Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Можно ли по согласованию работника с работодателем применять другие средства защиты?


Используя материалы сайта, вы соглашаетесь с Правилами.

Copyright © 2003-2012 Defacto.kz. Все права защищены. Любая публикация материалов сайта только с разрешения авторов.
Материалы, представленные на сайте, отражают личную точку зрения авторов и не носят официального характера.
Авторы не несут ответственности за какое-либо применение тех или иных публикаций.
 
 
Телефоны: +7 (7152) 31-50-30
+7 (7152) 31-52-33
Факс: +7 (7152) 33-24-98

Юридическая фирма "Де-факто"
Казахстан, 150000, Петропавловск, ул. Е. Брусиловского, 74 (угол ул. Астана)
Пишите: contact@defacto.kz.


Можно ли по согласованию работника с работодателем применять другие средства защиты?
2013-01-16 16:24 SCBA
Вопрос: 

Пунктом 649 главы 3 "Средства индивидуальной и коллективной защиты (при нефтегазодобыче на море)" Приказа МЧС Республики Казахстан от 25 декабря 2010 года №452 установлено, что персонал, обеспечивается комплектами самоспасательной дыхательной аппаратуры, с давлением воздуха в баллонах, рассчитанными на продолжительность работы, необходимой для покидания персоналом загазованной зоны. Персоналу не допускается ношение бороды, лицо должно быть гладко выбрито, для предотвращения попадания сероводорода в дыхательные пути через пространство, образуемое волосяным покровом под маской. Я мусульманин, и ношение бороды для меня важно. Нарушит ли закон работодатель, если обеспечит меня специальной дыхательной аппаратурой для бородатых. Работодатель хочет обеспечить нас специальной дыхательной аппаратурой. Но инспекторы по технике безопасности ссылаются на этот закон.



В избранное