Помогите! Хочу зарегистрироваться на сайте Авито. Но не могу написать мобильный телефон, так как я из Украины, а там требуют исключительно русский номер с префиксом 9. Может кто-то найти решение или в крайнем случае дать свой номер и подтвердить только код?
Внутри тега Content передается закодированный в base64 блок с данными xml.
Как можно с помощью того же Groovyскрипта реализовать, чтобы перед отправкой, было раскодировано(по-умолчанию), в момент отправки кодировалось и затем, при отправке нового запроса возвращалось, к значению по-умолчанию (т.е. чтобы можно было спокойно редактировать данные внутри Content, а не перекидывать постоянно в Notepad++, декодировать, править, кодировать, вставлять в SoapUI) ???
Ищем специалистов по ручному и автоматизированному тестированию в HeadHunter (на проекты hh.ru и др.)
HeadHunter — веб-платформа, объединяющая несколько онлайн-ресурсов для поиска работы и найма сотрудников. Над нашими проектами работают около 80 сотрудников департамента разработки.
В данный момент мы ищем опытного специалиста по тестированию в команду поиска (поисковые алгоритмы).
Задачи:
тестирование web-проектов компании (hh.ru и другие);
обнаружение, документирование и отслеживание дефектов;
формирование тестовых требований;
участие в разработке методик тестирования;
работа с автотестами – запуск, разбор падений.
Требования:
понимание особенностей работы web-приложений и опыт их тестирования;
знание методов и методик тестирования;
опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем (это строго обязательное требование с нашей стороны);
знание SQL;
опыт работы с системами баг-трекинга;
опыт работы с системами контроля версий.
Также приветствуем:
опыт тестирования банковского ПО;
опыт разработки и оптимизации тестовой документации (тестовых сценариев, тестовых комплектов);
Пожалуйста, обратите внимание, что для этой позиции нам важно знание *nix-подобных ОС - и если в Вашем резюме нет информации об опыте работы с ними, напишите пару слов отдельно: приходилось ли работать, с какими именно и что умеете делать.
С нашей стороны мы предлагаем:
участие в создании самого известного job-сайта в России;
гибкие методологии (scrum и kanban);
работу непосредственно в команде с разработчиками;
итеративная разработка — большие проекты декомпозируем на небольшие задачи и выпускаем постепенно;
регулярные демо владельцам продуктов и взаимодействие с ними напрямую;
отсутствие бюрократии;
возможность развития в сторону автоматизации тестирования.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому:
каждый имеет право на удобное рабочее место, за которым приятно работать (если для работы вам жизненно необходим фикус – мы это устроим!);
каждый имеет право на "белую" заработную плату, выплачиваемую точно в срок, + ежеквартальные премии (мы готовы обсуждать уровень дохода в зависимости от уровня ваших знаний, примерные суммы net ("на руки") 80-100 тыс.руб.);
каждый имеет право на поддержание своих кубиков пресса, поэтому прямо на этаже у нас хороший тренажерный зал;
каждый имеет право на печеньки, фрукты, вкусный кофе и чай, которые не исчезают с кухни;
каждый имеет право на здоровый сон, поэтому у нас гибкий график работы;
каждый имеет право на крепкое здоровье, поэтому мы предлагаем корпоративный ДМС;
каждый имеет право учить и учиться, поэтому мы даём возможность участвовать (и как слушатель, и как ведущий) в специализированных конференциях, внутренних семинарах, в т.ч. в нашей Школе программистов;
наш офис находится в шаговой доступности от метро Алексеевская (5-10 минут в зависимости от настроения).
HeadHunter — веб-платформа, объединяющая несколько известных онлайн-ресурсов для поиска работы и найма персонала (hh.ru, hh.ua, rabota.mail.ru, career.ru и другие). Наша команда (около 80 человек в департаменте разработки) помогает людям найти работу по душе, и сейчас мы в поиске опытного специалиста по автоматизации тестирования.
Хорошее знание Java или C# (работать предстоит с Java), основ SQL и ООП.
Опыт работы с Selenium.
Знание *nix систем на уровне пользователя.
Опыт в сфере автоматизированного тестирования (желательно - веб-сервисов).
Способность быстро обучаться и самостоятельно принимать решения, коммуникабельность.
Будет плюсом:
Знание XML.
Опыт работы с TestNG/JUnit, PostgreSQL.
Владение HTML, JavaScript, Shell Script, Python.
Условия:
Гибкие методологии (scrum и kanban).
Работа в команде с разработчиками.
Непосредственное участие в развитии инфраструктуры автотестирования.
Code review и обмен опытом с коллегами-автотестировщиками.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
Удобное светлое рабочее место, со всем необходимым для работы.
"Белую" заработную плату, выплачиваемую точно в срок, + ежеквартальные премии (мы готовы обсуждать уровень дохода в зависимости от уровня ваших знаний, примерные суммы net ("на руки") 100-140 тыс.руб.).
Гибкий график работы (забыть про утренние пробки — это бесценно).
Хороший тренажерный зал прямо на этаже.
Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты, которые не исчезают с кухни.
Корпоративный ДМС (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).
Если вам есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — мы даём возможность участвовать (и как слушатель, и как ведущий) в специализированных конференциях и внутренних семинарах, в т.ч. в Школе программиста HeadHunter.
Наш офис находится в шаговой доступности от метро Алексеевская (5-10 минут в зависимости от настроения).
А сегодня объявляем первоапрельский конкурс: опишите супергероя в тестировании.
Авторы самых остроумных описаний получат наши призы: подарочные сертификаты на обучение (на те тренинги, что представлены в расписании) номиналом 10 000, 5 000 и 3 000 рублей!
Ждем ваших ответов в нашем форуме. Результаты конкурса мы опубликуем 7 апреля.