Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 90.261 RSS
←   Май 2017   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.EUeasy.ru
Открыта: 03-10-2007

Автор
HannaShumska

Статистика

90.261 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. 6 ошибок при поиске работы в Европе


6 ОШИБОК ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ В ЕВРОПЕ

                                                                                

 24 мая, в 18:00 по Москве мы проводим  вебинар БЕСПЛАТНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ЕВРОПЕ с подробным разбором возможностей бесплатно или бюджетно учиться в европейских ВУЗах. Самый популярный вебинар EUeasy c 2008 года!  
Зарегистрироваться можно вот тут: https://goo.gl/eF6wmE! 

*****

6 ОШИБОК ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ В ЕВРОПЕ, УБИВАЮЩИХ ШАНСЫ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО


Всех соискателей работы в Европе можно поделить на две категории: те, которые находят работу и зарабатывают деньги, и те, кто совершает эти шесть ошибок. И самое печальное, что вторые, судя по моему ведению группы работа в Европе на фейсбуке, никак не хотят даже просто осознать ошибки, не говоря об их исправлении. Надеемся еще раз донести информацию до всех. 

✏  Просто «искать работу».

Компанию EUeasy просто бомбардируют вопросами о работе в Европе, но почти все они сводятся к одному – «я ищу любую работу, лишь бы в Европе». «Где? Какую? В какой сфере? Какое у соискателя образование? Сколько иностранных языков он знает?» – эти вопросы остаются, к сожалению, без ответа. Нужно учитывать, что рабочую визу для иностранца можно открыть только в исключительных случаях, когда европейская страна действительно нуждается в высококвалифицированном специалисте. В остальных же случаях необходимо искать какие-то обходные пути переезда в Европу, что предполагает, что вы уже должны знать - куда и к какому работодателю вы едете. А для этого нужно чётко задавать параметры поиска работы и искать тот вариант, где вы на самом деле сможете легально работать. 

✏  Бездействовать.  

Когда человек говорит, что, мол, да, я ищу работу, но могу переехать по любой другой программе, то он только усложняет задачу. Чаще всего, такие люди просто декларируют своё намерение, но ничего не предпринимают дальше. Если у вас «наклёвывается» реальная работа в Европе, то не тяните, а переезжайте по какой-нибудь смежной программе и работайте. Если хватает денег, то можно оформить финансово независимое лицо, открыть компанию или переехать по учёбе, если денег не так много. Какой бы вариант вы ни выбрали, понятно одно: на месте найти работу гораздо легче, нежели дистанционно. 

✏  Не учитывать требования для работы в Европе.

Случается, что люди неправильно оценивают своё образование и квалификацию, претендуя на трудоустройство в Европе. Чаще всего это врачи, юристы, экологи, бухгалтеры, архитекторы, инженеры, преподаватели и переводчики. Эти специалисты наивно полагают, что после переезда они автоматически смогут работать в Европе. На самом деле, дипломы и квалификацию нужно подтверждать, а на некоторые виды деятельности – получать лицензию. Единственная специальность, которая не требует переквалификации по всему миру – это менеджеры в туризме. Поэтому, увидев объявление о вакансии по вашей специальности, потрудитесь узнать процедуру легализации специалиста в выбранной стране и только после этого принимайте решение – ехать или нет. 

✏  Искать работу на русскоязычных сайтах.

Было бы странно, учитывая сложность переезда иностранного специалиста, европейскому работодателю вывешивать вакансии на русские сайты, согласитесь. Поэтому прекращайте мониторить русскоязычные сайты с объявлениями о работе и форумы специалистов-неудачников, там вы найдёте в лучшем случае только посредников, которые захотят на вас нажиться. Работу в Европе следует искать на англоязычных международных сайтах, таких, как… Или на национальных сайтах страны, где вы бы хотели работать. 

✏  Не учитывать требования к соискателям.

Нередко бывает, что человек в поисках работы в Европе забывает критически оценить себя и свою профпригодность. Речь идёт не только о профессиональной квалификации, но и о знании языков (нужно знать минимум один европейский язык + английский), о знании европейского делового этикета, о мобильности (если вас приглашают на собеседование, то нужно приехать сразу, а не ожидать визы ещё полгода) и т.д. 

✏   Проявлять инфантильность или хамство.

Почему-то некоторые соискатели считают, что Европа им всем обязана, что она сидит и ждёт их, а им нужно только привезти свою венценосную особу на территорию ЕС. Такая инфантильность, граничащая с хамством, просто недопустима в вопросе поиска работы в Европе. Соотношение людей, переехавших по работе и тех, кто переезжает окольными путями (учёба в вузе, повышение квалификации и др.), примерно 1 к 100. Делайте выводы: за работой в Европе ещё нужно погоняться, приложить максимум усилий и показать себя с лучшей стороны, но оно того стоит.

 

Ответим на все Ваши вопросы по Европе в группе ВКОНТАКТЕ «ЕВРОПА - ЭТО ПРОСТО! ПРОГРАММЫ ИММИГРАЦИИ».  Добро пожаловать!
 
Copyright 2017 EUeasy, All rights reserved. 
В избранное