| ← Октябрь 2015 → | ||||||
|
3
|
4
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
10
|
11
|
|||||
|
17
|
18
|
|||||
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|
За последние 60 дней 29 выпусков (3-4 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://https://software-testing.ru/forum/
Открыта:
04-06-2004
Статистика
0 за неделю
Не отрабатывает SendKeys
Новые темы форума тестировщиков
Коллеги, приветствую! _txtComment.Clear();//Поле очищается _txtComment.SendKeys(comment);//Поле остаётся пустым Прошу совета - куда копать и на что смотреть :) Есть подозрение, что он отрабатывает, но непонятно куда пишет...
Ах, да. Selenium 2.47, ChromeDriver 2.19, C# Как организовать автоматизированное тестирование в своей команде 2015-10-09 13:13 Автор: Грег Сиполт Оригинал статьи: http://sauceio.com/index.php/2015/08/getting-the-existing-team-on-board-with-automation-scripts/ Перевод: Ольга Алифанова
Введение
Сделать побольше, потратить поменьше, тестировать одновременно и быстро, и качественно – вот задача современных компаний. Бизнес требует высоких скоростей разработки, внедрения новых возможностей и исправления дефектов, и качество продукта не должно при этом пострадать. Однако время- и трудозатратное ручное тестирование несравнимо по точности с автоматизированными тестами – и значит, настало время познакомить вашу команду с преимуществами автоматизации
"Единственный способ принять перемены - это погрузиться в них, осознавать их, двигаться в танце с ними" - Алан Уоттс. Все хоть раз в жизни проходили собеседование. К нему нужно готовиться! Первые минуты собеседования могут стать решающими в вопросе, возьмут ли вас на работу. Почему? Да потому, что первое впечатление - всегда самое сильное. Никогда не недооценивайте силу первых впечатлений. Используйте аналогичный подход при внедрении автоматизации в команде ручных тестировщиков. Считайте, что презентация нового подхода вашей команде или организации - это собеседование. Тщательно подготовьтесь к нему. Оправдайте ожидания команды, разъясните им их новые обязанности - это очень важно, потому что люди склонны эмоционально реагировать любые потенциальные угрозы их работе.
Как вовлечь своих коллег в процесс автоматизации 2015-10-09 13:13 Автор: Грег Сиполт Оригинал статьи: http://sauceio.com/index.php/2015/08/getting-the-existing-team-on-board-with-automation-scripts/ Перевод: Ольга Алифанова
Введение
Сделать побольше, потратить поменьше, тестировать одновременно и быстро, и качественно – вот задача современных компаний. Бизнес требует высоких скоростей разработки, внедрения новых возможностей и исправления дефектов, и качество продукта не должно при этом пострадать. Однако время- и трудозатратное ручное тестирование несравнимо по точности с автоматизированными тестами – и значит, настало время познакомить вашу команду с преимуществами автоматизации
"Единственный способ принять перемены - это погрузиться в них, осознавать их, двигаться в танце с ними" - Алан Уоттс. Все хоть раз в жизни проходили собеседование. К нему нужно готовиться! Первые минуты собеседования могут стать решающими в вопросе, возьмут ли вас на работу. Почему? Да потому, что первое впечатление - всегда самое сильное. Никогда не недооценивайте силу первых впечатлений. Используйте аналогичный подход при внедрении автоматизации в команде ручных тестировщиков. Считайте, что презентация нового подхода вашей команде или организации - это собеседование. Тщательно подготовьтесь к нему. Оправдайте ожидания команды, разъясните им их новые обязанности - это очень важно, потому что люди склонны эмоционально реагировать любые потенциальные угрозы их работе.
Ищем специалиста по нагрузочному тестированию 2015-10-09 16:09 Крупная компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением программных продуктов для телекоммуникационной отрасти, приглашает инженера-программиста по нагрузочному тестированию.
Задачи:
Требования:
Условия:
Если вас заинтересовала вакансия, прошу присылать резюме на anton@kbspb.com. Ищу тестировщика (системы управления прибылью) 2015-10-09 16:32 Крупная компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением программных продуктов для телекоммуникационной отрасти, приглашает тестировщика программного обеспечения.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Если вас заинтересовала вакансия, прошу присылать резюме на anton@kbspb.com. Ищу тестировщика, Краснодар 2015-10-09 16:40 Крупная компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением программных продуктов для телекоммуникационной отрасти, приглашает тестировщика для работы с web-приложениями для операторов связи в области CRM (количество пользователей — 50000+).
Обязанности:
Требования:
Желательно:
Условия:
Если вас заинтересовала вакансия, прошу присылать резюме на anton@kbspb.com. IxoraRMS(инструмент для мониторинга сервера): где, как с чем использов 2015-10-09 17:17 Есть ли мануал, на каком то примере, который уже был воплощен в жизнь. Услышал про этот инструмент из курсов Баранцева.
Кто как проводит свои простои на проекте? 2015-10-09 17:19 Хай други!
Есть у меня один знакомый тест-менеджер, достаточно крутой. Так если у него на проекте случались простои, то он спокойно разрешал своим подопечным заниматься чем угодно. Доходило иногда даже до такого, что вместе с ним гамали в сетевые игрушки типа контры (да, он был моим нащальником когда-то=). Для него было главное - сделанное дело. От него я принял манеру "главное - сделанное дело и пофиг кто потом чем занимается".
Но сейчас, у меня есть один помощник, который в любой простой смотрит стримы различных игр. И как-то более ни чем и не увлекается. И я вот и думаю, а может данный подход и не столь верен?
Что вы об этом думаете и как у вас проходят простои? Может, если он сам себя не может увлечь чем то другим кроме игр, то нужно его увлекать работой? Нужны тестировщики, хорошие и разные 2015-10-09 17:58 Всем привет. Мне в команду нужны тестировщики. CRM Siebel: В Москве - зам.начальника отдела + пара тест менеджеров В Питере - пара тест менеджеров + три лида + три ведущих + 4 старших
ESB: В Питере - пара старших + пара тестировщиков
Требования адекватны позициям. Работа в СберТех-е. Задачи интересные, много. Денег - топ по рынку и даже больше, в случае если отлично подойдете. Резюме можете присылать на личную почту - gumdmg@list.ru. Семинар по архитектурным ошибкам 2015-10-10 00:04 Собираюсь реанимировать свой семинар по архитектурным ошибкам. Нужны бета тестеры для отладки новой версии. Вероятнее всего, буду проводить в антикафе. Так что в любом случае он встанет в какие-то деньги. "Люди не ценят знания полученные даром". Хотелось бы получить фидбэк от хороших специалистов. Поэтому предлагается следующая схема: вы или соглашаетесь на развернутый фидбэк, или еще каким то образом его улучшаете, или платите небольшую сумму. Число участников предполагаю от 3 до 8.
Расписание. Основная часть 1.5-2 часа Далее - как пойдет. На девконфе меня расспрашивали еще два часа.
Дата проведения - следующая неделя, в зависимости от пожеланий. Как сохранить в переменную значение из таблицы 2015-10-11 14:52 Добрый день. Есть таблица, из которой надо в переменную сохранить значение, что бы потом это значение сравнить со значением из текста. или если это значение нужно достать из сплошного текста?
например для таблицы: <td>телефон</td> <td>123-456-789</td>
и для текста: Меня зовут Василий. Я живу в Москве. Мой номер телефона: 123-456-789.
Заранее спасибо. © 2010 | Software-Testing.Ru |
| В избранное | ||
