Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Иммиграция и обустройство в теплых странах" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Выпуск №35
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
|
Advokatisrael.com Информационный сервер по ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ИЗРАИЛЯ |
|
Открытый ФОРУМ.
Обсуждается горячая тема: Свобода брака
|
Израильское право с комментариями.
02/05/02 В раздел Военное право добавлен новый материал:
Посетите личную страницу автора и ведущего раздела Военное право, 03/05/02 В раздел Гражданское судопроизводство добавлен новый материал: Судебная иерархия. Часть 1. Судебная иерархия Государства Израиль. Мировые суды; окружные суды; Верховный суд; Высший суд справедливости; суды по трудовым конфликтам, подробнее 04/05/02 В раздел Семейное право добавлен новый материал: Может ли ребенок требовать от отца увеличения размера алиментов, несмотря на то, что есть соглашение с матерью об их размере? Обязывает ли соглашение между родителями по поводу размера алиментов на ребенка самого ребенка? В соответствии с решениями Верховного суда такое соглашение обязывает только родителей, но не ребенка, подробнее. Посетите личную страницу автора, |
|
Лента новостей.
Электроэнергия подорожает на 5.34 процента. 3 мая, Пятница
ЦАХАЛ призывает новую партию резервистов. 2 мая, Четверг
Александр Цинкер: «Конституционный процесс в тупике, Закон о возвращении - под вопросом...» Обратите внимание! Новости на сервере уничтожаются через 7 дней с момента публикации. Вся информация по темам: изменения в израильском законодательстве, решения израильских судов, постановления правительства, перемещается в Архив информации по разработке и изменению Израильского Законодательства, а также решения Израильских судов. |
Вопросы и ответы по Израильскому праву.
Чек.
С уважением,
С уважением,
Адвокат Вадим Меламед
Получи еще информацию по теме: Развод.
Код в тлуше. Консультирует налоговый консультант Роза Сичуга-Кац Вопрос: Я работаю неделю с 6 до 18, а следующую неделю - с 18 до 6. В тлуше ставят код 381, то есть пишется энное кол-во часов в первую, вторую и третью смену. Получается со второй сменой много часов для мас ахнасы. Вправе ли работодатель оформлять работу с 18 часов как вторую смену? Ответ: К сожалению, мне не совсем понятно, что Вы имеете ввиду "со второй сменой получается много часов для мас ахнаса (подоходный налог). Дело в том, что по Закону ВСЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА облагается налогом. Только код в принципе большого значения не имеет, имеет значение разделение часов на обычные рабочие часы и допольнительные часы (шаот носафот). Существует Закон о рабочих часах и отдыхе, в котором четко определено "работа, хотя бы 2 часа которой находятся в пределе от 22 часов до 6 часов утра называются НОЧНОЙ РАБОТОЙ". Важно отметить, что достаточно, чтоб 2 часа в течении смены попали под это определение, для того чтоб считать эту смену ночной. Отсюда напрашивается вывод, что, если Вы работаете с 18 часов до 6 часов следующего дня, значит из них 7 часов - это обычная смена, а остальные часы должны оплачиваться по Закону о дополнительных часах. Надеюсь, что мой ответ помог Вам разобраться в Вашей ситуации.
С уважением,
Получи еще информацию по теме: Код в тлуше.
Травма на производстве. Консультирует адвокат Дмитрий Баксанский Вопрос: Здравствуйте. Я получила травму на рабочем месте. Я портниха, и машинка, на которой я работала, была неисправна. У нее заедала педаль старта и приходилось многократно нажимать, для того, чтобы она начала работать. После трех недель работы с машинкой, вследствие ее неисправности, мой указательный палей попал под иглу (палец проткнуло насквозь). Я самостоятельно добралась до больницы и получила там медицинскую помощь. После выписанного мне больничного я возвращаюсь на работу, но меня в этот же день увольняют. С этого предприятия имеется "тлуш маскорет", а так же справка о травме из больницы. В последствии я узнаю, что на этой машинке до меня работала другая портниха и получила ту же травму. Имею ли я право на какие-либо компенсации от работодателя в связи с травмой, полученной на рабочем месте в связи с неисправностью рабочего инструмента? Зарание благодарна. Ответ: В соответствии с Законом о Битуах леуми, если имела место производственная травма, как в Вашем случае, Вам следует обратиться в Битуах леуми - отдел производственных травм, взять у них бланк 252 и отнести работодателю с тем, чтобы он его заполнил (указал когда и при каких обстоятельствах была производственная травма), отнести в Битуах леуми, который и выплачивает компенсацию при производственных травмах. Работодатель здесь освобождён от выплат. Увольнение во время болезни законно.
С уважением,
Адвокат Дмитрий Баксанский
Получи еще информацию по теме: Травма на производстве.
Задать вопрос по Израильскому праву. Архивы вопросов и ответов по Израильскому праву. |
Наши предложения.
|
Нам очень важно ваше мнение о сервере Advokatisrael.com, напишите свой отзыв. Размещение рекламы на сервере. Перепечатка данного материала возможна исключительно по согласованию с Издательством. © 2000 - 2002 Advokatisrael.com. |
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
В избранное | ||