Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Английский от Смирнова" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Теперь разберемся подробнее со всем этим и начнем с понятий "виза" и "статус". Статус - то, чем вам разрешено заниматься в США (работа, учеба бизнес и т.д.). Виза - документ, выдаваемый (если вам удастся ее получить, но это уже совсем другая история) в соответствии с вашим предполагаемым будущим статусом в США и определяющий допустимый статус после въезда и предполагаемый срок пребывания в США. Сама по себе виза не гарантирует въезда в США, она лишь дает право появится на границе США и обратится к иммиграционному офицеру (состоящему в штате Border Patrol (дочерняя организация INS), если я правильно понимаю) за разрешением на въезд. Ключевым моментом является соответствие цели поездки и визы. Предполагается, что они совпадают, по крайней мере, в момент пересечения границы. То есть, имея визу, к примеру, F-1 вы должны ехать, чтобы учится, но никак не заниматься туризмом или работать. Если цель вашей поездки отличается от типа имеющейся у вас визы, то вы должны обратится в посольство за новой визой, при этом старая перестает действовать. Соответственно, одной из основных вещей проверяемой на границе иммиграционным офицером является как раз соответствие типа визы и цели визита. Если офицер решит, что цель вашего визита не соответствует типу визы, то в США вас просто не пустят. Если же в последствии выяснится, что реальная цель поездки и тип визы не совпадали, то это будет означать, что вы соврали офицеру на границе со всем вытекающими последствиями вплоть до депортации и запрета на въезд на большой срок.
Итак, пустить вас или нет и на какой срок - решает только офицер на границе и никто иной. В сроках пребывания офицер обычно, но не обязательно - и, как показывает практика, не всегда - ориентируется на срок действия визы. Причем срок пребывания может отличаться как в меньшую, так в большую сторону от проставленного в визе. После того, как офицер решил, что вас можно впустить, он выдает вам так называемую форму I-94 (эту форму обычно выдают для предварительного заполнения еще в самолете, но ее можно взять и непосредственно перед иммиграционным контролем) - белый листок бумаги, размером со страничку паспорта, обычно подкалываемый в паспорт рядом с визой. В I-94 указано на какой срок (который обычно совпадает со сроком в визе) и в каком статусе вы можете находится в США. Начиная с этого момента, и вплоть до следующего въезда в США, виза больше никого не волнует - и даже на выезде вы должны только сдать форму (формы) I-94 и никто не проверяет визы. Собственно, именно I-94 и является единственным документом, удостоверяющим легальность пребывания в США, не виза. В дальнейшем, уже находясь в США, статус можно менять или продлевать через INS и, в случае одобрения, INS выдает, в числе новых бумаг и новую I-94 (с номером, совпадающим с номер старой) с новым статусом и/или сроком пребывания. Таким образом, у вас может оказаться несколько форм I-94 и их все хранить и сдавать при выезде из США. Кстати, это относится и к поездкам в Канаду - единственное отличие в том, что I-94 в этом случае сдается не американским иммиграницонным властям, а канадским пограничникам. Однако, любая смена статуса (не продление) в США - повод к тщательному и пристрастному рассмотрению иммиграционными службами и посольствами в будущем, что может неожиданно и неприятно аукнутся при получении следующей визы или рассмотрении документов на ПМЖ. Но гораздо хуже может быть, если вы окажетесь out-of-status (потеряете статус), т.е. перестанете делать то, на что вы получили I-94 - например, потеряете работу на H1B, или перестанете учится на F-1, или вместо бизнес поездки найдете себе нелегальную работу. При потере статуса INS требует немедленно подать документы на новый статус (в этом случае квитанция INS подтверждает легальность (но не статус!) пребывания в США вплоть до окончания рассмотрения дела) либо немедленно покинуть страну. Конечно, если вы, пробыв out-of-status некоторое время в США, покинете страну, то на выезде вас никто ловить не будет. Но, как я уже сказал, проблемы могут возникнуть впоследствии - в самый неожиданный и неподходящий момент. INS обычно смотрит сквозь пальцы на короткий срок out-of-status - ориентировочно 2 недели - но никто не может гарантировать, что так будет и в будущем. Так что если вы собираетесь еще вернуться в США или подавать на ПМЖ в будущем - постарайтесь избегать смены статуса в США и, тем более, оказаться out-ot-status.
Теперь, разобравшись с визами и статусами, рассмотрим механику получения H1B. Итак, допустим, вы нашли работодателя, заинтересованного во ввозе вас на работу в США (как это делается - мы рассмотрим позже) и у вас есть все необходимые документы и отсутствуют противопоказания для иммиграционных служб и посольства (и это - позже). Начиная с этого момента, компания становится так называемым H1B sponsor. Как правило, компании обращаются к независимым иммиграционным адвокатам и в дальнейшем служат только посредником между вами и адвокатом. И оплачивают все расходы на оформление H1B, разумеется. Типичная стоимость изготовления H1B - 2.5-3 тысячи долларов, из которых чуть больше тысячи уходят на оплату собственно H1B, а остальное - гонорар адвокатов. Кстати говоря, закон запрещает требовать возмещения затрат на изготовление H1B с работника в любом случае и в любой форме, даже при увольнении по собственному желанию. Первым шагом является так называемая Labor Certification (LC). На этом этапе компания должна доказать департаменту труда своего штата, что у нее есть открытая позиция и что компания не может найти кандидата среди местных для ее заполнения. Как правило, компания должна представить объявления со списком требований к этой позиции, опубликованные в местной газете в течении не менее 3 дней, кажется, и результаты собеседований, доказывающие, что ни один из кандидатов не соответствовал всем необходимым критериям. Важным моментом является уровень предлагаемой зарплаты - он не должен быть меньше, кажется, 95% от так называемой prevailing wage, рассчитываемый толи в среднем по соответствующим заполненным позициям в компании, толи в среднем по соответствующим позициям в этом штате, не помню уж точно. Практически, зарплата для компьютерщика не может быть меньше примерно $ 40 k/y. Результатом успешного прохождения LC является некое разрешение нанять иностранного специалиста - еще не вас конкретно. Обычно LC занимает 2-3 недели и не представляет большой проблемы.
После успешного прохождения LC, начинается второй этап - получения разрешения на работу на вас лично. Компания передает LC и ваши документы в INS (федеральный уровень) в виде так называемой I-129, petition for non-immigrant worker. К этому моменту адвокаты готовят подтверждение соответствия вашего диплома местным стандартам (никакие сертификаты соответствия Юнеско, типа выдаваемых в Москве, здесь не проходят). При этом наиболее важным является не ваша специальность в дипломе или срок обучения или конкретный вуз, но прослушанные вами курсы и их длительность, указанные в выписке из зачетки, так это называется, кажется. Скажем, мой диплом ХГУ по специальности "экспериментальная ядерная физика", соответствует здешним Master of Science in Physics and Mathematics, причем слово Mathematics является ключевым для компьютерщика. Теоретически, можно получить H1B и без диплома более-менее соответствующего позиции - два года стажа за год обучения, во всяком случае, так декларировалось раньше - недавно прошли слухи, что, это отменено, но реально я никогда не слышал о таких прецедентах в реальной жизни.
INS одобряет I-129 на новые H1B в пределах ежегодной квоты, открывающейся 1 октября каждого года и действующей до ее исчерпания или до 30 сентября, что из этого наступит быстрее. В предыдущие годы и квоты были меньше (115 тысяч в 1998 году) и спрос на H1B больше, так что выдача одобренных I-129 заканчивалась к весне-лету. В этом году квота 195 тысяч, а спрос на H1B упал после кризиса апреля 2000 года, так что на сегодняшний день выдано менее половины квоты и все шансы за то, что она так и не будет выбрана полностью. Что означает, что при нахождении работодателя проблем с квотами у вас не будет.
Документы подаются в один из 4 региональных сервис центров INS, в зависимости от штата, где находится компания. Разные центры имеют разные сроки обработки документов, но типичный срок одобрения I-129, если не возникает затруднений с документами, составляет 2-3 месяца. По получении документов от компании (реально - в срок до 2-3 недель) INS отправляет назад (к адвокатам, скорее всего) receipt (квитанцию) с указанием case number (номера дела) и receipt date (фактически, дата принятия I-129 к рассмотрению). Поскольку receipt является единственным подтверждением начала рассмотрения вашего дела в INS, копию его имеет смысл попросить выслать вам факсом. В крайнем случае - хотя бы номер receipt. Он может выглядеть как EAC-xxxxxxx (для Вермонтского сервис центра, для других центров буквы в начале могут отличаться), где xxxxxxx - последовательность цифр. Имея case number, вы можете позвонить на автоматическую систему в INS и проверить его статус. Номер кейса вам необходимо будет ввести тональным набором, для букв используя соответствующие им цифровые клавиши телефона (EAC будет вводится как 322, к примеру). Имейте в виду, что клиентом INS является адвокатская контора, не вы, так что не пробуйте говорить с человеком, слать факсы или писать письма, тем более представляясь адвокатом - имейте дело только с автоматической системой. Лучшее время для звонка - глубокая ночь в США, так как днем на этих телефонах отвечают люди, а вечером и местных желающих позвонить хватает. Звонок может оказаться довольно долгим, так что подумайте о каком-нибудь дешевом способе для звонков. Кстати, система отвечает только - "принято и еще не одобрено" или уже одобрено", так что слишком часто звонить резона нет. Если только она не ответит "ваше дело не найдено" - в этом случае имеет смысл тут же связаться с компанией, чтобы те дернули адвокатов.
