Авторы: Яна Мадзюк и Вячеслав Фоменко (компания “Лаборатория Качества”)
Еще недавно вы мечтали стать тестировщиком, приблизиться к миру IT, а вот уже новые сотрудники просят у вас совета. Вы передаете знания коллегам, замечаете везде, как можно было сделать лучше, и задумываетесь о новой ступени в карьере. Тестировщик, как и другие профессии в IT, может быть «джуном», «мидлом» и «синьором». Один из вариантов – искать развития в более крупных, известных компаниях с грандиозными проектами, переходя со ступени на ступень. Но есть и второй путь – стать наставником, менеджером тест-команды.
После того, как вы таращились на дизайн достаточно долго, вы перестаете замечать мелкие проблемы интерфейса. В этом случае свежий взгляд не помешает – но как быть, если никто не может посмотреть на ваш продукт свежим взглядом? В этом случае прибегните к эвристическим оценкам. В этой статье я объясню, как это работает, чтобы вы смогли применять их в своих проектах.
