Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости администрации г. Нижнего Новгорода

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 0 RSS
←   Ноябрь 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
25.11.2002
18:25:58
18:26:11
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.admgor.nnov.ru/
Открыта: 01-03-2001

Автор
Администратор сервера

Статистика

0 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости администрации г. Нижнего Новгорода


Информационный Канал Subscribe.Ru

Вас приветствует Администрация г.Нижнего Новгорода.
Официальный информационный сервер администрации г. Нижнего Новгорода http://www.admcity.nnov.ru/
Архив предыдущих выпусков находится здесь

04 ноября. В течение дня. "Прямая телефонная линия" по вопросу качества продовольственных и непродовольственных товаров.
Тел.: 39-16-03 и 36-87-14.

Ежедневно с 14:00 до 15:00. "Прямая телефонная линия" по вопросам призыва граждан на военную службу.
Тел.: 39-19-24.
Пресс-релиз за 04.11.2002

ИТОГИ РАБОТЫ МУП "НИЖЕГОРОДЭЛЕКТРОТРАНС"
сегодня на оперативном совещании при главе города генеральный директор МУП "Нижегородэлектртранс" Петр Рузавин доложил о работе предприятия.
МУП "Нижегородэлектротранс" является крупным старейшим транспортным предприятием России, опыт работы которого в сложных современных условиях используется многими городами России. Сегодня трамвай и троллейбус Н.Новгорода перевозят 52,5 % всех пассажиров.
Востребованность городского электротранспорта объясняется высоким уровнем экологической и дорожной безопасности, что в наибольшей степени отвечает современным требованиям перевозок пассажиров в городе.
За прошедший период выполнен план технико-экономических показателей, которые характеризуются следующим образом:
Перевезено 417,8 млн.чел., в т.ч:
- платных 76,1 млн.чел - 18,2%
- бесплатников 341,7млн.чел. - 81,1%
Доход от перевозки пассажиров составил за 9 месяцев 2002 года 157 млн. руб.
Проведена большая работа по подготовке предприятия в осенне-зимний период.
За этот период отремонтировано
Трамваев - 113ед. при плане 182ед. или выполнение составило 62,1%.
Троллейбусов - 88ед. при плане 92ед. или выполнение составило 95,6%

Снегоочистительная техника.
Из имеющихся 16 ед. трамвайной и 11 ед. автотракторной снегоочистительной техники подготовлены полностью все.

Путевое хозяйство.
Полностью подготовлены к зиме существующие 198,87 км трамвайных путей. Проведена ревизия 62 комплектов стрелочных электрообогревов.

Электроснабжение.
Полностью подготовлена к зиме протяженность к/сети трамвая 198,87км, троллейбуса - 237,31км. Заменено 2,2 км контактного провода и 560м троса.
На 32 существующих тяговых подстанциях произведена ревизия оборудования.

Здания и сооружения.
На зданиях и сооружениях предприятия выполнен ремонт мягкой кровли общей площадью 1600м2. Произведен частичный ремонт по депо
Отлажены и работают все системы отопления на предприятии.
В связи с дефицитом финансирования, который составляет 220,0 млн.руб., не выполнены объемы капитальных ремонтов трамвайных путей (предельный износ имеют 18,39км.); контактных сетей (предельный износ на 113км.) и подвижного состава.
За 9 месяцев остались неперекрытыми расходы от эксплуатации в сумме 12,2млн.руб.

Безопасность движения.
На предприятии МУП "Нижегородэлектротранс" действует четкая система контроля качества ремонтов п/состава, троллейбусных и трамвайных линий, зданий и сооружений. В первую очередь - это круглосуточная работа ревизорского аппарата и контрольных служб. Действует система командирских проверок технического состояния подвижного состава, регулярности движения проверок культуры обслуживания пассажиров, в которых участвуют первые руководители филиалов предприятия.
За 9 мес. т.г. проведено 54 командирских проверки. При этом проверено около 6 тыс. ед. подвижного состава. По результатам проверок принимаются соответствующие решения. Утвержден план постоянно действующих мероприятий на предприятии. Ежедневно проводятся селекторные совещания по контролю выпуска подвижного состава на линию, по контролю качества ремонтов и по сбору доходов. Один раз в месяц проводятся селекторные совещания по темам: безопасность движения, выполнение программы ремонтов, охраны труда и техники безопасности, культура обслуживания. Работают постоянно действующие комиссии по разбору нарушений, связанных с безопасностью движения; по разбору брака в работе; по внедрению новой техники и технологий.
Ежемесячно проводятся инструктивные совещания с водительским составом и ремонтным персоналом.

Кадры, повышение квалификации работников и зарплата.
Численность работающих составляет 4587 чел.
Укомплектовано:
- водителями ГЭТ на 77%, или не хватает 260 чел.
- кондукторами на 74% , или не хватает 279 чел.
- рем. Рабочие на 65% или не хватает 430 чел.
- подготовлено водителей трамвая - 30 чел. .,троллейбуса 29чел.

Средняя заработная плата по предприятию составляет - 2866 руб.,


Программа технико-экономического совершенствования,
новая техника и технология.
Ежегодно на предприятии разрабатывается и выполняется программа технико-экономического совершенствования хозяйственной деятельности предприятия, которая позволяет внедрять новые технологии, развивать действующую маршрутную сеть, улучшать качество перевозок, увеличивать доходность, снижать издержки.
В условиях крайнего дефицита финансирования деятельность производственно-технических служб предприятия была направлена на изыскание внутренних резервов и внедрение новых технологических процессов.
За 9 месяцев т.г. выполнено 174 мероприятия данной программы, от выполнения которых получен экономический эффект в сумме 57,9 млн.руб., (в т.ч. за счет увеличения дохода от перевозки пассажиров - 49,1 млн.руб., за счет снижения издержек - 6,5 млн.руб., и 2,3 млн.руб. за счет доходов от вспомогательной деятельности).
Однако результат этих мероприятий не перекрывает существующего дефицита финансирования. Сегодня для восстановления п/состава, простаивающего в ожидании ремонта, необходимо 49,2 млн.руб.

Финансово-экономические показатели
Собственные доходы от перевозки пассажиров составили 157,0 млн. рублей, увеличены по сравнению с прошлым годом на 15,4 млн. рублей или на 11,3%. Процент покрытия расходов собственными доходами составил 65,1%. Предприятие ведет целенаправленную работу в части увеличения сбора дохода от перевозки пассажиров:
- действует защищенная билетная продукция;
- производится набор кондукторов на конкурсной основе;
- активно реализуется проездная билетная продукция в учебных заведениях.
- постоянно проводится изучение пассажиропотоков на маршрутах и совершенствуется маршрутная сеть.
Определенную роль в увеличении сбора дохода оказывает служба безопасности, которая предотвращает хищения и хулиганские действия на транспорте. Изъято фальшивых удостоверений и справок в количестве 7120 штук, фальшивых месячных проездных билетов в количестве 1090 штук, оштрафовано 15669 человек на сумму 156,7 тыс.рублей.
Реальные потери дохода предприятия имеет:
- из-за перевозки льготных категорий пассажиров, бесплатный проезд которых не оплачивается и выражается в сумме 304,0 млн.руб. Частичное возмещение бесплатного проезда по ФЗ "О ветеранах" и "О социальной поддержке инвалидов РФ" осуществляется на 16%;
- из-за дублирования действующих маршрутов другими видами городского транспорта потери дохода МУП "Нижегородэлектротранс" составляют около 17,0 млн.рублей.

Решая многочисленные текущие задачи, предприятию хотелось бы заручиться поддержкой Администрации города в проработке следующих проблем:
1. Изыскать средства на погашение задолженности на потребляемую электроэнергию перед ОАО "Нижновэнерго" в 2002г. в сумме 15,4млн.рублей.
2. Изыскать средства на восстановление простаивающего в ожидании ремонтов п/состава трамвая и троллейбуса из-за замены неисправных агрегатов 50 ед. трамваев и 23 ед. троллейбусов.
3. Сократить число маршрутов, дублирующих трамвай и троллейбус.
4. Получить федеральные трансферты в сумме 29,9 млн.руб. за 2002 год в соответствии с законами "О ветеранах" и "О социальной поддержке инвалидов РФ", а также погасить кредиторскую задолженность по федеральным трансфертам за 2001 год в сумме 31,3 млн.руб.


За дополнителбьной информацией обращайтесь. пожалуйста по тел.:
33-23-15 -МУП "Нижегородэлектртранс"

Более подробная информация на
http://www.admcity.nnov.ru/
Архив предыдущих выпусков находится здесь

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное