Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ресурсы социальных НГО / НКО по-русски и по-немецки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Европа: образование, визы, ПМЖ" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Автор
ngo-net

Статистика

307 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ресурсы социальных НГО / НКО по-русски и по-немецки (выпуск #67)


Новости сайта
Ресурсы социальных НГО / НКО по-русски и по-немецки
выпуск №67 от 12 февраля 2008г.



Инициативы по трудоустройству молодых инвалидов в Красноярске и крае

За период 2004-2007г.г. Красноярской местной общественной молодежной организации инвалидов "ТАЛАНТ" удалось получить грантовую поддержку Совета администрации края и муниципалитета для 17 проектов, направленных на формирование положительного имиджа инвалидов, как полноценных участников социума, привлечение к решению их проблем общества, а также создание условий для интеграции молодых инвалидов в социум через развитие и вовлечение молодежи с ограниченными физическими возможностями в процессы социально-экономического, общественно-политического и культурного развития городского сообщества Красноярска. С 1 июня планируется стартовать новый большой 18-месячный проект.

Красноярская местная общественная молодежная организация инвалидов "ТАЛАНТ"

основными приоритетами которой являются:

а) пропаганда «равного» подхода к трудоустройству людей с физическими ограничениями здоровья, с разными формами инвалидности, разным уровнем образования и из разных социальных групп, а также мотивация самих инвалидов на получение достойной работы и повышение квалификации;

б) создание предпосылок для изменения ситуации с трудоустройством инвалидов в Красноярском крае

с) разработка и реализация проектов социальной направленности.

ПОВЕРЬ СЕБЕ - экспериментальная психолого-реабилитационная площадка дистанционной подготовки молодых инвалидов с тяжелыми формами нарушения здоровья к трудоустройству

В рамках проекта, направленного на разработку новой модели трудоустройства людей с инвалидностью, на изменение ситуации трудоустройства и трудовой занятости в регионе, планируются следующие виды деятельности:
- творческая поддержка молодых инвалидов;
- творческие фестивали, организация выставок, концертов, конкурсы;
- помощь в трудоустройстве молодежи с тяжелыми формами инвалидности всех категорий;
- правовая помощь инвалидам и малоимущему населению;
- организация летнего активного отдыха - водный туризм, горный туризм;
- секция рукопашного боя для самозащиты молодых инвалидов;
- оздоровительно-коррекционная секция Ци Гун для девушек;
- образовательные семинары на тему "Ситуация инвалидности в современном обществе. Поиск пути к независимой жизни"

Кадровое обеспечение проекта - 12 человек. Волонтеры: методисты -3, курьерское обеспечение - 15, физическая помощь - 15.

Инициативной группой проекта (кадровое обеспечение) являются молодые инвалиды I и II (нерабочих) групп, имеющие высшее юридическое или социальное образование, либо студенты 5 курсов ВУЗов. Команда проекта в 2007 году прошла обучение (сеть образовательных семинаров) в РООИ "Перспектива" г.Москва в основном, все социально значимые проекты реализуются (курируются) этим составом. Сформирована база данных молодых инвалидов с тяжелыми нарушениями функций здоровья (217 человек, желающих трудоустроиться) по предыдущим проектам. Проектом планируется охват работой образовательных 6 семинаров и выездной конференции 240 человек, в т.ч. инвалиды тяжелых категорий - 60- 65 человек, инвалиды II и III группы 65-70 человек. Специалисты по социальной работе - 40-45 человек.

Иванова Анна Викторовна

- председатель правления КМО МОИ "ТАЛАНТ", а также

- внештатный корреспондент муниципальной газеты г. Красноярска «Городские новости»;

- член молодежной палаты при губернаторе Красноярского края;

- помощник депутата Законодательного Собрания Красноярского края;

- автор и руководитель проектов, реализуемых в г. Красноярске и Красноярском крае;

- художница, мастер декоративно-прикладного творчества, Лауреат Международной премии "Филантроп", премии писателя В.П.Астафьева, премии им. художника В.И.Сурикова, премии Главы города Красноярска - "Молодым талантам". Приняла участие в более, чем 40 фестивалей, конкурсов. более 30 работ находятся за рубежом, в частных коллекциях в странах: Америка, Германия, Швейцария, ЮАР, Канада, Китай, Греция, Финляндия. 7 персональных выставок. последняя - 2007 год - г. Сьерр, Швейцария.

Дистанционное обучение - подготовку к трудоустройству (получение минимальных правовых знаний по основным отраслям РЗ, обучение культуре речи, написанию резюме, контролю за своим внешним видом, навыкам общения в коллективе, обществе; смогут сделать выбор трудовой направленности, смогут самостоятельно определить, что они хотят от работодателя, научатся рассказывать о себе и т. д.) пройдут - 60-65 человек. Волонтеры - студенты социальных факультетов ВУЗов и ученики старших классов школ - 30-40 человек. Специалисты профориентации и службы труда и занятости населения - 12 человек. Волонтеры, работающие под руководством Аналитика - 5 человек (студенты). Трудоустройство, трудовая и временная занятость - планируется 20 - 25 человек (как эксперимент и как результат дистанционного обучения).

Партнерами по проекту выступят:
- Агентство труда и занятости администрации Красноярского края;
- Агентство Социальной защиты населения администрации Красноярского края;
- Управление молодежной политики администрации г.Красноярска;
- молодежные центры районов г.Красноярска;
- общественные организации инвалидов;
- центры социальной поддержки населения г.Красноярска;
- социальные факультеты ВУЗов.
. . .
[ к материалу на сайте... ]

Дистанционное обучение - подготовка к трудоустройству инвалидов с тяжелыми нарушениями функций здоровья

Механизм реализации программы дистанционного обучения предусматривает 3 (три) потока дистанционной работы в период реализации проекта 8 месяцев. Приглашение к участию в программе обучения людей, желающих получить вакансии, либо нуждаются в надомном труде. состоящих в уже имеющейся в организации базе данных. Общеобразовательный семинар для всех групп (три в одном потоке).

На обучение групп в одном потоке, который займет период времени в 5 месяцев, планируется:
- повышение квалификации команды проекта, которая будет вести дистанционную работу - 1 месяц;
- информационная работа с целевой группой, подготовка методического материала, волонтерских групп, оформление безвозмездной ареды помещений для семинаров - 1 месяц;
- дистанционная работа с обучаемыми - 2 месяца;
- подведение итогов по результатам потока, аналитическая работа, работа, отчет для грантодателей - 1 месяц.

После реализации программы трех потоков и проведенного анализа результатов: информационная работа по приглашению на конференцию специалистов социальных служб, представителей Гос. структур, потенциальных работодателей и наиболее усвоивших методический материал инвалидов. Организация и проведение конференции. Подготовка финансового и аналитического отчета грантодателю.

Число сотрудников: кадровое обеспечение проекта - 12 человек. Число волонтеров: методисты -3, курьерское обеспечение - 15, физическая помощь - 15
. . .
[ к материалу на сайте... ]

Если Вы только намереваетесь или уже сотрудничаете с немецкоязычным партнером - представьте себя и Вашу деятельность! К Вашим услугам наши детальные online-анкеты:
∙ организации
∙ специалиста
∙ проекта/программы
∙ услуги
∙ события/мероприятия
∙ WWW-ресурса

Анкеты на русском языке публикуются БЕСПЛАТНО! Об условиях перевода и размещения анкет в немецкой версии сайта читайте здесь.

Для прямого контакта с нами используйте форму обратной связи.

СПАСИБО ЗА УЧАСТИЕ!
В избранное