Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Defacto.kz. Юридическая фирма De Facto

  Все выпуски  

Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости



Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
2011-09-16 16:04 Надежда Захарова

В определенных законом случаях, именуемых производственной необходимостью, работодатель имеет право перевести работника на другую работу, не спрашивая его согласия, а работник обязан подчиниться.



В избранное