* Внимание. Стажировка во Франции на лето! Срочно хорошее место на ресешене в кэмпинге в сторону Сан-Тропе. Вознаграждение студенту 420 евро за стажировку + 400 евро дополнительно за питание, необходимо французский и английский.
Этот вопрос я получаю крайне часто и как и многие вопросы он прост на поверхности, но имеет глубокий смысл. И если вы задаете себе данный вопрос, то вам стоит задуматься, так как истинные мотивы могут быть один из следующих:
1. А будет ли мне помогать местное население? И в данном вопросе в большинстве стран, особенно южных принято помогать ближнему, но уверяю вас, чтобы помочь вам, новые соседи не будут учить русских или ночами не спать. И вообще просьбы, которые заставляют человека реально делать что-то для вас обычно необходимо оплачивать. Так как один два раза человек может помочь, а потом он просто займется своими, более важными делами. И это не нелюбовь к ближнему – это уважение и оценка
своего времени и ресурсов и если вы их не цените, то и не получаете.
2. На сколько глубоко отличаются нравы и смогу ли я прижиться? Опять же все в ваших руках. Сможете если захотите. После приезда следует внимательно следить за поведение местных жителей и такие мелочи, например, как уведомление о визите за неделю или как уже писала оплата мелких услуг идет в разрез с советским воспитанием. Однако союз давно распался и даже в крупных городах люди ценят и уважают свое и чужое время.
3. Халява или что мне дадут? Это к сожалению бич. Да союза давно нет, а нравы остались. И я часто слышу, фразу «они должны позаботится» или вопросы «каковы гарантии трудоустройства» или требования ответить на вопросы или проконсультировать просто по факту, «что человек подписан на рассылку».
Итог: помимо описанного выше местные жители обычно нейтрально относятся к иммигрантам, то есть у вас не будет ни явных ущемлений (кроме оговоренных иммиграционным законом) ни поблажек.
Новые статьи:
Австрия. Очень интересно, что не успели мы опубликовать статью по трудоустройству в Австрии, как вышел новый Закон о труде иностранцев в Австрии, мы еще освятим эту тему, но основное изменение – это введение так называемой
Красно-бело-красной карты (Rot-Weiß-Rot-Karte, RWR-Karte), пластиковой карты с закодированной информацией об ее владельце. Новая карта призвана улучшить положение дел в миграционной политике страны и на рынке труда. Итак пока не вышла наша статья на эту тему ознакомьтесь с новой свежей статьей по поиску работы в Австрии. А так же статью – список ВУЗов Австрии.