Отклик на наши вакансии появился сразу же после первого выпуска рассылки. Все соискатели по своему профессиональному опыту и навыкам, выгодно отличались от их коллег "со стороны". Мы были очень довольны результатами рассылки, поскольку это помогло решить текущие задачи по поиску сотрудников.
Компания Align Technology Inc - один из мировых лидеров в разработке инновационных медицинских технологий. Компания производит и успешно реализует на рынке уникальный продукт - устройство Invisalign , предназначенное для исправления недостатков линии зубов у людей любого возраста без ношения брекетов.
Align Technology Inc – американская компания, штаб-квартира расположения в г. Санта Клара, Калифорния. Наши производственные предприятия и офисы продаж функционируют в разных странах: Мексика, Коста Рика, Голландия, Австралия, Япония, Россия.
Московский филиал корпорации Align Technology Inc занимается разработкой программного обеспечения для уникальных медицинских технологий. Мы молоды (основаны в 2004 году) и активно развиваемся. Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Тульская. В нашей компании Вас ждут интересные задачи, доброжелательная атмосфера и качественные условия труда.
Руководитель отдела тестирования (SQA Manager)
Требования:
Высшее образование (желательно техническое), наличие практического опыта работы в сфере тестирования программного продукта, включая такие участки как непосредственное тестирование (автоматизированное, неавтоматизированное, нагрузочное), руководство работами по тестированию, составление документации.
Необходимые знания:
Опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования линейки Mercury или Rational, детальное представление всего цикла разработки программного продукта и роли тестирования в этом процессе, высокий уровень владения английским языком (профессиональная лексика, уверенный разговорный), сильные коммуникативные качества.
Обязанности:
В задачи будет входить руководство всеми активностями, связанными с процессом тестирования программного продукта (SW QA) в рамках филиала.
Условия:
Интересная работа (с соблюдением положений Трудового Кодекса) в коллективе профессионалов, официальная зарплата (которая оговаривается с каждым кандидатом индивидуально), соцпакет (медицинская страховка, оплачиваемые обеды, курсы английского языка, тренинги), возможность профессионального и карьерного развития.
Ведущий инженер по автоматизации тестирования (QA Automation Lead)
Требования:
Высшее образование, минимум 3 года в автоматизации тестирования, минимум один год управления группой автоматизации тестирования или аналогичной позиции. Необходимые знания: современные методологии разработки ПО и тестирования, серьезный опыт автоматизации тестирования с использованием продуктов Mercury, программирование на С, разговорный английский, коммуникабельность.
Обязанности:
Внедрение автоматизации тестирования в рамках существующего процесса тестирования, руководство группой инженеров по автоматизированному тестированию, расстановка приоритетов задач, определение высокоуровневого подхода к автоматизации тестирования, разработка архитектуры автоматических тестов, создание собственных библиотек для автоматизации тестирования и служебных программ (stubs, test data generators, etc).
Условия:
Интересная работа (с соблюдением положений Трудового Кодекса) в коллективе профессионалов, официальная зарплата (которая оговаривается с каждым кандидатом индивидуально), соцпакет (медицинская страховка, оплачиваемые обеды, курсы английского языка, тренинги), возможность профессионального и карьерного развития.
Инженер по автоматизации тестирования (QA Automation Engineer)
Требования:
Высшее образование, минимум 2 года в автоматизации тестирования. Отличное знание специфики автоматизации тестирования, опыт работы с продуктами Mercury, программирование на С, разговорный английский.
Обязанности:
Создание и поддержка скриптов для автоматического тестирования на платформе Mercury WinRunner, создание тестовых библиотек.
Условия:
Интересная работа (с соблюдением положений Трудового Кодекса) в коллективе профессионалов, официальная зарплата (которая оговаривается с каждым кандидатом индивидуально), соцпакет (медицинская страховка, оплачиваемые обеды, курсы английского языка, тренинги), возможность профессионального и карьерного развития.
В современных условиях стремительно меняющейся среды разработки процессы тестирования программного обеспечения играют все большую роль. Если методологии ускоренной разработки нацелены на потребность компании в быстром выпуске продукта, то процессы тестирования направлены на столь же существенную потребность в выпуске его в надлежащем виде.