Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые обсуждения форума тестировщиков Software-Testing.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 580 RSS
←   Июнь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 29 выпусков (3-4 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://https://software-testing.ru/forum/
Открыта: 04-06-2004

Автор
barancev@gmail.com

Статистика

580 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Развиваемся без отрыва от производства - летние условия проведения кор


Software-Testing.Ru - портал тестировщиков  

Новые темы форума тестировщиков


Развиваемся без отрыва от производства – летние условия проведения кор
2014-06-16 12:51

Любой тестировщик, который хочет идти в ногу со временем, непрерывно развивается. Для таких активных любителей своего дела портал Software-Testing.Ru предлагает множество видов обучения как в очном, так и онлайн формате (см. расписание курсов по тестированию ПО). Многие учатся сами, читая статьи и книги, и внедряя полученные знания в рабочей деятельности.

Для тех из вас, кто даже летом продолжает совершенствоваться, мы подготовили льготные условия для проведения корпоративных тренингов. Вы можете выбрать любой тренинг из нашего каталога или мы подготовим для вашей компании программу, максимально отвечающую потребностям именно вашей компании.

 

Чем хороши корпоративные тренинги?

При таком виде обучения тренер приезжает в вашу компанию и проводит обучение только для вашей, закрытой группы. А это значит, что вы получаете сразу множество плюсов:

  • Все вопросы разбираются на ваших реальных рабочих задачах. В результате, сразу после тренинга вы сможете использовать изученный материал на практике!
  • Тренер вникнет в ваши особенности, условия, и вы сможете получить точные советы по внедрению полученных навыков.
  • В своём закрытом знакомом коллективе вам будет комфортнее решать стоящие перед вами задачи, и не стоит беспокоиться о конфиденциальности информации.
  • И, наконец, корпоративные тренинги экономичны: при группе из 20 человек стоимость участия для одного участника в одном дне составляет всего 2500 рублей!*

Многие компании, обратившиеся к нам за корпоративным обучением, уже оценили плюсы такого подхода. Вы тоже можете протестировать наши тренинги!

 

Что делать, если компания не проводит внутреннее обучение?

Попросить! Все динамично развивающиеся компании следят за квалификацией своих сотрудников и заинтересованы в развитии. Просто выберите наиболее подходящий для вашей компании тренинг и предложите руководству организовать его проведение для вашей команды.  Как показывает наша практика, вам почти точно не откажут, если вы заранее подготовите ответы на вопросы:

  • Какая программа для обучения вас интересует?
  • Почему этот тренинг будет полезен вашей команде?
  • Что благодаря ему вы сможете делать лучше?

Отвечая на эти вопросы, вы не только сможете убедить руководство, но и сделаете обучение более полезным и эффективным.

 

Что делать, если в нашей команде не так много тестировщиков?

Конечно, в этом случае организовывать закрытый тренинг может быть неоправданно дорого. Если в вашей команде 7-15 тестировщиков, мы предлагаем вам полузакрытый вариант:

  • Вы выбираете тренинг, тренера и даты проведения
  • Вы предоставляете площадку для проведения тренинга
  • Ваша команда участвует в тренинге на льготных условиях (с 50%-ной скидкой от стоимости аналогичного очного тренинга), а вторую часть группы мы набираем сами.

Таким образом, вы получаете интересующий вас тренинг, а другие тестировщики вашего города могут в нём поучаствовать. Win-win!

 

Заинтересовались?

1. Выбирайте курс из нашего каталога или предложите свой

2. Заинтересуйте руководство компании в его проведении

3. Свяжитесь с нами по вопросам проведения по адресу trainings@software-testing.ru

4. Развивайтесь вместе с нами и помогайте нам делать этот мир качественнее!

* Плюс дополнительно учитываются расходы на дорогу и проживание тренера



QA, Моксва, 90-110к
2014-06-16 18:31

Разработчику программных продуктов и решений для обеспечения информационной безопасности организаций требуется Инженер по автоматизированному тестированию.


Обязанности:

Тестирование компонентов продукта;
Локализация проблем и их документирование;
Автоматизация процесса тестирования - разработка автотестов, запуск и анализ результатов;
Развитие подходов к тестированию и участие в формировании методик;
Взаимодействие с командой разработчиков;
Оценка трудоемкости задач, планирование.


Требования:

Базовые знания процесса тестирования и разработки;
Знание методик тестирования ПО;
Знание ОС семейства Linux на уровне уверенного пользователя, умение работать с командной строкой;
Опыт автоматизированного тестирования;
Знание языков Python, Bash;
Знание одной из СУБД – Oracle, MsSQL, MySQL, Postgresql;
Понимание сетевых технологий;
Уверенный пользователь средств виртуализации (настольные VMWare, ESXi, etc);
Умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно;
Понимание основ ООП;
Владение языком SQL на уровне запросов к БД;
Технический английский;
Понимание принципов работы реляционных СУБД (будет плюсом);
Опыт работы с ORACLE и PostgreSQL (будет плюсом);
Опыт в тестировании Web-приложений (будет плюсом);
Опыт в тестировании приложений под Linux (будет плюсом);
Знание технологий XPATH, Jquery, CSS, HTML (будет плюсом);
Опыт автоматизированного тестирования с использованием Selenium (будет плюсом);
Знание протоколов TCP/IP, HTTP, SMTP, OSCAR, знакомство с принципом работы и архитектурой сетевых приложений на прикладном уровне (будет плюсом);
Опыт работы с различными системами виртуализации: Vspere, proxmox, openstack и т.п. (будет плюсом);
Знание git, gerrit (будет плюсом);
Опыт в работе с CI системами такими, как Teamcity или Jenkins (будет плюсом);
Знание C/C++, опыт в сборке проектов (будет плюсом);
Опыт работы с PyTest (будет плюсом);
Существенный опыт разработки на python (будет плюсом)

skype: sunny.ksenya



QA, Питер, до 100 к
2014-06-16 18:34

Инвестиционной компании требуется Ведущий специалист по тестированию ПО


Обязанности:

Разработка стратегии тестирования и плана тестирования;
Анализ требований;
Написание тест кейсов;
Подготовка тестовых данных;
Ручное тестирование;
Сбор метрик;
Автоматизация тестирования;
Координация внешних тестировщиков.


Требования:

Опыт работы в сфере ИТ не менее 3-х лет;
Опыт разработки стратегии тестирования, знание и понимание техник и типов тестирования;
Опыт работы в Agile команде (Scrum, Kanban);
Опыт автоматизации и написания SQL процедур приветствуется;
Желательно представление о финансовых инструментах, рынках ценных бумаг.


skype: Sunny.ksenya


© 2010 | Software-Testing.Ru
В избранное