Почему важно начать тестирование как можно раньше
Новые темы форума тестировщиков
Автор: Нина Агеева, тест-менеджер компании "Лаборатория качества"
Оригинальная публикация: http://quality-lab.ru/why-it-is-important-to-start-testing-as-early-as-possible/
В данной статье мы не будем затрагивать тему необходимости и высокой важности скорейшей передачи билда в тестирование. Нет, мы попробуем аргументированно доказать важность использования тестирования на ранних стадиях реализации проекта. Эксперты выделяют несколько этапов развития продукта:
Как правило, процесс тестирования начинается на предпоследнем этапе. Но правильно ли это? И в какой момент тестирование становится актуальной проблемой?
Рандомный элемент кода и Локатор css ( :nth-child) в случае разных доч 2017-10-18 15:17 Рандомный элемент кода и Локатор css ( :nth-child) в случае разных дочерних элементов.....
Как указать "Локатор" именно "css" к определённому <div class="zzz">, имея примерно такой код к примеру: <div class="osn"> <div class="ttt"> <div class="zzz"> <div class="zzz"> <div class="zzz"> <div class="ttt"> <div class="zzz"> <div class="zzz"> // "т.е. выходит что кол-во <div class="zzz"> = 5, а <div class="ttt"> = 2." К примеру подсчитал кол-во <div class="zzz">:
int countZZZ = driver.findElements(By.cssSelector(".osn .zzz")).size(); // В данном случае "countZZZ" = 5.
Хочу выбрать рандомно один из <div class="zzz"> :
int randomZZZ = (int)(Math.random() * countZZZ + 1); // Рандомный class="zzz" элемент - от 1 до countZZZ
driver.findElement(By.cssSelector(".osn .zzz:nth-child(" + countZZZ + ")")).click();
В этом случае если рандомное число будет равно 2, 3, 4, 6, 7 - элемент div class="zzz" будет найден Руководитель отдела функционального и интеграционного тестирования 2017-10-18 17:16 Компания Диакеа-Софт открыла вакансию: "Руководитель отдела функционального и интеграционного тестирования" Группа разработки занимается созданием аппаратно-программного комплекса «Maximus» - это сетевая интеллектуальная экспертная информационная система оптимизации лечения пациентов. Компания разработки: сплав молодости и опыта.
О нашем продукте и компании можно узнать: http://www.youtube.c...h?v=J1wtMRmrkbM
Требования:
Опыт работы · Опыт работы в тестировании от 4 лет. · Управление командой ИТ-специалистов от 1го года. · Опыт внедрения системы автотестов на проекте, либо опыт написания автотестов.
Наличие определенных навыков · Знание методик и принципов планирования и проведения тестов, написания кейсов. · Знание методологий разработки ПО · Хорошее знание языка SQL, опыт написания/тестирования хранимых процедур, функций и триггеров · Желательно умение работать с командной строкой linux · Желательно знание одного из языков программирования: С#, C++, Java.
Знание языка (степень) Английский (чтение и перевод технической документации) Личностные качества Аккуратность, общительность, инициативность, пунктуальность.
Должностные обязанности · Управление командой специалистов (6 сотрудников, 2 из которых на удаленной работе). · Организация процесса тестирования, тестовых сред. · Оценка рисков и расстановка приоритетов в задачах. · Контроль и поддержка пакета регрессионных тест-планов. · Оформление производственной документации, в т.ч. в соответствии с требованиями ISO 13485:2016. · Оценка эффективности работы отдела. · Поиск и подбор обучающих материалов и курсов для сотрудников отдела. · Налаживание автоматизированного тестирования системы в необходимых компонентах. · Налаживание нагрузочного тестирования. · Взаимодействия с разработчиками, аналитиками, отделом внедрения и сопровождения, медицинским отделом.
Условия работы: Компенсация (белый оклад, возможные надбавки, премии, перспективы роста з/п): - 13-я з/п - все выплаты в соответствии с налоговым и трудовым законодательством
Дополнительные социальные льготы (соц. пакет): Служебный мобильный телефон по окончании испытательного срока.
Место работы: Офис, м.Фили, Кутузовская или Парк Победы (10 минут пешком)
Необходимость командировок: Возможны периодические командировки.
Испытательный срок: 3 мес.
График работы: С 9 до 18, или с 10 до 19.
Если Вас заинтересовало наше предложение, Вы можете отправить свое резюме на адрес: l.e.popicheva@nefrosovet.ru
Инженер по тестированию Яндекс.Почты (Санкт-Петербург) 2017-10-18 17:24 Яндекс постоянно выпускает новые продукты и обновляет сервисы. Это было бы невозможно без большой команды талантливых и инициативных людей. В их числе и тестировщики — они отвечают за качество сервисов, предназначенных для миллионов пользователей. Быть функциональным тестировщиком в Яндексе — ответственная и почётная работа. Тестировщики участвуют во всех этапах разработки продукта, от создания прототипа до релиза новых версий. Они также взаимодействуют с командой разработки инструментов тестирования и автоматизации, чтобы сократить рутинную работу и оптимизировать процесс тестирования.
На эту позицию мы рассматриваем кандидатов, которые последний год выполняли аналогичные задачи
Обязанности:
Для успешной работы вам потребуется:
Мы ценим:
https://spb.hh.ru/vacancy/22669079 © 2010 | Software-Testing.Ru |
| В избранное | ||
