Кемерово. Городские новости. Информационный выпуск № 362
2006-03-24 11:43:26
Город
Теперь на официальном сайте администрации Кемерово www.kemerovo.ru и по адресу map.kemcity.ru кемеровчане могут посмотреть наиболее точную схему улиц города.
Также на сайте находится полный телефонный справочник организаций и предприятий Кемерово. Информация и схемы обновляются еженедельно, поэтому горожане имеют возможность узнавать самые «свежие» данные. Распространяется программа бесплатно, скачать ее можно на сайте map.kemcity.ru. Доступ к информации об организациях также бесплатный. Кроме того, электронный вариант плана передан в подразделения администрации Кемерово, службы и организации, которым в работе необходимы адреса физических и юридических
лиц. А адресные планы областного центра и его районов на бумажных носителях подготовлены и переданы в подразделения городской администрации. Также изготовлены копии информационно – справочной системы на CD-дисках.
В будущем реестр улиц в виде электронных таблиц, а также адресные схемы на бумажных носителях будут предоставляться муниципальным предприятием «Городской информационный центр».
Промышленность
На Кемеровское ОАО «Азот» начало поступать оборудование для реализации проекта реконструкции крупнотоннажных агрегатов аммиака-2 и карбамида.
Согласно подписанному в январе текущего года между Администрацией Кемеровской области и ОАО «Сибур-Холдинг» соглашению о сотрудничестве, в течение 2006 года на «Азоте» должен быть реализован первый этап инвестиционной программы по модернизации и техническому переоснащению предприятия общей стоимостью более 1 миллиарда рублей. Основная часть средств первого этапа программы пойдет на реализацию проекта «Реконструкция агрегата аммиака-2 и производства карбамида».
В рамках проекта предстоит выполнить целый комплекс мероприятий по техническому обследованию агрегатов, замене труб и футеровки печи риформинга на аммиаке-2, внедрению современного АСУТП и приобретению высокотехнологичного оборудования. Для выполнения столь масштабного проекта уже подписаны контракты с такими иностранными компаниями, как: Haldor Topsoe (Дания), Calderis (Австрия), Manoir Industries (Франция), Yokogawa (Япония). Кроме этого, изготовлением внутренних устройств для реактора производства
карбамида занимается российский научно-исследовательский институт карбамида. Финансирование проекта ведется управляющей компанией «Азота» - ОАО «Сибур-Холдинг».
В настоящее время заканчиваются работы по техническому обследованию, вносятся последние согласования в проекты, начато изготовление необходимого оборудования. На днях на кемеровское химическое предприятие уже поступили из Австрии первые три из пятнадцати вагонов с футеровочными материалами для печи риформинга агрегата аммиака-2. Все работы по модернизации и монтажу нового оборудования в цехах аммиака-2 и карбамида запланированы на август-сентябрь, на время проведения в этих цехах плановых остановочных
капитальных ремонтов.
В результате реализации проекта реконструкции крупнотоннажных агрегатов аммиака-2 и карбамида Кемеровское ОАО «Азот» увеличит выпуск аммиака в 4 квартале 2007 года с 1.360 до 1.700 тонн в сутки. Кроме увеличения производительности, реализация проекта позволит предприятию снизить затраты на электрическую и тепловую энергию, снизить вредные выбросы в атмосферу и существенно повысить безопасность производства.
Благоустройство
Работы по водоотведению, а так же уборке вытаявшего мусора с улиц города ведутся кемеровскими коммунальщиками практически круглосуточно.
Дождеприемные колодцы и щелевые дождеприемники, обеспечивающие отток воды с центральных магистралей города, вскрыты на 90% в Центральном, Рудничном и Кировском районах. Очищено около 30 км кюветов. Работы по водоотведению ведутся и во дворах коммунальных домов.
Много хлопот коммунальщикам доставляет частный сектор. Здесь сложности с водоотведением связаны с небрежным отношением жителей к водопропускным сооружениям, которые в большинстве своем были прочищены еще осенью. За зиму жители основательно засыпали их шлаком, так что теперь для пропуска талых вод приходится проводить дополнительные работы по очистке. Между тем, «Правила благоустройства и озеленения г. Кемерово» предписывают владельцам частных домов содержать придомовую территорию, в том числе и
кюветы, в чистоте и порядке. Нарушителям грозят административные взыскания.
Вытаявший мусор специальные бригады собирают практически круглосуточно. В уборке задействованы студенческие отряды. Уже начались работы по приведению в порядок остановочных павильонов. Не забудут и про светофоры, дорожные знаки и жесткие ограждения.
С 1 апреля в городе планируется объявить традиционный месячник по санитарной очистке и благоустройству территорий. В прошлом году около 400 тысяч кемеровчан приняли участие в месячнике. Территория, которую привели в порядок, составляет более 12565 тыс.кв.м. В этом году количество участников и площадь убранной территории должны увеличиться. Кстати, для наведения порядка горожанам необязательно дожидаться начала месячника по благоустройству, ведь в чистый город весна приходит раньше.
Рынок труда
Подведены окончательные итоги работы Кемеровского городского центра занятости населения за 2005 год.
За 2005 год в Центр занятости населения в поисках работы и за консультацией обратилось 86 тыс. человек. Из них почти 12 тысяч поставлено на учет, снято за этот период 8,8 тыс. человек. В результате содействия службы занятости в течение года 59% безработных из числа снятых с учета трудоустроено.
414 человек – приняли участие в общественных работах, 863 - направлено на профессиональное обучение, 6,6 тысяч – получили профориентационные и психологические услуги, 233 человека приняло участие в адаптационных программах, 213 безработных граждан оформлено на досрочную пенсию.
На конец года численность безработных составила 4,5 тыс. человек. Из них 73% – женщины (каждая третья воспитывает несовершеннолетних детей и детей-инвалидов), почти 40% - молодежь в возрасте 16-29 лет, каждый девятый – выпускник профессионального учебного заведения.
Потребность в работниках составила 10,4 тыс. человек. В среднем на 1 вакансию (без учета профессионально-квалификационной структуры) претендовали 0,5 человек. Традиционно конкуренция среди женщин (1,6 человек на вакансию) превышает показатель среди мужчин (0,2 человека).
Средний период продолжительности безработицы - 6,9 месяца. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,3% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.
Образование
В "Центре Детско-юношеского гуманитарно-экологического развития" прошла научно-практическая конференция "Образование и здоровье - два приоритета в жизни ребёнка". В работе принимали участие, как кемеровские учёные, так и гости из Москвы. Целью конференции ставилось определить основные тенденции здоровьесберегающей деятельности образовательных учреждений.
Начиная с самого раннего возраста, большую часть времени ребенок проводит в образовательных учреждениях, поэтому развитие его здоровья напрямую зависит от компетентности педагогов и медицинского оборудования.
Результаты конференции порадовали. За последние годы в образовательных учреждениях введены новые методики для поддержания здоровья ребенка. В детских садах и школах появились кабинеты физиолечения, аромо и биотерапии, а так же дыхательной гимнастики. В школьное расписание введены третий час физкультуры и предметы, укрепляющие здоровье ребенка, такие как: хореография, ритмика, кон фу, и основы туризма. Созданы динамические паузы, прогулки с подвижными играми.
Ежегодно проводятся городские
спортивные конкурсы, кроссы, эстафеты, интеллектуальные мероприятия по теме здоровый образ жизни.
Особая роль уделяется формированию ответственности за своё здоровье у ребенка. Для этого педагоги проходят мастер - классы, семинары, лекции по воспитанию в детях желания быть здоровыми. Опрос показал, что в настоящее время 78% педагогов применяют методики, сберегающие детское здоровье, тогда как в 2002 году эти методики использовали редко.
Кроме укрепления физического здоровья ведётся работа по обеспеченью психологической помощи. Так же проводятся беседы с родителями о профилактике болезней и вредных привычек.
Школы или детский сад становятся вторым домом для ребёнка, так что ответственность за формирование здоровой во всех отношениях личности ложится на образовательное учреждение. И, как показала конференция, наша образовательная система неплохо с этим справляется.
Трудовые отношения
В Кемерово продолжаются совместные с Государственной инспекцией труда в Кемеровской области плановые комплексные проверки работодателей города по соблюдению трудового законодательства.
Так, в соответствии с планом проведена проверка у индивидуального предпринимателя И.И.Демидова (система магазинов «Апрель»). Установлены факты нарушения законодательства об охране труда, И.И.Демидов привлечен к административной ответственности. Кроме того, 38 работников (61% от общего числа занятых у этого предпринимателя) получают заработную плату ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Проведено заседание рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы в территориальном управлении Кировского района. Заслушано 8 индивидуальных предпринимателей. Всем предпринимателям, имеющим наемных работников, рекомендовано в срок до 01.04.2006 увеличить заработную плату до прожиточного минимума.
Конкурсы
Сегодня завершился творческий конкурс «Здоровое настоящее – светлое будущее», который проходил в школе искусств №50 Кировского района г. Кемерово.
Организаторы конкурса – коллектив школы, попечители из компании «Бизнес Партнер», отдел молодежной политики администрации г. Кемерово и молодежное объединение «Отражение» - предложили юным художникам подготовить макет листовки, посвященной борьбе с наркоманией, алкоголизмом, СПИДом и другими бедами нашего времени.
В течение трех недель 55 участников конкурса увлеченно работали над творческим заданием, результатом которого стали 67 работ. Жюри с большим трудом удалось отобрать лучшие из них – настолько интересным и необычным был взгляд ребят на проблемы, волнующие взрослых.
Победителями конкурса стали: Сухаревский Павел (педагог Горшкова Наталья Николаевна), Онюшева Даша (педагог Дубская Татьяна Георгиевна) и Климова Алина (педагог Покалева Наталья Владимировна). Им вручены ценные подарки от попечителя школы – компании «Бизнес Партнер». Кроме того, работы победителей буду служить основой для листовок, плакатов и баннеров наружной рекламы, используемых администрацией города в работе с молодежью.
Памятные сувениры получили также все участники конкурса и педагоги. Информационную поддержку конкурса обеспечил мобильный портал www.umity.ru
Общество
С 27 по 28 марта в загородном лагере «Пламя» (МУП «Отдых») пройдет семинар «Создание дружин Братства Православных Следопытов и перспективы развития работы с молодежью в благочиниях Кемеровской епархии».
Его основная цель – обмен опытом с российскими скаутскими организациями. Главные темы семинара – скаутский метод, как форма работы с молодежью, в том числе с детьми-сиротами и трудными подростками, миссионерство в детских домах и приютах; история и концепция БПС в Кемерово; методика и организация туристских походов. Гостями мероприятия станут Михаил Памов – преподаватель воскресной школы храма Преображения Господня на Патриаршем подворье в Переделкино, г.Москва, Михаил Орлов – начальник дружины
«Санкт-Петербург» ОРЮР (Организация Российских Юных Разведчиков), Александр Курасов – руководитель Кемеровского городского клуба туристов, депутат горсовета.
С 28 по 31 марта в Центре социальной помощи семье и детям и школе № 7 пройдет лагерь дневного пребывания для скаутов из кемеровского Братства Православных Следопытов.
Около 40 детей (10-15 лет) сдадут зачет на третий скаутский разряд. В программе лагеря работа творческих лабораторий, показ фильмов, развивающие игры, походы.
Комитет по работе со СМИ администрации г.Кемерово т/ф: (3842)-36-50-24, (3842) -58-71-16 e-mail:press@kemerovo.ru www.kemerovo.ru country.sib.kemerovonews
