Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые обсуждения форума тестировщиков Software-Testing.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 579 RSS
←   Сентябрь 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 29 выпусков (3-4 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://https://software-testing.ru/forum/
Открыта: 04-06-2004

Автор
barancev@gmail.com

Статистика

579 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджмент отношений и отношения с менеджером


Software-Testing.Ru - портал тестировщиков  

Новые темы форума тестировщиков


Менеджмент отношений и отношения с менеджером
2016-09-26 09:49

Автор: Бен Келли (Ben Kelly)

Оригинал статьи: http://www.ministryoftesting.com/2016/05/managing-relationships-relationshipping-manager/

Перевод: Ольга Алифанова

 

Когда я только начинал работать в тестировании, я бежал к менеджеру каждый раз, когда что-то блокировало мою работу. Сделать так, чтобы я мог сфокусироваться на собственных задачах – прямая обязанность менеджера, правда?

Если у меня все шло хорошо, то я хотел, чтобы менеджер просто оставил меня в покое и дал мне поработать. Однако происходило ровно наоборот, и мы ежедневно вели такие диалоги:

 

- Привет, Бен, как там тестирование?

- Все окей!

- (неловкое молчание)

- (менеджер уходит)

- (моя почта сообщает, что мне пришло приглашение на встречу, чтобы обсудить прогресс тестирования).

 

Полагаю, такой ход событий раздражал не только меня. Начальнику явно что-то было нужно, но я не знал, что! Может, он просто хотел убедиться, что я работаю, а не занимаюсь ерундой – честно говоря, мне было как-то все равно. Я концентрировался на важных вещах, и тратил кучу времени на размышления о проекте и о том, что мне нужно сделать, чтобы проект удался. Я копался в коде, писал юнит-тесты, проводил код-ревью, тестировал свободным поиском, критиковал требования, разговаривал с разработчиками и дизайнерами… Большая часть моей отчетности была устной и сообщалась или разработчикам, или менеджеру проекта. С непосредственным руководителем я практически не взаимодействовал – я просто не видел в этом смысла.

 

Читать статью полностью...



Автоматизированное тестирование мобильного приложения
2016-09-26 17:24

Коллеги, доброго дня!

Возможно, тут уже поднимался данный вопрос, и были даны соответствующие ответы, поэтому прошу прощения за повторение.

Итак.. подскажите, пожалуйста, какую-нибудь софтинку, которая позволит провести регрессионное тестирование мобильного приложения, в частности, мессенджера.

В общем, ситуация такая:

Есть мессенджер на IOS и Android, по которому нужно постоянно проводить регрессию. То есть, чтобы проверялся хотя бы основной функционал вроде отправки сообщений, смены аватарки, скачивания стикеров, функции звонков, в общем, действительно основной функционал. А внесенные мелкие изменения я смогу сам ручками проверить, не тратя много времени на тестирование основного функционала.

Также подскажите, пожалуйста, требуется ли знание какого-либо языка программирования? Сейчас учу JS, и в ноябре начнутся курсы Python.

Нашёл в Сети несколько софтин вроде Experitest, Ranorex, eggPlant, позволяющих что-то подобное сделать, но пока что сложно в них разобраться..

Укажите падавану верный Путь, пожалуйста)

Заранее благодарю!



Тестировщик ПО: мобильные приложения (Новосибирск)
2016-09-26 18:40
logo_sign.png

 

Город: Новосибирск

 

Рассматриваем кандидатов в отдел мобильной разработки

Опыт и навыки работы:

  1. Навыки тестирования приложений;
    • знание теории и методов тестирования;
    • опыт составления и выполнения тестовых сценариев;
    • опыт работы с системами баг-трекинга;
  2. Знание английского на уровне чтения/написания документации;

Приветствуется:

  1. Понимание специфики тестирования мобильных приложений;
  2. Опыт проведения нефункционального тестирования;

Обязанности:

  • Проведение тестирования;
  • Разработка тест дизайнов к программному обеспечению;
  • Составление отчетов о тестировании.
 
В Noveo вас ждет:
  • достойный уровень зарплаты и регулярный ее пересмотр на performance review;
  • официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные;
  • программа льготного кредитования для сотрудников;
  • гибкий график работы;
  • место работы на выбор в одном из офисов компании в Новосибирске (Академгородок или ст.м. Гагаринская); 
  • работа в профессиональной команде над интересными проектами;
  • четко выстроенные процессы и методология разработки;
  • возможность реализовывать свои знания в разнообразных проектах;
  • внутреннее обучение;
  • бесплатное изучение английского и французского языков в офисе компании в рабочее время;
  • молодой дружелюбный коллектив;
  • активное и позитивное отношение к жизни.

 

Узнать о нас подробнее и заполнить анкету: https://noveogroup.ru/vacancies/48

Другие наши вакансии: https://job.noveogroup.ru/

Прикрепленные изображения

  • logo_sign.png


selenium+ie вопрос по поиску элемента на странице
2016-09-26 22:21

Ребята 2 вопроса:

1 - как ускорить введение текста в selenium ?

я нашел такое решение:

 

DesiredCapablitity dc = DesiredCapabilitues.internetExplorer(); dc.setCapablitities("nativeEvents", false); InternetExplorerDriver driver = new InternetExplorerDriver(dc);

 

Но куда его вставлять? нужно создавать класс DesiredCapablitity или что? у меня выдает ошибку в джава(да, я нубас)

 

2 - не получается выделить элемент во фрейме(см рисунок):

я делаю так(пробовал по разному, никак не вводит текст туда куда надо):

driver.switchTo().frame("composeEditor_ifr");

WebElement searchFieldText = driver.findElement((By.id("tinymce")));
searchFieldText.sendKeys("hello");
driver.switchTo().defaultContent();
WebElement searchButtonSendLetter = driver.findElement(By.cssSelector("*[class^='uiButton uiButtonNormal appComposeSend']"));
searchButtonSendLetter.click();

11597916.jpg


© 2010 | Software-Testing.Ru
В избранное