводить до членов правления поступающие документы  с
Центрального правления, аппарата управления ВОС, органов
государственной власти (постоянно);
- информировать бюро местных организаций о деятельности руководства и
Центрального правления ВОС, правления региональной организации
(постоянно);
- привести в соответствие с трудовым законодательством трудовые
договора с работниками  региональной организации (срок  декабрь 2013
года);
- конкретизировать  должностные инструкции всех сотрудников (срок
декабрь 2013 года);
- разработать и утвердить Правила внутреннего Трудового распорядка дня
и довести их до всех сотрудников под расписку (срок  декабрь 2013
года);
               - скорректировать трудовые книжки сотрудников (срок -
декабрь 2013 года);
                - разработать Положение о материальной помощи и о
премировании (срок -   январь  2014 года);
                - сформировать аппарат управления региональной
организации в соответствии со штатным расписанием;
                - провести работу по сертификации рабочих мест (1
квартал 2014 года);
                - разработать и согласовать номенклатуру дел  аппарата
управления  и местных организаций, организовать их формирование и
ведение (январь - февраль 2014 года);
               - не допускать нецелевого использования финансовых
средств (в течение всего отчетного  периода);
     - проведение заседаний правления региональной организации,
осуществлять в соответствии с Уставом ВОС, нормативных документов ВОС
и рекомендациями, определенными в письме вице-президента ВОС от
28.09.2012 года No.10-13/223.
    - периодически информировать аппарат управления ВОС (УРО и СОК) о
выполнении рекомендаций комиссии (один раз в два месяца).

4. Председателю контрольно-ревизионной комиссии Калужской региональной
 организации (Симачков В.П.) организовать работу в соответствии с
Положением о КРК, утвержденного XXI  съездом. Разработать и утвердить
на своем заседании план работы КРК на 2014 год (срок - декабрь  2013
года). Постоянно оказывать методическую помощь председателям  КРК
местных организаций.

*
АК:


Вот мы пробежались по всему отчёту. Повесилил нас Николай Михайлович очередной, но не совсем обычной, писаниной?
  Это  весьма знаковый  документ.
 Надо, чтобы большее количество  незрячих ознакомилось с ним ,
в том числе региональных и местных председателей!
  Сторонним организациям и гражданам надо  его давать обязательно с пояснениями о безответственности и бесчестности  бригады.


 Теперь хотелось немного сказать  о самом главном выводе и по деятельности ВОС, и по  осуществлению подобных  проверок.
 Не видно самих людей и заботы о них!
«Балдеют»  одни, другие  их  для виду проверяют, третьи  складывают «награбленное « в личные карманы!
 А где же люди?
 Ведь организация создавалась именно для них,
 а не для   нескольких руководителей, даже слепых!

А раз уж речи не идёт от  людях, о заботе о них,
 то  уже   не может  здесь  появиться чего-то  доброго и светлого!
 Как , например,  лучше заботиться  о людях?
 Или, как  оповестить  всех незрячих о предстоящих выборах?
 Как организовать  работу  добровольцев?
  Как повысить  эффективность  использования  государственных средств при полнейшей прозрачности  их расходования?
 Резюме?
  Хороший  , даже  в какой-то степени революционный , отчёт Н.М. Бубнова,
по меркам неумывакинской структуры мафиозного типа.
  Естественно,  дел , подкрепляющих этот «революционный отчёт» не последует,
 даже если  всё ЦП ВОС  единым порывом проголосует  «за переход от слов к делу».
Почему?
 Увы, надо  сначало поменять  неумывакинскую бесчеловечную идеологию на  
хотя бы  заботу о людях.
Естественно, не на словах , а на деле!
   Мы всегда берём  пример самого  главного  слепого жулика Неумывакина,
 демонстрируя его ежемесячный миллионный доход  из карманов незрячимх России.
 Но ведь он прав,
 данные преступления он  совершал и продолжает совершать  не водиночку!
 Понятно, что львиную долю  награбленного он  распределяет в свои собственные карманы и  карманы своих  ближайших родственников.
 Но ведь у него  есть подельники, которые ему обеспечивают «коллективность» совершение уголовных  преступлений!

Понятно, что  только суд юридически может  выразить степень уголовной ответственности каждого  участника неумывакинской  организованной преступной группы.
   И  жулики именно  этому пытаются  противопоставить  административный ресурс ВОс,  личные связи в  высших эшелонах  власти,
 взятки  прокурорам, преследование свидетелей,  запугивание  рядовых незрячих ,  давление  на  более  честных  руководителей,
банальное уничтожение  любых улик  явных уголовных преступлений …
А мы  рассуждаем о заботе, о людях, о бескорыстных добровольцах?
 Это всё мы  говорим не для неумывакинских воров и мошенников!
  Всё это делаем именно для людей,
 которые и должны сами  осмысливать, объединять усилия,
 помогать друг другу,
 заботиться о тех,
 кто не может  о себе позаботиться!
Очекнь здорово, что всё больше  незрячих активистов  примыкает  к трезвому осознанию  действительности.
  Всё больше людей  начинают задумываться над смыслом своего существования!
Кто его знает, может и Николай Михайлович Бубнов ,  на восьмом десятке лет решит,
 что  не стоит выглядеть упырём,
 хотя бы в глазах своих пяти внуков!
Ещё раз, спасибо ему за  данный документ!
В

 этом году  предстоят значительные перемены!
*
Любопытный материал и много вопросов для размышления?
 Добавим ещё немного.
Что теперь  будет?
 Смогут после этого неумывакинские «функционеры» работать по-старому?
Сможет ли бригада продолжать делать вид,
что ничего  не происходит?
 Что нет никаких уголовных дел на  целую организованную преступную группу во Всероссийском обществе слепых:
Что  организация очень успешно трудиться в сфере реабилитации незрячих?
Что-то  в кресле Александра Яковлевича  иголки становятся острее и многочисленнее?
Ещё поразмышляйте,  какая региональная организация  может выглядеть намного лучше Калужской?
 Все ли председатели регионалок исполняют неумывакинские устав, постановления, приказы и указы?
Имеются в Вашем регионе  такие  смелые незрячие, как Ракович?
Готовы ли Вы сами помочь незрячим, хотя бы так , как  Николай Михайлович Бубнов или ещё решительнее?
Уже  появились ответы на эти вопросы и  информация  ещё  о грядущих изменениях.
 Постараемся и Вас  о самом важном информировать.
 Кто же не удовлетворён  количеством выпусков данного издания,
 любые предложения  шлите на адрес:
mkvrvos@gmail.com
А в промежутках между выпусками пользуйтесь оперативной информацией из дискуссионного листа Гласность,
где  подписчиков  пока 267 человек,
 но Вы можете   всем участникам задать вопросы и обменяться мнением.
 Безусловно, можете  в Гласности  письма,
 которые  предназначены  нелигитимному руководству Всероссийского общества слепых и даже  Первым Лицам Государства.
 Большинство работников  аппаратоуправления и членов ЦП ВОС  очень внимательно изучают  все сообщения и информационные выпуски.
 Как они реагируют на них?
 Это уже  другой вопрос и не для данного выпуска.
 Главное, Вы не забывайте, что Вы нам нужны и Ваша поддержка  очень значительна, даже если Вам так не кажется!
Редакция.