Многих я уже познакомил здесь с Вами. Только тех, кто строит что-то в Интернете - еще не было.
Представляю члена клуба - д-р Моисей Розенталь. Не медик, не лирик, а физик. Специализируется в сайтостроении и рассылках по подписке. Подробности - на http://logo.israelinfo.ru/start/ . Там принцип - сделать Ваше интернет-представительство (существующее или планируемое) не на конкурс вебдизайнеров, а для реализации Ваших целей, решения Ваших задач.
=============================
Слышали - "Спасение утопающих - дело самих утопающих".
Проблема профилактики сползания карьериста
Несколько слов руководителям-карьеристам, у которых дела идут довольно успешно, и тем, кто станет руководителями. Будьте бдительны! Когда дела идут хорошо можно незаметно сползти с занимаемой позиции. Вот вам некоторые подводные рифы и течения, которые незаметно производят эти превращения.
Обилие представительских функций. Приходится присутствовать на массе совещаний, заседаний, участвовать в работе множества комиссий, организовывать банкеты и вечера отдыха.
Лесть и восхищение. Следует помнить, что льстец обманет, а восхищающийся предаст.
Обилие текущей работы. Здесь вам помогут секретари, референты и заместители.
Жажда признания вышестоящих карликов, или синдром Высоцкого. Мне представляется, что много гениев, известных и неизвестных, у нас гибнет или делают меньше, чем могли, из-за того, что не могут обойтись без признания власть имущих. Ведь Высоцкий был признан народом, но все же переживал из-за того, что не имел соответствующего документа. Те же муки испытывал Пушкин из-за того,
что его назначили на очень маленькую должность. Примеры можно продолжить. Этот синдром отнимает много душевных сил (душит обида, когда не признают твоих заслуг). Зря тратятся время и средства для добычи блестящих камушков.
Меня давно уже беспокоит проблема этой сорочьей психологии, которая замедляет личностный рост и приводит к болезням. Посмотрите на визитные карточки многих добившихся формального успеха людей. Там уже их имени некуда ставить. Начинаешь сомневаться, а есть ли у них успех фактический. К сожалению, эта болезнь и у меня протекает в хронической форме, а иногда и с обострениями. Так и хочется сообщить на весь мир, что еще и... Не буду
перечислять всех своих регалий. Получение их отняло у меня много времени и сил. Лучше бы еще пару книг написал.
Боязнь неудач. Тренер-карьерист смог создать дружную команду, которая заняла второе место в высшей лиге. Шло время. Несколько лет они держались на втором месте. Ведущий состав практически не менялся. Каждая игра была ответственная. Вводить новых игроков в основной состав он не решался. Молодые талантливые игроки, не дождавшись своей очереди, уходили в другие коллективы. Роптал
и основной состав. Их время уходило, и шансов попасть в сборную страны оставалось все меньше. Но как-то так случилось, что несколько ведущих игроков получили травмы, несколько ведущих спортсменок ушло в декретный отпуск. Он вынужден был практически заменить весь основной состав. Команда быстро спустилась очень низко. Так он стал прикладываться к бутылке. Вскоре его уволили. В общем, иногда, чтобы подняться на более высокую вершину следует спуститься чуточку вниз, но вперед.
Михаил Ефимович Литвак, член-корреспондент Российской Академии Естественных наук, кандидат медицинских наук, психолог. www.elitarium.ru
===================================
А бизнес-анекдот - святое дело в нашем клубе. Сегодня прислал его нам д-р Моисей Розенталь. Конечно, из области сайтостроения.
Приходит новый русский в Web-фирму, заказывать себе персональный сайт. Поговорил с дизайнером. Малиновый сайт, значит, будет и кучи разных прибамбасов. Тут дизайнер его и радует: - В связи с тем, что ваш заказ больше пяти тысяч баксов, мы вам бесплатно на ваш сайт счетчик обращений разместим.
Новый русский: - Ты че, бля, решил меня за мои же деньги на счетчик поставить? . . .