Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

GlobalRus

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 183 RSS
←   Апрель 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://globalrus.net
Открыта: 27-01-2007
Адрес автора: country.other.rus-owner@subscribe.ru

Автор
Spooks

Статистика

183 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

GlobalRus


Доброго времени суток! Вы в GlobalRus... РУССКИЙ МИР приветствует старых и приглашает новых читателей! 

Сегодня в выпуске:

Трудовая миграция... в Россию

Те­ма ра­бо­ты в Рос­сии ста­но­вит­ся все бо­лее ак­ту­аль­ной для мно­гих рус­ско­го­во­ря­щих спе­ци­алис­тов-им­миг­ран­тов, кто при­ехал в Ка­на­ду в те­че­ние пос­лед­них 10-15 лет.

О же­ла­нии вер­нуть­ся ра­ботать в Мос­кву, Пе­те­бург и дру­гие круп­ные рос­сий­ские го­ро­да я ус­лы­ша­ла впер­вые от сво­ей зна­ко­мой, опер­ной пе­ви­цы, 5 лет на­зад. На се­год­няш­ний день она выс­ту­па­ет на мос­ков­ской сце­не , нис­коль­ко не жа­лея о сво­ем ре­ше­нии вер­нуть­ся. Лю­дям, чьи про­фес­сии свя­за­ны с ис­кусс­твом, дейс­твительно, не­лег­ко на ка­над­ском рын­ке тру­да, а мно­гим при­хо­дит­ся под­ра­ба­ты­вать не по сво­ей спе­ци­аль­нос­ти. Ве­ро­ят­но, для воз­вра­ще­ния на ро­ди­ну у них, дейс­твительно, мо­гут быть вес­кие ос­но­ва­ния. Од­на­ко, и дру­гие про­фес­си­она­лы ста­ли про­яв­лять ин­те­рес к быс­тро­раз­ви­ва­юще­му­ся рос­сий­скому рын­ку тру­да. В ре­зуль­та­те по­яви­лась эта статья.

Ведь бы­ло бы неп­ра­виль­но за­мал­чи­вать о та­ком яв­ле­нии как воз­вра­ще­ние рус­ско­языч­ных спе­ци­алис­тов в Рос­сию, тем бо­лее, что ко­ли­чес­тво у­ез­жа­ющих лю­дей рас­тет. Воз­мож­но, и сре­ди ва­ших зна­ко­мых есть лю­ди, ко­то­рые не ис­клю­ча­ют для се­бя по­иск дос­той­ной ра­бо­ты в круп­ных рос­сий­ских го­родах. Каж­дый не­де­лю я по­лу­чаю хо­тя бы один зво­нок от че­ло­ве­ка, кто серь­ез­но рас­смат­ри­ва­ют для се­бя воп­рос воз­вра­ще­ния в Рос­сию или воз­мож­ность по­ра­бо­тать по кон­трак­ту.

Кто эти лю­ди? Сре­ди них спе­ци­алис­ты, ме­нед­же­ры, уве­рен­но чувс­тву­ющие се­бя на ка­над­ском рын­ке тру­да, с хо­ро­ши­ми зар­пла­та­ми, с ко­то­рых бе­рут­ся не ме­нее "хо­ро­шие" на­ло­ги. Не­ко­то­рые из них в те­че­ние нес­коль­ких лет пре­тен­до­ва­ли на дол­жность ви­це-пре­зи­ден­та круп­ной ка­над­ской ком­па­нии, но это ока­за­лось труд­но­дос­ти­жи­мо для им­миг­ран­та. Дру­гие ус­та­ли от уз­коп­ро­филь­нос­ти сво­ей про­фес­сии, а есть и те, кто чет­ко зна­ют, что в Рос­сии они смо­гут за­ра­ба­ты­вать не­со­пос­та­ви­мо боль­ше, их прод­ви­же­ние по карь­ер­ной лес­тни­це бу­дет быс­трее, а фун­кции раз­но­об­раз­нее. Есть звон­ки от ин­же­не­ров, кто в си­лу раз­ных при­чин ра­бо­та­ют в Ка­на­де на бо­лее низ­ких по­зи­ци­ях. И что са­мое ин­те­рес­ное, имен­но та­кие спе­ци­алис­ты и уп­рав­лен­цы сей­час очень вос­тре­бо­ва­ны в круп­ных го­ро­дах Рос­сии. Ка­кие же спе­ци­алис­ты поль­зу­ют­ся спро­сом на рос­сий­ском рын­ке тру­да?

По ис­сле­до­ва­ни­ям рын­ка тру­да, се­год­ня на­ибо­лее вос­тре­бо­ва­ны про­фес­си­она­лы в бан­ков­ской, фи­нан­со­вой, ин­вес­ти­ци­он­ной и стра­хо­вой сфе­рах. Сре­ди них в пер­вую оче­редь - фи­нан­со­вые ди­рек­то­ра, бух­гал­те­ра, эко­но­мис­ты, а­уди­то­ры, спе­ци­алис­ты по кре­ди­то­ва­нию, ан­дер­рай­тингу, прив­ле­че­нию кли­ен­тов и ва­лют­ным опе­ра­ци­ям. Есть спрос на спе­ци­алис­тов в об­лас­ти ло­гис­ти­ки, внеш­ней эко­но­ми­чес­кой де­ятель­нос­ти, стро­итель­ства, уп­рав­ле­ния нед­ви­жи­мос­тью. Зар­пла­ты их пос­то­ян­но рас­тут.

Нап­ри­мер, тех­ни­чес­кий кон­суль­тант по ло­гис­ти­ке за год стал по­лу­чать на 93% боль­ше. Наб­лю­да­ет­ся рост спро­са на брэнд-ме­нед­же­ров, ди­зай­неров и ме­нед­же­ров по рек­ла­ме. Все боль­ше за­пад­ных ком­па­ний при­хо­дят на рос­сий­ский ры­нок, от­кры­ва­ют­ся про­из­водс­тва ( ав­то­мо­биль­ное, фар­ма­цев­ти­чес­кое). И как следс­твие, мно­го про­из­водс­твен­ных ва­кан­сий, ос­трый де­фи­цит тех­ни­чес­ких кад­ров- ин­же­не­ров, мас­те­ров, тех­но­ло­гов, ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных ра­бо­чих, осо­бен­но со зна­ни­ем ан­глий­ского язы­ка.

Те­перь ком­па­нии го­то­вы пла­тить ком­пе­тен­тным про­фес­си­о-на­лам боль­шие день­ги. Зар­пла­ты тех­ни­чес­ких спе­ци­алис­тов рас­тут в пол­то­ра ра­за за год. Дан­ный факт объ­яс­ня­ет­ся про­мыш­лен­ным бу­мом и нех­ват­кой ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных кад­ров на рын­ке. Так для на­чаль­ни­ков смен на про­из­водс­тве зар­пла­та за год под­ня­лась на 61%. По ре­зуль­та­там ис­сле­до­ва­ний, про­во­ди­мых На­ци­ональ­ным со­юзом кад­ро­ви­ков, в бу­ду­щем на­ибо­лее вос­тре­бо­ван­ны­ми ста­нут спе­ци­алис­ты в об­лас­ти при­бо­рос­тро­ения, элек­тро­тех­ни­ки, ин­фор­ма­ти­ки, хи­ми­чес­кой про­мыш­лен­нос­ти и би­отех­но­ло­гии. Осо­бен­но цен­ны­ми бу­дут те, кто спо­со­бен внес­ти ка­кое-то ноу-хау в эти от­рас­ли про­из­вод-с­тва.

И как следс­твие, спе­ци­алис­ты, спо­соб­ные эти тех­но­ло­гии "сох­ра­нить" в ус­ло­ви­ях жес­ткой кон­ку­рен­тной борь­бы, то есть про­фес­си­она­лы в об­лас­ти бе­зо­пас­нос­ти ин­фор­ма­ции. Рас­тет пот­реб­ность в IT спе­ци­алис­тах, что свя­за­но с уве­ли­че­ни­ем объ­емов рос­сий­ского биз­не­са, ка­чес­тва биз­нес-про­цес­сов, уве­ли­че­ни­ем ин­фор­ма­ции, ус­лож­не­ни­ем тех­но­ло­гий во всех сфе­рах. Мно­гие спе­ци­алис­ты в 90-е го­ды у­еха­ли за гра­ни­цу, а стра­на по­те­ря­ла це­лое по­ко­ле­ние про­фес­си­она­лов, ко­то­рые сей­час мог­ли бы быть ос­но­вой этой ин­дус­трии. Дан­ный ры­нок в Рос­сии рас­тет так быс­тро, что на нем не хва­та­ет как об­ра­зо­ван­ных ря­до­вых прог­рам­мис­тов так и топ-ме­нед­же­ров.

Ощу­ща­ет­ся так­же нех­ват­ка ме­нед­же­ров по ИТ-про­да­жам и сер­ти­фи­ци­ро­ван­ных тех­ни­чес­ких спе­ци­алис­тов. Как ви­ди­те эко­но­ми­ка Рос­сии раз­ви­ва­ет­ся быс­тро, а сле­до­ва­тель­но стра­на имен­но сей­час нуж­да­ет­ся в опыт­ных спе­ци­алис­тах, осо­бен­но с за­пад­ным опы­том ра­бо­ты и зна­ни­ем инос­тран­ных язы­ков (ан­глий­ского, фран­цуз­ско­го и др.) Зар­пла­ты не­ко­то­рых про­фес­си­она­лов в рос­сий­ских го­ро­дах не толь­ко уже мо­гут кон­ку­ри­ро­вать с ка­над­ски­ми, но и су­щес­твен­но пре­вос­хо­дят их. Ста­нет ли яв­ле­ние воз­вра­ще­ния спе­ци­алис­тов в Рос­сию маш­таб­ным или бу­дет но­сить еди­нич­ный ха­рак­тер - по­ка­жет вре­мя.

Тем же, для ко­го эта те­ма ак­ту­аль­на, ре­ко­мен­дую по­се­тить сайт www.wor­ko­te­ka.ru , где вы смо­же­те най­ти ин­те­рес­ные ма­те­ри­алы о сов­ре­мен­ном рос­сий­ском рын­ке тру­да, его ре­али­ях и пер­спек­ти­вах. Это спе­ци­али­зи­ро­ван­ный сайт для про­фес­си­она­лов, вла­де­ющих инос­тран­ны­ми язы­ка­ми. Здесь вы мо­же­те прос­мат­ри­вать ва­кан­сии и пуб­ли­ко­вать ре­зю­ме с ука­за­ни­ем уров­ня зна­ния то­го или ино­го язы­ка.

Ва­ши воп­ро­сы и ком­мен­та­рии я жду по те­ле­фо­ну (416) 897-0058 или e-ma­il co­ach@ca­re­er­way.ca Статьи по рын­ку тру­да Ка­на­ды чи­тай­те на сай­те www.ca­re­er­way.ca Так­же приг­ла­шаю Вас стать учас­тни­ком "Пси­ход­ра­ма­ти­чес­кой груп­пы", встре­чи ко­то­рой прой­дут в ап­ре­ле и мае. Светлана Бергер, Торонто, westeasttoronto.com

Будьте здоровы и успешны! До новых встреч!

редакция

 

 
В избранное