Народ подскажите, есть ли какие то утилиты либо проги (возможно тест-кейсы) для тестирования SAS протокола (в плане запрос-ответ между сервером казино и игровыми терминалами)?
Название компании - «Эвотор» - происходит от сочетания слов фразы «эволюция торговли». День Рождения «Эвотора» - 8 июня 2016 года. В этот день мир узнал о появлении проекта, призванного стать новым стандартом автоматизации отрасли торговли и вывести последнюю на качественно новый уровень – за счет внедрения одноименных смарт-терминалов.
Акционерами компании являются Сбербанк, сооснователь компании Qiwi Андрей Романенко и компания «Атол», один из лидеров рынка кассовых устройств.
Все идеи, дизайн, производство и сборка смарт-терминалов реализованы в России. Исключение составляют планшеты, которые изготавливаются в Китае специально для «Эвотора».
Что мы делаем:
Наша команда занимается созданием маркетплейса (типа App Store, но со значительными особенностями), где будут продаваться приложения для смарт-терминала Эвотор, расширяющие его функционал (например, программа лояльности, товароучетная система, и т.п.).
Мы ищем сильного проактивного QA Engineer, которому предстоит тестировать web интерфейсы и API.
Обязанности:
Проведение автоматизированного и ручного тестирования web приложений, web-api (в том числе нагрузочное тестирование);
Подготовка тестовых конфигураций и поддержание их в актуальном состоянии;
Работа с дефектами - поиск, анализ, регистрация, воспроизведение, проверка исправлений;
Разработка тестовой документации (составление и актуализация тест-планов, тест-кейсов).
Требования:
Опыт работы в QA или разработке ПО от 3 лет;
Опыт автоматизации тестирования (Web/Services) от 1 года;
Навыки разработки на одном из языков Java/Groovy/C#/ Python, а также готовность использовать Java/Groovy;
Знания и опыт работы с HTML, XML, JSON, HTTP, REST API, SOAP, Selenium WebDriver;
Уверенные знания SQL (вложенные запросы, join, group);
Опыт работы с какими-либо VCS и CI инструментами;
Навыки работы с Unix консолью;
Будет плюсом:
опыт работы с PosgreSQL (jsonb), GitHub, JIRA, Kibana;
опыт настройки Jenkins/Teamcity;
опыт проведения нагрузочного тестирования (JMeter, HP LoadRunner) и анализа результатов;
Условия:
Крутой офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры;
Удобная кухня-столовая;
Релакс-зона, где можно перевести дух и отключить на 5 минут уставшие мозги;
Дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску;
ДМС (включая стоматологию);
Обучение/курсы повышения квалификации за счет компании;
Полностью официальное трудоустройство и достойная заработная плата.
Мне нужно убедиться, что при посещении определенной страницы, с этой страницы отправляется get-запрос с заданными параметрами.
Подскажите, пожалуйста, можно ли средствами селениума перехватывать get-запросы и сохранять параметры этих запросов, чтобы затем их можно было бы проанализировать.
Недавно начал осваивать Jmeter, прогнал простые тесты для сайта и web-applicaiton. Менеджер спрашивает - можно ли сделать периодическое, круглосуточное,каждые 30 минут тестирование сайта. Юзеров немного 10-20, обычные функциональные тесты и заполнение форм, но чтобы JMeter постоянно тестировал, И отправлял автоматические имейлы об ошибках. Часа 2 смотрю похожее, нигде пока еще не нашел. Кроме инструмента Таурус, automation testing framework. Кто нибудь сталкивался с этим и пара вопросов:
- Нужен ли отдельный компьютер, если тестирование будет 24/7?
Здравствуйте! Прошу помощи коллективного разума) Пару слов о себе: после окончания университета работал инженером, параллельно защитил кандидатскую диссертацию (к.т.н.), в данный момент продолжаю инженерить. К сожалению, особых дальнейших перспектив для себя в качестве инженера-электронщика не вижу. Рассматриваю как вариант переход в ИТ, в частности, в QA. На данный момент прошел начальный курс в школе тестировщиков software-testing, изучаю SQL, Java и активно подтягиваю английский (сейчас уровень upper-intermediate). Однако, для более решительных шагов, а именно - ухода с позиции инженера (т.е. увольнения) и перехода в QA, беспокоит следующее:
1. возраст - мне сейчас 31 год, начинать устраиваться в качестве специалиста по QA планирую не ранее, чем через год, т.к. сейчас готовлю "базу". Собственно - не буду ли я "старым" в глазах работодателя, тем более, что реального опыта в тестировании у меня нет.
2. надо ли указывать в резюме (и вообще говорить) о наличии ученой степени? не будет ли это считаться "overcvalified"? Тем более, что претендовать я буду на позицию junior.